学校务公开规章制度细则.docx

学校务公开制度
为进一步贯彻中共中央关于加强基层民主政治建设的精神，根据中纪委和市、区纪委关于推行校务公开制度的工作要求，结合教育系统实际，对本单位推行校务公开，加强基层民主管理。特实施并坚持校务公开制度，提出实施意见如下：
一、目的意义
校务公开是教育单位制度管理、改革发展、有关职工切身利益和职工关注的热点等重大问题向职工公开。让职工知情、参与和监督。实行校务公开是贯彻党关于全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、贯彻党的十七大精神，推进依法治校。加强基层民主政治建设的需要，有利于扩大职工民主参与，加强基层单位的科学管理，有利于加强职工的民主监督，推行基层的党风廉政建设；有利于加强党群、干群关系，调动干部和职工两个积极性；有利于坚持和完善职工代表大会制度，加强基层民主管理。
二、基本原则
1、政治性原则。要充分体现基层民主政治建设的新要求。体现职工当家作主的主人翁地位和作用。
2、合法性原则。坚持以国家方针、政策、法律法规为依据和标准，处理好推行校务公开和建立健全教代会制度，实行校长负责制之间的关系。
3、真实性原则。坚持实事求是的思想原则，不弄虚作假，以保证公开的真实性。
4、层次性原则。公开的内容和形式要从实际出发，有重点、有计划、分层次进行。
5、可操作性原则。校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。
三、公开的内容
l、学校改革和发展的重大举措。包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招生方案、学校内部管理体制方案、学校聘任合同制实施方案、中层干部任免、教代会民主评议干部结果等。
2、优秀学生评选情况：包括学生各类评选、保送、选送、推荐3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况（含预决算报告）、学校捐款资助学款收支情况、各类学生代办费收支情况、大件物资采购、大型项目建设、业务招待费使用情况等。
4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、3％工资晋级、各类补贴、
四金;拨款以及其它涉及叫职工切身利益的事项。
5、领导干部执行廉洁自律规定情况等。
6、学校认为其他需要公开的情况。
四、公开的形式
l、以教代会为基本形式，按本实施意见规定的公开内容;向教代会报告。在教代会闭会期间，需要及时向教代会报告的应召开教代会临时会议。在特殊情况下，可以向教职工代表和专门小组负责人联席会议报告，有联席会议协商处理，并下发教代会报告。
2、教工座谈会、教工代表巡查，也可根据公开内容的需要，设置公开栏;，利用广播、黑板报、墙报、校园网等形式，及时或定期公开。
五、公开的程序
向教代会公开的内容一般按如下程序进行。
1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前一周发至教职工代表及有关方面。
2、教代会专门小组对报告的事项进行审核，审核情况经教代会联审会议通过后向职代会报告。
3、教代会按职权对报告的事项依法行使审议，通过或做出决定的权限。
4、学校领导根据教代会的意见和作出的决定，针对存在问题向
教代会表明改进意见和措施。
5、领导干部廉洁自律情况应作为民主评议干部的重要内容。
6、资料整理归档，并向上级纪委、工会报告。
六、组织领导
校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，要在党组织的领导下进行，为加强领导，建立校务公开工作领导小组，由党组织、纪委、行政有关领导、工会组成。工会负责对面上工作进行具体的指导。我校根据本单位实际，就校务公开的项目、内容、程序和方法、制定切实可行的实施方法，并在实践中不断充实和完善。
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