工会会员管理规章制度5篇 .docx

工会会员管理制度5篇
工会会员管理制度
1、对本单位职工，承认工会章程，自愿入会的
一律予以吸收
2、会员入会要填写《会员登记表》
3、会员调入、转出要及时办理登记或注销手续
4、会员登记表统一整理，在档案室存档保管
工会“建家”工作制度
1、建立强有力的建家组织领导机构
2、依据上级工作精神制定建家标准
3、加强日常对建家工作的落实和检查
4、突出维护职能，抓住建家工作重点
5、结合职工意愿开展建家活动
6、有本单位会员群众进行建家评价
7、加强对建家工作文档的管理
工会组织工作职责
1、做好会员的发展和会籍的管理
2、做好基层工会换届工作
3、开展工会委员会的有关组织工作
4、提出建家工作计划、规划，开展好建家活动
5、加强工会干部协管和委员、积极分子培训工作
6、定期组织表彰和经验交流
工会委员会会议制度
一、工会委员会会议：
每学期召开两至三次，需委员全部参加才能召开，会议主要对涉及学校发展、自身建设、维权等方面的重大问题，经民主讨论作出决定。
二、会员大会或会员代表大会：
一般每学期召开一次（特殊情况除外），需作出重大决议时，应有半数以上会员或会员代表到会才能召开，如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过，会议主要对学校工作报告、教工提案解答、经费收支情况及换届选举进行表决。
三、教工代表大会：
一般每季度召开一次（特殊情况例外），工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行，教代会主要对涉及学校民主管理、学校重大决策、关系职工切身利益的问题进行表决。
工会密切联系群众制度
1.专兼职工会工作者要经常同教职工保持密切的联系，并经常与教职工开展谈心活动，做到自由交淡，沟通思想、征询意见，互相了解。及时解决教工思想问题。
2.建立工会联系群众连心卡、记录册，及时总结探索连心工作新思路。
3.坚持节假日慰问病人和特殊困难职工的制度，积极为他们解决实际困难。
4.坚持遇有红事白事及危急情况及时到位制度，给予教工及时的帮助。
工会开展“三育人”工作制度
一、工会要与行政、党支部统一思想，提高认识，搞好“三育人”（教书、管理、服务）的动员、组织和宣传工作，以增强教职工教书育人的自觉性和积极性。
二、工会组织要把“三育人”工作纳入日常的工作日程，并作为重要工作内容，容入每学期工作计划，做到有检查，有总结。
三、工会组织要发挥工会优势，通过各种途径提高教职工素质，帮助教职工提高业务水平和育人能力。
四、深入群众，挖掘“三育人”先进典型，不断总结和推广教职工的先进经验，大力表彰他们中的先进人物和先进集体。并努力把教书、管理、服务育人工作做为教职工评职、晋级的重要依据。
五、推进学校民主建设，维护教职工合法权益，关心教职工的工作和生活，努力为“三育人”活动创造良好环境。
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