特种设备及人员管理规章制度细则.docx

特种设备及人员管理制度
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特种设备及人员管理制度
1目的
为了规范对轮胎公司内特种设备及特种作业人员管理，有效的降低特种设备安全事故发生率，特制订本制度。2适用范围
2.1本制度适用于轮胎公司特种设备的管理。
2.2本制度适用于轮胎公司特种作业人员的劳动安全管理。3术语定义
3.1特种设备。是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、大型游乐设施。4职责
4.1供应部负责采购特种设备时的可行性分析，厂家筛选。
4.2安全环保部负责特种设备的登记、定期报检、日常使用监督；负责联系特种作业人员的培训、取证、复审等工作。
4.3安全环保部负责建立特种设备管理制度及厂内特种设备台账。5工作程序5.1特种设备管理：
5.1.1购置。供应部在购置特种设备时，必须进行可行性分析，购置有生产资质厂家生产的产品。
5.1.2安装。特种设备危险性大、承压高，必须遵守市劳动局规定，请专业单位安装，及时办理“许可证”，自已允许安装的设备必须严格规范，仔细验收，认真试运转方可交付使用。
5.1.3特种设备严格按使用说明管理。
5.1.4对本辖区内的特种作业人员和特种设备进行登记造册管理。
5.1.5凡从事特殊工种的人员必须经有关部门培训并取得上岗资格证后方可上
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岗操作，作业现场应配备灭火器材，并且有专人现场监护。
5.1.6对辖区内的特种设备进行日常检查，督促使用单位每年进行检验。
5.1.7特殊工种作业人员在操作前，要严格检查所有工具是否符合标准，保持完好状态。
5.1.8对辖区内的特种设备所引发的突发事件或事故，进行应急性处理，并迅速上报有关部门。
5.1.9对辖区内的特种设备，发现未经检验许可，违法使用，违规操作的，及时向区安监办或质监局举报。
5.2主要内容：
5.2.1公司安全环保部主管本企业特种作业的劳动安全培训、取证、复审工作的组织和联系，安全环保部负责监督协助工作。
5.2.2进行特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市劳动保护监察机关或其委托单位培训考核合格，取得“特种作业操作证”（以下简称“操作证”），方可独立作业。
5.2.3特种作业“操作证”由市劳动保护监察机关统一印刷，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。
5.2.4本企业的特种作业人员的培训考核，根据工种分别委托市劳动保护教育中心、市锅炉检测所、市电业局等部门进行，考核不合格者可进行补考，补考费用自理，补考仍不合格者需重新培训，费用自理。
5.2.5取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单位吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。
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5.2.6特种作业人员必须在“操作证”规定的本种作业范围内，并随身携带“操作证”，接受劳动保护监察人员的监督检查。
5.2.7对违章作业和造成事故者，安全部门根据情节有权扣证12个月，并记入“操作证”内；对情节严重者，由发证部门吊销“操作证”，并追究责任。
5.2.8特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，必须经总经理同意。6相关文件6.1特种设备台帐6.2特种作业人员台帐
本文件解释权归口部
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