道路货物运输安全管理规章制度.docx

道路货物运输安全管理制度
为加强公司内部管理，保障正常的生产秩序，安全生产，促进企业高效运作、经济发展，本公司研究决定，特制定如下管理制度，请公司各部门及全体员工认真贯彻执行。
1、安全生产管理制度
2、岗位责任制度
3、驾驶员岗位责任制及操作规程
4、车辆维护保养制度
5、安全生产监督检查制度
6、自然灾害、突发性事件应急预案
7、安全培训和教育学习制度
8、安全奖惩制度
9、从业人员安全管理制度
10、
11、安全生产例会制度
车辆、设施、设备安全管理制度
签发单位：无锡禾信医药股份有限公司（公章）
安全生产管理制度
企业法人代表是安全生产第一责任人。全面负责安全生产的组织落实及对安全生产的落实情况检查。认真贯彻落实安全生产法及各项方针政策，严格执行公司安全生产规章制度，落实安全生产岗位责任制，并根据安全生产总目标的要求，结合本单位特点，制定年度安全生产计划，组织落实到位。及时贯彻落实上级有关部门安全生产的精神，定期分析本单位安全生产情况。加强职工的劳动保护工作，经常深入生产现场进行检查，及早发现、及时处理各种安全隐患。定期召开安全生产会议，总结先进经验，表彰、奖励安全生产中的好人好事。组织和监督职能部门开展各种形式，多层次的安全生产教育培训工作，抓好特殊工种及驾驶人员的年度审验工作。发生重、特大事故或重、特大事故隐患，应立即奔赴现场，配合协调有关部门搞好现场处理，及时向有关部门上报事故情况，并按“三不放过”的原则，查清事故原因，制定落实防范措施，吸取事故教训，按规定及时对负责者进行相应的处理。
岗位责任制度
经理职责：负责贯彻落实党的各项方针、政策以及法律、法规。组织落实公司内部管理制度的执行。负责公司的日常经营管理活动，依法经营，并对公司的经营管理活动负全部责任，树立一颗为人民服务的心。定期召开办公会议和经营会议，研究生产经营活动工作中存在的问题并定期进行经营活动分析。坚持安全第一，用户第一，服务第一的方针，组织开展各项劳动竞赛，重视职工的技术和业务学习。按照上级管理部门的要求开展生产活动，按章缴纳各项税费。机务安全员职责：在经理的领导下，负责做好企业的安全管理工作。负责消防器材的配备和管理，落实车辆维护保养制度，检查督促驾驶员做好汽车的日常维护和保养。组织开展安全检查和有关会议活动，发现问题及时采取措施进行整改，确保车辆技术状况良好，杜绝车辆带病出车。如发现带病出车的要严肃处理。加强对驾驶员的安全教育，不断提高驾驶员遵守交通安全法规的意识，确保交通安全。负责落实车辆的年检送检工作。驾驶员职责：认真贯彻执行《道路交通安全法》。遵守交通法规，服从交通管理。严格执行公司的驾驶员岗位责任制及操作规程。做好车辆的日常维护和保养，保证车辆技术状况良好，不开病车，不开超载车，严禁酒后开车。加强安全行车意识，行车中注意礼让。按期准时参加安全学习。加强业务学习，不断提高驾驶技术水平和处理突发事件的能力。发生事故应立即如实向交通管理部门及公司汇报。
驾驶员岗位责任制及操作规程
一、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
二、定期参加每月一次的企业安全学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
三、严格执行单位安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
四、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“一日三检”工作，按时做好公安和交通的车辆年检、二级维护和等级评定。保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
五、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。
六、履行车队工作程序，做好车辆交接班工作。
七、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。驾驶员必须牢固树立“安全第一”思想，严格遵守国家《道路交通安全法》和安全行车规定，驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等必备证件，做好出车前、行驶中、收车后的检车工作。切实做到“十坚持”、“九不准”。
十坚持：
1、坚持中速行事，不开英雄车；
2、坚持各行其道，不开霸王车；3，、坚持文明礼让、不开斗气车；
4、坚持安全第
一、不开冒险车；
5、坚持预防为主，不开侥幸；
6、坚持二严律己，不开违章车；
7、坚持三勤例保，不开带病车；
8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；
9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；
10、坚持顾客至上，不开缺德车。九不准。
1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；
2、不准光脚和穿拖鞋开车；
3、不准超速和超载；
4、不准疲劳和带病驾车；
5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶车型不符的车辆；
6、不准饮酒后开车；
7、不准动用单位车辆私带学徒学车；
8、不准将营运车辆交给单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；
9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。
车辆维护保养制度
1、认真贯彻落实安全第一，预防为主的方针，加强车辆养护管理，保持车辆技术状况良好，确保运行安全。严格执行交通管理部门制定的车辆维护管理政策、法律法规。
2、车辆养护坚持“保养并重”和“预防为主、视情修理”的原则，保质保量做好车辆维护保养工作，做到无机械行车责任事故，确保行车安全。
3、按《道路运输车辆维护管理规定》做好本企业车辆的日常维护、一级维护、二级维护。即：（1）、驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行车辆的日常维护作业。中心作业是清洁、补给和安全检视。（2）、做好车辆的一级维护作业。由维修企业负责执行，其作业内容除日常维护作业外，以清洁、润滑、坚固为主，并检查有关制动、操纵等安全部件。（3）、严格按期执行二级维护。由维护企业负责。
4、制定和落实好车辆二级维护计划、按二级维护周期每四个月一次落实二级维护，计划执行率不低于95%。
5、按照上级管理部门的要求做好车辆年检修理及年度等级评定工作，确保车辆按期参加年度道路运输证年审。
安全生产监督检查制度
安全生产检查是预防事故发生，消除各种事故隐患，促进经济发展的有效措施。根据“安全第
一、预防为主”的方针，为了保证安全生产，特制定本制度如下：
一、每年进行全单位的安全生产大检查不少于6次，由经理挂帅、安全员具体负责安全生产检查，在各部门自查的基础上进行复查。
二、常规安全生产检查每月必须进行一次。
三、对危险性场所、重点防火部位，由单位安全科组织各职能部门每年进行5-6次安全检查。
四、单位安全科根据上级精神，每年夏季牵头组织进行一次防暑降温、防雷电、防台风、防汛等为重点的夏季安全生产大检查，冬季组织一次防火、防冻、防风雪的冬季安全大检查。
五、元旦、春节、五
一、国庆节四大节日期间，由单位领导干部带队组织以安全生产、防火安全、治安保卫为重点的安全生产大检查，确保节日期间的安全。
六、特种设备按规定期限进行报检。
七、安全生产检查组，可行使以下职权：
1、进入各生产部门进行检查，调阅有关资料，向有关部门和人员了解情况。
2、对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正。
3、对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。
4、对检查中发现不符合保障安全生产、国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封。报上级安全生产监督管理部门依法作出处理决定。
5、监督检查不得影响被检查部门的正常生产活动。被检查部门对检查人员依法履行检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻扰。
6、安全生产检查人员应当对检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做好书面记录。
自然灾害、突发性时间应急预案
为认真做好突发事件应急处置保障工作，特制定预案如下：
1、组织领导。公司成立由经理挂帅的应急处置小组，全面负责突发性事件的组织领导及处理。
2、报告制度。遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内向公司领导及上级有关部门报告。
3、应急响应。遇有发生自然灾害、突发性事件，将立即启动应急预案，确保通讯畅通，人员到位，物资到位。
4、物资储备。为做好自然灾害、突发性事件的处置，应储备相应的应急物资。
5、应急演练。公司应定期组织有关人员惊醒应急演练。
6、执行应急事件处理应根据当时的实际情况，做到统一领导、统一思想认识、相互协调，有序进行，确保救灾高效运作，尽最大力量减少事故的损失。
7、完成应急救灾任务后，必须认真做好整个事件的调查工作和总结工作，提高应急应变能力和处置能力。
安全培训和教育学习制度
安全教育培训、技能培训是安全管理工作的重要组成部分，是实现安全管理目标的基本措施之一，提高员工安全、技能素质是企业安全生产的基础，为此公司特制定安全教育培训管理制度，安全教育培训管理制度由公司安全科负责组织实施，并结合年度考核和效益挂钩。具体安全教育培训制定如下：
一、坚持“安全第
一、预防为主”的方针，做好安全教育工作，特别是加强安全生产法制教育，提高广大从业人员的安全意识。
二、岗前培训考核，不合格者一律不上岗。
1、上岗前必须进行交通安全、营运业务、消防知识学习，参加安全教育和考核，合格后方可上岗。
2、新聘人员上岗，必须进行“三级”安全教育，即管理部门、公司、车队的安全教育。
3、特殊岗位人员应进行专业知识培训，取得法律、法规等规定的证书后须持证上岗。
4、通过消防安全知识的学习，使新职工和转岗人员了解本岗位的火灾特点，做的会使用灭火器等扑救初期火灾，会应急上报险情，会自救逃生，防止灾情扩大。
三、安全、技能学习。
1、每季度末由公司安全科组织从业人员学习有关交通安全、消防等法规知识，以及安全制度和操作规程，保障运输安全，结合交通、营运违章事故进行分析，吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然。
2、每年初定期对员工进行安全生产知识的培训教育与考核，使其自觉遵章守纪、强化预防为主，安全第一的防范意识。提高安全生产的能力。
3、每年度开展一次有关车辆运输、汽车维修等业务的岗位练兵，以及运输中防火防爆安全应急措施的演练，强化运输人员独立处理事故的应急能力。
安全奖惩制度
为进一步加强企业内部管理，促进各项工作的顺利开展，神话改革，转变观念，奖优罚劣，建立起有效的激励机制，把工作实绩、贡献与奖励结合起来，真正调动职工的积极性，特制定本办法。由公司领导及考核小组，负责对公司的安全责任落实等情况进行考核。考核标准：服从公司调派，安全无事故，无理赔，各级领导安全检查合格，全年安全学习正常。服从车队管理，全年行车安全无事故、无理赔，在保险续保时，可享受10%的优惠外，奖励保险费的5%。事故；以处理事故发生的全部费用扣除保险理赔后的不足部分由承包驾驶员全额承担。发生事故如瞒报，车管所处罚由承包驾驶员承担责任。
从业人员安全管理制度
一、公司员工认真学习国家有关道路货物运输的有关法律法规，坚决贯彻执行公司制定的各项规章制度，从思想上充分认识安全生产工作的重要性。
二、公司驾驶人员必须取得与准驾车型相符合的道路货物运输从业资格证才能上岗，对道路货物运输从业资格年审年检不合格的人员无条件下岗，直到重新取得从业资格证后才能持证上岗。
三、公司每年要定期举行安全生产知识竞赛和每季一次的安全生产大检查，以此来检查每一个员工的安全生产意识和安全生产责任感，使公司员工的安全生产事故防范能力从根本上得到提高。
四、公司驾驶人员严禁无证开车和无令开车（调度令），严禁酒后开车，严禁超速开车，严禁空挡溜车。
五、如因运输路途较远，需在途中吃饭、严禁喝酒、绝对不准在途中过夜。
六、公司要监督驾驶员、押运员、装卸工、保管员等有关人员执行运输安全操作规程，及时查处和纠正违章装卸操作行为、消除事故隐患。
安全生产例会制度
为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、有效防范安全生产事故的发生、结合本单位实际，特制定本制度。第一条
每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。第二条
安全生产例会的参加对象为单位领导，部门经理，班组长等。第三条
会议主要内容有：
（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制订安全生产工作计划。
（二）各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施，先进经验和典型做法等）。
（三）结合本单位工作实际。提出工作重点，安排下一步工作任务。第四条
参会人员须做到：
（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。
1、汇报工作时间不超过10分钟；
2、文字材料1000字内。
（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请假。第五条
遵守会议纪律。
（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退。
（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态。第六条
安全生产例会工作内容，完成任务情况，会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。第七条
本制度从制订之日起施行。
车辆、设施、设备安全管理制度
随着道路运输发展、运输车辆大量增加。车辆使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要，只有遵守操作规程，操作方法按规定保养，才能延长机械使用寿命，提高工作率，利用率，取得较好的经济效益，因此特制订本制度。
1、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
2、设置安全检察员，经常对机械车辆操作人员进行检查。及时纠正违规违章等不良现象。
3、要求操作人员在机车设备运行前，必须对各自驾驶设备制动，转向等重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。
4、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和
一、
二、三级保养、保持机车设备清洁、防腐除垢、坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。
5、严禁无证开车、酒后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不良现象，发现后，严格处罚，调换工作，以上行为若发生交通事故或其他事故，一切费用及后果由操作人员负责。
第二篇：道路货物运输安全生产管理制度道路货物运输安全生产管理制度
一、安全生产责任制
1，认真贯彻执行安全第
一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生.
2，道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人、对安全生产工作负总责.
3，聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位、职责明确，责任分清、层层落实安全生产责任制.
4，积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费、保证安全生产工作的开展.
5，落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过.
6，建立营运车辆维护，检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好.
二、安全生产操作规程
1，严格遵守安全生产法律法规及工作规范、严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识.
2，对道路运输驾驶人员要求做到八不.即：不超载超限，不超速行车，不强行超车，不开带病车，不开情绪车，不开急躁车，不开冒险车，不酒后开车.保证精力充沛、谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规.
3，做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到一慢，二看，三通过.
4，不运输法律，行政法规禁止运输的货物，法律，行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续、符合要求的方可承运.
5，保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆.
6，做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程.7，发生事故时，应立即停车，保护现场、及时报警，抢救伤员和货物财产，协助事故调查.
8，采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等.
9，不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时.
三、安全生产监督检查制度
1，每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制，规章制度的建立完善，安全隐患整改、应急预案，有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录.
2，做好出车前、停车后的准备，检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车.
3，装货时严查超载和擅自装载危险品.4，不定期检查车辆的安全装置，灯光信号，证件.
5，检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程.6，检查消防设施是否安全有效.
7，建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩.
四、驾驶员和车辆安全生产管理制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1，对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项、按时逐项予以整改、落实.
2，每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改、并立即抓好落实，及时消除.
3，驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查.
4，每趟次出车前、要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车.
5，装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车.
6，要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定.
7，车辆经检测，二级维护，查出的隐患要及时整改、整改不到位不得出车.
8，定期对车辆和办公场所的消防器材，电路，车辆机件等进行自查自纠.
9，对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究.
10，建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训、举一反
三、
组织研究和探讨新技术应用.
五、交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1，发生交通事故、当事人应立即进行自救，并报警.电话：122（交警），119（消防），120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡，损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场、抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司.
2，当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害.
3，对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位、并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置.积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度.
4，保护好自身的安全，积极配合交警，消防等部门进行救护并做好各项善后工作.
5，发生一次死亡3人以上的运输事故、应在6小时内报告当地交通主管部门.
六、自然灾害，突发性事件应急预案
1，做好应急运输保障工作，在发生自然灾害，突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度，指挥.
2，报告：遇有自然灾害，突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害，突发性事件的应
同时向当地人民政府和交通主管部门报告）.
3，车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时.
4，人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬，作风正派，身体健康.
5，接受应急运输任务后，运输车辆，人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队.6，执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度，指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务.
7，完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护，保修，总结经验、提高应急应变能力和处置能力.
8，根据应急运输保障工作的需要、做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务.
以上道路运输安全生产管理制度将严格遵守，认真履行、组织实施，并不断加以完善，充实，确保道路运输安全生产管理制度的贯彻，落实.
负责人签名或单位盖章：
第三篇：道路货物运输安全生产管理制度XX市绿满园蔬菜配送有限公司
道路货物运输安全生产管理制度
一、安全生产和岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、公司总经理负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即。事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即。“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违。不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
三、安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
四、驾驶员安全生产管理制度
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：
（1）须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；
（2）年龄不超过60周岁；
（3）取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；
（4）经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育
（1）驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；
（2）牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；
（3）驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修；
（4）驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过4个小时；
（5）定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；
（6）聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。
五、安全生产会议制度
1、"班前"或"班后"会，车辆等相关事务营运前或后，组织从业人员进行安全教育、职业道德教育，确保道路运输安全。
2、生产调度会，每天下午5：00～5：30召开，安全科讲评当天的生产安全情况，对生产中存在的事故隐患，及时提出整改要求，并跟踪落实。
3、周生产例会，周六下午5：30～6：30召开。结合车辆营运等相关事务生产，针对性地对与会人员进行安全教育和学习。
4、月度生产会议，每月23日下午5：30～6：30召开，安全生产领导小组组长主持，各部门负责人及领导班子成员参加。主要是研究安全生产工作。
5、安全生产专题分析会，根据安全生产情况，不定期召开，各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。
六、驾驶员安全培训和教育学习制度
1、加强安全思想意识和安全法制教育，使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定、安全生产与家庭幸福的辩正关系，逐步纠正各种错误的观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。
2、搞好安全技术知识和技能教育，主要包括应掌握的业务知识和安全技能，真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。
3、做好典型事故教育。运用一些事故案例，结合本职工作岗位的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提高安全生产意识。
4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解和掌握。
5、强化安全教育，确保教育质量。坚持"事故三不放过"原则（弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施），追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任，给责任人必要的处罚。
6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标，突出重点，体现效果。
7、注重教育形式，通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式，使安全教育生动活泼，寓教于乐。积极开展诸如"百日安全生产劳动竞赛"、"文明优质服务劳动竞赛"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活动。
七、车辆安全生产管理制度
1、建立车辆技术档案，并对车辆的上户、年度检验、转籍、技术检测、维护保养进行登记，并到运输管理部门办理道路运输证件，随车携带方可上路运营。
2、为加强道路运输车辆管理，保持车辆技术状况良好，确保运行安全，保护环境，降低运行消耗，提高运输质量，认真执行《道路运输车辆维护管理规定》，
定期对车辆进行维护。车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则，保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆损坏。日常维护由驾驶员负责执行，其作业中心内容是清洁、补给安全检视；定期二级维护，由具有资质的汽车修理厂完成，并出具竣工出厂合格证。
3、认真执行《汽车运输业车辆技术管理规定》，在规定时间内，到符合国家相关规定的机动车综合性能检测机构进行检测评定等级，出具检测报告，每年定期到交通运输管理部门对运输车辆进行年度审验。
4、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，并配备各种有效的安全装置和设备；出车前，要对车辆的安全性能进行全方位的检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车；车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决，严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶；车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、油库、生活区等危险地方乱停乱放。
八、交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
九、消除安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
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第四篇：道路货物运输安全管理制度wordwordfile———————道路货物运输安全管理制度———————————————————————————
道路货物运输安全管理制度
为加强公司内部管理，保障正常的生产秩序，安全生产，促进企业高效运作、经济发展，本公司研究决定，特制定如下管理制度，请公司各部门及全体员工认真赃彻执行。
1、安全生产管理制度
2、岗位资任制度
3、驾驶员岗位资任制及操作规程
4、车罢维护保养制度
5、安全生产监督检查制度
6、自然灾害、突发性事件应急预案
7、安全培训和教育学习制度
8、安全奖悠制度
9、从业人员安全管理制度
10、安全生产例会制度
11、车辆、设施、设备安全管理制度
签发单位：xxxxxxxxxxxxxx（公章）
安全生产管理制度
企业法人代表是安全生产第一责任人.全面负责安全生产的组织葬实及对安全生产的落实情况检查认真费彻落实安全生产法及各项方针政策，严格执行公司安全生产规章制度，落实安全生产岗位资任制应根据安全生产总目标的要求，结合本单位特点，制定年度安全生产计划，组织葛实到位。及时贯彻落实上级有关部门安全生产的精神，定期分析本单位安全生产情况。加强职工的劳动保护工作，经常深入生产现场进行检查，及旱发现、及时处理各种安全隐患。定期召开安全生产会议，总结先进经验，表彰、奖励安全生产中的好人好事。组织和监督职能部门开展各种形式，多层欣的安全生产教育培训工作，抓好特殊工种及驾驶人员的年度审验工作。发生重、特大事故或重、特大事故隐患，应立卵奔赵现场，配合协调有关部门搞好现场处理，及时合有关部门上报事故情况，并技“三不放过“的原则，查清事故原因，制定落实防范措施，吸取事故教训，按规定及时对负资者进行相应的处理。
岗位责任制度
经理职责：负资货彻落实党的各项方针、政策以及法律、法规。组织落实公司内部管理制度的执行。负资公司的日常经营管理活动，依法经营，并对公司的经营管理活动负全部资任，树立一颗为人民服务的心。定期召开办公会议和经营会议，研究生产经营活动工作中存在的问题并定期进行经普活动分析。坚持安全第一，用户第一，服务第一的方针，组织开展各项劳动竞赛，重视职工的技术和业务学习。按照上级管理部门的要求开展生产活动，技章缴纳各项税费。机务安全员职责：在经理的领导下，负责做好企业的安全管理工作。负责消防器材的配备和管理，落实车轶维护保养制度，检查督促驾驶员做好汽车的日常维护和保养。组织开展安全检查和有关会议活动，发现问题及时采取措施进行整改，确保车辆技术忙况良好，杜绝车辆带病出车。如发现带病出车的要严肃处理。加强对驾驶员的安全教育，不断提高驾骇员遮守交通安全法规的意识，确保交通安全。负责葛实车辆的年检送检工作。