教导处范文初中教学工作计划二.docx

教诲处范文之初中教学工作计划二
一、指导思想以十七大会议精神为指针，以科学开展观统揽全局，进一步深化教育改革，全面施行素养养育，以培养学生的创新精神和实践才能为重点，学习新课程标准，建立新的教学方式，促进学习方式的改革，接着狠抓教育思想更新，课堂教学改革，老师素养优化，教育方法革新等关键，全面提高学生素养全面优化师资水平，全面提高教学质量。二、奋斗目的教学质量上：初一、初二年级中考科目到达沙洲片中游水平；初三年级中考各项指标能接近或到达市平均水平，退出薄弱学校的行列；师生参加各级各类竞赛榜上有名。教学治理上：教学六认真上做到标准化、精细化、效益化；治理上做到教研组活动有落实、有成效，目的责任落实到人，各项制度落实到位。三、工作要求及措施（一）加强理论与业务学习，转变老师观念，确立现代课程教学理念。1、坚持每周一次的理论（业务）学习，做到有预备、有记录、有实效。2、明确新型人才标准、转化学生主体认识，正确树立四个“确立”思想，为学生终身开展奠定根底。（1）确立教育民主思想。充分尊重、信任、鼓舞、保护每位学生，为学生的健康成长创设宽松、和谐的外部环境。（2）确立学生为主体的思想。废止注入式、填鸭式、强迫式的教育教学方法，千方百计调动学生的积极性、主动性和制造性，鼓舞学生自主开展。（3）确立开展学生个性专长的思想。全面客观的衡量学生素养开展情况，承认差异，同意临时落后，鼓舞冒尖、开展专长，培植决心，让每一位学生都能在某一方面或其它方面获得成功。（4）确立全面开展的思想。注重学生的开展和学生全面素养的提高。（二）加强教学研究，不断优化课堂教学的方式和方法，大面积提高教学效益。（1）认真贯彻省教委《关于进一步推进素养教育加强教学工作的意见》精神，以培养学生的创新精神和实践才能为重点，实在提高我校教学工作水平。特别是要进一步强化课堂效益认识，加大课堂教改力度。（2）积极有效地开展教学方式的研究，倡导老师的教学创新精神和教学个性。积极引导老师精确把握各学科的学习目的，课堂的根本构造，学生的学习规律，大力弘扬学习的自主性、制造性和实践性。（3）实在抓好教研活动，做到有计划、有组织、有实效。重点开展好新老老师的“师徒结对”、青年老师课堂教学达标以及骨干老师的示范课等活动，真正做到取长补短、互相促进。抓好集体备课活动，严格按有关要求加强老师间“互听互评”和学校领导的随堂听课活动，严格按有关要求加强老师间的“互听互评”和学校领导的随堂听课活动，促进老师课堂教学水平的日益提高。（三）遵照教育教学规律，狠抓教学常规治理，进一步标准教育教学秩序，确保素养教育在我校的深化施行。1、进一步完善《常阴沙学校“老师常规”要求及其考核方法》，使学习及教育治理进一步科学性，对老师教学工作的评价进一步合理化、素养化。2、在教学过程中老师必须做到五个字：细、精、严、实、活，即备课要“细”，不但研究教材，还要研究学情；上课要“精”，做到“精讲精练”；作业修改要“严”，课外辅导要“实”；学科考核要“活”。老师要认真备好每一节课，上好每一堂课。3、积极开展包括跨学科跨校的互相开课听课交流等互相学习活动。完善听课制度，加强老师间的学习交流。中层以上学校领导每人每个学期随堂听课不得少于30节，教研组长、青蓝工程涉及对象听课不少于25节，其他老师不得少于20节。中教一级、小学高级老师开课一节，男性年满55周岁，女性年满50周岁不在开课，其他老师开课不少于3节。4、采取有力措施，确保教学法规和教学常规在我校的真正施行。（1）确保课时计划的真正落实。实行学科平等，不挤占非考试学科。（2）严格操纵教辅用书的征订和使用。（3）严格执行作息时间， 7—9年级学生在校时间不超过7小时，一律不进展任何方式的集体补课。（4）加强教学六认真检查，强化教学工作的过程治理和全程治理，坚持以治理促质量。（5）面向全体学生，不歧视后进生，不体罚或变相体罚学生。（四）、深化教学改革，提高课程施行水平教学是课程的施行过程，老师在教学改革中，构成许多珍贵的经历，要充分注重这些成功的经历。要结合课程改革的实验不断推进教学改革，提高课程施行水平。实现从注重知识转变向注重学生全面开展；人们老师为中心转向以学生为中心；从注重教学的结果转向注重教学过程；从统一规格的教学方式转向个性化的教学方式；从老师权威的面授转向师生平等互动，共同开展；从评价方式的单一化转向评价方式的多之化。要构成与新课程施行相习惯的教学治理制度和教研为基地的教学研究制度。（五）、制订青年老师培养计划，加大青年老师和骨干老师的培养力度。认真组织学习市教育局下发的《加速青年老师成长计划》，结合我校实际制订青年老师培养计划，积极落实我市加速青年老师成长的三项举措：扎实开展青年老师“教学根本功”达标活动，2000年8月以后参加工作的青年老师都要积极参加并通过“教学根本功”达标考核；扎实开展青年老师“课堂教学才能”活动；2005年下半年我市将对2000—2002年参加工作青年老师开展“课堂教学才能”活动；积极施行青年老师接着教育五个一工程，我校将成立专门考核小组，并为每一位青年老师建好接着教育“五个一”工作的专项档案。健全青年老师的考核鼓舞机制；学校将组织青年老师强化培训，限期通过考核。青年老师要充分认识本次工作的重要性和必要性，积极完成好这项工作。（六）、遵照“因材施教”原则，努力施行分层次教学，实在做好“提优补差”工作。1、平等、客观、公正地对待每一位学生，不放弃任何一个学生。2、确立“提优补差”重点在课堂，主要途径也是在课堂的思想。3、确立“补差重在补心”的思想。“补差”工作必须建立在协助学生提高思想认识、树立必胜信念的根底上。尊重、保护、真心热爱后参加进生。协助学生是我们开展补差工作的前提，也是补差工作得到实效的最有途径之一。4、施行“一帮一”互助活动。做到帮教对象确定，且有要求、有指导、有检查，使互助活动真正落实到实处。    （七）、大力普及教育科学知识，全面加快教育的科学化进程。1、广泛开展老师教育科学知识培训，努力做好学习材料编印珍藏工作，促进老师确立科研兴教、科研兴校的观念。2、围绕课题建立这个中心，扎实开展教改实验和研究，力求获得阶段性研究成果。3、提高“课程认识”，加快本课程的开发和研究。4、接着探究与素养教育相习惯的考试评价方法，逐步建立符合本校实际的学生评价体系。（八）、各育并举，促进学生全面开展。1、加强对学生的心理健康教育。把心理健康教育全面浸透在全科教学中，浸透在各项教育活动、班主任工作等学校教育的全过程中，实在提高学生心理质量。2、加强体育、美育、健康教育、劳动技术教育和信息技术教育，促进学生全面开展。（1）结实树立健康第一的指导思想，实在加强体育工作，使学生掌握根本的活动技能，养成坚持锻炼身体的良好习惯。（2）加强图书馆、阅览室建立，力争今年创办好省级图书馆，搞好读书活动，确保学生正常借阅图书。（3）加强综合实践、劳技教育。合理安排好综合实践活动的时间开足开全，不得挤占、挪用；合理利用学校资源，利用基地坚持理论与实际操作相结合，实在提高学生的动手实践才能，积极开发社区资源，能够不定期的组织学生参观、采访、调查企业、街道，聘任校外辅导员，定期指导，提高活动的水平，激发兴趣。（4）加强环境教育，积极配合学校创立“绿色学校”，树立学生自觉环保认识和行为，广泛开展科普教育和科技活动，培养学生的创新才能和科学精神。（5）标准教育信息有关治理工作。严格执行信息技术课程计划，开足开全，不得挤占、挪用；严格恪守相关制度和规定。（九）、认真组织并开展好教学治理常规性工作，确保正常的教学秩序、教学平安。1、加强治理的科学法、精细化，抓好每一个环节。每个老师严格按课表上课，未经教诲处同意，不得私自调课、换课或改上其他课。2、外出听课老师要严格按照常阴沙学校老师外出听课的有关要求，完成外出听课记载表，并及时上交教诲处，作为常规考核的根据之一。3、实行教学常规治理检查随机制，做到有记录，及时把检查情况通报给老师。4、做好教学平安工作，尤其是关注好体育课、理化生实验课的平安，进一步强调师生平安认识，树立“师生平安”第一的思想，强化课堂教学平安、把教学平安纳入老师常规考核；同时加强文体活动的平安治理，做到有安排、有责任人，落实平安责任制，全力打造“平安校园”。  常阴沙学校教诲处 2010.2        附：主要工作安排二月份1、标准教学秩序，期初教学工作检查2、召开教研组长会议，布置相关工作三月份1、开展青年老师生态课堂教学展示活动2、组织老师参加各级各类教研活动3、教学六认真检查4、生态课堂理论业务学习5、组织初三学生人机对话模仿测试四月份1、开展课堂教学研讨活动2、期中考试及质量分析3、生态课堂理论业务学习4、组织初三学生艺术会考、人机对话测试5、教学六认真检查五月份1、组织初中毕业生参加体育中考2、组织老师参加各级各类教研活动3、课堂教学调研活动4、教学六认真检查5、组织理化生实验操作考察6、组织初三学生体育中考六月份1、做好毕业班中考及招生工作2、教学六认真检查3、组织初中期末考试、阅卷4、学期完毕工作5、完成有关考评工作6、布置假期工作