建筑工程学院志愿者积分管理规章制度细则试行.docx

建筑工程学院志愿者积分管理制度试行
止戈币积分管理细则（试行）
为了进一步规范止戈跆拳道馆的学员管理，不断提高学员训练质量，激发学员学习兴趣，特制定以下积分制度：
一积分获取与扣除
（一）礼仪积分
1进出馆礼仪奖励1积分，无礼仪扣除2积分；2向教练敬礼奖励1积分，无礼仪扣除2积分；
3向父母等亲人敬礼奖励1积分，无礼仪扣除2积分；4每月礼仪积分最高者被评为“礼仪之星”，荣获“礼仪之星”的学员奖励50积分。
（二）孝道积分
1尊敬长辈奖励1积分，不尊敬长辈扣除2积分；
2孝顺父母等亲人奖励1积分，不孝顺父母等亲人扣除2积分；3帮助父母等亲人做家务奖励1积分（凭照片），自己的事情不自己做扣除2积分；4每月孝道积分最高者被评为“孝道之星”，荣获“孝道之星”的学员奖励50积分。
（三）文化课成绩积分
1期中期末考试，文化成绩科目总分在班上排第一名奖励100积分，第二名奖励80积分，第三名奖励50积分；文化成绩科目总分在班上三十名之外，扣除50积分。
2期中期末考试，语数英单科成绩满分奖励20积分。
（四）训练积分
1按时参加训练的学员每节课基础分1积分，迟到旷课一次扣除2积分；
2课堂上训练状态好，训练中帮助队友等优秀表现奖励1积分，训练表现不好扣除2积分；3连续一个月不迟到不旷课不请假奖励20积分，连续一个月迟到旷课请假扣40积分；4每月训练积分最高者被评为“勇敢之星”，荣获“勇敢之星“的学员奖励50积分；5通过晋级考试奖励20积分，没有通过晋级考试扣除40积分。
（五）职务积分
1金龙班班长。文化成绩科目总分在金龙班排名第一，以及获XX省大众跆拳道锦标赛冠军；担任金龙班班长奖励380积分，任期为一年。
2金龙班男队队长：文化成绩科目总分在金龙班排名第二或第三，以及获XX省大众跆拳道锦标赛冠军；担任金龙班男队队长奖励365积分，任期为一年。3金龙班女队队长：文化成绩科目总分在金龙班排名第二或第三，以及获XX省大众跆拳道锦标赛冠军；担任金龙班女队队长奖励365积分，任期为一年。
4精英班班长：文化成绩总分在精英班排名第一，以及训练表现最佳；担任精英班班长奖励380积分，任期为一年；
5精英班男队队长：文化成绩总分在精英班排名第二或第三，以及训练表现良好；担任精英班男队队长奖励365积分，任期为一年；
6精英班女队队长：文化成绩总分在精英班排名第二或第三，以及训练表现良好；担任精英班女队队长奖励365积分，任期为一年；
7家长委员会主任及副主任。由全体家长选举产生，担任家长委员会主任奖励200积分，副主任奖励100积分。
（六）比赛积分（以当年最高荣誉为准）
1参加世界级比赛获冠军奖励10000积分；2参加全国比赛获冠军奖励4000积分；
3参加全国比赛分区赛获冠军奖励3000积分；4参加全省比赛获冠军奖励2000积分；5其余参赛者奖励200积分。
（七）活动积分
在正常参加训练之外，积极参加道馆组织的相关活动，如夏令营活动，交流活动等，每人获得20积分。
（八）招生奖励积分
1老学员带新学员试训奖励20积分；
2新学员报名年卡奖励老学员400积分，奖励该新学员200积分；
3新学员报名期卡奖励老学员200积分，奖励该新学员100积分；
二积分使用
1止戈币当年积累当年使用，一年满即清零；2止戈币经涂改，损坏无效；
3止戈币赠送，转借均为无效积分;3止戈币遗失不补；4止戈币已兑换不退；
5止戈币可抵兑学费，服装费，考级费等，以及兑换各种礼品；6止戈币不得兑换现金。
（注：此细则一旦试行，其他一切奖励方式均归于无效，1积分=1元）
本细则条款，最终解释权归止戈所有