社联办公室明年工作计划 .docx
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社联办公室明年工作计划 社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。以下是小编给大家为大家整理的社联办公室明年工作计划,供您阅读与参考。 社联办公室明年工作计划(一) 一、加强管理,完善制度,明确职责(制度完善工作) 为了加强对办公室人、财、物的管理,我们将继续完善各种管理制度,突出制度管理,严格照规章办事,体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务,做到分工明确,责任清晰。充分整合现有人力力量,做到人尽其才,才尽其用,充分调动办公室人员的工作积极性。 二、加强学习,提高能力,促进发展(学习工作) 做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习,学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便更好的适应工作的需要,提高理论水平和工作能力。 三、做好办公室日常管理工作(其他工作) 1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5—6人,并积极组织培训,提高办公室人员的业务素质,娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作;加强办公室人员与主席团及各部门的交流,为加强办公室人员与各协会(秘书部)的交流,及时传达、反馈信息及活动动态;定期召开办公室工作会议与分管协会会议,了解情况、布置工作、总结经验;及时查阅值班内容,严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。(做好“人”的工作) 2、加强对办公室物品的管理。重新登记办公室物品,加强办公室物品保管,做到办公室物品、文件、档案等不私自外借,经批准后可借阅;对于特殊物品、文件、材料的借出必须有书面申请,并及时登记,按期归还;办公物品如有损坏,应赔偿并及时修补;(做好“物”的工作) 3、加强对办公事宜的管理。积极加强和协会的沟通,协调各协会同学生社团联合会的关系;加强对各协会秘书部的管理、实行分管制;认真完成文件的起草及收发、存档工作;做好会议考勤、记录、总结工作;及时协助各部门、各协会做好新成员的招收、登记及干部的选报工作;及时做好信息报送工作、统计工作;不断完善学生社团联合会的各项管理制度并制定新制度。(做好“事”的工作) 社联办公室明年工作计划(二) 时间流逝,飞星流转。不知不觉已度过一年,我们学生社团联合会也已经4周岁了。但任时光流逝我们的工作仍不会懈怠。我相信在新的一年我们将迎来更为广阔的天空。在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,但也有一些不足之处。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时,继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。 特拟定出今年的工作计划: 一、指导思想 坚持马列主义为基本理论,以实践“三个代表”为主要思想,以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标,以实现服务青年,服务大局,促进学生成才发展,促进西部发展为行动指南,以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,将一个体系化,规范化,品牌化,网络化的社联推向新的发展阶段,最终达到服务学生第二课堂的目的。 二、奋斗目标 1、创新工作机制,加强社团管理,完善社团联内部管理制度,加强与各部门的联系为基础,树立良好的社团联办公中心的形象。 2、加强与各部门及学校社团的联系,提升社团联办公中心的发展层次和水平; 3、提高社团联办公中心的学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,有纪律的学生队伍; 三、具体计划和任务 为了结合学院改革发展的实际,协调配合好社团联各部门的工作,使办公中心的工作有序的进行,我们做了以下安排: 1、加强干部教育。 因此,开学初,我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手: 1)组织其成员进行思想教育,在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育; 2)进行相关工作上的指导教育,以保证在工作上熟练,提高其效率。 2、完善内部管理制度,加强管理。 办公中心作为一个组织部门,必须要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善,因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索,在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全,对不完善的制度要补充,对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。 3、加强学习与交流,创新工作思路 加强与社团联各部门之间,以及与校级、院系的社团联系;加强与团委办公室的交流,使办公中心不断进步,并健康有序的发展壮大。 四、具体工作安排 三月:1、做好今年的工作计划 做好第四届社团文化活动节的闭幕式 四月:1、内部进行换届选举,调整社团联合会学生干部队伍。 2、整理各社团资料,使其完善,完善社团联规章制度 五月:1、指定内部管理办法,并严格实施; 2、协助搞好校园科技文化节活动,同时加强内部组织建设。 七月:1、对本学期工作进行总结 2、统筹各个社团的“三下乡”活动 九月:1、拟好招新计划,完成招新工作; 2、完成各社团新同学的注册 3、制定出下学期详细计划。 十月:1、总结招新工作 2、对新社团联合会的成员进行干部培训; 十一月:1、完成第五节社团文化活动节的策划; 2、配合各部门积极开展社团文化活动节; 十二月:1、整理各个社团文化活动节的总结; 2、社团联周年庆活动的开展; 3、评出社团文化活动节中的优秀社团及个人;- 配套讲稿:
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