临时工管理规范规章制度.docx

临时工管理规范制度
重庆分拨中心临时工管理规范
一、目的
规范临时工作业秩序，加强分拨中心管控力，加强员工对分拨中心和自身工作的认识。建立各级安全保障模式，使仓库安全工作更加制度化、规范化、标准化，提高员工安全意识，切实、有效的保护公司财产安全及员工人身安全。
二、适用范围
重庆分拨中心
三、定义
仓库管理工作指导性文件
四、总则
临时工应严格遵守公司规定的规章制度，如因违反公司管理规定造成个人、他人及公司的各种损失，均由违规者负责。
（一）考勤规范
a、临时工采用手工签到表签到，上下班各一次；当班组长上下班点名，白班中午13点10点名，不定时、不定人抽查在岗情况。
b、上班未签---迟到（2次及以上无全勤）；午休、下班未签---早退（一次警告、二次矿工、三次劝退）；均未签---旷工（一次警告、二次劝退）。
c、临时工如有急事离开，需向当班组长请假报备，事后补请无效。
（二）着装、工牌管理a、上班必须穿公司配发的工作服和戴工作牌，不得穿便装进入工作场地。
b、工作服和工作牌在离职时应归还公司。
（三）安全管理
1、员工进出安检制度
员工进出和安检管理将承担着仓库主要的损失防范责任，因此要求任何人员都必须无条件遵守。同时作为基本的工作原则，我们应严格要求自己，做到：
a、严格执行防损安检作业，确保所有仓库现场人员在离开库房前接受100%安检检查。
b、严禁仓库工作人员携带香烟、打火机、手机/pda、手表、首饰、以及在库内存在同类商品销售的物品。如有在本仓买下的物品，出安检处时，须接受防损人员的检查，并登记此商品的单号和物品名称以及携带者的名字和时间等等。
c、进入库房携带手机者，须在主管、经理的允许下，并贴有库房专用手机签的手机才能带入库区。
d、所有库区现场产生的垃圾在出库前，必须接受防损员或保安员的全面安检，且所有纸箱类垃圾，在出库前需进行拆除和压平后方可送出库房。
e、未经许可，非本公司人员不得进入库房，如遇有客户、领导视察时必须经过公司负责人同意，在相关人员陪同下方可进入库区。
2、消防安全管理制度a、员工严禁携带火种及易燃易爆物品进入库区（库区禁止吸烟）b、禁止堵塞安全通道和消防设备，所有人员必须掌握灭火器的基本使用方法和消防安全知识（公司每月进行的消防演习）。
c、如遇异常情况（出现火警）要立即上报当班负责人及以上领导，安排员工有序的掩住口鼻、弓着身子，从安全通道进行逃生。
3、其它安全制度
a、员工分拣时，不得对商品进行野蛮操作，如有损坏，照价赔偿。
b、物资须放置在托盘上，且不得靠近潮湿的墙面。
c、如遇暴雨天气季节，做好预备防雨措施，放在员工熟知的地方。当班组长、主管上班后首先对库区进行巡视，发现异常上报处理。
（四）人员定岗
a、临时工只能担任以下工种：
上下货岗。处理跨分拣到货的上货任务。
拣货岗。流水线小件、原包区的拣货任务。
摆渡接货岗：流水线尾部摆渡组的接货和运货任务。分拣辅助岗：
为分拣的人员码原包、递小件的任务。
（五）赔付方式
a、因员工自己主观或客观因素造成的货物破损、污染等损害。由当事人全额赔付。以监控视频为准。
b、因配合不当造成的货物破损、污染等损害。由所有涉及人平均赔付。监控视频为准。
（六）问题工处理
a、对于常出现不当操作的员工，第一次警告纠正，第二次劝退。b、对于工作态度消极的员工，第一次谈心纠正，第二次劝退。
途中暑假工同临时工
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