党政联席会议事规章制度.docx

党政联席会议事制度
为了推动凤凰城镇领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，为创建平安和谐新新镇提供制度保证，按照有关规定，结合凤凰城镇实际，制定本议事制度。
一党政联席会议事范围
（一）党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；
（二）全镇发展战略以及规则的制定和调整；
（三）全镇年度总体工作计划和制定；
（四）财政年度决算、预算的制定和调整；
（五）涉及全镇的重大改革方案和改革措施的制定；
（六）机关站办室所的设置和调整；
（七）规章制度的制定、修改和废除；
（八）评优、评先和全镇性的奖惩事项；
（九）阶段性中心工作的安排布置。
（十）人员聘用、工资待遇、医疗、住房等涉及工作人员切身利益的重大事项；
（十一）重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；
（十二）基础设施建设及重大调整；
（十三）未列入预算的基本建设项目。
（十四）机关环境整治及房屋修缮项目。
（十五）不动产购置、大宗物资及设备采购等；
（十六）各种专项建设项目的组织实施。
（十七）重要合作和交流事项；
（十八）大额资产的授权使用；
（十九）机关、村干部队伍建设、党风廉政建设和群众工作中的重大问题和相关政策；
（二十）镇机关站办室所负责人、村干部、重要岗位人员的任免和使用。
（二十一）站办室所、村后备干部和年青干部的推荐、选拔。
（二十二）镇人大主席团、工会、团委、妇联等负责人和成员的酝酿、考察、推荐、议定等。
（二十三）镇领导班子认为应当集体研究决定的其他重要事项。
二、党政联席会参会人员范围、召开时间及民主决策程序
（一）参会人员范围。出席党政联席会的正式成员为党政班子成员，视情况可邀请相关站办室所负责人，其他相关人员在讨论相关议题时列席会议。会议一般由党委书记主持。
（二）会议召开时间。党政联席会一般每星期召开1－2次，特殊情况可随时召开。
（三）民主决策程序
依照国家法律、法规和镇有关规章制度，凡需要提交党政联席会决策的事项，要经过必要的民主程序论证，要在广泛调查研究，充分听取群众、村干部、部门意见的基础上，深入进行论证和综合分析，然后
才能提交会议决策。
三、党政联席会议事规则
（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。
（二）凡需党政联席会决策的事项，任何人不得以任何其他形式替代。
（三）党政联席会出席人数达到或超过应出席人数的三分之二，会议表决有效。如有重大议题或重要人事任免，出席人数需达到或超过应出席人数的五分之四，会议方可举行。
（四）会议在讨论有关议题和工作时，应首先由主管同志报告情况，其他同志未受委托不得越权代替。
（五）会议要严格按照预定议题进行，一般不临时动议议题或表决事项。
（六）集体决策议决事项，一般应坚持少数服从多数的原则。党政联席会作出决定，采取表决制。出席会议的正式成员有表决权。会议表决事项，以赞成人数超过到会人数的1/2为通过。对于带有实质性的有争议事项，如无时限要求，一般应推迟议决，重新调研，待意见成熟后，再提交会议议决；如遇有时限要求的有争议事项，主持会议的书记有权做最后决定。
（七）凡前次党政联席会做出的决策，如需再次上会复议，必须有1人动议，并在会前征得2/3以上应出席会议同志的同意，否则不得复议。
（八）在讨论与本人及家属有关的议题时，本人应主动回避。
（九）会议决定的事项，应明确落实部门和责任人。
（十）对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄，否则要严厉追究有关人员的责任。
（十一）党政联席会决策或议定的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料，并存档备查。参会主要成员要签字。
四、党政联席会决策的实施
（一）分工组织实施
党政联席会决定的事项，由领导班子成员按照分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行。新建工程、修缮工程等项目，按国家规定需要招标的，必须严格按照招标程序进行，招标结果要及时向会议报告。
（二）加强监督检查
党政联席会决定的事项，由党政办公室负责催办，并及时将落实情况向党委书记、镇长汇报，镇纪委要根据职责权限对决策执行情况进行监督检查，发现问题，及时报告，提出纠正建议。
五、责任追究
（一）凡属下列情况造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任：
1.不履行或不正确履行党政联席会决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；
2.未经集体讨论决定而个人决策，事后又不通报的；
3.未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人；
4.执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的；
5.其他因违反本议事制度而造成失误的。
（二）责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。
（三）对造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依法依纪追究。
（四）凡党政联席会研究议定的事项，党政办公室必须作好会议记录，记录人员要提请参会主要人员在记录薄上签字确认。
第二篇：党政联席会议事规则xxxxxxxx学院党政联席会议事规则
第一章总则
第一条为健全和完善党委领导下的校长负责制，将集体领导和个人分工负责很好地结合起来，切实做到重大事项集体讨论决定、日常工作领导分工负责，规范议事程序，提高办事效率，保证政令畅通，根据《xxxx省高等学校实行党委领导下的校长负责制的实施办法（试行）》和《xxxxxxxx学工作规则》，特制定本规则。
第二条党政联席会是党政工作沟通的会议，是党政领导班子协调处理学院日常工作、通报信息情况、酝酿提报党委会讨论决定的重大事项，统一领导班子思想，贯彻落实民主集中制的重要形式。
第三条党政联席会由党委书记主持，书记不能参加时，由院长或书记委托的院领导主持。学院党政领导班子成员参加。办公室主任列席。根据工作需要，可请有关部门负责同志列席。
第二章议事范围
-1第七条为提高工作效率，会议讨论时，对一般性工作和阶段性工作可直接作出安排和部署，按照职责分工办理。对重要事项和工作，按照职责范围分别提交党委会或院长办公会研究。
第八条办公室负责会议记录，并对决定事项进行督办。办理结果向主持人汇报。
第四章附则
第九条本议事规则由办公室负责解释。第十条本议事规则自党委会讨论通过之日起施行。
第三篇：党政联席会制度党政联席会议事规则
第一条党政联席会是作业区党政领导相互沟通、相互协调工作的主要形式和重要渠道。
为增强作业区党政总体工作的协调性和规范性，发挥党政班子的整体优势，根据作业区实际，经公司党政领导研究，决定建立党政联席会制度，并制定本议事规则。
第二条党政联席会由党支部书记或首席作业长主持。研究党支部工作由党支部书记主持；研究行政工作由首席作业长主持。
第三条党政联席会出席人员。作业区党支部委员、首席作业长、作业长、工会主席。
第四条党政联席会列席人员。根据会议内容需要由主持人确定。
第五条党政联席会议的议事原则：
1、坚持依法议事的原则；
2、坚持相互支持、相互配合、团结协作的原则；
3、坚持高质高效、民主科学决策的原则。
第六条党政联席会主要议事内容：
1、听取作业区行政班子关于有关重要问题、重要工作的通报；
2、听取作业区党支部关于党的建设、党风廉政建设、群众工作、思想政治工作、精神文明建设等重大事项的通报；
3、听取作业区工会关于企务公开和职工民主管理等重大事项的通报；
4、讨论研究需作业区党政共同商定的改革发展、生产经营、两个文明建设及其它需要共同研究决定的事项。
第七条党政联席会的基本要求：
1、党政联席会的召开由党支部书记、首席作业长共同商定。党支部书记提议召开的会议由党支部工作部牵头组织；首席作业长提议召开的会议由办公室牵头组织；
2、党政联席会内容由党支部工作部、办公室分头记录备查，并分别转告因故缺席的作业区领导班子成员。会议决定的事项由党支部工作部和办公室督促落实，并向有关领导报告贯彻落实情况。
第八条党政联席会讨论的议题，由作业区党政有关部门报经分管领导同意后，提前两至三天分别报党支部工作部、办公室，党支部工作部、办公室共同拟定会议议题初步意见，报党支部书记、首席作业长共同协商确定。有关部门应将议题材料于会前印发与会人员，使与会人员有充分的时间审阅议题。党政联席会原则上不议临时增加的议题。
第九条党政联席会要贯彻民主集中制的精神，如对重要问题发生争论，意见出现较大分歧时，应当暂缓研究，待条件成熟后再议。
第十条为便于党政及时沟通情况，建立党支部书记、首席作业长“碰头会”制度。“碰头会”主要协调党政领导工作，商议需要提交党支部委员会、首席作业长办公会、党政联席会讨论决定的重要问题。
选矿作业区2011-3-5
第四篇：党政联席会制度同生浩然煤业有限公司党政联席会
制
度
一、主持。由董事长、党委书记主持。
二、时间
：原则上每季度召开一次。
三、出席。公司各科长、高管以上领导。
四、列席。党群科、董事会秘书办负责人，根据会议内容需要，由主持人确定的其他人员。
五、会议内容：
1、凡涉及全局性、政策性、企业稳定和职工利益的重要事项。
2、凡需提交董事会研究决定的事项。
3、结合公司实际，研究确定贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党组织，政府的各项决定的具体措施。
4、讨论研究公司重大决策问题，主要包括：
〈1〉公司发展规划、年度工作计划及重点工作；决定召开工作会等重要会议和重要活动。
〈2〉安全、生产、经营和发展的重大问题，如安全规划、投资方向，基本建设方案，重大技术改造和技术引进方案等。
〈3〉财务方面的重大问题，如公司财务预算决定，大额资金的使用，资产重组和酱动作年度审计计划等。
〈4〉改革方面的重大问题，如体制和机制的改革，用工和分配制度的改革，人员编制和机构设置的调整，重要规章制度的制定，修改和废除等。
〈5〉人事工作方面的重大问题、如主要管理人员的聘任、解聘奖罚等。
〈6〉职工切身利益方面的重大问题，如工资、奖金分配方案，员工劳动保护、福利待遇等。
5、讨论研究关于党的建设、群众工作、精神文明建设、思想政治工作等重大事项；决定召开工作会等重要会议和重要活动。
6、讨论研究公司企业民主建设等重大事宜；决定召开职工代表大会等重要会议和重要活动。
7、讨论研究公司所属各部门负责人的任免、调整和奖罚。按规定程序履行手续。
8、讨论研究干部人事工作的改革意见。
9、讨论研究对各级各类管理人员进行教育、培训、考察、监督的有关事宜。
10、讨论决定有关需上报的重要请求、报告。
六、准备
1、会议的议题，由分管领导提出初步意见，报党委书记、董事会、总经理共同商议确定，根据需要会议材料可与会议议题同时于会前散发与会人员。
2、会议的具体组织工作按照会议内容由党群科，董事会秘书分别负责。
七、表决。会议执行民主制中制原则，当意见出现较大分歧时，应暂缓研究，待条件成熟后再说。
八、记录。党群科、董事会秘书处分头记录，会议纪要由党群科负责。
九、督查：
1、党群科、董事会秘书和有关部门根据会议决定事项起草有关文件，按照不同的内容，分别由党委书记、董事长和总经理签发。
2、按照会议决定事项分别由党群科董事会秘书处进行督查，重要决定事项的落实情况必须写出专题报告。
第五篇：党政联席会制度党政联席会制度
为了加强和改进支部党政领导工作，保证党和国家路线、方针、政策的贯彻执行，实现党政工领导管理工作决策的科学化、制度化、规范化，提高领导水平和工作效率，根据支部实际，制定本制度。
一、支部党政工联席会议旨在及时沟通情况，研究工作，发扬民主，重大问题集体决策，充分发挥支部整体功能。
二、联席会议由党政主要负责人召集并主持，两所学校可以分别举行，一般每月召开一次。出席对象为支部支委会成员、行政、工会主席等干部。涉及有关方面的议题，可通知相关人员列席。
三、会议研究、讨论和决定的重大问题：
1、讨论贯彻上级党政组织的决定、决议和完成上级部署的工作任务的方案；讨论本支部工作的年度计划，落实行政办公会、党支部大会决议的具体措施。
2、审议和制定学校招生计划、建设计划和发展规划。
3、审核学校年度财务收支、决定比较大的经济支出方案，讨论研究教职工奖惩、研究处理学校教职工普遍关注的热点问题。
4、讨论上报的重要报告和其他需要决定的事项。
四、会议的主要程序：
1、确定议题。由书记和支部委员协商确定，并就议题提出初步意见。
2、集体研究。可以根据议题内容，确定中心发言人。
3、组织讨论。与会成员畅所欲言，积极发表意见。
4、进行表决。可采取口头、举手或无记名投票的方式。表决赞成票或否决票超过应到会人数半数的，决议有效。如果意见分歧较大，一时形不成决议，要进一步酝酿，等待时机成熟再议。决议一经形成，党政成员必须认真执行。
五、会议纪律和需要注意的问题：
1、凡应由党政工联席会议集体讨论决定的各项重大问题，任何人不得擅自作出决定，也不得用“碰头会”代替党政联席会。
2、提交教职工代表大会讨论的议题，事前应经党政工联席会议研究确定，法律另有规定的依法办事。
3、党政工联席会议作出决议后，党政工成员按职责分工组织实施，并定期向书记办公室或园长室汇报落实进展情况。
4、参会成员需强化组织纪律，不透露会议细节，注意保密事项。
5、在具体实施中，如发现决议与有关政策法律法规不符或需要作重要。调整时，要及时向书记汇报，必要时召开党政工联席会议重新讨论后，按法定程序作出决定，不允许个人擅自更改或不执行决议。
6、要指定专人做好党政工联席会会议记录，并经园长审阅签字后存档。
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