文化娱乐场所经营单位安全生产责任规章制度.docx

文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度
一、原则
安全生产责任制度是安全生产管理的基础。包括法定代表人（主要负责人）在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识，切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。
二、各级人员安全生产职责
（一）法定代表人（主要负责人）职责：
1.2.3.4.对本单位的安全生产工作全面负责；
负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神；定期召开安全生产管理工作例会，督促落实本单位各项安全生产制度；负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管的单位，法定代表人要亲自做好相关工作，见职责
（二）；
5.6.7.8.组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向上级报告相关事故情况；全面总结本单位安全生产工作落实情况，定期书写总结记录；按照区文委要求定期参加管理工作会议；负责处理其他相关工作。
（二）经理、主管等管理人员职责：
1.贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）的指示；
2.在岗值班期间，加强安全生产管理，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，在安全巡查过程中及时发现和消除隐患，书写隐患排查记录；
3.负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作；
4.具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向法定代表人（主要负责人）报告相关事故情况；
5.总结本单位安全生产工作落实情况，书写总结记录，定期向法定代表人（主要负责人）汇报，提出合理化建议；
6.负责处理其它临时性的安全生产相关工作。
（三）员工职责：
1.贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）、经理和主管的指示；
2.上岗期间不得脱岗，要时刻树立安全生产意识，熟练掌握安全生产各项规定和设施设备的基本操作要领，严格遵守本单位各项安全生产制度，要做好交班工作；
3.认真执行岗们职责分工，加强安全巡查，做好本岗位隐患排查记录，遇紧急情况及时做出初步处理并向上级报告；
4.
2014年8月
向主管或经理汇报安全生产工作落实情况，提出合理化建议。
时尚ktv从业人员岗前安全生产教育和培训制度
一、培训时间。从业人员上岗前。
二、培训对象。全体从业人员。
三、责任人：本单位法定代表人（主要负责人）
四、培训内容：
（1）安全生产思想教育，学习各项安全法律法规；
（2）熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能；（3）掌握消防器材的操作、维护方法；（4）熟知本场所各重点部位及其岗位职责；（5）熟练掌握安全生产应急救援预案；（6）参加消防、救灾等安全生产演习、演练；（7）其他与岗们职责相关的安全生产知识。
五、考核。对从业人员进行考核，考核合格方可上岗。
六、要求。本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。
2014年8月
时尚ktv安全生产例会制度
一、召开时间。每月或每半个月召开1次安全生产例会。
二、责任人。本单位法定代表人（主要负责人）。
三、参会人员。部门经理或全体从业人员。
四、会议主要内容：
（1）宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策；（2）总结本单位或者本行业安全生产经验教训；
（3）研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制定安全生产防范措施；
（4）总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况，针对薄弱环节制定整改措施；（5）制定下一步安全生产管理任务与计划；
（6）提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能，保证本单位职工的安全与健康；
（7）传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神，研究部署下一阶段的安全生产措施；
（8）进行消防、救灾等安全生产演习、演练；（9）其他安全生产的有关工作。
五、要求。指定专人做会议记录，妥善保存备查。
2014年8月时尚ktv安全巡查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，值班经理协助具体负责。
二、巡查时间要求：
电影放映单位、演出场所应当在每日营业形开始前和结束后以及各场次之间，对营业区域进行全面安全检查，须做好检查记录。
其他文化娱乐场所应当在每日开始营业前和结束后对营业区域进行全面检查，并且在营业期间内每2小时至少进行1次安全巡查，须做好检查和巡查记录。
三、重点巡查的部位、设施
（一）办公区：
1.严禁焚烧纸张等杂物；
2.烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
3.不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
4.下班时进行彻底检查。
（二）楼道内、安全通道、安全门、安全梯：
1.严禁焚烧纸张等杂物；
2.及时打扫卫生，清理烟灰缸、检查垃圾桶等；
3.检查工作需要的各种电器设备，如吸尘器等是否符合安全要求，发现故障及时维修；
4.禁止在楼道内存放易燃易爆危险品；
5.保证安全出口畅通，不得封闭、堵塞等；
6.保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作。
（三）水吧：
1.严格遵守电器操作规程，严禁使用国家规定不准使用的设备。设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
2.保障排烟风道畅通，及时清理；
3.注意食品卫生。油炸食品重点注意油锅、烤箱温度不要过高，油锅内油量不得过高。
（四）场所内设置的超市：
1.严禁存放易燃易爆危险品；
2.禁止私设乱拉电源电线；
3.交接班要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（五）交配电室、空调机房、电梯机房、服务器机房：
1.无关人员禁止入内；
2.严禁吸烟；
3.严禁存入易燃易爆危险品和其他杂物；
4.确保各项设施设备齐备、完好。
（六）库房：
1.严禁吸烟和动用明火；
2.严禁存放易燃易爆危险品；
3.禁止私设乱拉电源电线；
4.货物码放须符合安监部门要求，不得过高过宽，保证通道畅通。库房门口不得堵塞；
5.检查灯具、电线是否破损老化；
6.交接班时作全面检查。
（七）包间、包厢：
1.严禁动用明火，不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
2.严禁存放易燃易爆危险品；
3.烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
4.严格遵守电器操作规程，设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
5.视频设备能够正常显示安全提示语，应急广播能够覆盖全部包间、包厢；
6.保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作；
7.包间、包厢内不得设置内锁，不得作为居住使用；
8.出入口保持畅通，不得封闭、堵塞等；
9.客人离开后要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（八）更衣室：
1.严禁动用明火，严禁吸烟；
2.严禁存放易燃易爆危险品；
3.不得乱扔纸张等易燃杂物，保持整洁。
（九）停车场：
1.车辆按顺序摆放，保持安全距离，留出足够宽度的通道；
2.严禁随意加油，禁止载有易燃易爆危险物品的车辆驶入。
四、处理方式：
1.未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2.发现较小隐患并能够立即解决的，要及时处理并上报，做好书面纪录；
3.发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向上级领导汇报，并做好书面纪录。
五、要求。做好检查和巡查记录，妥善保存备查。
时尚ktv生产安全事故隐患排查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，经理、主管协助具体负责。
二、排查时间要求：
按照安全巡查制度做好日常巡查，并在每月至少组织1次生产安全事故隐患排查。
三、排查内容：
（一）同巡查制度巡查内容。
（二）其他重点排查内容：
1.保证各类消防设施正常使用；
2.保证安全指示设施正常使用，位置设置合理；
3.营业场所内禁止存放易燃易爆危险品；
4.安全出口畅通，无门槛、门内外1.4米无踏步；
5.单位负责人掌握应急救援预案的全部内容，工作人员熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责；
6.营业场所内电源线路不得外露，灯具、电线是否破损老化，电气设备漏电和过载保护装置使用正常。
四、处理要求：
1.未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2.发现较小隐患并能够立即解决的，要立即处理并上报，做好书面纪录；
3.发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向相关政府部门汇报，并做好书面纪录。时尚ktv安全生产事故应急救援预案
一、应急救援组织：
总指挥：法定代表人（主要负责人）指挥：值班经理
警戒组：（本组第一人位负责人）处理组：（本组第一人位负责人）避难组：（本组第一人位负责人）医疗组：（本组第一人位负责人）通讯组：（本组第一人位负责人）
二、危险目标（重点部位及设施）：
1.2.3.火灾事故；超过核定人员事故；其它安全事故。
三、启动程序：
1.2.3.4.工作人员发现事故后，立即向指挥汇报；指挥立即向总指挥汇报事故情况；总指挥下达启动应急救援预案命令；指挥立即向各组传达启动命令。
四、紧急处置措施：
1.处理组立即携带必要设备到达事故现场，做出初步应对措施，同时切断必要的电源等设施；
2.医疗组立即开辟安全地带，进行可能的医疗处理或立即将伤者送往医院；
3.4.5.通讯组立即拔打1
19、120、110等相关报警电话，阐明事故相关情况；避难组立即将其他人员进行疏散，做好安抚工作；
警戒组立即对发生事故的区域进行隔离，同时配合避难组疏散人群，做好安抚工作；
6.由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况。
五、后续工作：
1.2.
做好人员伤亡、财产损失等统计工作，如实上报；配合政府及警方做好善后处理及调查工作。
第二篇：文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度.答案梦之声量贩式ktv安全工作方案
一、原则
安全生产责任方案是安全生产管理的基础。包括法定代表人（主要负责人）在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识，切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。
二、各级人员安全生产职责
（一）法定代表人（主要负责人）职责：
1.2.3.4.对本单位的安全生产工作全面负责；
负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神；定期召开安全生产管理工作例会，督促落实本单位各项安全生产制度；负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管的单位，法定代表人要亲自做好相关工作，见职责
（二）；
5.6.7.8.组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向上级报告相关事故情况；全面总结本单位安全生产工作落实情况，定期书写总结记录；按照区文委要求定期参加管理工作会议；负责处理其他相关工作。
（二）经理、主管等管理人员职责：
1.贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）的指示；
2.在岗值班期间，加强安全生产管理，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，在安全巡查过程中及时发现和消除隐患，书写隐患排查记录；
3.负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作；
4.具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向法定代表人（主要负责人）报告相关事故情况；
5.总结本单位安全生产工作落实情况，书写总结记录，定期向法定代表人（主要负责人）汇报，提出合理化建议；
6.负责处理其它临时性的安全生产相关工作。
（三）员工职责：
1.贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）、经理和主管的指示；
2.上岗期间不得脱岗，要时刻树立安全生产意识，熟练掌握安全生产各项规定和设施设备的基本操作要领，严格遵守本单位各项安全生产制度，要做好交班工作；
3.认真执行岗们职责分工，加强安全巡查，做好本岗位隐患排查记录，遇紧急情况及时做出初步处理并向上级报告；
4.
2016年9月
向主管或经理汇报安全生产工作落实情况，提出合理化建议。
梦之声量贩式ktv从业人员岗前安全生产教育和培训制度
一、培训时间。从业人员上岗前。
二、培训对象。全体从业人员。
三、责任人：本单位法定代表人（主要负责人）
四、培训内容：
（1）安全生产思想教育，学习各项安全法律法规；
（2）熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能；（3）掌握消防器材的操作、维护方法；（4）熟知本场所各重点部位及其岗位职责；（5）熟练掌握安全生产应急救援预案；（6）参加消防、救灾等安全生产演习、演练；（7）其他与岗们职责相关的安全生产知识。
五、考核。对从业人员进行考核，考核合格方可上岗。
六、要求。本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。
2016年9月
梦之声量贩式ktv安全生产例会制度
一、召开时间。每月或每半个月召开1次安全生产例会。
二、责任人。本单位法定代表人（主要负责人）。
三、参会人员。部门经理或全体从业人员。
四、会议主要内容：
（1）宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策；（2）总结本单位或者本行业安全生产经验教训；
（3）研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制定安全生产防范措施；
（4）总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况，针对薄弱环节制定整改措施；（5）制定下一步安全生产管理任务与计划；
（6）提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能，保证本单位职工的安全与健康；
（7）传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神，研究部署下一阶段的安全生产措施；
（8）进行消防、救灾等安全生产演习、演练；（9）其他安全生产的有关工作。
五、要求。指定专人做会议记录，妥善保存备查。
2016年9月梦之声量贩式ktv安全巡查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，值班经理协助具体负责。
二、巡查时间要求：
电影放映单位、演出场所应当在每日营业形开始前和结束后以及各场次之间，对营业区域进行全面安全检查，须做好检查记录。
其他文化娱乐场所应当在每日开始营业前和结束后对营业区域进行全面检查，并且在营业期间内每2小时至少进行1次安全巡查，须做好检查和巡查记录。
三、重点巡查的部位、设施
（一）办公区：
1.严禁焚烧纸张等杂物；
2.烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
3.不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
4.下班时进行彻底检查。
（二）楼道内、安全通道、安全门、安全梯：
1.严禁焚烧纸张等杂物；
2.及时打扫卫生，清理烟灰缸、检查垃圾桶等；
3.检查工作需要的各种电器设备，如吸尘器等是否符合安全要求，发现故障及时维修；
4.禁止在楼道内存放易燃易爆危险品；
5.保证安全出口畅通，不得封闭、堵塞等；
6.保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作。
（三）水吧：
1.严格遵守电器操作规程，严禁使用国家规定不准使用的设备。设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
2.保障排烟风道畅通，及时清理；
3.注意食品卫生。油炸食品重点注意油锅、烤箱温度不要过高，油锅内油量不得过高。
（四）场所内设置的超市：
1.严禁存放易燃易爆危险品；
2.禁止私设乱拉电源电线；
3.交接班要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（五）交配电室、空调机房、电梯机房、服务器机房：
1.无关人员禁止入内；
2.严禁吸烟；
3.严禁存入易燃易爆危险品和其他杂物；
4.确保各项设施设备齐备、完好。
（六）库房：
1.严禁吸烟和动用明火；
2.严禁存放易燃易爆危险品；
3.禁止私设乱拉电源电线；
4.货物码放须符合安监部门要求，不得过高过宽，保证通道畅通。库房门口不得堵塞；
5.检查灯具、电线是否破损老化；
6.交接班时作全面检查。
（七）包间、包厢：
1.严禁动用明火，不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
2.严禁存放易燃易爆危险品；
3.烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
4.严格遵守电器操作规程，设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
5.视频设备能够正常显示安全提示语，应急广播能够覆盖全部包间、包厢；
6.保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作；
7.包间、包厢内不得设置内锁，不得作为居住使用；
8.出入口保持畅通，不得封闭、堵塞等；
9.客人离开后要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（八）更衣室：
1.严禁动用明火，严禁吸烟；
2.严禁存放易燃易爆危险品；
3.不得乱扔纸张等易燃杂物，保持整洁。
（九）停车场：
1.车辆按顺序摆放，保持安全距离，留出足够宽度的通道；
2.严禁随意加油，禁止载有易燃易爆危险物品的车辆驶入。
四、处理方式：
1.未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2.发现较小隐患并能够立即解决的，要及时处理并上报，做好书面纪录；
3.发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向上级领导汇报，并做好书面纪录。
五、要求。做好检查和巡查记录，妥善保存备查。
梦之声量贩式ktv生产安全事故隐患排查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，经理、主管协助具体负责。
二、排查时间要求：
按照安全巡查制度做好日常巡查，并在每月至少组织1次生产安全事故隐患排查。
三、排查内容：
（一）同巡查制度巡查内容。
（二）其他重点排查内容：
1.保证各类消防设施正常使用；
2.保证安全指示设施正常使用，位置设置合理；
3.营业场所内禁止存放易燃易爆危险品；
4.安全出口畅通，无门槛、门内外1.4米无踏步；
5.单位负责人掌握应急救援预案的全部内容，工作人员熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责；
6.营业场所内电源线路不得外露，灯具、电线是否破损老化，电气设备漏电和过载保护装置使用正常。
四、处理要求：
1.未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2.发现较小隐患并能够立即解决的，要立即处理并上报，做好书面纪录；
3.发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向相关政府部门汇报，并做好书面纪录。梦之声量贩式ktv安全生产事故应急救援预案
一、应急救援组织：
总指挥：法定代表人（主要负责人）朱卫红指挥：值班经理李安雷
警戒组：（本组第一人位负责人）骆源泉、华辉、刘洁处理组：（本组第一人位负责人）卢国权、刘玮、江鑫元避难组：（本组第一人位负责人）刘人兴、常赟、姜东勇医疗组：（本组第一人位负责人）黎达彬、卢桥生、周启平通讯组：（本组第一人位负责人）林玉婷、黄玉琼、杨伟琼
二、危险目标（重点部位及设施）：
1.2.3.火灾事故；超过核定人员事故；其它安全事故。
三、启动程序：
1.2.3.4.工作人员发现事故后，立即向指挥汇报；指挥立即向总指挥汇报事故情况；总指挥下达启动应急救援预案命令；指挥立即向各组传达启动命令。
四、紧急处置措施：
1.处理组立即携带必要设备到达事故现场，做出初步应对措施，同时切断必要的电源等设施；
2.医疗组立即开辟安全地带，进行可能的医疗处理或立即将伤者送往医院；
3.4.5.通讯组立即拔打1
19、120、110等相关报警电话，阐明事故相关情况；避难组立即将其他人员进行疏散，做好安抚工作；
警戒组立即对发生事故的区域进行隔离，同时配合避难组疏散人群，做好安抚工作；
6.由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况。
五、后续工作：
1.2.
做好人员伤亡、财产损失等统计工作，如实上报；配合政府及警方做好善后处理及调查工作。
第三篇：XX省文化娱乐场所经营单位编制安全生产管理[1]XX省文化娱乐场所经营单位编制安全生产管理
制度导则（试行）
目录
第一部分安全生产行业监督管理制度
一、安全生产例会制度
二、安全生产事故隐患排查制度
三、安全生产措施
第二部分安全生产综合监督管理制度
一、安全生产责任制度
二、安全生产教育培训制度
三、安全生产日常检查制度
四、重点部位（设施、设备）管理制度
五、值班制度
六、安全生产奖励和惩罚制度
七、安全生产事故报告和处理制度
八、安全生产事故应急救援预案管理制度
九、应急救援预案演练制度
十、危险作业管理制度
十一、劳动防护用品配备和管理制度十
二、其它保障场所安全生产的规章制度
第一部分安全生产行业监督管理制度
一、安全生产例会制度
安全生产例会制度是定期研究部署本单位安全生产管理工作的管理制度。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、安全生产例会的目的和要求；
2、安全生产例会召开的时间和周期；
3、安全生产例会的主持人和参加人员；
4、安全生产例会的具体内容；
5、安全生产例会做出的决定（要解决的安全问题、提出的方法、采取的措施要明确）；
特别提示：
1、文化娱乐场所安全例会应每月至少召开一次。
2、安全生产例会应当专人记录，使用XX省文化局、XX省文化市场行政执法总队联合印制的《文化娱乐场所经营单位安全生产例会记录》，注明会议时间、地点、参加人员、主持人、会议内容。
3、由记录人和会议负责人分别亲笔签字。安全生产例会记录应当至少保存二年备查。
二、安全生产事故隐患排查制度
安全生产事故隐患排查制度是强化安全生产工作的基础，是提高文化企业自觉开展安全生产管理水平，有效预防安全生产事故的重要途径；是规范经营单位定期检查，发现问题及早排查事故隐患，限期整改，预防事故的具体规定。制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、安全生产事故隐患排查的组织体系，包括：负责人、牵头部门、参加人员、责任分工；
2、安全生产事故隐患排查的时间和周期；
3、安全生产事故隐患排查的方式（自行排查或者聘请专业单位排查）；
4、安全生产事故隐患排查的内容，重点部位及设备、设施名称；
5、处置安全生产事故隐患采取的措施；
6、安全生产事故隐患排查的工作要求。
三、安全生产措施
经营单位安全生产措施主要包括：
1、场所内双语应急广播全覆盖管理措施；
应明确管理人员、设置地点、双语广播启动命令、日常维护部门等。
2、场所容纳消费者核定人数管理措施。
应明确采用的技术措施、负责人员、人数控制及疏导措施等。
第二部分安全生产综合监督管理制度
一、安全生产责任制度
安全生产责任制度是规范各岗位安全行为的依据；是安全生产监督检查的依据；是事故责任认定的依据，是体现安全生产以岗定责理念，规范全体从业人员在安全生产管理和经营过程中履行安全责任的制度，是经营单位岗位责任制的重要组成部分，是安全生产管理制度的核心内容之一。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、建立、健全安全生产岗位责任制的目的；
2、本单位安全生产管理运行体系框架图；
3、各级责任人员和各部门的安全生产职责；
4、发生事故后对事故责任者的责任追究依据。特别提示。
1、责任制定横向到边，纵向到底，涉及所有从业人员。
2、各级管理人员、各部门的安全生产责任要连续，职责范围要明确，禁止出现责任空缺。
3、内容具体，各岗位安全生产职责要突出本岗位特点。
4、从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
二、安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度是向员工宣传普及安全生产法律法规，指导员工掌握岗位安全操作规程等安全生产知识，提高员工安全意识、安全技术水平，提高防范事故能力的管理制度。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、安全生产教育培训的目的；
2、负责安全生产教育培训的责任部门和责任人员；
3、教育培训的周期和时间安排；
4、参加安全生产教育培训的人员；
5、教育培训的主要内容；
6、教育培训的形式（自行培训或委托专业机构培训）；
7、教育培训工作要求。特别提示。
1、文化娱乐场所全员教育培训每年不应少于两次。
2、教育培训学时不得少于法定要求。（《XX省安全生产条例》第二十条规定“每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于8学时，对新招用的员工培训不得少于24学时，换岗的，离岗6个月以上的，以及使用新设备等的员工不等少于4学时。）
3、从业人员及特殊工种作业人员未经安全教育培训合格的不得上岗。
4、培训的内容必须符合有关安全管理部门规定的标准，以岗位安全基础知识为主，包括学习有关法律、法规，安全常识、安全技能等，由具备相关知识的人员负责讲课或传授。
5、应当建立安全生产培训档案，包括培训方案、从业人员每人培训试卷等有关书面材料和图片资料；培训材料保存时间应不少于两年。
三、安全生产日常检查制度
安全生产日常检查制度是规范本单位各种安全检查的方式、方法、内容、要求的规定。经营单位应按照安全生产法律法规的要求，在经营过程中应定期、不定期的进行安全检查，及早发现问题，及时采取整改措施，防止和减少事故，确保相关人员和本单位员工生命、财产安全。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、安全生产检查的目的；
2、安全生产检查的职责部门和责任人员；
3、安全生产检查项目和主要内容；
4、安全生产检查方式；
5、安全生产检查要求。特别提示。
1、安全生产管理检查主要内容有。安全生产责任制制定完善情况；安全生产管理机构的设置或者专、兼职安全生产管理人员的配备情况；应急预案的制定和应急演练实施情况；从业人员接受安全生产教育培训情况；各项安全生产管理制度落实记录情况；特种作业人员的持证上岗情况；事故隐患排查整改情况等。
2、现场检查主要内容有。经营场所设备、设施安全运行情况；安全设备、设施状况；疏散通道、安全出口、安全标志情况；从业人员安全意识和行为等方面。
3、安全生产检查方式包括。日常检查与定期抽查；专项检查与综合检查；自查与互查；不同季节和重点时期安全生产检查。
4、安全生产检查要求。生产经营单位应根据《XX省文化娱乐场所安全生产规定》第十二条规定进行安全生产检查；生产经营单位主要负责人要定期组织并参加安全生产检查；安全生产检查记录要详细，检查方和受检查方的责任人要签字确认。
5、对安全生产重点区域和重要岗位要重点检查，对检查中发现的突出问题应及时转入“事故隐患排查治理”程序。
四、重点部位（设施、设备）管理制度重点部位（设施、设备）管理制度是对重点岗位和场所加强安全管理，明确安全责任和具体要求的制度。经营单位在安全生产管理中，对易发生事故及易造成重大损失或人员伤亡的重点场所、部位、岗位、设施、设备等应实行更加严格的安全管理。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、明确重点部位（设施、设备）的具体操作规程；
2、明确管理重点部位（设施、设备）的具体措施；
3、明确重点部位（设施、设备）安全管理的目标、责任部门、负责人；
4、明确管理重点部位（设施、设备）的程序、方法和要求。
五、值班制度
值班制度是规范经营单位各岗位值班职责和规定的具体制度。经营单位应根据有关法律法规、安全生产制度、岗位责任制，结合本单位实际情况，在关键和重要的岗位实施值班值守。
制定本制度应包含以下主要内容和要素：
1、明确本单位设立值班的部门和岗位；
2、明确各级值班人员的职责和要求；
3、明确值班人员值班工作程序和要求；
4、明确值班人员遇到特殊情况的处置步骤和要求；
5、明确值班记录要求。
六、安全生产奖励和惩罚制度
安全生产奖励和惩罚制度是规范经营单位安全生产管理奖优罚劣的制度。经营单位应按照有关法律法规，引进激励机制，表彰安全生产工作中的先进员工，惩戒玩忽职守和事故责任者，体现奖罚分明的原则，充分调动从业人员的安全生产积极性，创造良好的安全生产环境和秩序。
制定本制度应包含以下主要内容和要素：
1、明确安全生产奖励和惩罚的目的；
2、明确安全生产奖励和惩罚的基本原则；
3、明确安全生产奖励和惩罚的条款；
4、明确安全生产奖励和惩罚的实施方法。
七、安全生产事故报告和处理制度
安全生产事故报告和处理制度是贯彻落实安全生产有关法律法规，规范事故报告、调查处理安全生产事故的具体制度。
制定本制度应含下列主要内容和要素：
1、安全生产事故报告和处理制度的制定依据；
2、安全生产事故的概念；
3、安全生产事故的分类；
4、安全生产事故发生后的报告程序；（1）本单位事故现场发现人员的报告程序
（2）生产经营单位主要负责人的报告程序和时限要求（3）安全生产事故报告的主要内容
（事故报告内容主要包括：单位概况、事故发生时间、地点及现场情况，事故简要经过，伤亡人数和直接经济损失初步估计，已经采取的应对措施及其他应报告内容）
5、安全生产事故现场保护的要求；
6、安全生产事故调查处理；
（1）对于由政府有关部门负责调查处理的安全生产事故。确定配合事故调查的职责部门和责任人员；明确事故调查的主要职责。
（2）对于由本单位负责调查处理的安全生产事故。确定生产经营单位负责事故调查处理的组织机构；明确事故调查工作的主要内容；确定事故调查报告的主要部门及负责人。
（3）事故处理。落实对已批复的事故调查报告中对事故责任人的处理意见；落实事故防范措施。
7、安全生产事故资料的归档要求；
8、对安全生产事故进行经验教训总结。
八、安全生产事故应急救援预案管理制度
安全生产事故应急救援预案管理制度是应急救援工作的基础内容，是及时、有序、有效地开展应急救援工作的重要保障。经营单位要明确应急救援的范围和体系，使应急管理有据可依、有章可循。通过编制事故应急预案，可保证应急预案足够的灵活性，对那些事先无法预料到的突发事件或事故，也可以起到基本的应急指导作用。有利于提高经营单位的风险防范意识。安全生产事故应急救援预案管理制度应按照国家安全生产监督管理总局发布的《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、制定安全生产事故应急救援预案的目的；
2、本单位基本情况（本单位的地理位置、建筑结构、重点部位以及本单位的安全隐患危险性评估分析情况等）；
3、事故应急预案的组织机构及职责（应急组织和人员的职责分工要明确）；
4、危险源的辨识、事故类别及预案类别（综合预案、专项预案、现场处置预案）；
5、事故预防措施；
6、事故应急抢险设备及物资；
7、事故应急处置；（1）初期处置：发现报告（2）应急预案的启动条件（3）事故应急处理程序（4）应急抢险的结束
8、事故应急预案的修订完善、备案。特别提示。
应急预案的编制应当符合下列基本要求：
1、符合有关法律、法规、规章和标准的规定。
2、结合本地区、本单位的安全生产实际情况。
3、有明确、具体的并与其应急能力相适应的应急保障措施，能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求。
4、预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。