机关政务公开工作规章制度.docx

机关政务公开工作制度
第一章总则
第一条为进一步加强厅机关的政风建设，建立健全行政权力监督机制，密切与人民群众的联系，在全社会树立"献身、负责、求实"的水利精神，根据《**省人民政府关于加强政风建设的若干意见》，特制定本办法。
第二条厅机关政务公开的内容，除国家有关保密规定不能公开的内容除外，分对外公开和对内公开两部分。厅机关各处室应根据工作职责，本着突出重点、求真务实和便于监督的原则，依法公开与群众联系最密切、最直接以及群众最关心的热点问题，并不断充实完善公开的内容，便于群众知情，有利群众监督。
第二章政务公开的内容
第三条对外公开的内容
1、机构设置及职责分工情况（人事处承办）
2、办文、办事程序、时限、结果（办公室承办）
3、行政审批事项、程序、依据及要求（水政处、规计处、基建处、水管处、农水处及防办承办）
4、行政事业性收费项目、依据及标准（水政处、财务处承办）
5、水行政执法依据、内容、权限及水行政处罚的种类、幅度（水政处承办）
6、水情、雨情、汛情、旱情情况（防办承办）
7、年度和阶段性工作目标完成情况（办公室承办）
8、水行政执法监督员（水政处承办）
9、其它应对社会公开的事项（相关处室承办）
第四条对单位内部公开的内容：
1、干部任用、人事安排及实施奖惩情况，劳动工资政策、职工培训情况。（人事处承办）
2、厅机关的各项规章制度及财务收支情况（办公室承办）
3、重要工程项目方案、审批及招投标和建设进度情况（规计处、基建处承办）
4、大宗物品采购及招投标情况（财务处及相关处室承办）
5、厅机关固定资产的处置情况（办公室承办）
6、领导班子廉洁自律情况（监察室承办）
7、其他应对机关工作人员公开的事项（相关处室承办）
第三章政务公开的形式
第五条政务公开要采取相应的形式，从实际出发，灵活多样。
1、对单位内部公开的内容，可采用文件、会议、公开栏、意见箱以及内网办公系统等形式进行。
2、对社会公开的内容，可通过公开栏、新闻媒体、"**水利"网站、"**水利"简报、新闻发布会等多种形式进行。同时，建立厅领导接待日和开通热线电话，设置"意见箱"等，广泛听取社会各方面的意见和建议。
第六条公开的时间要与公开的内容相适应。日常性工作内容定期公开，阶段性工作内容逐段公开，临时性工作内容及时公开。
第四章政务公开的职责与要求
第七条厅政务公开工作职责分四个方面，即综合协调工作、公开政务内容的提供工作、政务公开的具体发布工作及政务公开的监督工作。
1、政务公开的综合协调工作，由办公室负责。
2公开政务内容的提供工作，由本办法第二章第三、四条政务公开内容所涉及的处室负责。
3、政务公开的具体发布工作分工如下：
通过"公告栏"、新闻媒体、"**水利"简报、会议等形式和渠道公开政务的，由办公室承办发布，相关处室配合；
通过厅办公自动化网络应用系统和"**水利"网站公开政务的，由防办承办发布，相关处室配合；
通过文件、意见箱及其他方式公开政务的，由相关的处室承办发布工作。
4、厅政务公开的监督工作，由监察室负责。
第八条厅机关各处室要根据各自职责分工，加强领导，统筹安排，精心组织，注重实效，严格奖惩，建立健全监督检查制度，确保厅政务公开工作顺利持久地进行。
第九条厅政务公开工作实行审签制度（见附表）。厅机关各处室应对政务公开的内容及时填写"**省水利厅机关政务公开审签表"，连同政务内容交监察室审核，由厅领导签发后，将政务内容材料交相关发布单位。其中通过"公告栏"、"**水利"简报、"**水利"网站、"厅办公自动化网络应用系统"方式或渠道进行公开的，相关承办处室应在三个工作日内完成发布工作。
第十条厅机关政务公开实行监督检查制度。厅监察室负责受理有关违反办事程序、办事依据的举报，并依据国家有关规定，对违反办事依据、办事程序办理业务并造成不良后果的处室和责任人员进行处理。监督电话设在厅监察室，监督台帐由厅监察室负责建立。
第十一条厅机关政务公开工作实行严格的考核奖惩制度。厅监察室和厅人事处依据本办法第三、四条规定的内容和"审签表"规定的公开时限，督查各处室是否将应公开的政务予以公开，是以何种方式或渠道公开，是否按时限要求公开。每年12月底，机关各处室需将政务公开自查小结报监察室，由监察室和人事处提出厅政务公开实施情况的报告，并纳入机关各处室年度工作内容之一进行考核。
第十二条本办法自通过之日起施行。
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