各项安全生产管理规章规章制度.docx

各项安全生产管理规章制度
安全生产责任考核制度
一、企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划，有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标（师范）工地。
二、落实安全防护措施和用品，控制四级（含四级），安全事故，保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。
三、加强对工人的全员安全教育（三级教育），认真落实学习安全的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。
四、坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施工。
五、对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到安全工作，人人有责。
六、加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工创造一个良好工作、生活环境。
七、每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安全工作的顺利开展。
安全生产资金保障制度
一、在公司内实行安全生产资金保障制度，保证金标准公司为5000元，项目部3000元，并按下列办法进行管理。
二、当年无重大死亡，设备事故、或检查评分标准达到合格以上者，所收保证金年底全部返回。
三、当年发生重大伤亡、设备事故或依检查评分标准考核没有合格者，分别扣其保证金15％。
四、当年未完成公司下达创建市安全标准工地指标者，扣其保证金5％，在公司下达指标中，全年未创建一个XX市安全标准工地者，扣其保证金15％。
五、发生伤亡或重大设备火灾事故，隐报或借故延迟报者，经举报又不认真按有关规定补办结案手续的，扣其全部保证金。
六、各项目部每年第一季度将安全生产保证金交公司。对拖延不交保证金者，公司将给予一定的处罚。
七、公司所扣保证金的70％返还给各项目部的安全科，主要用于安全教育，奖励或其他有关方面的活动。另外30％，公司用于企业内安全活动，表彰奖励等活动。
安全技术交底制度
一、企业领导和有关职能部门必须把安全技术措施计划与生产计划同等看待。
二、在每年制定生产计划时，同时安排安全技术措施计划，确定措施项目，明确设计、施工负责单位和负责人，规定完成期限，生产计划同时下达各单位贯彻执行。
三、企业领导对措施计划的贯彻执行全面负责，经常督促检查，发现问题，及时解决。
四、加强安全措施计划执行情况的检查。及时检查安全技术措施的设计、施工和材料设备的供应情况，措施是否按期完成，质量及效果如何，经费开支是否合理，有无浪费和积压现象，并及时处理。
五、安全技术措施竣工后，企业安全工作机构应会同有关部门进行鉴定验收。
六、措施投产后，企业应这些设施看作是生产设施的组成部分，纳入企业设备维修管理计划中，统一维护管理。
安全检查制度
一、为了及时解决和发现生产中存在的不安全因素，预防各类事故的发生，保证生产的正常进行，必须进行安全生产检查。
二、为了及时解决和发现生产中存在的不安全因素，预防各类事故的发生，保证生产的正常进行，必须进行安全生产检查。
三、工地兼职安全员，要坚持每天进行班前、班后安全检查，做好安全记录，定期向质安科汇报安全生产情况。
四、生产工人和班组长要做好班前、班后检查，检查安全保护设施完好情况和劳动保护用品穿戴情况，检查机械设备安全技术性能，检查工作场所有无不安全因素等。
五、质安科应随时对各施工工地、生产岗位进行安全检查，发现问题，处理并解决问题，对严重的不安全施工提出安全否决意见，督促企业生产部门进行整改。
六、按期做好施工工地的安全生产评比工作，表彰先进，帮助后进赶先进。
七、认真做好上级安全生产检查的各项准备工作，实事求是，认真学习先进的安全技术和同行先进经验，改进本企业的安全工作缺点和不足。
安全教育培训制度
一、企业要负责对全体职工进行安全生产基础教育，让职工充分学习安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度和专业知识，学习和交流先进经验，树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产制度，提高安全生产工作水平。
二、对新工人（包括临时工、合同工、实习工）进行必要的三级安全教育和遵守安全技术操作规程的应知应会教育。
三、班组主要负责对新工人和调换工种的职工进行安全技术操作的实践教育，各工地、部门负责对职工进行遵章守纪和岗位责任制方面的教育，公司质安科配合人秘科对职工进行全面的安全生产及安全技术教育，并组织考核、评比，考核成绩和评比结果记入职工档案，职工安全教育考核成绩不合格，不发给安全上岗证，不准上岗。
四、企业对各专业工种的职工，分期分批安排送到具有权限的安全技术教育培训机构专业技术培训和安全操作训练，取得合格证者方可安排到重要操作岗位。
五、企业对职工的安全技术培训、学习和教育应积极鼓励，成绩优异者除择优安排工作工种外，还给予精神表彰和物质资励。
六、企业还经常性地、不拘形式的开展安全宣传教育活动，保证企业安全生产顺利发展。
专项施工方案专家论证审查制度
施工组织设计（方案）编制审批制度
一、工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工组织设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。
二、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工组织设计。
三、安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。
四、施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科审查批准，签名盖章后方可实施。
五、工地现场要根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。
设备安全管理制度
一、电气设备应放在干燥处，取保道路通畅。严禁对运
转中的机具，进行维修、保养、润滑、紧固等工作。
二、操作前要检查机具各项部件和安全装置，并进行试运行，确认完好后方可正式操作，严禁带病运转和超负荷作业。
三、中途停电，必须立即关闭电源，下班或无人时应切断电源，锁好闸刀箱门。
四、各施工机具安装后经验收合格，方准使用。
五、各施工机具必须要有保护接零和漏电保护器。
六、圆盘锯要有护罩、分料器、防护挡板等安全装置且传动部位要有防护。
七、电焊机要有二次空载降压护器、防雨罩机自动开关，焊把线接头不能超过3处和绝缘老化。
八、钢筋冷拉作业区及对焊作业区要有安全防护。
九、搅拌机要有防雨棚和作业台，操作手柄要有保护装置，料台要有保险挂钩，传动位要有防护罩。
生产安全事故报告处理制度
一、发生安全事故，必须立即抢救，积极保护现场，慎防事故的延续和扩大。发生事故时，应逐级上报，对重大事故，要尽快报告有关的上级事故主管部门。
二、发生事故的基层单位，应按规定填写事故报告单，一般事故在其发生后五天内递交事故报告，重大事故在一天内递交事故报告，公司质安科应拟写详细事故调查报告，在事故发生后三天内报送上级机关。
三、属于伤亡事故的调查。处理均应按国家有关规定执行，对于雇用的临时工、合同工的事故处理，亦按有关规定对照执行。
四、对于事故的调查、处理，实行“三不放过”的原则，即事故主原因不清不放过，事故责任者未经处理和职工群众未受教育不放过，没有防范措施不放过。要认真调查、分析，找出原因，分清责任，吸取教训，积极整改。
五、职工发生伤亡事故，要建立事故档案，记录事故发生原因、伤亡及救护经过、调查及自理情况、整改措施等项内容。
六、对于火、爆事故，盗窃和破坏性事故，除进行必须的常规性处理外，若有必要通过有关公安检察部门者，应及时申报。
安全生产奖罚制度
一、项目部在工程开工1-2个月内及时向公司上报施工安全措施计划和创建安全标准工地计划及有关报表。凡拖延或不报者，公司在安全检查中予以扣分或给予必要的处罚。
二、在合肥地区的工地、原则上要求创安全标准化工地，个别工地因特殊情况，经公司同意可以不创，但必须达到合格要求。如经公司安全检查组检查不合格或发现重大隐患工地，公司给予罚款200~500元，必要时给予停工整顿处罚。
三、凡创建安全标准化的工地，若经市安全监察站检查，不但达不到优良标准，反而被市安全站检查存在多处隐患，甚至勉强合格，公司将对有关项目部罚款200~500元。同时责令该项目部不惜一切代价努力达标，否则给予罚款500~1000元。
四、每创一个安全标准工地，公司给予项目部200~400元，安全科奖金100元，上级及行业部门发给的安全奖金一律归达标项目部。此外，凡被行业管理部门评为先进集体、工地的奖品或奖金，按行业规定由各集体从实现利润中列支。
生产安全事故应急救援制度
消防安全责任制度
一、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场建立和执行防火管理制度，设置符合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地区施工或者储存，使用易燃易爆器材时，施工单位应当采取特殊的消防安全措施。
二、现场要有明显的防火警示标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。
三、电工、焊工从事电气设备安装和电气焊切割作业需有操作证和用火证，动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效，动火地点变换要重新办理用火手续。
四、工程内不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料，因施工需要进入工程内的可燃材料，要根据工程计划限量进入并应采用可靠的防火措施。
五、施工现场严禁吸烟，必要时设有防火措施的吸烟室、施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。
卫生防疫制度
一、对企业职工大力宣传《文明施工手册》做到职工人手一册，人人守则。
二、施工现场要勤打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物资堆放整齐，道路畅通，做到无积水、无黑臭、无垃圾、排水顺畅。生活垃圾与建筑装修垃圾分别定点堆放，严禁混放，并及时清运。
三、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。
四、职工宿舍上下铺做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求的，处罚当天卫生值班员。
五、施工现场的厕所，坚持天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑须加盖。
六、全体员工身体健康，施工现场应设置保温桶和开水，并使用一次性水杯，开水桶有盖加锁。
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度
一、施工现场必须采购使用具有生产许可证，产品合格证的产品，如：安全帽、安全网施工电器及龙门井等，并且持有建筑安全监督管理部门颁发的准用证。
二、要建立健全安全防护用品、用具及机械设备的采购使用、检查、维修、保养制度。
三、施工现场购买的安全网必须经行业专业部门检测，检测合格后，公司方可同意使用，并挂上验收合格牌。
四、脚手架搭设，井架安装、料台搭设、电总配、公配、开关箱等电器设备及机械设备安装一律由现场安全防护设施验收表自验，自验后由项目部验收，最后由公司安全部门验收，验收合格后方可使用，并挂合格验收牌。
五、凡施工现场所有安全防护用品、机具设备经公司验收，发生不良后果，责任一律有项目部承担。
六、公司组织安全人员进行定期或不定期对施工现场安全防护用品、用具及机械设备抽查，发现不合格或技术性能不能满足施工安全要求以及没颁发准用证的产品，必须立即停止使用，并清除出施工现场。
七、对查出不合格产品而产生不良后果的，将从严加倍处罚。
第二篇：安全生产各项规章制度安全生产检查制度
为配合抓好安全生产各项责任制度，特制定如下安全生产检查制度：
一、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，做到人人有责，层层把关，堵塞漏洞。
二、镇安全生产办公室负责组织全镇所属安全生产经营单位检查工作。
三、根据不同企业、行业单位进行检查，落实《安全生产的责任制度》及生产场所安全管理等执行情况。
四、镇安全生产办公室每周对重点企业不定期检查一次，并组织每季度性进行全面检查。
五、对每月检查结果汇总，并上报上级主管部门，对不达标的生产经营单位限期整改。
安全生产隐患排查整改管理制度
为及时排查安全生产隐患，保证安全生产持续稳定发展，特制定以下排查管理制度。
一、各企业经营单位要日查各自单位产前、产中、产后安全生产隐患，分类别填写事故隐患登记表，并按时上报。
二、镇安全办公室对各企业经营单位进行定期或不定期检查、登记、汇总，并及时监督整改上报。
三、隐患整改要本着“三定”的原则进行，即定整改措施和费用，定完成期限和实施方案，定整改责任人。
四、对能及时整改的安全隐患，自接安全生产领导组通知后立即整改不得延误。
五、安全隐患整改后要报告镇安全生产办公室，并有进行复查验收。
六、对于安全隐患整改工作进行不力的经营单位，给予停产整改。
安全生产教育制度
以贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使安全生产教育成为规范化、制度化，不断提高企业职工的安全意识，确保安全生产教育落到实处。
一、各生产经营单位对所有工人职工必须进行培训教育，经考试合格方能上岗工作。
二、各重点企业要对新工人进行特殊培训教育，使每个工人职工掌握本企业安全生产特点，党和国家劳动保护政策，方针制度和本企业安全生产规章制度，安全技术知识及预防措施等。
三、各生产经营单位要落实安全教育经费、时间和责任人。
四、做好教育记录，受教育人、授课人、时间、地点和教育内容等。
消防安全管理制度
消防工作，人人有责，必须提高消防意识，加强消防警惕性，自觉遵守国家消防法规和消防管理制度。
一、对易燃易爆的生产经营单位，要严格遵守消防安全技术及操作规程。
二、对于消防器材、专用工具等设施，必须有专人负责，不得随意作为它用，要妥善保管，定期检查，消防器材四周不得乱放其它物品，以便能及时拿到消防工具。
三、各生产经营单位要定期组织防火检查，排查隐患。安排生产任务时，必须强调安全防火的管理工作。
四、发生火灾时，各单位负责人或指定专人统一指挥，统一行动，防止混乱，对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。
五、对违反消防制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
易燃易爆物品安全管理制度
对于各类物品，应根据其易燃易爆危险性的特征采取措施，加强管理。
一、装运易燃易爆物品时，应事先进行严格检查，方可装运。
二、易燃易爆物品不得和其它可燃物混合装运。
三、进入易燃易爆物品库区的汽车，应按库区要求安装汽车排气管火星熄灭器。
四、贮存易燃易爆物品的库区和场地，应保持阴凉、通风、干燥，电气设施应符合防爆要求，不准架设临时性电路，工作结束或下班，应进行防火检查，切断电源。
五、对性质不稳定、容易分解变质引起燃烧、爆炸的物品，由保管人定期进行检查，并有记录，防止自燃爆炸。
六、存放易燃易爆物品的库房、场地，必须有各种安全管理制度，如巡回检查制度、物品保管领用制度、防火规定等，做到各种原始记录完整。
七、各生产经营单位应经常检查，保管人应天天进行检查，镇安全生产办公室定期或不定期进行检查。
八、对于违犯本制度，造成事故的责任单位和个人，视情节和损失程度进行处罚。
安全生产例会制度
一、安全生产专题会议
镇政府要把安全工作纳入全镇的经济和社会发展规划，有年度的工作计划和总结。每季应召开一次由主要领导参加的安全生产专题工作会议，分析辖区内的安全生产形势，研究决定安全生产重大事项，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置、督促、检查本镇安全生产的工作，并形成会议记录。
二、安全生产领导组工作会议
镇安全生产领导组每两月应召开一次由有关职能部门领导参加的安全生产工作协调会，学习传达上级有关文件和会议精神，交流、总结和协调安全生产工作情况，布置下阶段的安全生产工作，会议要有记录。
三、会议一般规定
根据安全生产形势需要，有关职能部门可随时召开安全生产专项工作会议。召开的各类会议应建立专门台账，并指定专人负责会议记录。安全生产会议一律实行签到制，出席对象因故不能到会的，必须向召开会议部门的领导请假并要主动“补课”。各种会议记录、纪要将作为对安全生产职能部门和安全生产领导组各成员单位及相关单位工作考核的重要依据。
第三篇：水利水电施工企业安全生产管理各项规章制度安全生主管理制度
目录
一、安全生产责任制
二、安全生产教育培训制度
三、安全生产奖罚制度
四、工程材料检验制度
五、隐蔽工程验收制度
六、钢筋代换认证制度
七、分部工程制度
八、分部工程验收的任务
九、施工现场安全生产管理检查制度
十、施工安全技术措施
一、安全生产责任制
（一）、领导组织机构的安全生产职责
1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；
2、定期研究解决安全生产中的问题；
3、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；
4、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；
5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；
6、总结和推广安全生产经验；
7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（二）、项目经理安全生产职责
1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。
2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。
3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。要严格贯彻施工组织设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。
4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。
5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。教育工人正确使用好个人防护用品。
6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。
7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。对事故调查组要提供可靠的证据和准确的证词。
（三）、生产班组长的安全生产责任
1、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本组人员的思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际情况安排适当工作；
2、要努力学习技术，熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，要任何情况下，均不得违章蛮干。并有权拒绝一切违章指令，并可向上一级报告；
3、组织好班组安全活动日，开好班前班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的业务指导；
4、要经常检查作业区域的安全生产情况，发现问题要及时解决，对于不能解决的问题，要采取临时性控制措施并及时上报。
5、施工现场发生伤亡事故时要及时上报，并组织全组人员分析事故原因，提出防范措施。重大伤亡事故与重大未遂事故要保护好现场，并向事故调查组人员提供可靠资料，以便对事故进行分析处理；
6、支持班组兼职安全员的工作，发动全班组人员为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，共同搞好安全生产。
（四）、兼职安全员的岗位责任
1、熟悉本工种的操作规程，掌握施工现场的安全防护，严格执行安全生产各项规章制度，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导；
2、协助班组长组织好全班组的安全学习及搞好新工人的安全教育和宣传工作；
3、随时检查作业区域内的安全设施，及时发现问题及时处理。对于不能处理的危险因素，要及时上报；
4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
（五）、工人的安全职责
1、认真学习和掌握本工种的安全规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从指挥，遵守纪律，在任何情况下不违章冒险蛮干；
2、正确使用个人防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服成分配，坚守岗位，不开动他人的操作机械、电气设备，不无证进行特殊作业；
3、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，发现隐患及时处理或上报，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改进劳动条件的合理化建议；
4、发生事故和未遂事故应立即向上一级报告，同时有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权
3拒绝施工并随时报告或越级报告有关部门；
5、对新工人要进行安全教育并积极传授安全生产技术，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不得随意拆改。
6、特殊工种，坚持凭证上岗，电工、焊工、起重工、架子工、机械设备人员、车辆驾驶人员，定人、定岗、定责任，严禁违章操作，严禁违章蛮干，加强职业道德教育，不伤害他人，不被别人伤害。
（六）、安全生产目标
1、杜绝死亡恶性事故；
2、各项目工程重伤控制在职工总数2‰以下，其它单位杜绝重大伤亡事故；
3、杜绝重大经济损失，公司安全事故造成的经济损失控制在公司生产总值0.1‰以下，杜绝其它事故的发生。
二、安全教育培训制度
1、定期学习《劳动法》、《安全技术劳动保护法规》、《建筑施工企业安全生产条例》、《建筑安装工人技术操作规程》等安全文件。
2、《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容和考核、证定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入职工技术档案。
3、新工人（包括合同工、临时工、学徒工）须进行安全教育。教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。
4、特殊工种安全技术教育包括电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工等工种的考核检验。
5、定期轮训领导干部和安全干部，提高政策水平，熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全工作，积极参加上级主管部门的安全培训。
6、开展经常性的安全生产活动教育。
7、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
8、安全员加强安全业务能力、责任心，对抓安全生产作出成绩的予以奖励；安全生
4产抓得不紧，出现安全事故的予以批评处分。
9、凡发生安全事故必须及时上报，执行安全报告制度。
三、安全生产奖罚制度
（一）、奖励
1、安全生产作为年终双文明建设评选的依据，必须坚持“安全生产”一票否决权。安全生产先进单位和个人予以精神物质奖励。
2、公司年终评选安全生产先进单位和个人，奖励先进单位奖金1000元；安全先进个人奖金300元。
3、各项目工区按职工月工资的5％设安全奖。无安全事故，每月职工增加安全奖金5％。安全奖金可计入施工成本。
4、连续五年无安全事故的单位和个人，可在晋级、工资调整和工种调换时优先。
（二）、处罚
1、各分公司实行风险抵押承包，在施工过程中，发生的安全事故，一切经济损失和其它由承包人负责。公司只理顺、协调处理安全事故。
2、对造成重伤或多人轻伤事故尚未触犯刑律的有关责任者，除取消一至六个月的安全奖外，凡有下列情况之一者，处以200元到1000元的罚款。
（1）违章指挥、违章作业不听劝阻造成受伤事故者；（2）由于违章指挥、违章作业造成他人受伤，但未触犯刑律；
（3）生产车间、施工现场未按安全规定、规范、标准等设臵，无安全防护措施，存在安全隐患，限期不改者；
（4）发生伤亡事故未按规定上报和隐瞒真相，妨碍调查，破坏事故现场者；
3、对有下列行为之一的分公司或项目经理部，处以1000元至5000元的罚款。（1）安全生产管理混乱，安全生产责任制不清，无安全技术措施的；（2）生产、施工无安全保障，防护装臵不齐，险情明显的；
（3）违章违纪作业，设备带病运转，安全保险装臵残缺不齐，危及人身安全的；（4）违章指挥、违章作业情节严重的；
（5）生产、施工用电、线路混乱，明显违反安全用电规定，危及人身安全的；
5（6）消防设施、器材不齐、失效的，火险隐患严重的；（7）其它违反生产、施工安全规定、技术要求和标准的行为。
4、对具有下列情况之一的分公司或项目经理部处以1000至5000的罚款。（1）接到《安全整改通知书》后，逾期不作改进的；
（2）由于违章指挥、盲目蛮干，令人冒险作业造成严重后果的；（3）由于安全管理不善，单位发生重大伤亡事故的。
（4）发生重伤、死亡事故后，单位没有认真采取有效措施进行整改，导致再次发生同类安全事故的。
（三）、罚款的管理和作用，专款专用，作为公司改善劳动保护措施，由公司安排使用。
（四）、受罚单位缴纳被处罚的款项，在单位留利中支出，不得摊入成本或列入营业外支出；个人罚款由所在单位代缴，在本人工资中扣除，不准报销或变相补贴。
（五）、造成人为责任事故，由当事人赔偿直接经济损失的50％，并按事故性质、损失情况及影响，对当事给予政纪处分，性质严重的事故和故意破坏事故，依法追究法律责任。
四、工程材料检验制度
砼结构用的钢筋，其种类、钢号、直径等均应符合设计文件的规定。热轧钢筋的性能必须符合国家标准ＧＢ13013-91的要求。
钢筋应有出厂证明书或试验报告单。使用前仍应作拉力、冷弯试验。以同一批号，同一截面尺寸的钢筋为一批，重量不大于60ｔ。每批钢筋进场首先检查外观质量（如裂缝、结疤、麻坑、气泡、砸痕及锈蚀程度等）并测量代表直径。在每批钢筋中选取一个拉力试件和一个冷弯试件，按试验规程ＧＢ228-76金属拉力试验法和ＧＢ232-85金属冷、热弯曲试验法的规定进行试验，其中拉力试验项目应包括屈服点、抗拉强度和伸长率三个指标。
依据设计要求和施工规范，砼建筑物应选用硅酸盐水泥，其标号也应为425X;运至现场的水泥应有厂家品质试验报告，进场后尚须复验。袋装水泥储运时间超过三个月时，在使用前尚须重新检验，其品质质量按复验结果为准和使用。
通过水泥试样检验其标号、凝结时间和安定性，必要时尚须增加细度、稠度和水化热等检验项目。在这些品质检验指标中，安定性检验项目用沸煮法必须合格，若不合格时该水泥定为废品;凝结时间检验时：初凝时间不得早于45ｍｉｎ，此项检验不合格，该水泥为废品，而终凝时间不得迟于12ｈ，否则为不合格品;细度项目用0.08ｍｍ方孔筛，筛作不得超
6过12%，超过者为不合格;另外，烧失量、不溶物以及水泥标号代于商品标号或者水泥包装标志不全者，任一项不合格都为不合格品。只有按现行国家标准进行检验各项指标均合格的为合格品。
混凝土用砂应符合ＳＤＪ207-82国家现行标准的规定第4.1.13条款。砂料应质地坚硬、清洁、级配良好;砂的细度模数宜在2.4、2.8范围内;粒径小于0.08ｍｍ的细屑、淤泥和粘土的总量要小于砂重的3%。
砼用石应按批检验其颗粒级配、含泥量、针片状颗粒含量;若工程具有抗冻要求Ｄ150的砼，其石料坚固性指标应小于5%;其力学性能的检验可按ＪＧＪ53-92，《普通砼用碎石或卵石质量标准及检验方法》的规定进行。当粗骨料中含有活性骨料、黄锈等必须进行专门的试验论证。
土工布与土工膜除满足一般物理力学性能外，见设计施工说明尚应满足水利专业特殊要求的指标，验收时并应具有法律效力的检测报告，达到合格品后方可购入使用，在此应强调土工布的有效孔径检测指标对反滤作用至关重要，一般工程无纺布是无此技术指标要求的，而且多数厂家产品达不到此项水利要求，承建管理购货时切切注意。
鉴于当前市场上橡胶止水质量下滑状况，特别强调对购货前应测试其性能指标;比重应为1.2～1.5、含新胶量应为≥60%、极限强度应为13～15ＭＰａ、肖氏硬度应为50～60、延伸率应达400%～500%、弹性模量和在-40℃温度下工作不发生冻裂或硬化以及压缩应力等性能指标均达到规范标准，并以省检测中心站的检测报告为验收依据。对橡胶止水材料的采购建设施工单位购买时征得建设单位的认可。
施工单位应对提供使用的工程建筑材料负全部的责任。一旦发现使用不合格的材料，施工单位必须按发包单位监理工程师的指示立即予以更换并承担由此所造成的一切损失，也不能以此为由要求增加工程支付。
砼工程开工前，施工单位应对工程建筑材料进行自检，并在自检合格的基础上报监理站确认，并存档作为验收依据。
五、隐蔽工程验收制度
隐蔽工程是指那些在施工过程中上一工序的工作结束将被下一工序所掩盖，而无法进行复查的部分。如基础工程、混凝土工程及止水工程等。
当工程具备覆盖、掩盖条件或达到协议条款约定的中间验收部位，在承建单位自检合格及在隐蔽和中间验收12ｈ通知建设单位，通知包括承建单位自检记录、隐蔽和中间验收
7的内容、验收时间和地点。由建设单位牵头会同监理工程师、设计代表及质量监督组共同参与隐蔽工程的验收。
基础工程的验收内容包括土质、标高、断面及位臵等，砼工程的验收包括钢筋的品种、规格、数量、位臵、形状、焊接、预埋件数量及位臵等。
检查验收认为符合设计要求及施工规范规定，可签署隐蔽工程记录手续，若认为不符合有关规定，应以书面形式通知承建单位令其处理，待处理符合要求后再进行验收与签证。
隐蔽工程通常都摄影以备考。
六、钢筋代换认证制度
当施工现场因钢号或规格不全与设计文件规定的不符合时，将以另一种钢号或直径的钢筋代替设计文件规定的钢筋时，经建设单位与监理工程师会签后，交施工单位施工。
依据规范要求，钢筋代换应遵守以下规定：
以另一种钢号或种类的钢筋代替设计文件规定的钢号或种类的钢筋时应将两者的计算强度进行换算，并对钢筋截面面积作相应的改变。即：
Ｓ设×Ｑ设=Ｓ代×Ｑ代
式中。Ｓ设，Ｑ设---设计钢筋的截面面积与强度;Ｓ代，Ｑ代---代用钢筋的截面面积与强度。
某种直径的钢筋，用同钢号的另一直径钢筋代替时，其直径变更范围最好不超过4ｍｍ，变更后的钢筋总截面面积不得小于2%或超过3%设计文件规定的截面面积。
钢筋等级的变换不能超过一级。用高一级钢筋代替低一级的钢筋时，宜采用改变钢筋直径的方法而不宜采用改变钢筋根数的方法来减少钢筋截面面积。部分构件应校核裂缝和变形。
以较粗的钢筋代替较细的钢筋时，部分构件应校核握裹力。
七、分部工程制度
工程建设实施阶段分部工程验收应及时进行，验收合格，才能进行下一工序施工。不经验收或验收不合格的工作，不能列入完工项目和进行结算。
4.1分部工程验收必须具备下列条件
（1）分部工程已按设计要求完工，并经检查符合施工质量标准;（2）施工中出现的缺陷和事故已处理完毕;
8（3）设计中预埋件已安装完成，并符合要求。
4.2分部工程验收应准备的文件资料（1）已完工程的设计、施工、安装的文件和资料;（2）有关工程材料的试验资料和检测报告;（3）关于隐蔽工程的验收资料;（4）关于工程施工，预埋件安装质量检查记录以及工程施工的缺陷、事故处理等资料;（5）施工观测记录，控制网与控制点位臵图;（6）已完工程数量，各种材料规格型号等统计资料以及施工用工数、实际投资数额等。
4.3分部工程验收依据的资料（1）已批准的设计文件和施工图;（2）设计变更通知单和施工要求;（3）施工原始记录;（4）工程质量检查、试验、检测、测量、观测等记录或资料;（5）地质资料;（6）有关技术会议纪要和有关问题的处理说明，包括质量事故与缺陷处理记录。
分部工程验收，由发包单位牵头，会同监理、监督、设计、施工与管理单位共同组成验收小组进行。
八、分部工程验收的任务（1）检查已完工程的数量和质量是否符合设计要求;（2）按国家或部颁规定要求，评定工程质量等级;分部工程质量评定由甲方代表、监理单位代表、乙方代表共同评定。
（3）对验收过程中发现的问题，提出修正，改善或返工的处理意见，重要部位返工后应补充验收;严防工程留下隐患;（4）根据检查验收的评定结果，写出分部工程验收签证。
阶段验收将以分部工程签证为基础，对已签证部分，除有特殊要求抽样外，一般不再复验。
验收小组对所发现的问题以协商方式解决。建设单位对有争议的问题有裁决权。如验收小组中有过半数不同意裁决意见，可以报请上级主管部门决定。
分部工程验收的图纸、资料和成果将是竣工验收的组成部分，必须按竣工验收标准制
9备。其要求为。（1）凡按设计图施工没有变动的图纸，可由施工单位在原图纸上加盖竣工图标志后，即为竣工图。
（2）凡在施工中，虽有一般性设计变更，但能将原设计图加以修改补充作为竣工图的，可不重新绘制，由施工单位负责在原设计图上注明修改的部分，并附图以设计变更通知单和施工说明，加盖竣工图标志后作为竣工