局关于领导干部个人重大事项报告规章制度细则的规定.docx

局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定
第一条为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部党风廉政建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。
第二条本规定所称领导干部，是指局机关副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。
第三条报告人应报告下列重大事项：
（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；
（二）本人参加与操办的本人、子女及其他近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；
（三）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）留学、劳务输出和定居的情况；
（四）（更多精彩文章来自“秘书不求人”）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；
（五）配偶、子女及直系血亲受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；
（六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁、购并国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。
本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。
第四条本规定第三条所列事项，应由报告人根据报告内容认真填写《××局领导干部个人重大事项报告表》（以下简称“报告表”），一式两份，于事前日内主动上报受理部门。因特殊原因不能按期报告的，应在事后天内以书面形式补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。
第五条局机关副处级以上领导干部个人重大事项的报告，由局机关党委负责受理。受理部门要对所报告事项依据有关规定和政策进行审核，于天内在“报告表”上签署意见，并通知报告人。报告内容情况特殊的，应由受理部门会同有关部门协商审核，并在天内将审核意见用文字形式答复给报告人。报告人应按组织答复意见办理。
第六条对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
第七条领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，其所在组织应视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令做出检查、在一定范围内通报批评等处理。
第八条局机关党委、人事教育处要加强对本规定执行情况的监督检查。机关党委、人事教育处，要把领导干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容，纳入领导干部行为监察范畴。负责受理领导干部重大事项报告的机关党委，每年底要将执行本规定的情况向上级党委、纪委综合报告一次。
第九条今后上级有关部门如有新的规定和要求，按新规定、要求执行。
第十条本规定由局机关党委负责解释。
第十一条本规定自下发之日起实施。