安全生产检查规章制度细则(4.10).docx

安全生产检查制度(4.10)
第一篇：安全生产检查制度（4.10）安全生产检查制度
第一章职责
1.1安全员作为公司安全生产检查管理的主管人员，实行“月检制”与“日常巡检制”相结合的公司级安全检查制。
1.2安全员督促相关单位落实隐患整改，对整改项目实行备案。
1.3各部门、车间应协助主管人员开展各项安全生产检查。
1.4各车间对检查出来的隐患应及时落实整改，对难以整改的项目要拿出整改时限。
第二章工作内容和方法
2.1安全生产检查的内容：
2.1.1查思想。查安全生产的认识是否正确，查安全生产的责任心是否强，查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2.1.2查制度。查安全制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况，查安全生产制度的执行情况，有无违章冒险作业现象。
2.1.3查领导安全意识。领导是否把安全问题、安全生产摆到议事日程，对《安全生产法》等安全法律法规是否贯彻落实，对安全生产上有功人员是否做到及时表扬和奖励，对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理，生产与安全是否做到“五同时，对布置的安全工作是否认真执行。
2.1.4查隐患。是否做到安全文明生产，设备是否有安全装置，厂房建筑有无不安全因素，平台栏杆是否安全可靠，跑冒滴漏是否到达规定标准等，如出现重、特大险情或隐患应及时上报公司领导、上级部门尽快得到落实解决。
2.1.5查职责。查各级单位、各类人员的安全职责是否认真履行，对公司规定的安全责任制是否清楚，是否掌握，是否得到认真履行。
2.2安全生产检查的形式2.2.1综合性安全生产大检查
2.2.1.1公司级综合性安全生产大检查每季度至少组织一次。由总经理负责，召集有关部门参加，组成检查组，发动广大职工进行检查，检查和整改情况由企管处汇总上报。
2.2.1.2部门、车间安全综合检查。每月至少一次，由部门、车间主管安全生产领导负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况由安全员汇总每月25日前上报公司主管部门。
2.2.2专业性安全生产检查
2.2.2.1专业性安全生产检查，由主管部门负责，召集有关单位参加，不定期进行。
2.2.2.2对气瓶、危险物品、电气装置、超重吊装设备、厂房建筑、交通运输、各种车辆防火防爆、防尘防毒以及生活设施等分别由项目主管部门负责组织一次或多次专业性检查。检查每一个项目应有详细记录，每次检查都必须对前期检查登记问题作出准确性鉴定。
2.2.3季节性安全生产检查
对防暑降温、防雨防洪、防雷防电、防寒防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责组织有关单位进行，发动员工作好预防工作，并将检查和整改情况及时上报和抄送上级主管部门。
春季检查以防解冻跑漏为重点；夏季检查以防雷、防静电、防暑降温、防汛为重点；秋季检查以防火、防冻保温为重点；冬季检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。检查时间和次数，由各单位根据生产实际，自行安排。
2.2.4节假日前检查节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）前，各单位要对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等进行重点检查。
2.2.5不定期安全检查。
2.2.5.1根据国家、地方政府的要求和企业安全工作实际，随时组织有针对性的检查；
2.2.5.2各单位应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。
2.2.6日常安全生产检查
2.2.6.1每一个生产工人都必须坚持班中巡回检查制。
2.2.6.2每一个班组都必须坚持交接班安全检查制。
2.2.6.3各级领导干部和职能人员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
2.3安全生产检查注意事项
2.3.1安全生产大检查要坚持领导与员工相结合，普遍检查与专业检查相结合，经常性检查与临时检查相结合，检查与整改相结合。
2.3.2各级、各类检查，查出的隐患应逐项登记，按隐患性质、类别归类，分析研究，分别落实整改措施，对暂时不能整改的项目除要采取临时性防护措施外，应分别纳入技措、安措、计划检修、年度大修计划，限期解决。
2.4安全隐患整改
2.4.1隐患整改必须本着“三定”、“五落实”、“四不交”的原则。“三定”即定项目、定方案、定时间；“五落实”即组织落实、资金落实、材料落实、施工落实、负责人落实。“四不交”即凡是个人能整改的不交班组，班组能整改的不交工段，工段能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。
2.4.2检查组织和人员对查出的问题要逐项分析研究并落实整改措施，做到定项目、定时间、定人员。
2.4.3对所有的隐患问题都必须立即整改，不得拖延。若限于物质技术条件不能及时整改的隐患应制订出监控措施和整改计划，定期解决，做到条条有着落，件件有交代。
2.4.4重大隐患和有意拖延不整改的项目，由办公室发出《隐患整改通知书》限期解决。
第三章报告和记录
3.1检查实行登记、建档制度
3.1.1季节性安全生产综合检查、节假日前后安全生产检查，必须实行登记、建档工作。
3.1.2专业性安全生产检查或定期检查必须做好详细登记、建立档案并存放。
3.1.3查出的不安全因素及安全隐患要限期整改并发出《隐患整改通知书》，如出现重、特大隐患要及时上报公司领导或提交公司办公会上讨论，使隐患尽快得到解决，做好登记，存入档案。
第四章附则
4.1本制度由安全处负责解释。
4.2本制度自颁发之日起执行。
第二篇：4安全生产检查制度浙江交工宏途交通建设有限公司
东兰至都安大兴二级公路（东兰段）
设计施工总承包项目经理部
安全生产检查制度
第一章总则
第1条为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实抓好安全生产，强化施工现场的安全管理，查找和消除事故隐患，推动安全生产工作的有效措施，确保安全生产有序可控，特制定以下安全检查制度。
第2条
安全检查以国家、行业有关法律、法规、标准和公司有关规章制度、技术规程等为依据。
第3条
本制度适用于各工区、班组及参与项目施工的劳务协作队伍。
第二章安全检查形式
第4条定期检查。由项目经理或主管生产副经理组织有关部门人员进行检查，项目至少每月检查2次。
第5条专项检查。分为内业检查和外业检查。由安全管理部门组织，针对工程建设的关键环节、关键部位的安全状况采取有针对性的检查。
第6条经常性检查：由项目部有关领导、部门和专职安全员、兼职安全员每天深入施工现场，进行岗位自检、互保互检、班组长检
1查、项目经理（生产副经理）巡查、安全科长（安全员）巡查，特别是对危险工作场所进行重点检查。
第7条季节性检查。根据施工安全敏感时间段（如冬季、雨季、汛期、放假时间较长的节假日等）组织开展，应对该时间段的安全注意事项（如防滑、防冻、防坍塌、防火、防中毒、防坠落、防疲劳、防思想松懈等）提前布置并加强检查。
第8条验收性检查。由安全管理部门联合相关责任部门组织，主要是针对施工现场新搭设的脚手架、物料提升机、施工用电、起重设备、大型模板支撑系统等项目。检查应严格对照验收标准进行。
第9条开（复）工前安全检查。新项目开工前和在建项目停工后复工前，检查项目是否具备安全生产条件。
第三章安全检查的组织形式及规定
第10条项目部安全检查。项目部安全生产领导小组，每月至少组织2次检查工作，由安全生产领导小组成员和分管技术员组成检查小组，查工区、班组、劳务协作队伍安全检查活动的开展情况，查措施、查施工现场、查工区安全工作落实、查纪录、查整改措施、查“三级安全教育”情况、查违章指挥和违章作业纪录、查安全会议记录等。
第11条工区安全检查。工区每周对本工区检查4次，由工区主任、技术负责、班组长参加的检查小组。查各项安全措施的落实、安全技术交底、劳动纪律、查违章作业、查现场的临时用电、查班组作业现场安全生产状况，并对检查情况进行总结。对优秀的班组和队给予奖励，对不安全因素和违章现象进行处理。
2第12条日常性检查。在施工过程中进行的每日经常性的预防性检查，及时发现并消除隐患，保证施工生产正常进行。主要有：各级专职安全员和值班人员例行检查、班组进行班前班后岗位安全检查、各级管理人员安全检查。
第四章现场安全检查的内容
第13条查思想
1.查各部门负责人、工区负责人、班组长和职工群众的安全生产意识强不强、是否牢固、是否将安全工作放到首位、是否存在重生产、轻安全、重经济处罚、轻思想教育的现象，当安全与生产发生矛盾时，生产是否服从安全。
2.查对安全生产的法律、规章、制度和安全工作目标是否明确，是否贯彻执行，效果如何。
第14条查职责
查安全生产责任制是否健全并落实，是否实行“一岗双责”制，是否熟知自身岗位的安全责任，能否做到安全生产“知责履责”。
第15条查纪律、查措施
1.查是否有“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）或违反安全生产规章制度的行为、施工人员对安全生产是否尽职尽责，对违章、违纪现象处理教育是否有记录。
2.查年度、季度、月安全技术措施编制计划，是否根据施工工艺、技术要求、现场施工条件编制施工方案，安全技术措施要有针对性、各道施工工序要有安全技术交底书、安全技术计划、措施要随生
3产任务及时下达。要有记录有台帐。
第16条查隐患
1.查施工现场劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、劳动保护用品是否符合安全生产法律、标准要求，生产便道是否畅通、平整。材料、构件、产品堆放是否整齐，重要运输设备、起重设备的安全装置是否齐全、灵活可靠，现浇箱梁支架、模板是否按技术交底要求拆装。
2.查生活区、办公区、施工现场重点防火单位消防器材配备及管理情况，定制度，定专职人员，定期检查有记录。
3.查特种作业人员的作业情况、是否按操作规程作业，有无培训及培训记录，有无上岗证现象。
4.查机械、设备的运作、保养情况，有无带“病”是否定期检测、保养。
5.查施工临时用电的管理情况，是按临时用电规定安装漏保，有否接地线，线路配置是否科学、合理等。
6.查职工还存在哪些不利于安全生产的思想苗头，有无进行疏导教育记录。
第17条查整改情况
1.安全检查是发现危险因素的手段，安全整改是采取措施消除危险因素。认真贯彻“边检查，边整改”的原则，对检查出来的问题必须作到条条有着落、件件有交待。
2.立即整改，凡是有发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整
4改，由检查组签发停工令，被检查的单位负责人接到停工整改通知后应立即停工，制定整改方案，组织人、财、物促使危险隐患尽快解决，改完后立即通知检查人员前来复查，认为合格后方可批准复工。
3.限期整改，凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生安全生产事故的，但由于各种因素不能立即解决的，应限期整改好，由检查组签发限期整改通知书，被停单位接到通知或给责任者以经济处罚。
4.口头通知整改，对严重违章及一般隐患，不易造成重大事故的可以在检查时口头通知哪项提出各类、各项问题，落实给责任者，及限期改观。
第五章安全检查要求
第18条各种安全检查应根据检查形式，明确检查负责人，配备力量，抽调专业人员参加检查，进行分工，明确检查内容，标准及要求。
第19条各种安全检查都应明确的检查目的和检查项目、内容及标准。注重重点安全部位全面检查，及一般部位一定数量测点相结合的抽查。
第20条检查记录。检查应形成检查记录，检查人员签字齐全，内容详细。
第六章安全检查方法
第21条检查应尽量采用检测工具，用数据说话，通常可以通过“问”、“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。
5第22条“问”通过对现场管理人员，操作工人进行应知应会知识的抽查，经便了解管理人员及操作工人的安全素质。
第23条“看”主要查看管理资料，持证上岗，现场标志，交接验收资料，“三定”使用，“四保”及“临边”防护情况，设备的防护装置等。
第24条“量”用尺进行实测实量，量安全距离，量安全高度，量临界尺寸等。
第25条“测”用仪器，仪表实地进行测量。
第26条“动作试验”主要指各种限位装置的灵敏程序，如塔吊的力矩限制器，行走限位，龙门吊超高限位装置，架桥机制动装置、行驶车辆的刹车系统。
第七章事故隐患处理和整改
第27条对各类检查中发现的安全隐患，项目安全科应发出隐患整改通知单，通知相关人员签字接收。采取以下措施督促整改：
一、签发整改通知书给各工区、班组，并责令限期整改；
二、各工区、班组在限定时间内，落实整改措施、责任人，并把整改情况书面回复项目安全科；
三、整改期限过后，项目安全科对整改事项进行复查，填写记录单备案；
第28条项目安全科对检查中发现的隐患应进行登记，每月进行统计分析，作为整改备查依据，以及制定指导安全管理决策。
第29条责任部门应对查出的隐患应立即研究方案进行整改。
6事故隐患整改实行防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。整改完成后要及时上报有关部门。由有关部门立即派员进行复查，经查整改合格后进行销案。
第30条隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
第31条对于涉及其他单位而不能自身解决的安全隐患，以及工区、班组确无能力解决的安全隐患，应当提出解决方案并及时向项目安全生产领导小组报告。
第八章奖罚
第32条因安全隐患不整改或整改不力，造成安全责任事故的，将由公司进行处理，并依法依规追究事故直接责任人和相关责任人的责任，造成损失的，依法承担赔偿责任。
第33条对检查中发现的隐患改得好、改得快、改得彻底或有革新者，应及时给予表扬和奖励。
第34条对整改不力、复查后未达整改要求的须再发整改通知，并对有关责任人进行必要的经济、行政处罚。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。
第九章附则
第35条本规定由项目安全生产领导小组负责解释。第36条本制度自下文之日起生效。
二〇一八年六月一日
第三篇：
4、安全生产检查制度hx安全生产检查制度
一、安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，做到制度、经常化。
二、企业要认真贯彻“安全第
一、预防为主"的方针，坚持白检自查为主，配合上级主管监督检查相结合的原则，逐级落实安全生产责任制。
三、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺操作纪律）、查制度、查违章、查事故隐患。
四、安全检查采取日常、定期、不定期三种检查方式。①日常安全检查：生产岗位的班组长和操作工应严格履行交接检查和巡回检查。②定期检查：安委会负责人带队，各部门领导参加，每月组织一次厂区全面安全检查。③不定期安全检查：经单位及市、区安全形势或季节、节假日需要进行安全检查，查防火、防汛、防暑、防冻伤、防触电、防中毒、防烫伤等为重点安全检查。
五、安全检查中发现的各方面安全管理问题及事故要抓紧整改，建立好安全检查台帐，并总结、讲评、通报，促进企业安全文明。
大连海鑫化工有限公司
第四篇：
4、安全检查制度安全检查制度
开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制化，现制订检查制度如下：
（一）安全生产检查，包括日常检查，车间检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由主要负责人和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由主要负责人负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各车间和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。此项检查每周至少应进行一次，由车间主任负责组织。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对查出的隐患，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括。隐患项目，整改意见和整改期限。对于检查出的隐患，要及时进行整改，并经主要负责人签字后保存。
第五篇：安全生产检查制度安全生产检查制度
⑴作业工区每月25日组织一次全面的安全大检查，安全检查由经理、总工、副经理或支部书记亲自牵头，组织相关部门负责人及项目专职安全员共同进行。
⑵检查的内容和重点：
①施工现场安全用电（配电箱、线路、闸刀盒等）；
②栈桥稳固、安全情况（防护栏杆、灯光、救生圈等）；
③操作层人员的劳动防护用品正确佩戴和使用；
④实验室、配电房、拌合楼、修理厂、料库、油库、生活区、钢筋加工区等；⑤安全生产内业台账记录以及月度安全生产计划等；
⑶安全检查发现的事故隐患以及“三违”现象，要责令作业班组立即进行整改。不能及时进行整改的，要求制订整改计划，限期消除隐患。发现有危及操作层人员生命安全的严重隐患，要立即停止作业。⑷作业班组存在事故隐患或违章作业时，作业工区要下达《隐患整改通知书》，限期进行整改。⑸对严重违反劳动纪律，违章指挥，违章作业的班组和个人，应在职工大会上予以通报批评。情节严重，造成人员伤亡的，依照作业工区制订的《安全奖罚制度》有关条款进行经济处罚和行政处理。⑹加强季节性和节假日的安全巡查。积极配合业主或指挥部以及局组织的安全大检查。安全检查要从严、从细、不走过场。
⑺安全检查要有详细记录并建立在年度安全检查档案，安全检查档案建立工作由项目部专职安全员负责。