镇食品药品监督站工作规章制度.docx

镇食品药品监督站工作制度
一、监督检查制度。镇食品药品安全监督站日常工作以对食品药品安全违法违规的监督检查、排查隐患和信息上报为主，涉及食品生产经营单位的行政许可、登记、备案等工作，由各食品安全行政执法部门根据相关法律、法规和规章等办理。镇食品药品安全监督员在辖区进行监督检查过程中，凡发现重大安全隐患，以及涉及到罚款、罚没物品等行政处罚措施的案件，要立即控制现场，认真做好现场检查记录，并按照《中华人民共和国食品安全法》规定的监管环节划分，移交并协助相关食品安全行政执法部门依法进行查处。
二、组织协调制度。遇到重大活动和节假日以及食品药品安全专项整治和食品药品安全监管的重点难点问题，按照县食品安全委员会的统一安排部署，镇政府负责协调本辖区卫生、农业、工商、公安、教育等基层单位工作人员依法开展联合执法，对发现的食品安全违法行为，由各行政执法部门依照法律法规和各自职能权限分别进行查处。
三、信息通报制度。镇食品安全监督站负责食品药品安全信息的收集、汇总、整理和上报工作。发生食品药品安全事故或突发事件，要按照规定程序和时限及时上报，坚决杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报行为，不得擅自对外发布信息。镇政府每年6月份和12月份分别向县食品药品监督管理局（县食品安全委员会办公室）报送一次食品药品安全工作总
结，并按期报送食品药品专项工作信息。
四、应急处置制度。镇政府要建立和完善食品药品安全事故应急处置预案，明确应急处置责任，规范应急处置程序，增强突发事件快速反应能力。一旦发生食品药品安全事故，应立即启动应急预案，快速做出相应处置，做好伤亡人员的善后工作，保持社会稳定。救援结束后，配合做好事故调查处理工作。
五、教育培训制度。镇食品药品安全监督员须经县食品安全委员会统一培训，考试合格后发给监督员证，持证上岗，同时要积极并参加上级业务主管部门举办的业务培训，努力提高食品药品安全监管水平和业务技能。镇食品药品监督站要通过以会代训等多种形式，加强对村（社区）食品药品安全信息员的培训，此外，还要积极协助主管部门对辖区内食品药品生产经营单位负责人及主要从业人员每年进行1-2次教育培训。
六、考核奖惩制度。镇食品药品安全监管工作已纳入县政府目标考核。考核内容主要包括：食品药品安全工作的组织领导和制度建设，工作目标落实情况、专项治理、宣传教育、应急体系建设以及工作是否具有特色等。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，对评为年度优秀等次的，由县政府给予表彰奖励；凡辖区内发生食品安全事故的，年度内不得评为先进单位；对工作推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职的，将严格按照《XX县区食品安全行政责任追究暂行办法》的规定追究责任。
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