学校工会范文小学工会年工作计划.docx

学校工会范文之小学工会2017年工作计划
　　一、指导思想：
　　深化学校贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在区教育工会和学校党支部的领导下，按照区教育工会的工作要点，着力强化效劳认识，提升维权才能，加强队伍建立，提升保障水平，不断加强工会组织的吸引力，凝聚力和战斗力，团结发动全体教职工与时俱进，习惯新时期教育开展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力量，全面提升工会工作才能和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
　　二、工作思路和措施：
　　（一）加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。
　　1、2016年是游仙教体系统师德建立年，要紧紧围绕“德能双修，教书育人”这一主题，抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《老师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建立，加强广大教职工依法执教的认识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。加强爱校如家，爱生如子的责任认识和质量认识。在全校范围内营建“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。
　　2、接着强化依法治校和依法执教的法律认识，促使教职工树立大局认识和效劳认识，鼓舞教职工研究业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。引导教职工精确把握，全面推进依法治国的重点内容，进一步坚决法治信仰，树立法治理念，培育法治精神，不断稳固党治国理政的阶级根底和群众根底。要加强宣传引导，充分利用工会的宣传言论阵地，深化开展法治宣传教育。结合工作实际，落实“六五”普法规划，在教职工中大力加强法治教育。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了小枧置信小学的开展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务才能强，充满活力与活力的老师队伍。
　　3、进一步加强师德师风建立，以师德建立年为载体打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要根据之一。
　　4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，加强广大教职工的责任感和事业心。
　　（二）加强工会本身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理认识，进一步提升工会工作的整体水平。
　　1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作
　　2、促进校园文化建立和精神文明建立，满足教职工精神文明生活的需要。深化开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动。紧紧围绕“加强精神家园建立”，积极参与“百姓故事会”活动，大力倡导社会主义核心价值观。工会牵头，组织开展职工岗位练兵，文化艺术节活动。
　　3、工会鼓舞教职工积极支持、配合学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，部分利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
　　4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。
　　5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点咨询题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
　　（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。
　　1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。
　　2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，实在提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的才能，提高教代会质量。
　　3、坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参与权和表达权。组织好“安康杯”竞赛活动依法维护职工平安健康权益。
　　（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的档次。
　　1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
　　2、鼓舞老师接着学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人涵养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把周围的新人新事找出来，把周围的师德先进典型树起来。
　　3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建立与开展唱赞歌。
　　4、接着开展“送暖和”工程，关怀职工生活，认真开展“五必访”，坚持教职工生日慰咨询制度，利用特别节日关怀慰咨询特困职工、优秀老师、退休老师，积极为职工办实事、解难事。
　　5、接着做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。接着开展生病职工慰咨询和退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和及时送到职工群众的心窝里。
　　6、积极响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务。加强工会信息宣传工作，做好工作报刊杂志征订工作，积极报送工会工作信息。