教导处范文教研室第二学期工作计划.docx
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教诲处范文之教研室第二学期工作计划 一、指导思想: 以科学开展观为指导,以提高教学质量为目的,着力提高老师队伍素养,深化课堂教学改革,接着引深“有效教研”,重点推进“有效教学”,努力提高课堂教学效率,确立学生在课堂教学中的主体地位,培养学生自主学习才能。 二、工作目的与思路 以年级组、教研组为组织方式,以课堂为立足点,以教研活动与课题为载体,以外地先进经历为平台;以务实创新的教研工作作风,进一步在教学活动的组织上造成妨碍,构成各学科特色鲜明的教研主题,同时力争在制度治理上获得经历,在课改研究上有所打破,大力推进“一二三九”高效课堂方式,整体提高学校的教学质量。 三、详细措施 (一)、加强理论学习,确立新课程、新观念、新方法、新实践的理念 1、抓学习。认真学习教育理论和《课程标准解读》、转变观念和方法,赢得施行工作的主动权,确立现代课程观,通过讨论、交流、听讲座、专题研讨、网络教研等多种方式,激发老师参与课改的积极性和制造性,把课改的成功经历用于各科教学之中。 2、重实践。学习研究教材,把握其内容构造体系,以新课程的理论为指导,在科学合理的处理运用教材上下功夫。实在改变课堂教学方式,激发课堂教学的生命活力,在实践中探究新课程背景下自主、合作、探究性学习方式的整合应用,建立习惯学生素养开展的评价体系,提高课程施行实效。 3、贵提升。各学科合理安排业务学习内容,施行“读书富脑工程”。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理念为主,与博览群书相结合;学习方式以个人自学为主,与集体学习结合;学习时间以业余为主,与课余学习相结合;考核结果以理论指导实践为主,与检查交流读书笔记和读后感相结合。并在学期末上交读书心得一篇,学习笔记一本。 (二)、苦练内功,提高老师队伍素养 1、加强集体备课,从源头备课抓起,定时、定人、定内容,领导随时检查指导。 2、在全校开展“课改论坛”交流活动,使广大老师中的一些“新、特、优”的做法得到及时推行。 3、倡导写教学反思,在反思中吸收有益的养料,从而更好地为教育、教学效劳。35岁以下青年老师写较长的反思8篇,其他老师写反思2篇。 4、为提高广大老师的业务素养,学校多组织横向学习,采取走出去,请进来的方式,外出参观,聘请专家讲座,开阔视野,找出差距不断提高老师素养。 (三)、加强教研常规治理,确保教学质量的提高 1、加强学案的编写。导学案的编写要“深”, “精”, “活”, “新”, “细”,“高”。要表达“学习目的、重点难点、知识链接、学法指导、预习导引、学习内容、达标检测、拓展提升、学习反思”这几个方面的内容。 2、上课:严禁老师上课无预备,克服课堂教学随意性。防止教学上出现原则性、科学性、知识性错误。课堂教学要求目的明确,训练题密度适中,并分层次进展,不拖堂。倡导老师做到课前复习学案,课中调整,课后反思,平时要有一周以上的贮备课。我们将随时抽查,推门听课,及时理解老师的教、学生的学,提高课堂教学效率。 3、听课:加强年组之间的互相听课,要求每位老师每月听课不少于4节,坦然交流,取长补短,共同提高,各备课组要在同年级同课时上多研讨,互相商讨交流。每学期每位老师听课不少于15节,青年老师不少于30节。 4、强化教学质量监测,抓好毕业班备考工作。 加强教学质量的监控,要求各学科老师认真上课,定期进展测试,及时掌握学生对知识的掌握,做好“学困生”辅导工作。毕业班的老师更要加倍努力,抓两头,带中间,激发学生的学习积极性,促使学生身心向健康方向开展,再创我校教育教学质量的新辉煌。 5、催促各教研组开展好组内研讨课、以及学科活动。 (四)抓学科教学研究,提高学科教学质量。 1、接着深化学校课题研究工作,本学期重点进展山西省教育学会的“先学后导,当堂实践,小组评价”和“诵读国学经典 ,提高人文素养”的课题研究,各课题组和教研组通过深化研究课题,总结实践与理论研究成果,从而推行确有成效的课题研究成果。期末实验老师提供随笔1篇、案例1个、能够反映课题教研成果的总结或论文1篇。 2、改革教科研学习的方式,将单纯的学专著,学理论与咨询题讨论、实践展示、反思交流等结合起来。每位老师在教学过程中擅长总结本人,将能够与别人共享的心得写成论文、案例分析、教育叙事等,将本人的经历在全体老师中交流、推行,共同提高。 3、注重平时过程性材料的积累,标准和不断充实科研夹,使每一位老师真正成为科研型老师。 (五)抓好网络教研,提高教研效率。 积极探究动态、开放、互动的网络教研新方式。每位老师要充分利用网络平台,及时为学校、老师提供学科教学信息、学科教学资源、教学先进经历。利用网络咨询难答疑,交流研讨,从而提高教研效率。 四、详细工作安排: 二月: 1、交流研讨教研计划(18号、19号、20号) 2、集体备课 (25号、26号、27号) 3、推门课 4、信息技术培训 三月: 1、集体备课 (第一次:4号、5号、6号) (第二次:18号、19号、20号) (第三次:25号、26号、27号) 3、学习新课标(11号、12号、13号) 四月: 1、教学常规检查 2、学习新课标(1号、2号、3号) 3、集体备课(第一次:8号、9号、10号) (第二次:15号、16号、17号) (第三次:22号、23号、24号) 4、编制一份期末考试题(29号、30号、1号) 5、老师根本功大赛 五月: 1、学习新课标解读(6号、7号、8号) 2、集体备课 (第一次:13号、14号、15号) (第二次:20号、21号、22号) (第三次:27号、28号、29号) 3、青年老师教学技能展示 六月: 1、集体备课(第一次:3号、4号、5号) (第二次:10号、11号、12号) 2、学习新课标解读(17号、18号、19号) 3、教学案例、反思、教育小故事撰写竞赛(24号、25号、26号) 4、教学常规检查 七月: 1、期末考试 2、各种材料整理。 3、老师评比、本学期工作总结。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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