创建安全文明校园责任追究规章制度.docx

创建安全文明校园责任追究制度
各部门、各年级责任人对本部门、本年级的安全稳定工作负全部责任，安全目标作为本部门目标责任的一部分列入目标责任书，学校把安全目标完成情况作为对部门的考核内容之一，学校实行安全责任事故一票否决制。造成安全事故的，责任人承担相应的经济责任；后果严重的依法追究法律责任。
1、全体教师都要履行对学生的安全教育和安全管理职责，班主任、年级组长要组织学生经常学习安全防范知识技能，培养学生自我防范意识。教育学生遇事沉着、冷静、听从指挥。
2、加强集体活动的管理，特别是学生集会上、下楼梯，进出集会地点，班主任、年级组长、值周老师提前到岗，亲临现场，到相关楼层组织安排，疏导人群。班主任要不定期组织班上学生自查，清查各类危险物品，清除一切不安全隐患。不准私自组织外出活动，如必须外出，要制定有效安全措施，经学校批准。
3、课间各年级组要派值班老师在楼道巡查，上、放学时要组织学生安全离开教学楼。
4、教导处对实验室、图书室、阅览室要经常检查防护设备，做好放火、防盗工作，发现不安全隐患及时排除。
5、对于疏通管理、安全防范措施不到位，造成安全事故的，本年度不能评优评模。凡是各部门、各年级的责任，领导负总责、岗位人负具体责任，相关人员负连带责任。
6、教师擅自离校，造成事故的责任自负。在学校发生学生出走事故，班主任和责任教师负责找回，并在该年度评优晋级时实行一票否决制。无论何种原因，在校学生造成人身伤亡事故的，班主任在该年度评优晋级时实行一票否决制。
7、未尽事宜，依照现行安全工作有关规定及岗位责任目标执行。
第二篇：校园安全责任追究制度xx镇校园安全责任追究制度
1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要领导责任；各班班主任是学生所在班级的安全第一责任人，对学生安全负主要管理责任。与学校事故发生有直接关系的教职工是学校安全工作的直接责任人；全体教职工对学校学生安全工作都负有不可推卸的责任。
2、因教学、生活设施质量不过关，设置不当或使用了伪劣产品而造成的学生伤害事故的，追究分管领导的主要责任以及直接参与设施物品采购、维修人员的直接责任。
3、因制度不严、管理不善而导致的学校事故，追究学校主要领导的相关责任。相关责任由上级主管部门认定和作出处理决定。
4、因活动组织不严而引发的学校安全事故的，追究主要组织者、当事人及审批领导的责任。
5、因玩忽职守、工作责任心不强而导致的学生伤害事故的，追究当事人的直接责任。
6、发生学生伤害事故，如果因为当事人或现场人员没有及时采取干预和救护措施而致使学生受到伤害或伤害程度加重的，追究相关人员责任。
7、因体罚或变相体罚而导致的学生伤害事故的，追究当事人的直接责任。
8、因教师责任心不强，工作疏忽，检查不到位，没有及时发现问题并予以处理，或者在上课时间擅离岗位，以致发生学生伤害事故或导致伤害后果的加重的，追究当事人的直接责任。
9、因安全保护措施不力而引发的学生伤害事故的，追究学校有关责任人的直接责任。
10、根据安全责任的严重程度，安全责任追究方式：
（1）学校安全工作实行一票否决制。出现安全事故，经学校安全领导小组确认的直接责任人和间接责任人，不得参加当年的评先评优等活动；班级在一学期内连续发生两起及以上较为严重的安全事故，班级不得参加学校及有关先进班集体等的评优评先活动。
（2）学生发生较为严重的意外安全事故，不及时报告和处理，造成不良影响的，扣除责任人班主任补贴五十元，并写出对意外事故的分析报告，说明其中应该吸取的教训。
（3）学生发生安全责任事故，责任人向学校写出检查，事故较为严重的，还需要在教职工大会上作出深刻检讨。
（4）在学生安全事故中，造成学校直接经济损失的，学校将根据损失的程度和责任的大小，向事故责任人追偿，追偿的比例分别为：伍佰元以下，全额追偿；伍佰元到壹仟元，追偿额度不低于伍佰元；壹仟元到伍仟元，追偿额度不低于捌佰元；伍仟元以上，追偿额度不低于贰仟元。
（5）触犯刑律的，由有关司法部门追究刑事责任。
第三篇：“平安校园”创建工作领导责任制度和责任追究制度2011.11“平安校园”创建工作领导责任制度和责任追究制度
为了搞好我校的“平安校园”创建工作，增强主抓“平安”创建工作的使命感和责任感，切实承担起保一方平安的政治责任，根据州、市《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干意见》和州、市、县的“平安”创建的有关精神，结合我校的实际，特制定了本制度：
一、
二、学校成立“平安校园”创建工作领导小组。
学校的主要领导，必须高度重视“平安”创建工作，将此项工作纳入重要议事日程，明确一名领导为“平安”创建工作责任人，实行任期管理责任制，组织领导本单位的“平安”创建工作。
三、各创建工作搞好安排，切实解决好本学校“平安”创建工作中需要主要领导认真分析本学校的治安状况，对“平安”解决的问题。
四、各主要领导必须根据总结的实际制定出相应的工作责任制度，并经常开展督促和检查，对检查的治安防范漏洞，要及时安排“补漏”措施。
五、各主要领导要加强对本校的政治思想教育工作，加强法制宣传教育和防范意识教育、搞好矛盾纠纷的排查的调处。
六、加强对“平安校园”创建工作领导小组的监督、检查、抽查、考核、评比和奖惩，对提出的整改意见，要认真落实好整改措施。
七、加强“平安”创建工作的管理，签订好治安责任状，建立完善的奖惩制度，把“平安”创建完成情况与评选先进单位和个人相挂钩，对治安责任人提出的提职、提薪、评优、评先、授奖决定之前，应听“平安校园”创建工作领导小组的意见。
八、各主要领导在日常工作中不重视综治工作导致本校治安秩序混乱，学校、集体、个人的财产损失较大，公民的生命安全无保障的，将按照有关规定对直接责任人，视情节给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，由司法机关追究法律责任。
九、其它有关要求，按《XX县区第五小学“平安校园”创建工作领导小组关于实施社会治安综合治理一票否决权的意见》执行。
XX县区第五小学
“平安校园”创建工作领导小组
第四篇：校园安全工作责任追究制度校园安全工作责任追究制度
根据上级党委政府和教育主管部门的要求，我们全体教职员工必须牢记安全无小事，安全重于泰山，必须做到对国家财产和学生生命安全高度负责，从思想上、管理上和制度措施上把学校安全工作落实到实处，必须坚持做到安全第一预防为主的方针，为更好地做好学校安全工作，现特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
一、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，分管领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。
二、各班主任是本班安全工作的第一责任人。如因由于班主任和任科教师组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人和直接组织者的责任。
三、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。
四、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决，各班区域内的设备、设施，班主任要经常检查，发现问题及时汇报。如因设备设施上引发的安全事故，如因班主任没有及时汇报，而造成事故，要追究其班主任或任科教师的责任。
五、强化学生在校活动的安全教育。班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。体育课、活动课的各项活动必须有教师组织和参加，如出现活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。值周、值日教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间巡视工作，发现学生危险活动做到及时制止，对于学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。
六、着力抓好学生交通安全。各班必须狠抓学校附近的学生及不满12周岁的学生一律不准骑车上学，对符合骑车条件的学生要经常进行安全行车知识的专门教育，并经常对学生车辆的性能进行检查，杜绝学生骑病车上学的现象。
总之，全体教职工必须把安全工作牢记心头，努力使学校安全工作做到长抓不懈，警钟常鸣，防患于未然。
东庄中心小学
第五篇：责任追究制度首建集二公司发[2006]61号
关于转发《北京首钢建设集团有限公司
安全生产责任追究和一票否决管理制度》的通知
各单位：
现将《《北京首钢建设集团有限公司安全生产责任追究和一票否决管理制度》（首建集发[2006]83号）转发给你们，请认真贯彻执行。附件：北京首钢建设集团有限公司安全生产责任追究和一票否决管理制度
二00六年四月十七日
主题词：安全管理制度通知
首建集团二分公司办公室2006年4月17日印发
共印10份
北京首钢建设集团有限公司安全生产
领导责任追究和一票否决管理制度
第一条为贯彻国务院、XX省关于特大、重大安全事故行政责任追究规定的有关精神，进一步强化安全生产责任制的逐级落实，依据《XX省安全生产领导责任追究规定》、《XX省安全生产一票否决制度考核办法》和《首钢总公司安全生产领导责任追究和一票否决管理规定》，结合北京首钢建设集团有限公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于北京首钢建设集团有限公司所属各单位。
第三条本制度所称安全生产领导责任追究，主要是对各分（子）公司、总承包部、部（室）行政正职、副职、领导班子的其他主要负责人以及承担相应领导责任的助理等，因不履行或者不正确履行职责，导致事故发生和造成损失应追究的领导责任。
第四条安全生产一票否决是对在考核期内发生生产安全事故或在安全生产工作方面存在严重问题的责任单位和个人，在评选先进时取消其评选资格的一种考核规定。
第五条在安全生产工作中，对存在下列情形之一的，分别依据事故原因和责任分析，给予有关责任领导相应处分：
（一）发生死亡事故
1、发生一起工亡1人的死亡事故，给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政警告或记过处分，给予厂级行政一把手通报批评或行政警告处分。
2、发生一起工亡2人或工亡1人并工伤2人以上（含）的事故，给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政记过或记大过处分，给予厂级行政一把手行政警告或记过处分，给予厂级领导班子其他主要负责人通报批评或行政警告处分。
3、发生一起工亡3人以上的重大死亡事故，给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政记大过或以上处分，给予厂级行政一把
手行政记过或以上处分，给予厂级领导班子其他主要负责人行政警告或以上处分。
4、同一年度连续发生，自第2起视情节加重处分。
（二）发生重伤事故
１、发生一起重伤1人的重伤事故，给予责任单位负有责任的厂级分管领导通报批评或行政警告处分。
2、发生一起重伤2人的重伤事故或一起事故重伤及轻伤合计超过3人（含），给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政警告或记过处分，给予厂级行政一把手通报批评或行政警告处分。
3、发生一起重伤3人以上的重伤事故或一起事故重伤及轻伤合计超过5人（含），给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政记过或记大过处分，给予厂级行政一把手行政警告或记过处分，给予厂级领导班子其他主要负责人通报批评或行政警告处分。
4、同一年度连续发生，自第2起视情节加重处分。
（三）一起事故导致多人负伤或急性职业中毒
１、导致3人以上5人以下（含）负伤或急性职业中毒的，给予责任单位负有责任的厂级分管领导通报批评或行政警告处分。
2、导致6人以上9人以下（含）负伤或急性职业中毒的，给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政警告或记过处分，给予厂级行政一把手、领导班子的其他主要负责人行政警告或以上处分。
3、导致10人及以上负伤或急性职业中毒的，给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政记大过或以上处分，给予厂级行政一把手、领导班子的其他主要负责人行政记过或以上处分。
4、同一年度连续发生，自第2起视情节加重处分。
（四）发生火灾事故
1、发生一起一般火灾事故并财产损失严重或产生重大影响的，给予责任单位负有责任的厂级分管领导通报批评或行政警告处分，给予厂级行政一把手通报批评。
2、发生重大火灾事故，给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政记过或记大过处分，给予厂级行政一把手行政警告或记过处分，给予厂级领导班子其他主要负责人通报批评或行政警告处分。
3、发生重大火灾事故产生严重影响的，给予责任单位负有责任的厂级分管领导行政记大过或撤职处分，给予厂级行政一把手行政记过或记大过处分，给予厂级领导班子其他主要负责人行政警告或记过处分。
4、发生特大火灾事故，给予责任单位负有责任的厂级分管领导撤职处分，给予厂级行政一把手行政记大过或撤职处分；给予厂级领导班子其他主要负责人行政记过或记大过处分。
5、火灾事故造成人员伤亡，按照本规定第三条第
一、
二、三款的相关规定，视情节加重处分。
6、同一年度连续发生，自第2起视情节加重处分。
（五）发生交通甲方责任事故
1、按照《首钢总公司关于重大道路交通安全事故行政责任追究规定》（首发[2004]57号）追究有关人员责任。
2、同一年度连续发生，自第2起视情节加重处分。
第六条对有关事故等情况的处理，由相应专业管理部门按管理权限提出意见或建议。
第七条凡对事故负有直接或重要责任；造成特别严重经济损失或恶劣影响的，加重处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。严格执行上级部门明确提出或认定的有关处理意见或建议。
第八条安全生产一票否决规定
（一）有下列情况之一的，否决相关厂处级责任单位及其主要领导、主管领导及其他责任人员年度及相应考核期内一切先进称号的评选资格：
1、发生工亡事故，负有责任的；
2、发生交通甲方责任（同等以上）死亡事故的；
3、发生重伤事故：
（１）否决季度、月度及以下一切先进称号评选资格；
（２）对损失或一起事故合并损失工作日500日以上的（依据国家标准gb/t15499-1995《事故伤害损失工作日标准》的有关规定），否决年度及以下一切先进称号评选资格；
4、年度千人负伤率超过控制指标的；
5、发生３例以上职业病或发生５人以上急性职业中毒的；
6、建设公司进行的安全生产内部评价中不合格的；
7、存在重大事故隐患没有积极组织整改的；
8、发生火灾事故导致财产损失严重或造成严重影响的；
9、消防安全工作验收未达标的；
10、交通安全目标管理考核年终未达标的；
11、发生其他情况造成重大损失或严重影响的。
（二）安全生产一票否决分级执行。在评选先进时，由评选组织单位将预评选的先进单位、先进个人名单提交同级安全、保卫等专业部门进行审核，经审核后，方可审批先进单位和先进个人名单。
第九条各相关专业部门要加强对上述工作的监督、检查，确保落实。
第十条北京首钢建设集团有限公司级领导的安全生产责任追究和一票否决，执行《首钢总公司安全生产领导责任追究和一票否决管理规定》（首发[2006]87号）的相关规定。
第十一条本制度由安全管理部、保卫部负责按专业管理权限予以解释。
第十二条本规定自颁发之日起施行。原《北京首钢建设集团有
限
公司安全生产领导责任追究和一票否决管理规定》（首建集发
[2005]104号）同时废止。
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