工贸行业企业安全生产标准化评审报告编制要求.docx

工贸行业企业安全生产标准化评审报告编制要求
评审报告编制要求
一、申报安全生产标准化企业应提供的资料：
（一）企业安全生产标准化书面评审申请；
（二）安全生产许可证复印件（未实施安全生产行政许可的行业不需提供）；
（三）工商营业执照复印件；
（四）安全生产标准化管理制度清单；
（五）安全生产组织机构及安全管理人员名录；
（六）主要设备、主要设施、特种设备一览表；
（七）工厂平面布置图；
（八）重大危险源资料（无重大危险源，可不提供）；
（九）企业自评报告；
（十）自评扣分项目汇总表；
（十一）评审需要的其他材料。
二、现场评审全部结束后，由评审单位形成评审报告，由评审单位主要负责人审核后，向相应的安全监管部门提交评审报告、现场评审结论原件、评审得分表、评审人员信息等相关材料。评审单位提交的评审报告，内容包括：
（一）评审组组长及成员姓名、资格；
（二）评审日期；
（三）申请企业的名称、地址和邮政编码，联系人；
（四）评审的目的、范围和依据；
（五）文件评审综述；
（六）现场评审综述；
（七）得分情况说明、扣分点、整改措施、验证方式及综述；
（八）现场评审结果和等级推荐意见；
（九）其他需说明的问题。
第二篇：冶金等工贸行业安全生产标准化评审培训大纲冶金等工贸行业安全生产标准化
一级企业评审人员培训大纲
本大纲规定了冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（以下简称冶金等工贸行业）安全生产标准化一级企业评审人员培训的目的、要求、内容和学时安排。
1.培训对象
冶金等工贸企业安全生产标准化一级评审人员，包括评审员和评审专家。
2.培训目的
通过培训，提高冶金等工贸行业安全生产标准化一级企业评审人员的专业素质，使评审人员掌握从事评审工作所必需的专业知识和技能，具备从事安全生产标准化一级企业评审工作的能力。
3.培训要求
3.1培训应坚持理论与实际相结合，注重近三年标准体系的变化、现场评审经验及存在问题。
3.2培训采用集中培训方式，包括企业现场学习、交流、授课、考试环节，讲课内容应符合本大纲的要求，课时为24学时（每期培训班3天，每天8学时）。
4.培训内容
4.1冶金等工贸行业安全生产法律法规标准体系
4.1.1安全生产法律法规体系概述
4.1.2安全生产标准体系概述
4.2安全生产标准化基本框架4.2.1安全生产标准化综述
4.2.2《企业安全生产标准化基本规范》核心要素4.2.3冶金等工贸行业安全生产标准化评定标准体系4.3企业隐患排查治理体系建设4.3.1隐患排查治理体系概述
4.3.2安全隐患排查治理体系企业分级4.3.3隐患排查治理责任体系4.3.4隐患排查治理标准体系4.3.5隐患排查治理运行机制4.3.6隐患排查治理信息系统4.4安全预测预警系统4.4.1安全预测预警概述
4.4.2企业安全预测预警指数系统的构建4.4.3安全预测预警指数系统运用案例4.5冶金等工贸行业国内外安全标准对比
4.5.1冶金等工贸行业国内外安全标准管理体系现状4.5.2国内外冶金、有色、建材、机械等工贸行业安全标准对比情况分析
4.6伤亡事故统计分析4.6.1伤亡事故统计方法4.6.2伤亡事故调查分析
4.7危险作业风险辨识及安全管理4.7.1危险作业类型
4.7.2危险作业安全管理
4.8安全生产标准化评审工作程序、技能与技巧4.8.1评审工作程序及有关事项4.8.2管理评审技能及技巧4.8.3现场评审技能及技巧
4.8.4作业行为及安全意识评审技巧4.8.5评审要点及典型案例介绍4.9示范企业现场经验交流5.课程安排
第三篇：XX县区工贸企业安全生产标准化（三级）评审报告组成XX县区工贸企业安全生产标准化（三级）
评审报告组成
一、封面；
二、国家、省、XX县区有关评定标准的《评审报告表》；
三、国家、省、XX县区有关评定标准的《评分汇总表》、《评分表》；
四、《现场评审总结表》；
五、《安全生产标准化评审结论表》；
（备注：以上资料按照顺序整理并装订成册）
第四篇：工贸行业安全生产标准化材料清单工贸行业安全生产标准化材料清单
要素一：目标
1、制度：
安全生产目标管理制度（要以文件形式发布）；
2、文件：
1）总体和年度安全生产目标2）年度安全生产目标分解
3）安全生产目标实施计划和考核办法4）安全生产目标实施情况检查、监测记录5）安全生产目标完成效果评估与考核
要素二：组织机构与职责
1、制度：
1）安全管理机构及配备（包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等）
2）安全管理人员（包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情
3）安全管理人员机构和人员的管理制度4）安全会议管理制度
2、文件：
1）安全管理机构组织机构图
2）安委会或安全领导小组设立文件3）安全管理人员的任命文件
4）安全生产会议记录（每季度1次，会议要包括上次会议工作要求的落实情况，有未完成项要有整改措施）
5）安全生产工作职责（主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等，均要以文件形式发布）
6）安全生产责任制（各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等，均要以文件形式发布）7）安全生产责任书
8）安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况9）管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表10）安全生产责任制评审记录
要素三：安全生产投入
1、制度：
1）安全费用提取和使用管理制度2）员工工伤保险管理制度3）安全生产责任险管理制度4）安全生产投入与保障制度
2、文件：
1）年度安全生产投入计划
2）安全生产投入科目及使用台帐3）安全生产费用使用台帐
4）安全生产费用提取与使用的财务科目5）安全生产费用使用计划6）安全生产费用归类统计台帐7）安全生产责任险缴纳情况及凭证8）工伤保险缴纳台帐及凭证
要素四：法律法规与安全管理制度
1、制度：
1）识别、获取、评审、更新、发布安全生产法律法规、标准规范的制度
2）企业规章制度管理、编制、修订、发布、发放、培训、实施、考核管理办法3）文件和档案管理制度
4）安全生产法律法规、标准规范培训制度
5）安全生产法律法规、标准规范执行情况考核制度6）各项安全生产管理制度7）各项安全生产操作规程
2、文件：
1）识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范机构及职责2）安全生产法律法规、标准规范分类汇总3）安全生产法律法规、标准规范清单4）安全生产法律法规、标准规范发布清单5）安全生产法律法规、标准规范培训记录
6）安全生产法律法规、标准规范执行情况考核记录7）安全生产法律法规、标准规范符合性评价评审记录8）制度发放记录9）制度执行记录10）制度培训记录11）制度考核记录12）制度发布文件
13）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发布文件14）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发放记录15）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程培训记录16）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程考核记录
17）法律、法规、标准规范、操作规程、规章制度、管理制度执行情况检查评估报告
18）制度、安全操作规程修订文件19）制度、安全操作规程修订计划
要素五：教育培训
1、制度：安全生产教育培训制度
2、文件：
1）安全生产教育培训计划2）企业安全教育培训档案3）安全教育培训台帐
4）安全生产教育培训计划执行情况检查记录
5）“三级”安全教育培训档案、台帐、记录（包括培训教材、讲义、讲稿、培训人员签到、培训考试考核结果等）
6）企业主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员培训合格证、台账7）特种作业人员培训及培训合格证、台账、档案
8）岗位操作人员安全教育与生产技能培训记录和考核记录9）新员工三级教育记录、档案与台帐
10）职业健康培训、教育记录和考核记录、台帐、档案
11）新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前对岗位操作人员进行的专门安全教育、培训记录、档案与台帐
12）对外来人员的安全教育、培训档案、记录与台帐
13）操作人员转岗、离岗一年以上重点上岗者的安全教育、培训记录、档案与台帐
要素六：生产设备设施
1、制度：
1）企业新建、改建、扩建工程安全设施“三同时”管理制度2）设备、设施采购、租赁、安装、验收、检测管理制度
3）设施、设施使用、检查、保养、维护、维修、检修、改造、报废管理制度4）设施、设施变更管理制度
5）设施、设施标准化、定型化、工具化管理制度
6）企业安全设施、设施（包括检查、检测、防护、配备）管理制度7）设备、设施操作规程管理制度
8）设备、设施使用、操作安全管理制度9）安全设备、设备管理制度
10）设备、设施安全防护管理制度11）安全警示标识使用、管理制度
12）设备、设施安全条件与状况检查制度
2、文件：
1）设备、设施台帐
2）设备、设施档案（图纸、技术资料、产品合格证、技术说明、出厂日期、生产产家，生产日期、购入日期、验收日期等）3）设备、设施管理人员及机构设置文件
4）设备、设施采购、验收、安装、检测、检定记录5）设备、设施安全运行记录
6）设备、设施检修、维修、保养、检定记录7）设施、设施安全运行情况检查记录
8）安全防护设施、设备检查、检定、保养、维护、维修、运行记录9）设备、设施维修计划10）设备、设施维修方案
11）设备、设施操作人员培训方案与记录
12）设备、设施检修、保养、检查人员培训方案与记录
13）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全规范
14）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全监督检查记录15）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定前安全培训、教育记录16）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全交底记录17）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全验收记录18）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定风险分析记录19）拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置安全方案
19）拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置的安全、技术交底20）安全警示标识使用分布记录与档案、台帐
21）设备、设施安全条件与状况、防护情况安全检查记录与台帐22）设备、设施安全条件与状况、防护情况等安全要素评价报告
要素七：作业安全
1、制度：
1）“三违（违章作业、违2）危险作业安全管理制3）操作牌使用管理制度
4）警示标识和安全防护管理制度
5）承包商、分包商、供应商安全管理制度
6）人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更安全管理制度7）作业安全条件审查制度8）作业现场安全管理制度9）作业现场安全检查制度
10）劳动和安全防护用品管理制度
2、文件：
1）生产现场和生产过程、环境存有风险的隐患辩识、评估分级2）风险和隐患辩识和控制措施3）危险性大作业许可和工作票制
4）劳动和安全防护用品发放标准和发放记录
5）承包商、分包商和供应商名单、档案和台帐及相关审查评估记录6）承包商、分包商和供应商风险评估报告与记录
7）承包商、分包商和供应商安全情况监控、监测记录与报告8）承包商、分包商和供应商安全协议9）变更实施计划（无变更不需要）
10）变更审批和验收报告（无变更不需要）11）变更备案（无变更不需要）
要素八：隐患排查与治理
1、制度：
1）隐患排查治理管理制度2）安全预案工作管理制度
2、文件：
1）安全检查计划2）隐患排查方案
3）隐患排查、检查记录4）隐患汇总登记台帐5）隐患治理方案6）隐患评估分级
7）隐患排查和治理统计分析表8）隐患整改后复查记录9）重点隐患档案
10）重大隐患治理后验收、验证和评估11）各类安全检查记录
12）安全预警指数系统*（见注释）
13）安全预警系统的风险分析（每月一次）14）安全预警参数确定记录
15）安全预警监控参数记录及分析台帐16）安全预警监控参数及风险计算方法
要素九：重大危险源监控
1、制度：
1）危险源辩识管理制度2）危险源管理制度
3）重大危险源监控管理制度
2、文件：
1）危险源辩识报告2）危险源清单与台帐3）危险源档案
4）重大危险源备案资料
5）放射物品、剧毒物品、易制毒化学品、易制爆化学品使用许可证、采购许可证和备案证明
6）危险源监控、监管、检测设备、设施台帐7）危险源监管、监控、检测记录8）危险源安全检查记录
9）危险源现场安全警示标志设置记录、台帐和设署分布图
10）危险源监控、监管、检测设备、设施设置记录和位置分布图
11）危险源监控、监管、检测设备、设施安装、验收、维修、保养、检查、检定记录
要素十：职业健康
1、制度：
1）职业危害因素管理制度2）职业健康管理制度
3）职业危害和职业健康安全检查制度
4）职业危害防护用品、设备、设施管理制度
2、文件：
1）职业危害因素申报资料及批复
2）职业危害因素和职业卫生定期检测、评估报告3）职业卫生管理档案4）职业健康监护档案5）职业危害安全检查记录
5）职业危害因素和职业健康管理台帐
6）从业人员职业健康检查记录、台帐与档案7）职业危害告知与培训记录与档案8）职业危害宣传资料与记录
9）现场设置的职业危害与职业卫生检测数据告知牌10）与职业签订的劳动合同中的职业危害告知记录11）职业危害防护用品、设施、设备台帐与档案
12）职业危害防护用品、设备、设施发放、设置记录与档案
13）职业危害防护器具、设备、设施定期检验、检定和维护、保养记录14）职业危害防护器具、设备、设施维修、定期检测记录15）职业危害急救物品台帐
要素十一：应急救援
1、制度：
1）应急救援管理制度（预案编制、实施、演练、机构、人员、处置方案编制与评审、人员培训、教育等）
2）应急救援预案管理制度（编制、修订、发布与管理、演练结果评估与改进）3）应急救援设施、装置、物资管理制度（采购、设置、检查、配备、维修、保养、管理及定期检查、更换、配备等）
4）应急救援队伍、人员训练、培训、教育、专家库更新管理制度
2、文件：
1）应急救援管理、指挥机构、人员网格图示2）应急救援管理、指挥机构、人员设置文件3）应急救援预案及发布指令文件
4）应急救援预案修订记录与发布通知文件5）专项应急救援预案
6）应急救援预案、专项预案、处置方案编制与评审记录7）应急救援演练计划8）应急救援演练方案
9）重点部位与岗位应急处置方案10）应急救援演练记录与档案
11）应急救援演练效果评估及改进报告12）应急救援队伍及人员台帐与档案
13）应急救援设施、设备、装备、装置、物资台帐与档案
14）应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期采购、更换、设置、配备计划15）应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期检查、维修、维护、保养记录16）应急救援专家、装备、物资、救援队伍人员档案、台帐及数据库17）应急救援队伍培训、教育、训练记录18）应急救援预案备案材料
要素十二：事故报告、调查和处理
1、制度：
1）安全生产事故管理制度（包括事故的报告、调查和处理、应急处置、事故通报等）
2）安全生产事故责任追究与奖惩制度
2、文件：
1）安全生产事故档案2）安全生产事故台帐3）安全生产事故调查报告4）安全生产事故统计分析报告
5）安全生产事故责任追究与奖惩记录与资料6）安全生产事故报告7）安全生产事故通报8）安全生产事故分析报告
9）安全生产事故分析、学习记录
10）导致安全生产事故的隐患检查与整改情况记录
要素十三：绩效评定和持续改进
1、制度：
1）安全生产标准化绩效评定管理制度2）安全生产标准化持续改进工作管理制度
2、文件：
1）安全生产标准化自评报告（一年一次）
2）安全生产标准化绩效讨论和会议记录、纪要
3）安全生产标准化持续改进计划、实施结果与考核报告
注：
根据要素资料清单内容考虑职能处室，明确责任人和处室标准化资料收集编制工作人员。成立工作小组，开展标准化运行工作
第五篇：工贸企业安全生产标准化自评报告**工贸有限公司
安全生产标准化自评报告
为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：
一、企业概况
**工贸有限公司创建于2003年，系私营企业。公司是以**企业。公司位于****工业集聚区**号，交通方便，通讯便捷。注册资金1000万元，公司占地13161平方米，现有生产厂房16300平方米，现生产产品六大类13个品种系列，日均生产力达到1万套。现有员工219人，员工人均工资2250元，产品大部分内销（外销为委托出口）。
在经营管理方面，**工贸有限公司管理团队按swot分析法把优势、劣势、机会、威胁逐一分析，再进行市场细分，对消费者偏好带来的需求变化、渠道环境带来的渠道有效性变化、竞争环境带来的竞争壁垒变化，正确选择企业战略定位；起动电机作为一个较成熟的行业，应对市场理性消费越来越强发展趋势，更需要理性顺应从产品的角度来出发的发动机制造厂家和城镇农
村摩配市场大量性价比给合理的品牌提供广阔发展机会，为企业发展壮大打下了坚实的基础，公司目前销售和服务网络遍及浙江、山东、江苏、陕西等17个省市、自治区，并远销中东、非洲、越南等国家和地区，取得良好的经济效益。
在产品质量控制方面，严格按照iso9001。2008质量管理体系控制质量，从原材料进厂，到下料、金工、转子、装配、包装等生产过程控制以及成品出厂检测等环节层层把关，全员参与质量工程，有效保证了产品质量。
二、安全生产领导机构及人员设置情况
接到安监局通知后，公司立即成立了由总经理**任组长，主管安全生产部部长**任副组长，车间主任、综合办主任、安全员、机电员等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，
一、基础管理考评组：由总经理任组长；
二、设备设施安全考评组：由生产部部长任组长；作业环境与职业健康考评组：由综合办主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各班组也成立了以班组长为成员的安全生产基层管理小组，各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况
公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到车间
主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的多项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，认真组织公司各员工认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。
四、安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，每个季度对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份文件，公司组织统一授课，统一培训。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的安全预防，消防能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组
长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
五、设备设施安全运转情况
（一）设施。公司共有四幢厂房，三个生产车间作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的配件、成品、五金仓库，设施较为齐全。
（二）设备。公司现有加工生产流水线5条，捆扎机5台，数控车床20台，自动绕线机10台、点焊机4台以及附属配套设施等确保电机加工和检测的设备。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。
（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
六、安全生产事故及应急管理情况
公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，
标志明显，对突发事故的人员疏散，由车间主任、各班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了相应的灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
七、安全隐患检查、整改情况
公司制定了《安全生产检查制度》，公司办公室在本次安全标准化建设活动中，通过拉网式安全检查，第一轮查出问题14项，第二轮查出问题4项，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的环节再次下达“事故隐患整改通知书”。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。
八、安全生产责任制奖惩考核情况
为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各部门各班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。
九、安全生产操作规程制定情况
各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录，且每月进行一次点评和总结，
十、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《机电生产企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于3月28日形成自评得分结果：总得分73.7分。具体得分情况如下：
公司总参评项目43项：
应得分685分，实得分505.46分，得分率73.7%
其中：
1、基础管理部分，参评项目15项
应得分210分，实得分182.7分，得分率87%
2、设备设施部分，参评项目22项
应得分320分，实得分207.56分，得分率64.8%
3、作业环境部分，参评项目8项
应得分155分，实得分115.2分，得分率74%
依据考核标准得分计算方法。评价等级为三级。