区委办公室工作规章制度.docx

区委办公室工作制度
文章标题：20xx年区委办公室工作制度
区委办公室工作制度
一、岗位责任制
㈠共性职责（40分）
1、加强学习（6分）。按照建设“学习型机关”的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和时事政治，刻苦学习专业知识，不断提高自身的政治觉悟、理论水平和业务素质。
2、加强作风建设（4分）。模范遵守各项规章制度，遵守政治、组织、财经、劳动纪律。做到出满勤、不旷工、不迟到、不早退。
3、坚持文明办公（4分）。做到说话文雅，办事妥贴，待人和气，讲究卫生，树立优良的精神风貌。
4、搞好廉政建设（4分）。一切以人民利益为重，不谋私利，反对铺张浪费，敢于与各种不良行为作斗争。
5、开展调查研究（4分）。要求围绕区委、区管委的中心工作开展调查研究，每月下基层3～5天，每人每年写1～2篇调查报告。
6、做好保密工作（4分）。要严格遵守保密制度，做到不造谣、不传谣、不信谣，不该说的坚决不说。
7、团结协作，相互尊重，服从安排；按照层次管理原则及时汇报工作，反馈情况（4分）。
8、全力维护社会稳定，自觉参与综合治理和普法活动（3分）。
9、支持和配合有关部门做好农民减负工作（3分）。
10、完成临时任务（4分）。积极完成区委、区管委和办公室领导交办的临时性任务。
㈡个性职责（60分）
伍光勇
同志：
主持办公室全面工作。
1、搞好区级领导及部门之间的协调工作（12分）。
2、做好重要公文的把关工作（12分）。
3、做好对外衔接以及重要来宾、相关人员的接待工作（12分）。
4、抓好财务审批工作（12分）。
5、做好上级文件的阅处和本办文件的审签工作（12分）。
李跃明
同志：
分管文秘、机要、档案、党史和督查工作。
1、审核文件，把好文件审核关（15分）。
2、负责重要公文的起草工作（15分）。
3、抓好机要工作，做好上传下达的把关协调工作（10分）。
4、抓好档案工作（5分）。
5、抓好督查工作（5分）。
6、做好党支部的工作，抓好政治学习（5分）。
7、做好联络（提案、建议办理）、农民减负和信访工作（5分）。
夏祖忠
同志：
分管行政后勤、政务公开工作。
1、负责后勤服务中心的工作，管好调配好小车（15分）。
2、搞好来宾接待工作（15分）。
3、抓好机关（含办公区、两个宿舍区）安全保卫、环境保护、后勤服务工作（10分）。
4、抓好维稳和值班工作（8分）。
5、做好市长热线的工作（17分）。
6、做好城镇协调工作（5分）。
刘词顺
同志：
协助做好文秘、机要、党支部等工作。
1、负责文件、报告的起草工作（20分）。
2、负责信息综合工作，主办《西湖通讯》（15分）。
3、及时向有关部门和报刊报送信息和稿件（15分）。
4、做好会务服务工作（5分）。
5、协助做好党支部的工作，搞好支部会议记录、政治学习记录和党费收缴工作（5分）。
尹红桃
同志：
负责档案室的工作。
1、按规定和要求，搞好各种档案的整理归档工作（20分）。
2、搞好档案的保管和借阅工作（20分）。
3、做好档案室的安全工作（10分）。
4、做好西湖大事记的编写工作（10分）。
刘季华
同志：
负责机要保密工作。
1、及时收发、处理机要文件并按要求呈请领导阅文。（15分）。
2、按规定保管好、使用好区委、区管委和本办印章（15分）。
3、做好各种公文的存底、收集、整理、归档工作（一式二份）（15分）。
4、做好上传下达工作（15分）。
刘常宏
同志：
负责通信、文印工作。
1、负责通讯员工作，为区级领导做好后勤服务（20分）。
2、负责公文的油印、装订、发送工作（15分）。
3、做好区委会议室保管和卫生等工作（10分）。
4、做好市长热线和维稳工作（5分）。
5、搞好办公室内勤接待工作（包括办公室接待室的卫生和茶水供应）（5分）。
6、协助做好会务服务工作（5分）。
㈢考核办法
成立办公室岗位责任制考核小组，由伍光勇同志任组长，李跃明、夏祖忠同志为成员。实行年终考评与平时考查相结合，采取100分制，其中共性职责40分，个性职责60分，分别评出优秀岗（90分以上），良好岗（80分～90分），合格岗（60分～80分）和不合格岗（60分以下），做为评先和奖罚的依据。
二、学习制度
㈠注重平时学习。原则上做到每天阅读一篇以上业务或理论文章，认真做好读书笔记，每人读书笔记全年不少于1万字。
㈡继续推行集中学习制度。学习内区委办公室工作制度第2页
容主要包括理论知识，及办公室工作业务知识，法律知识、经济理论，至少每两周集中学习一次。
㈢学习要求。所有人员必须遵守学习制度，按时参加集中学习，无特殊情况不得缺席。需请假的必须经主管政治学习的主任批准。学习态度、学习成绩将作为办公室人员年度考核的重要依据之一。
三、考勤制度
㈠按时上下班，做到不迟到、不早退。
㈡履行请假手续。因事、因病和其他情况需要请假的，工作人员请假一天以内须经分管副主任批准，一天以上须经主任批准；主任请假，一天以内报区委分管领导批准，一天以上报区委主要领导批准；副主任（含副主任科员）请假，两天以内报主任批准，两天以上报区委分管领导批准。
㈢建立请假登记簿，指定专人进行登记，假期满后要及时销假。
四、卫生制度
㈠坚持每日清扫卫生制度，做到地面、办公桌上清洁、整齐。
㈡室内及过道不许存放垃圾，及时把垃圾倒入垃圾桶内。
㈢坚持对办公室卫生工作进行定期检查，原则上每月抽检查一次，评出卫生等级。
㈣加强对机关院内各单位卫生工作的指导，不定期开展卫生工作大检查。
五、财务制度
㈠坚持财务由主管财务的领导“一支笔”审批的制度。
㈡办公室工作人员因公出差，须经办公室负责人批准，方可报销差旅费。
㈢办公室购置办公用品，必须先报计划，经办公室负责人同意后方可实施。
㈣办公室工作人员发放福利，经主任会议研究确定。
㈤全办人员都要厉行节约，加强办公用品、电话的管理，尽量降低费用支出。
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