永煤集团某矿安全生产档案规章制度[定稿].docx

永煤集团某矿安全生产档案制度[定稿]
为加强安全生产档案管理，确保安全生产活动有据可查，特制订本制度。
1、适应范围和相关定义
1、1本制度适应于各级安全管理机构、专兼职安全管理人员及职工的所有安全活动。
1、2本制度中所指安全生产档案是指各级安全生产活动的交接班记录和会议记录。
2、管理内容
2、1安全会议记录
2、
1、1各级安全机构组织召开的与安全有关的会议必须由专人做好记录，文字记录要清楚，便于区分、管理、保存、查阅。
2、
1、2会议记录要形成纪要、决议的，纪要和决议必须同时保存。
2、
1、3安全会议的记录以年为单位装订保存。
2、2安全检查记录
2、
2、1我矿组织的各类安全检查，由各级专职安全员负责记录。
2、
2、2安全检查记录内容包括检查的范围、内容，参与检查的人员及其意见，检查中查出的问题、隐患。重要检查记录内容必须由检查人员签字认可，以示负责。
2、
2、3检查记录必须使用专门的记录本。检查记录以年为期限装订和保存。
2、3安全生产公文
2、
3、1安全生产公文是指由政府各级安全管理机关、公司、矿山印发由下级单位执行的有关安全生产书面文件资料或电子文本。
2、
3、2安全生产公文原则实行分级分类管理，县以上安全管理部门的文件由公司负责管理存档，公司印发的文件和转发上级机关的文件，由执行单位安全机构或专业人员保管、存档。
2、
3、3安全生产公文以年度为期装订、保存。
2、4安全教育培训记录
2、
4、1安全教育培训包括“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。
2、
4、2矿山用工的“三级”安全教育必须单独建立台帐，并由参培人员签名认可。
2、
4、3安全教育培训记录由教育培训单位统一保存，其中矿山员工的“三级”安全教育档案由公司、矿山两级同时保存。
2、
2、4个人参加上级部门组织的培训，其培训成绩、证书证件由个人保存，并报公司备案。
2、5安全设施建设、使用记录
2、
5、1矿山重要安全设施、设备必须建立使用档案，从采购或建设、使用、报废或折旧全过程作好记录。
2、
5、2重要安全设施、设备档案，由设备管理、使用人员建立台帐并进行日常管理，由安全管理人员进行监管。
2、6安全事故记录
2、
6、1安全事故发生后，事故发生的各个要素、线索、举证内容必须记录清楚。
2、
6、2事故处理过程各环节的事项要按顺序进行记载。
2、
6、3事故档案以单件事故为单位存档、备查。
2、7其它安全活动记录除上述安全活动外的其它安全活动，必须同样做好记录，并妥善保存。
3、管理和考核
3、1安全生产档案管理必须认真对待，谁主管、谁负责。
3、2对管理不善、给公司和矿山造成损失者，将按公司经济责任考核办法从严考核。
第二篇：永煤集团某矿安全生产奖惩制度永煤集团某矿安全生产奖惩制度
总则
为增强员工安全意识，规范员工安全行为，强化现场安全管理，维护我矿正常的安全管理秩序，认真贯彻落实好“安全第
一、预防为主”的方针，防止和减少事故，确保员工生命健康和我矿财产安全，根据我矿安全管理制度和有关规定，特制定本安全生产管理奖惩暂行办法。
各单位和全体员工必须严格执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程和标准，遵守矿的各项安全管理制度，在抓生产的同时，层层落实安全生产责任制，各司其职，各负其责，切实搞好安全工作。
本暂行办法把安全处罚与安全奖励相结合，体现安全管理有奖有惩、奖惩分明的原则，以增强全体员工的安全生产责任感，提高全体员工搞好安全生产的积极性和矿井整体安全防范效果，达到强化管理，保证安全，促进生产的目的。
我矿安全生产实行分级负责、专职管理、群防群治和群众监督，全体员工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。有义务确保他人的人身安全，对任何危害员工生命健康和损害本矿利益的行为提出批评、检举和控告。我矿对举报有功的人员进行表彰、奖励，对“三违”人员、事故责任者进行处罚。
我矿以各单位和全体员工执行“三大规程”、我矿各项安全管理制度以及安全控制指标情况和现场安全管理效果等，作为进行奖惩的主要考核依据。
奖惩原则
安全奖惩应重点体现在与原煤生产安全相关的责任者和与之相关的管理人员身上。第七条全奖惩应体现在安全生产责任制所确定的责任大小，以及现场安全管理效果、安全指标控制和对安全工作的贡献大小上。
实行奖惩制度，必须把安全教育同经济手段结合起来，在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则;对违章作业、违章指挥和违反矿安全管理制度的员工要坚持以教育为主、惩罚为辅和实事求是、以错定罚的原则。
各部门按其责任大小制定奖惩办法，落实分配，完善奖惩。并将奖惩方案报安通部。第三章奖励
奖励范围、对象各级行政领导、职能部门负责人，各级安全管理人员（工程技术人员）以及检举违章，防止或抢救事故的有功人员。
奖励的条件有下列情况之一：
1、模范遵守国家有关政策法令和矿安全管理制度，认真贯彻执行“三大规程”以及各项安全措施，在事故预防、指标控制、隐患排查以及安全管理等方面做出显著成绩的单位和个人。
2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免事故，或显著减轻事故危害程度的集体和个人。
3、有效控制各类死亡事故，减少人身伤害，轻、重伤事故不突破矿下达的控制指标，实现死亡事故为零的目标，消除重大非人身伤害事故的单位。
4、抢险、救灾、救伤以及排查隐患有功的集体和个人。
5、安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。
6、对安全生产提出合理化建议并有采纳价值的。
7、揭发、检举隐瞒事故真相者或举报、制止“三违”现象的各类人员。
奖励标准及考核形式。
奖励分为嘉奖、记功、记大功、奖金或晋级四种。
嘉奖。每次加发50元奖金。
记功。每次加发100元奖金。
记大功。每次加发200元奖金。
奖金或晋级。一次给予若干元奖金或晋升一级，由矿长特批。
有下列情形之一者，予以嘉奖：
品行端正，工作努力，遵守矿各项安全管理制度，能按时完成交办的重大特殊任务者。制止、举报“三违”现象者。
有显著的善行佳话，在安全生产以及事故预防方面，足为我矿荣誉者。
4.忍受困难、高温、气熏难受之工作并安全圆满，完成生产任务足为楷模者。
5.小发明、小创新，经批准实行，可改善劳动生产条件者或提高效率者。
三、有下列情形之一者，予以记功：
1、对生产技术或安全生产管理制度建议改进，经采纳实施，卓有成效者。
2、节约原燃料或废料利用，以及在改善“人、事、物、环”方面卓有成效者。
3、遇有灾难，勇于负责，处置适宜者。
4、发现职守外故障，予以速报或妥办防止损害为嘉许者。
四、有下列情形之一者，予以记大功：
1、遇有意外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损失者。
2、维护员工安全，遇险执行任务，确有功绩者。
3、维护我卡重大利益，避免重大损失者。
4.有其他重大功绩者。
五、有下列情形之一者，予以奖金或晋级：
1、研究发明，对我矿安全生产确有贡献，并使事故率降低、本矿井安全目标实现者。
2、安全生产有特殊贡献，足为我矿同仁表率者。
3、一年内记大功两次者。
六、凡揭发、检举隐瞒事故真相者或举报、制止“三违”现象的各类人员，从被举报人员的罚金中分离50%作为其奖励金额，并现惩现奖，奖惩兑现。
第十三条奖励程序及审批权限
1、因安全生产及工作业绩或表现达到奖励规定者，其奖励条件和标准由通风科会同生产科考评，总工程师审批，报矿长批准后实施。
2、对各类有功人员的奖励，按照论功行赏。
第三篇：同煤集团晋华宫矿矿安全生产责任制[推荐]晋华宫矿安全生产责任制
目
录
一、主要负责人安全生产责任制
矿长安全生产责任制……………………………………………………7党委书记安全生产责任制………………………………………………8
二、分管负责人安全生产责任制
生产副矿长安全生产责任制……………………………………………9开拓副矿长安全生产责任制……………………………………………10安全副矿长安全生产责任制……………………………………………11机电副矿长安全生产责任制……………………………………………12经营副矿长安全生产责任制……………………………………………13行政副矿长安全生产责任制……………………………………………14党委副书记安全生产责任制……………………………………………15纪委书记安全生产责任制……………………………………………16工会主席安全生产责任制………………………………………………17总工程师安全生产责任制………………………………………………18副总工程师安全生产责任制……………………………………………20安全副总工程师安全生产责任制………………………………………21通风副总工程师安全生产责任制………………………………………23采煤副总工程师安全生产责任制………………………………………24开拓副总工程师安全生产责任制………………………………………25机电副总工程师安全生产责任制………………………………………26电气副总工程师安全生产责任制………………………………………27运输副总工程师安全生产责任制………………………………………28经营副总工程师安全生产责任制………………………………………29通风助理及区长安全生产责任制………………………………………30
三、各级部门及区队工作人员安全生产责任制
党委办公室安全生产责任制……………………………………………31工会安全生产责任制……………………………………………………32
2团委安全生产责任制……………………………………………………36宣传部安全生产责任制…………………………………………………37技术科安全生产责任制…………………………………………………39调度室安全生产责任制…………………………………………………44组织部安全生产责任制…………………………………………………48干部科安全生产责任制…………………………………………………50工资科安全生产责任制…………………………………………………52供电科安全生产责任制…………………………………………………58地测科安全生产责任制…………………………………………………65基建科安全生产责任制…………………………………………………75教培科安全生产责任制…………………………………………………76通风区安全生产责任制…………………………………………………78安监站安全生产责任制…………………………………………………94实业公司安全生产责任制………………………………………………108运销站安全生产责任制…………………………………………………109计划科安全生产责任制…………………………………………………126供热科安全生产责任制…………………………………………………127防尘区安全生产责任制…………………………………………………137材料科安全生产责任制…………………………………………………148机电科安全生产责任制…………………………………………………162行政科安全生产责任制…………………………………………………210九宫派出所安全生产责任制……………………………………………217社保科安全生产责任制…………………………………………………220医院安全生产责任制……………………………………………………221劳保科安全生产责任制…………………………………………………225信访办安全生产责任制…………………………………………………227通讯科安全生产责任制…………………………………………………229房地产科安全生产责任制………………………………………………232
3档案科安全生产责任制…………………………………………………233财务科安全生产责任制…………………………………………………234考核办安全生产责任制…………………………………………………236计生办安全生产责任制…………………………………………………238旅游办安全生产责任制…………………………………………………239武装部安全生产责任制…………………………………………………241XX县区安全生产责任制…………………………………………………242工程区安全生产责任制…………………………………………………262掘进区安全生产责任制…………………………………………………275机掘区安全生产责任制…………………………………………………283运输区安全生产责任制…………………………………………………289皮带队安全生产责任制…………………………………………………297准备区（队）安全生产责任制…………………………………………308综采队安全生产责任制…………………………………………………314刨煤机队安全生产责任制………………………………………………326普采队安全生产责任制…………………………………………………338回收队安全生产责任制…………………………………………………349康复队安全生产责任制…………………………………………………351放顶队安全生产责任制…………………………………………………354
四、各级部门及区、队安全生产责任制
党委办公室安全生产责任制……………………………………………359矿办室安全生产责任制…………………………………………………359工会安全生产责任制……………………………………………………360团委安全生产责任制……………………………………………………360宣传部安全生产责任制…………………………………………………361技术科安全生产责任制…………………………………………………361顶板管理科安全生产责任制……………………………………………362调度室安全生产责任制…………………………………………………363
4干部科安全生产责任制…………………………………………………364工资科安全生产责任制…………………………………………………365供电科安全生产责任制…………………………………………………365地测科安全生产责任制…………………………………………………366基建科安全生产责任制…………………………………………………367教培科安全生产责任制…………………………………………………368通风区安全生产责任制…………………………………………………369安监站安全生产责任制…………………………………………………372实业公司安全生产责任制………………………………………………373运销站安全生产责任制…………………………………………………374计划科安全生产责任制…………………………………………………375供热科安全生产责任制…………………………………………………376防尘区安全生产责任制…………………………………………………377材料科安全生产责任制…………………………………………………377机电科安全生产责任制…………………………………………………378洗煤厂安全生产责任制…………………………………………………379行政科安全生产责任制…………………………………………………380九宫派出所安全生产责任制……………………………………………377社保科安全生产责任制…………………………………………………382医院安全生产责任制……………………………………………………382劳保科安全生产责任制…………………………………………………384信访办安全生产责任制…………………………………………………385通讯科安全生产责任制…………………………………………………386房地产科安全生产责任制………………………………………………387档案科安全生产责任制…………………………………………………388财务科安全生产责任制…………………………………………………388考核办安全生产责任制…………………………………………………389计生办安全生产责任制…………………………………………………390
5旅游办安全生产责任制…………………………………………………390武装部安全生产责任制…………………………………………………390XX县区安全生产责任制…………………………………………………392工程区安全生产责任制…………………………………………………393掘进区安全生产责任制…………………………………………………394机掘区安全生产责任制…………………………………………………394运输区安全生产责任制…………………………………………………395皮带队安全生产责任制…………………………………………………395准备区（队）安全生产责任制…………………………………………396综采队安全生产责任制…………………………………………………397刨煤机队安全生产责任制………………………………………………397普采队安全生产责任制…………………………………………………398回收队安全生产责任制…………………………………………………398康复队安全生产责任制…………………………………………………398放顶队安全生产责任制…………………………………………………399
6
同煤集团晋华宫矿矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和上级部门各项安全生产方针、政策、法令、法规、条例，以及大同煤矿集团公司制定的安全管理制度，是安全生产的第一责任者，全面负责本单位的安全生产工作。
2、定期主持召开安全生产办公会，对重大安全问题及时做出决策和处理。
3、负责编制和贯彻实施大同煤矿集团公司所批准的《重大事故应急救援预案》，每年组织一次避灾路线演习。矿井发生重大事故，按照《重大事故应急救援预案》组织抢救和处理，及时向上级部门如实汇报事故发生情况。
4、定期向职工代表大会报告安全生产情况，负责组织对全矿职工的安全教育，提高职工安全素质。
5、负责矿井的安全质量标准化工作。
6、负责足额提取和合理使用安措成本资金。
7、负责按照有关规定合理配置安全生产机构和人员。
8、对瓦斯治理负全面责任。定期组织召开会议，组织贯彻落实瓦斯治理的各项政策和措施，制订并严格执行瓦斯治理各项制度，建立健全瓦斯治理机构和队伍，保证瓦斯治理资金到位，做到专款专用。
7
同煤集团晋华宫矿党委书记安全生产责任制
1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级党委指示与决议，主持制订贯彻执行的措施和方法，督促检查贯彻执行情况。
2、主持开好党委会议及党委召开的其他重要会议，坚持民主集中制原则，搞好领导班子的思想建设和组织建设。主持参加党政领导联席会议，按照干部管理权限，研究和决定中层干部的任免，抓好干部队伍的建设。
3、保证监督党和国家的路线、方针、政策、法令在企业的贯彻执行，参与讨论企业的重大问题和决策，提出意见和建议，积极支持矿长的工作，促使全矿安全生产持续稳定和健康发展。
4、搞好调查研究，抓好廉政建设，消除腐败现象，协调党、政、工、团之间的关系，调动一切积极因素，创造性地抓好党风建设。
5、经常深入基层，了解干部、群众的思想状况，掌握职工的思想动态，及时发现倾向性的思想问题，提出解决问题的方法。以主要精力抓好企业的思想政治工作，精神文明建设工作。
6、主持党委民主生活会，党委中心组的学习，加强班子的建设。充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
7、关心群众生活，接待职工来访，督促有关领导和部门及时解决职工生产和工作中的实际困难。
8、认真贯彻落实《重大事故应急救援预案》，并督促重大隐患排查和整改。
同煤集团晋华宫矿
生产副矿长安全生产责任制
1、坚持“安全第一”的方针，正确处理安全与生产的关系，必须坚持不安全不生产。在矿长领导下，主管煤炭生产工作，对生产过程的安全工作负主要责任。
2、定期组织召开生产例会，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、准确掌握安全生产动态，开好每天的作业会议，准确掌握安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题，重大问题及时报请矿长解决，
4、监督检查《煤矿安全规程》的执行情况，必须认真按作业规程组织生产。
5、加强安全调度工作，及时掌握安全动态并积极组织处理安全问题。
6、参加全矿《重大事故应急救援预案》的编制，并负责组织实施。负责采、掘、运、机电等各生产环节的协调工作。
7、按照机构设置要求，配足安全管理人员。
8、负责采、掘工作面瓦斯治理方案、措施的贯彻落实。
同煤集团晋华宫矿
开拓副矿长安全生产责任制
1、必须认真贯彻“安全第一”的方针，坚持不安全不生产。在矿长领导下，对井巷生产全过程的安全工作负直接领导责任。
2、定期召开工掘专业会议，在布置、总结、检查工掘工作时，要布置、总结、检查安全工作。
3、参加生产例会，做到解决开拓过程中的安全问题不过夜。
4、严格按井巷作业规程组织开拓、掘进工作，达不到作业规程标准要求不准施工。
5、必须严格组织每月、每旬、每日井巷工程的质量检查和验收，不合格井巷工程不准验收；竣工验收不符合设计要求的工程，坚决推倒重建。
6、负责组织实施除矿井总回风巷以外的巷道贯通管理工作。
同煤集团晋华宫矿
安全副矿长安全生产责任制
1、对上级有关部门颁发的安全生产方针、政策、法令、法规和条例的贯彻执行情况进行认真检查。在矿长领导下，协助矿长搞好安全检查工作，负全矿安全生产监督检查直接领导责任。
2、根据集团公司安全工作部署，结合本矿实际情况提出安全工作安排和实施意见并进行检查。
3、根据“三大规程”做好日常安全检查，对所查出的问题及时认真进行“三定”解决。
4、组织定期不定期的安全质量检查，定期召开安全专业会议，及时研究分析事故趋势和重大安全问题，及时采取预防和处理措施。
5、协助矿长认真组织开展对全矿职工的安全教育和培训，提高职工安全业务素质和自我保护能力。
6、参加与组织事故现场调查，查清原因，追究责任。对死亡事故和重大事故，按照“四不放过”的原则提出追查处理意见。
7、协助矿长对安全措施工程落实情况进行督促检查。
8、认真做好雨季“三防”安全工作。
9、监督检查领导干部安全生产责任制、技术责任制的贯彻执行，检查督促群众性的安全活动，审定并监督执行各业务部门的业务保安制度，参与矿井灾害预防处理计划的编制，参加生产建设计划的审定。
10、掌握矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、通风等各类事故的规律和预防情况，对严重违章和安全情况不好的工作面，有权下令停止作业。
11、组织安全监察人员，深入了解掌握生产现场的安全状况，对防水、防火和瓦斯、防尘、顶板、机电、运输、通风等工程设施要经常检查，严格
11把关，发现不安全因素，督促有关单位和部门限期解决。
同煤集团晋华宫矿
机电副矿长安全生产责任制
1、组织贯彻并认真执行《煤矿安全规程》和上级有关矿井安全的政策、方针、规章、条例，并根据本矿情况组织制定具体的实施细则。在矿长领导下对全矿的机电、运输设备、矿井通讯和供电安全管理工作负直接领导责任。
2、坚持“安全第一”的方针，凡不符合《煤矿安全规程》和其它有关规章、安全质量要求的机电设备、机电工程、供电和通讯设施等，不得投入运行。
3、负责布置机电安全检查，及时消除隐患。
4、负责抓好机电质量标准化工作，认真组织机电质量标准化不定期的动态检查，对不符合标准要求的问题，要采取“三定”的办法进行解决。
5、每月最少召开一次机电安全例会，分析研究机电方面存在的不安全问题，采取“三定”的办法进行解决。
6、负责对重大的恶性机电事故，按照“四不放过”的原则进行组织追查处理，接受事故教训，
7、负责组织编制、审批符合本矿实情况际的机电规章制度，并要求严格执行，督促检查。
8、根据有关质量标准，负责组织对购置、租赁的机电设备、配件、材料以及新竣工的机电工程进行验收。不符合要求的，一律不得投入使用。
9、负责组织提高机电职工的安全业务素质，实现操作人员持证上岗。
10、掌握全矿井各类机电设备安全保护装置的安装、使用情况，针对问题提出实施意见。
同煤集团晋华宫矿
经营副矿长安全生产责任制
1、为了提高矿井抗灾能力，设备购置、工程和设施所需的资金，要优先安排。在矿长领导下，对自己所分管业务系统的安全工作负直接责任。
2、负责搞好矿井筛选系统的洒水防尘、防冻和防火工作。
3、确保筛选系统机电设备达到有关规程和标准的要求，负责组织筛选系统工作人员安全技术培训，做到持证上岗。
4、负责安措成本资金计划的具体实施。
5、负责油库、火药、材料场防火等安全管理。
同煤集团晋华宫矿
行政副矿长安全生产责任制
1、搞好办公室、库房、居民区的防火和煤气安全的管理工作，以避免灾害的发生。在矿长领导下，对自己所分管的业务系统的安全工作负直接领导责任。
2、加强房屋的修缮和危房的改造，疏通沟、涵洞，确保雨季防洪安全。
3、搞好职工食堂的清洁卫生，防止食物和饮水中毒，预防流行性疾病。
4、搞好职工医疗和职业病防治工作。发生工伤要积极组织抢救。做好善后处理工作。
5、负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全技术管理。
同煤集团晋华宫矿
党委副书记安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级党委和矿党委的各项决议，协助矿党委书记搞好党委日常工作。在矿党委的和矿党委书记的领导下，负责分管的工作。
2、熟悉分管部门的业务，指导分管部门制定工作计划，监督检查各项工作实施和进展情况，帮助解决其工作中的疑难问题，支持分管部门开展工作。抓好分管部门的自身建设，加强教育，改进作风，不断提高政治业务水平。
3、经常深入基层进行调查研究，了解情况，总结经验，树立典型，指导工作。遇到涉及全矿性工作的重要问题，要及时向党委书记或党委汇报，并督促有关领导和部门研究解决办法。
4、认真执行党委的各项决议和决定，对上级党委的要求和矿党委的安排，提出贯彻执行的意见，并认真督促检查党委的有关决议在全矿的贯彻执行情况。
5、抓好党的建设，要用党的基本路线统一全矿党员的思想，搞好党员的政治理论学习和思想教育工作，搞好党的组织建设、作风建设和制度建设。
6、参加党委召开的各类会议，讨论和研究党的工作和企业的其它工作，并提出建议和意见。
7、保证监督党和国家的路线、方针、政策、法令在企业的贯彻执行。
8、负责本单位易燃易爆、危险化学用品的监督管理，搞好武装保卫工作。
同煤集团晋华宫矿
纪委副书记安全生产责任制
1、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。
2、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
3、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
4、组织纪检、监察部门有关人员检查各类劳保用品的采购、发放情况。
5、组织纪检、监察部门有关人员监督检查各项安全技术措施经费使用情况。
6、组织纪检、监察部门有关人员检查全体员工执行各项法规，遵守劳动纪律的情况。
同煤集团晋华宫矿工会主席安全生产责任制
1、认真贯彻执行党委和上级工会的指示和精神，围绕党的中心任务，履行维护职责，严格履行安全生产监督职责，保护职工在劳动中的安全和健康。
2、全面掌握生产、宣教、组织、劳保、女工、财务等部门工作情况，出现问题及时解决。
3、搞好全矿性的和各专业方面的劳动竞赛，鼓励和表彰劳动模范，树立矿山标兵，最大限度地调动员工的积极性。
4、关心群众疾苦，代表员工利益了解员工的思想动态，倾听群众呼声，搞好安全生产和员工的福利事业，总结推广基层工会的先进经验。
5、组织召开职工代表大会和主席团会议，对重大安技措项目，安技措经费执行、安技措工程实施情况进行讨论审议。
6、组织工会参与安全检查和重大伤亡事故的调查，协助行政做好事故善后处理工作。
7、组织工会对员工进行安全教育，提高员工的安全思想认识和员工自我防护意识及防护能力。
8、管好用好工会经费，正确掌握工会经费的使用情况，对物资的采购、保管、入帐、发放制定一套切实可行的规章制度，同时搞好员工疗养、困难补助、煤矿矽肺普查工作。
同煤集团晋华宫矿总工程师安全生产责任制
1、在矿长领导下，主管矿井全面技术工作，领导各副总工程师，分管技术、地质、通风、防尘、档案、环保、计算机、科技等职能部门。领导全矿技术管理系统，直接对矿长负责。总工程师作出的有关技术决定，未经矿长同意其他人不得改变。
2、对矿井“一通三防”技术工作负总责。
3、协助矿长认真贯彻执行党和国家有关技术方针政策，遵守国家法律法规，执行集团公司的有关指令、决定和规定。
4、协助矿长组织制定矿井长远规划、年度计划和季度计划，提出实现技术经济指标的技术措施。
5、协助矿长编制科技进步规划和年度计划，并组织实施。领导科研和技术革新。负责组织学习引进先进技术，组织科技交流和技术攻关，安排和调整使用科研、技术革新的经费，推广应用先进科技成果，不断提高矿井安全生产的管理水平。
6、协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》赋予的权限，有权制止违章指挥、违章作业，有权责令存在安全隐患的生产作业点停产整顿，有权停止危及安全、质量低劣和没有批准的施工作业。
7、发生重大事故，协助矿长组织抢救，负责提出抢救事故的技术方案和措施。参与事故的调查分析，组织技术力量对事故发生的原因进行技术分析、鉴定，并提出改进措施。
8、深入了解研究矿井灾害隐患和抗灾能力，制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施。组织制定、上报矿井安全技术措施计
18划和灾害预防处理计划，每季进行补充修改，合理安排调整使用安技措施资金。
9、定期组织研究分析矿井的煤层开采情况、采区接替、采掘平衡、采掘工艺，合理集中生产，提高生产机械化水平，解决其技术问题。
10、负责组织编制、审查上报井田补充地质勘探设计和计划、地质报告审批、采掘面地质说明书、钻探施工安全措施、大型巷道测量措施。掌握资源储量动态。
11、负责组织编制和上报审批矿井生产技术改造、采区、特殊采煤法、机电安装等设计及有关施工组织措施，组织编制设备更新和维修计划、组织工程竣工验收和质量检查。
12、负责组织审批采掘作业规程、各类施工安全技术措施、技术操作规程、设备维修安全措施、技术标准，签批作业规程。组织编写各种工程、事故处理、设备运转与维修等的技术总结。
13、组织制定修改各项技术管理规章制度，检查落实情况。定期召开全矿技术工作会议，总结和部署全矿技术管理工作。
14、组织有关部门研究和提出地质勘探、技术改造、设备更新和发展机械化等资金的使用计划和调整意见，经矿长同意报集团公司批准。
15、领导技术资料和档案的管理工作，组织技术情报交流。负责全矿环境保护、信息技术、计算机应用等工作，组织制定环境保护措施安排环境保护资金的使用。组织研究解决环保、信息、计算机网络等重大技术问题。
16、负责本矿技术监督工作，组织研究解决计量技术和管理问题，提高计量和质量管理水平，推动全矿质量标准化工作。
17、负责本矿技术人员的培养教育，主持技术人员的技术业务考核、职称评定工作，对他们的任职、奖惩、调动提出意见和建议。
18、受矿长委托，指挥和调动有关职能部门的人力、物力、财力，处理和解决生产安全技术上急待解决的问题。
19、如本矿存在违反技术方针、政策、法规的有关问题，有刁难、打击、
19坚持原则的技术人员的现象，可直接向集团公司领导报告。
同煤集团晋华宫矿
副总工程师安全生产责任制
1、在总工程师的领导下，认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、技术政策和上级的决定、指示，协助总工程师和分管副矿长，做好自己分管业务的技术领导工作。在技术上对总工程师负责。
2、根据集团公司确定的技术工作总体工作部署，对分管的专业技术工作提出具体的实施意见，协助总工程师和有关副矿长完成好分管的生产计划、建设计划和指标。要经常向总工程师汇报分管业务的技术工作情况。
3、参加编制矿井远景发展规划、年度生产计划，提出分管业务的技术规划及措施。
4、负责分管业务的技术操作、设备维修、技术规定、技术标准、技术管理制度的制定、修改、审阅与分管业务相关的技术文件时，要提出意见，供总工程师签署时参考。
5、领导自己分管业务的技术工作，负责编制和贯彻执行技术组织措施计划，处理日常分管的技术业务，检查和督促有关规章制度的贯彻落实情况。
6、协助总工程师推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，领导分管业务的技术革新工作，总结和推广先进经验。
7、协助总工程师负责审批分管业务的工程技术设计，参加矿井扩建、改建、开拓延伸设计、环保设计、基建设计的审查。组织分管的工程竣工技术质量验收和试生产。
8、协助