党支部工作规章制度(3).docx

党支部工作制度
流动党员管理制度
1、党员外出前应向所在党支部提出申请，说明外出的理由、时间、地址等。党支部及时签定外出党员登记表，并上报上级党组织备案。
2、临时性、间断性外出且离家较近的党员，应参加支部党员统一组织的活动。
3、对外出时间6个月以上，有固定地点的党员，应及时地将党员组织关系转出；对外出时间在6个月以内，或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，发放《流动党员活动证》。
4、党支部与外出流动党员应经常保持联系，了解外出党员思想、工作情况，及时向外出党员通报组织的只要情况。
5、党员外出后，应及时将《流动党员活动证》交给所在单位党组织，接受所在单位党组织的教育管理，积极参加党的活动，按时交纳党费。外出返回后，应及时将《流动党员活动证》交党支部查验，并如实汇报在外出期间的思想、工作情况。
组织生活会制度
1、党支部组织生活会，没半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次组织生活会，要根据上级党组织的文件要求和党员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识，解决矛盾。
3、组织生活会的目的与议题，要提前通知党员做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、组织生活要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的党员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部负责人转告缺席人员。
6、召开组织生活会前，要报请上级党组织派人参加，以便了解情况、进行指导。会后，要向上级党组织写出书面报告。
7、组织生活会上检查和反映的问题，要制定整改措施，认真加以解决。
党员目标管理制度
1、党支部应依据《党章》和《条例》，制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持实行季度自查，半年初评，年终总评，建立奖罚约束机制。
2、对完成目标好的，要予以表扬、奖励，并作为评选优秀党员的重要依据。
3、对无特殊原因不完成目标的，要进行教育批评，帮助其改正错误；对不发挥作用，经教育仍不改变的，要作为不合格党员处理。
党员理论学习制度
1、学习内容。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，党的十六大、十七大精神以及党的基本理论、方针、政策；上级有关重要文件、时事及法律、市场经济、现代科技知识等。
2、学习形式。一是聘请有关人员授课；二是指定专人主讲；三是参加上级组织学习、培训；四是坚持自学和集中学习相结合；五是召开座谈会和交流心得，做到学有所得，学以致用。
3、学习时间。每月学习一次，根据上级要求和需要，可以随时集中学习。
民主评议党员制度
1、民主评议党员每年进行一次，在上级党组织的指导下进行。
2、民主评议党员要按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。
3、民主评议党员可采取党员自评、党内互评、群众评议的方法进行。具体评议方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见决定。
4、民主评议党员工作，由党支部书记主持，必要时由上级是组织派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上一级党组织。
5、民主评议党员的主要内容是。党员近期的思想、工作、学习、生活、廉政和联系群众等方面的表现情况，评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。
6、民主评议党员可与每年的创先争优活动、党员集中培训及党支部民主生活会有机结合进行。
“创先争优”制度
1、党支部根据“五个好”目标要求，制定好工作目标、内容和评比条件。
2、联系本支部的工作实际和党员的思想实际，对创先争优“五号”支部活动进行动员、布置。
3、结合党支部年度考核、党员民主评议、“七一”纪念活动等，对工作表现突出的先进个人予以表彰。
4、努力创造条件，积极向上级党组织推荐申报先进党组织和优秀共产党员。
党员培训制度
1、参加上级党委、党校的理论业务培训。
2、党支部负责对全体党员轮训。支部委员每年参加学习培训累计不少于10天，普通党员全年参加学习培训累计不少于7天，参加率达95%以上。
3、培训学习得只要内容。政治理论，时事政治，党性、党风、党纪教材，经济、法律、历史、科学、文化、业务知识等。
党支部工作职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗壁垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及省、市、县委的各项决定、决议，学习科学、文化、法律和业务知识。
3、严格管理党员，过好党的组织生活，开展批评和自我批评，增强党员的党性观念，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。
4、做好党员干部和广大群众的思想政治工作，推进社会主义新农村建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当利益，帮助群众解决实际困难。
5、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
6、监督党员干部严格执行党的纪律，遵守廉洁自律的各项规定，遵守国法政纪，遵守财经制度和人事制度，不得侵占和损害国家、集体和群众的利益，切实加强党风廉政建设。
7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向和消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
8、领导所属村委会、工、青、妇组织工作，充分发挥它们的职能作用，积极支持它们开展各具特色的活动。
“三会一课”制度
1、每月召开一次支委会，提取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作要点。
2、每月召开一次党小组会，学习理论、汇报思想工作情况等。
3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论支部工作中重要问题。
4、每半年上一到二次党课，采取集中授课、收看电教片，外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性教育、政策形式教育、实用技术教育等。
5、以上“三会一课”，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。
党员活动日制度
1、每月指定一天为党员活动日，集中全体党员参加活动。
2、党员活动形式有。召开支部大会，党小组会，上党课；组织党员开展有益的社会活动；参加上级党组织安排的其他活动；组织党员参观学习，进行电化教育；举行专题报告会、座谈会，开展组织竞赛、演讲比赛、义务劳动等有教育意义和有助于社会风气好转的活动。
党支部“五个好”目标要求
1、建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2、培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用
3、选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐。
4、完善一个好的经营体制，把集体统一经营的优越性和农民承包经营的积极性结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路。
5、健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运作，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化轨道。
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