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处理好职场人际关系的十大技巧

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处理好职场人际关系的十大技巧 介绍：想要处理好职场人际关系也不难，下面小编来给大家分享处理好职场人际关系的十大技巧，希望对大家有协助!　　1.融入同事的爱好之中　　俗话说“兴趣相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚拢在一起谈天说地，可惜小红总感遭到插不上

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　　想要处理好职场人际关系也不难，下面小编来给大家分享处理好职场人际关系的十大技巧，希望对大家有协助!

　　1.融入同事的爱好之中

　　俗话说“兴趣相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚拢在一起谈天说地，可惜小红总感遭到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁遥远听。

　　男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过他们即便不明白时装的流行趋势，也不阻碍他们与女同事的交流。不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫本人去接受他们的一些感兴和爱好。因此小红每天开始都“有认识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到适宜时机甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了;每次和他们闲谈的过程中，也会将本人在工作中的一些感受和他们进展交流，我们之间的工作友谊互相之间增进了不少”，小红如是说。

　　2.不随意泄露个人隐私

　　同事的个人机密，因此确实是带着些不可告人或者不愿让其别人明白的隐情;要是同事能将本人的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊确信要超出别人一截，否那么她不会将本人的私密全盘向你托出。

　　要是同时在别人嘴中听到了本人的私密被公开后曝光，不要说，她确信认为是你出卖了她。被出卖的同事确信会在内心不止千遍地骂你，并为往常付出的友谊和信任感到后悔。因此，不随意泄露个人隐私稳定职业友谊的根本要求，假设这一点做不好，可能没有哪个同事敢和你开诚布公。

　　3.不要让爱情“挡”道

　　宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹，两人自工作以来，不断住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，几乎到了形影不离的地步!一次偶然的时机，宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得特别帅气的男人，她们几乎在同一时间，对这个男人都产生了好感!

　　为了能和帅气男人走得更近，宋佳和王彗突然象变了个人似的，她们不再是形影不离，而是单独行动;后来，两人为了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此烟消云散。显然，爱情“挡住”了两人的友谊，从她们同时喜欢上那个帅气男人开始，事实上就宣布了她们多年的友谊就开始走向分裂。因此，作为职业女人的你，最好单独去处理本人情感生活，在爱情还没有成熟前，即便最亲切的朋友，也不要拖着一起去约会。否那么，爱情将会成为友谊的“绊脚石”。

　　4.闲谈应保持间隔

　　在办公之余，同事之间互相在一起闲谈是一件特别正常的事情;而许多人，特别是男同事在闲谈时，多半是为了在同事面前夸耀本人的知识面广，同时向其他同事传递如此一个信息，那确实是：你们熟悉的，我也熟悉;你们不熟悉的，我也熟悉!

　　事实上这些自诩什么都明白的人明白的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想满足本人的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发征询的话，对方立即就会露馅了，如此闲谈的时间自然不回太长。如此，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲谈的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，笔者建议各位女性朋友，在任何场合下闲谈时，不求事事明白，征询话适可而止，如此同事们才会乐意接纳你。

　　5.远离搬弄是非

　　“为什么xx总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“xx总是和我抬杠，不明白我哪里得罪他了!”……办公室里常常会飘出如此的飞短流言;要明白这些飞短流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性特别强的武器，这种损害可以直截了当作用于人的心灵，它会让遭到损害的人感到特别厌倦不堪。要是你特别热衷于传播一些挑唆离间的流言，至少你不要希望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之生怕不及的感受。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，由于到那时已经没有同事把你当回事了。

　　6.低调处理内部纠纷

　　在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是特别正常的;不过在处理这些矛盾的时候，要留意方法，尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件。

　　不要表现出盛气凌人的模样，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给别人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，如此你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一“敌人”。

　　7.切忌随意伸手借钱

　　在同事们的印象当中，吴静是一个大大咧咧的人，不管是关系特别好的同事仍然关系一般的同事，她都能随意开口向他们借钱，有时同事确实四周没带钱，吴静就会当面抱怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系有都只是外表功夫;而被借钱的同事认为觉得友谊出现了杂质，甚至担忧本人的钱借给她会不会有去无回哟。

　　特别是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，认为吴静作为同事，竟然和她玩这一招，简直太过分了!而吴静认为本人不能按时还钱，不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗?确实是由于随意借钱，而不及时还钱的缺点，让吴静特别快在同事中间失去了人缘。因此，在万不得已的情况下，我们切忌随意向别人伸手借钱，即便借了钱，也一定要记得及时归还。

　　8.牢骚怨言要远离嘴边

　　不少人不管工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，尽管偶然一些开诚布公的诉苦可以构筑出一点点办公室友谊的假象，不过象祥林嫂般地唠叨不停会让四周的同事苦不堪言。也许你本人把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢?

　　9.得意之时莫张扬

　　每当本人工作有成绩而遭到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作奇异地对关系亲切的同事细诉，一旦消息传开来后，这些人确信会招同事嫉妒，眼红心恨，从而引来不必要的苦恼;因此，除了在得意之时，不要张扬外;即便在失意的时候，也不能在公开始合下来向其别人诉说种种上司的不对，甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误如何不被惩处，要是如此的话，不但上司会厌烦你，同事们更加会对你恼怒，你以后在单位的日子确信不好过。

　　因此，不管在得意仍然失意的时候，都不要过分张扬，否那么只能给工作友谊带来障碍。

　　10.不私下向上司争宠

　　要是当中有人爱好巴结上司，向上司争宠的话，确信会引起其他同事看不惯而阻碍同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话，应尽量邀多人相约一起去巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作，让同事疑心你对友谊的忠诚度，甚至还会疑心你人格有征询题，以后同事再和你相处时，就会下认识地提防你，由于他们会担忧平常对上司的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上领导岗位。

　　一旦你被觉察出卖了同事的话，那么你们之间的友谊宣告完蛋，就连其他想和你交朋友的人都不敢靠你了。因此，不私下向上司争宠 ，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。过过度的牢骚怨言，会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢?

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