焦煤公司通风管理规章制度[定稿] .docx

焦煤公司通风管理制度[定稿]
昌华煤矿
通风区队考勤、劳动纪律管理制度
2012年3月20日
通风区队考勤、劳动纪律管理制度
为严格执行我矿规范化管理，搞好整体文化建设，确保定员、定岗、定位三者到位，强化部门内部管理责任化、制度化，充分发挥全区队人员的积极性，根据我矿及部门相关规范要求，结合实际，特制定考勤和劳动纪律管理制度。
一、考勤纪律管理制度
1、技术管理人员及监测监控人员
作息时间：上午7：30—12：00下午14：30—18：30
2、瓦斯检查员：
作息时间：早班7：30—16：00中班15：30—0：00夜班23：30—8：00
3、处罚办法：
3.1全区队人员在上下班时间均按时在通风队报到，且由值班人员执行考核。
3.2考勤人员必须严格考勤，发现弄虚作假情况，罚款50元/次。
3.3上班人员无特殊情况不报到，本班不予考勤，按休息记过。每日上班迟到、下班不报到，罚款50元/次。
二、劳动纪律管理制度与处罚办法
1、通风队由专人执行24小时轮流值班制度，以应对井下或地面突发情况。除值班人员和需要完善制度、资料，因公外出人员外，其他人员统一下井排检、维修、维护。（入井时间按工作需要进行安排）。
2、技术管理人员及监测监控人员实行住矿管理，每日由队组长进行人员分工。
3、全区队人员上班提前半小时到点名，参加班前会议，每月按考勤天数计算工资，每月出勤天数不少于25天。
4、必须在井下规定地点交接班。上班期间未经组长同意，私自换班、代岗，发现一次扣除工资，罚款50元/次。
5、对工作不认真、不负责任而出现纰漏者，罚款50元/次。
6、严格执行会议考勤制度，有通知会议时间迟到着罚款20元/次，无故不参加会议罚款50元。
7、严格执行义务劳动制度，矿部有零时工作或紧急工作需安排管理人员协助处理，大家应齐心协力参加，工作时间无故不参加（无特殊情况）罚款50元/次。
8、通风区队严格按照轮休表休息。因特殊情况需请假，应提前向分管领导请假，经允许方可休假，并报考勤登记，否则按缺勤处理。
三、请销假制度与处罚办法
1、请假程序：
1.1队组长或技术员请假，必须经矿级分管领导批准后方可休假。
1.2职工请假，必须经直接分管领导批准后再由矿级分管领导批准可休假；
2、销假规定
1、假期结束，按时归矿后后必须在第一时间向矿分管领导销假，无故不销假、拖延者，100元/次。
1.2假期结束，不能按时返回工作岗位而不经分管领导批准或者擅自延长假期者，罚款200元/天。
1.3请假天数严格按照月考勤数25天执行。
注。请销假按以上程序执行，假条统一交回队组，由通风队长送调度室。
四、出勤规定与处罚办法
1、每月实际工作日满勤天数按25天计算，25天以下的按缺勤处理。考勤工作严格按请销假制度执行；
2、严格考勤与工资挂钩管理制度。管理人员满勤的，按月工资全额计算工资；特殊情况出勤不足25天的，每少一天扣减一天工资；
五、综合考核办法
1、对无理取闹不执行制度者，除相关处罚外，停止工作并在通防例会上作出检查，经区队研究通过后方可上岗。
六、其他规定
1、此制度由通风区长、总工程师、矿长监督落实并严格考评
2、处罚决定由通风队经办，通风区长审查，总工程师批准、矿长签字，报相关部门后生效。
以上为通风区队制定的相关管理制度和考核办法，望各位同事相互配合。
此制度自2012年3月21日起生效并执行
昌华煤矿
通风队2012年3月21日
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