党风廉政建设个人履行职责要求报告.docx

党风廉政建设个人履行职责报告
自到公司工作以来，我认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的工作职责，努力提高抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性和自觉性，通过实行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为公司书记、总经理，我主要对公司领导班子和成员以及各职能部门的党风廉政建设和廉洁从政情况、公司财务科及其科长廉洁从政情况、对各科主任廉洁从政情况负领导责任，为履行好该项职责，做了以下几方面工作：
一、提高认识，增强意识
提高对党风廉政建设责任制重要性、必要性的认识，增强反腐倡廉工作的责任意识和自觉性，把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务来抓，贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作当中，贯穿于经济和业务工作之中，贯穿于日常管理之中，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
二、抓好全公司干部职工的思想作风建设
教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，努力实践“三个代表”。狠抓干部的工作作风建设，针对一些干部作风不实，喜欢做表面文章，甚至弄虚作假现象，健全工作制度，以制度管人。教育干部职工树立正确群众观，牢记群众利益无小事，密切党同人民群众的血肉联系，巩固反腐败成效。
三、履行党政一把手党风廉政建设职责
作为公司的“班长”自觉摆正位置，接受公司董事会监督，高度重视公司领导班子自身建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持各位副经理工作，相互沟通，认真贯彻民主集中制原则，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，凡事关全公司发展的重大问题，始终坚持广泛征求意见基础上核实董事会研究决定。认真参加领导干部的作风整顿，进一步规范工作制度，制定和完善了相关的工作制度，积极开展软环境治理。
四、开展批评和自我批评
平时敢于拿起批评和自我批评的武器，以开展批评和自我批评来增进班子的团结统一。在班子会议上，做到及时开展自我批评，认真地检查自己的不足和缺点，同时对提出的批评意见，自己也能从团结的愿望出发，把批评意见摆在桌面上，背后不发议论。这样做既增进了领导成员的相互信任，又能造成和善、活跃的气氛，使大家觉得心情舒畅。由于做到了公正、民主，使班子内形成了彼此相互尊重信任、相互支持理解、相互帮助配合的风气，工作上互相“补台”，思想上多沟通，重事业兴衰，轻个人进退，切实做到“谋事不谋人，谋事业不谋私利”，共同为党和人民的事业努力工作。抓好机关效能建设。我始终把建设“廉洁、务实、高效”作为转变作风的重中之重不抓，进一步增强公司事务的透明度和自觉接受监督的意识，为公司快速健康发展提供了强有力的保障。
总的来说，一年来我能严格遵守廉政建设的一系列规定，严于律己，要求别人做到的，首先自己做到，禁止别人做的，自己坚决不做，用自重、自省、自警、自励来要求自己，用党章的纪律规范约束自己，时刻经以党纪国法作为自己的行动准则，做到有令则行，有禁则止，管好自己及身边的工作人员，切实在自己身上构筑一道坚固的拒腐防变思想防线。没有行贿受贿、公车私用、用公款支付娱乐场所消费等现象在自己身上发生。
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