初中学校工会工作参考总结范本【五篇】.doc
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初中学校工会工作参考总结范本【五篇】 初中学校工会工作总结(一) 本年度,我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,加强全体教职工的民主治理认识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,加强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作才能。现将本年工会工作总结如下: 一、提高教师素养,加强队伍建立 1、深化学习党的关于教育的各项方针政策。认真学习习近平总书记教师节前夕在北师大同师生座谈时的讲话精神,要求教师争做“有理想信念,有道德情操,有扎实学征询,有仁爱之心”的好教师,结合学校实际情况,制造性地开展各项工作。 2、加强师德教育,实在提高教师的师德修养。深化开展“争做人民满意的好教师”活动,向教师印发学习材料,包括党政领导在教师节的讲话,教育方面的法律、法规,优秀教师的典型事迹等,组织教师认真学习,并写好学习笔记。 开展“五查五看”活动,让教师自查自纠,整改提高。引导教师填写好教师专业开展三年规划,并在醒目的位置展出。 开展“三评”活动,通过学生评教师、教师评校长、社会评学校,广泛征集各方面的意见和建议,更好地开展工作。 开展师德演讲及师德征文活动,进一步深化认识,统一思想,凝聚力量。认真开展学校行风面对面评议会,邀请人大代表、政协委员、家长代表到校评议。有效改良行风建立中的缺点和缺乏。评出年度最满意人民教师,通过民主测评,我校推荐席玲玲、任娟娟、石登峰、杨宏斌、石晓艳等位优秀教师。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要按照。 3、多措并举,促进教师专业化成长。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素养,同时更注重培养教师的教育教学才能。 开展结对帮扶活动,施行青蓝带开工程,开学之初即举行拜师活动,让骨干教师、学科组长和新任教师结对子,开展一帮一,一对红,施行捆绑考核,加强结对帮扶效果。举行讲解教材活动。为了促使教师深化研读课标,系统把握教材,在全体教师中间举行讲解教材活动。为促使教师认真落实教学常规,学校举行教师业务展评活动,展出教师的教案、学案、听课记录、中招必备、作业修正等,通过展评,有力地促进教师常规工作的落实。 开展“一师一优课,一课一名师”高效课堂赛课活动,按照教体局的统一安排,我校深化开展此项活动,广泛发动,全员参与,通过赛课、评课,有力地促进课堂教学,提高教师素养。采取“请进来”和“走出去”的方式,开阔教师视野,更新教育理念,到达兼容并蓄,稳定提高的目的。 本学年我校邀请高宏群先生到校作报告,全体教师收获颇丰。组织教师赴灵宝市一中、市二中听课学习,和五亩一中、灵宝市三中开展同课异构活动,通过以上举措,教师的业务素养大幅度提升,构成了各自的课堂教学特色,充分展示课堂教学魅力。 二、坚持校务公开,发挥工会监视功能 1、坚持校务公开,施行民主治理。 学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行学校校务公开。对教师关心的热点征询题第一时间进展了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的征询题:“一补”学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进展了校务公开。 2、参与学校的决策。 工会在协助校行政进展学校内部治理体制改革的同时,不断参与学校的民主治理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修正完善,保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进展公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营建和谐工作气氛,关注教师身心健康 1、学校领导时时刻刻把教师们的事情放在心上,经常理解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和保护送给每一位教师。 今年来为教师们做了较多的工作。如:为教师每周发放通勤车,方便教师出行。在现有条件下想方设法提高教师伙食质量,改善教师生活待遇。加强根底设备建立,改善教师工作条件,为教师备课室安装空调,装备微机等。“在三八妇女节”降临之际,为全体女教师送去祝愿,让她们感受幸福、感受关心,开展节日健身活动,通过教师篮球赛、羽毛球赛、跳大绳等活动,爽朗校园文化生活。 我校将还每周二、周四下午最后两节课,作为教师活动健身时间,学校及时提供活动器材,举行各种活动,有力的加强了教师的身体素养。 2、积极关心教职工的生活,开展送温和活动,组织慰征询困难教职工和生病教工,教职工的红白喜事,学校工会总是会同领导一起在第一时间上门慰征询和恭喜,把学校的关心送到每个教职工的心田上。 3、广泛开展校园文化体育活动,加强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球竞赛,“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。 总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,加强了体魄,还增进了同事间的友谊,为全体教职工营建了一个宽松和谐欢乐的工作气氛。 4、开展困难教职工赞助活动。本年度我校开展赞助困难教职工活动,让每位教师感遭到学校的温和。我校及时赞助李荃娥、袁刚锁两位教师,协助其渡过难关,重拾生活决心。 回忆过去的一年我们获得了较为优良的成绩,但还存在一些征询题和缺乏。我们将进一步更新理念,加大工作落实力度,积极为教职工谋福祉,凝聚力量,鼓舞干劲,促进学校跨越式开展。 初中学校工会工作总结(二) 一年来我在局教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建立有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深化学习、实践科学开展观,坚持以法治会,加强本身治理体系的建立,全面提高教代会质量,配合学校行政提高学校办学才能,组织引导全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建立和精神文明建立,校园根底设备建立,校园文化建立,师德师风建立等,获得了明显成绩。现将年度工会工作总结如下: 一、坚持校务公开,加强行风建立,发挥工会的监视功能 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来,不断关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,加强教师的主人翁精神,参与学校的民主治理,推进学校民主建立。 1、召开教代会。 8月26日,学校如时召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会协商列出教代会讨论的提案主题及要点,让教师献言献策,参与学校治理。我们列出学校开展的目的;治理体制的改革与设想;完善绩效工资的分配方案;关于加强师德师风建立方案;关于教师“课内比教学,课外访万家”的方案,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主治理。正是由于群策群力,才使我校有了长足的开展。 2、积极参与学校的决策。 工会在协助学校行政进展学校内部治理体制改革的同时,不断参与学校的民主治理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修正完善,保证施行效果。教代会发挥监视职能,对学校中层干部提出述职的要求。 政策的透明度是一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校30多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。我校的绿色生态校园创立、后勤建立与治理、校园文化建立、教学质量等工作都获得了明显成绩,得到各级组织和社会各界的一致好评,都得益于教师的凝聚力,都缘于教师对学校无限的热爱和对教育事业的无比忠诚。 二、努力提高教师的思想素养和业务素养,建立一支优秀的教师队伍 学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素养好,业务素养强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,实在提高了教师的思想素养和业务素养。 1、不断加强理论学习,在实际工作中提高教工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素养不断提高的保证。学校不断注重教职工的理论学习,规定每周五下午为教师学习时间,雷打不动。还利用假期培训,组织建立学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。 首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教构成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的根底上,才能将师德工作落在实处。我们积极配合教育局教育工会,组织全体教师学习《国家中长期教育改革与开展规划纲要》,开展“奋战十二五,建功在广水”的教育教学竞赛活动,将党的政策、情势教育与教育教学实践相结合,在提高教师政治觉悟的根底上,开展了行之有效的师德师风教育。 2、施行帮带工作,促进青年教师迅速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素养,同时更注重培养教师的教育教学才能。工会制造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建立水平。 首先采纳“结对”的方法,让经历丰富的老教师与青年教师结成对子,交流、讨论教育教学方法与心得。将“课内比教学”活动推向高潮并引向深化。 其次,工会配合教诲处,开展“五个一”活动,提高教师业务水平。“五个一”活动,让教师们有更多的时机去取经,去拓宽视野,教师们更加关注相关的教育教学信息。教师们在讨论中学习,在学习中提高。一套套爽朗、新颖的教学方案出来了,一篇篇教育教学论文发表了,一批批年轻的教师成长起来了。 三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温和的职工之家 要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,实在协助教师处理实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长。我校年轻的教师多,这些教师活动才能强,知识构造先进,为学校增添了新的活力。为了协助青年教师迅速成长起来,工会认真理解新教师的思想情况和生活困难,给他们以温和的关心。时常找他们谈话,理解他们的困难,关心他们的每一步成长,使他们充分发挥本人的能量,为学校的开展做奉献。 其次,每学期学校工会都组织人员走访骨干教师、慰征询有困难的教师,把学校的关心送到每个教职工的心田上。真诚的关心为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心肠投入到教育教学活动中,把学校事当作本人事,积极地以主人翁的精神投入到学校治理和建立中。再次,工会还十分关心学生的困难,学校工会在开学初就调集全校困难学生的档案,确定协助对象,组织干部教师与学生结队开展“一帮一”活动,协助学生顺利完成学业。同时工会还发动广大师生捐款,用于对突发意外事故或特困生予以协助。 四、认真做好送温和工作,让离退休教工感遭到家庭般的温和 1、领导注重,把关心离退休教师的工作提上议事日程。 2、送温和,为退休教工办事实做好事。 除了每次离退休教工返校,还对重病、以及部别离退休教工进展家访,关心他们的晚年生活。 五、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活 我校年轻教师占70%,年轻人精力充分,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素养。 1、组织各种文艺活动。 为了发挥女教师、女职工的特长,学校工会为她们开拓活动阵地,预备活动器材,安排活动时间,校园文艺活动开展得有声有色。 2、开展各类体育活动。 工会组织开展了各种各样的体育活动。腾出场地做教师课间锻炼地点;组织教师开展中长跑活动;组织年轻教师开展球类竞赛;还于5月中旬举行了教师登山活动。这些活动让教师既煅炼了身体,又培养了高雅情趣,还加强了主人翁认识,培养了爱校精神。 六、积极认真地做好教工保障工作 工会催促学校行政部门,积极办理教职工医疗保险,处理教师后顾之忧。 总之,我校工会在县教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工效劳,为学校开展效劳,特别好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。 初中学校工会工作总结(三) 一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,按照市教育工会的工作部署,深化学习理论,认真学习深化贯彻党的xx大精神,坚持以法治会,加强本身建立,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建立和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温和活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素养不断提高。 首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的xx大精神、“xxxx”重要思想和xx提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德标准》、《江苏省中小学治理标准》,组织开展了全体教职工参加的“学习党的xx大精神知识竞赛”活动,协助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟; 其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线获得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等竞赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以典范的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到本人的使命崇高,责任严峻,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献; 第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,加强了教职工的公民认识,法律认识和道德观念。 二、求真务实,加强学校民主治理 (1)接着坚持实行校务公开民主治理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行校务公开,参与学校的民主治理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大加强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进展了完善,使其更加适宜我校的详细情况。 校务公开使教职工对学校开展前途、改革目的、治理方法、工作程序进展了全面的、深化的理解,全面调动了全体教工的积极性,加强了教职工参与民主治理学校的认识,加强了学校的民主建立。 (2)参与学校行政决策召开好学校七届三次教职工代表大会,做好工会工作总结报告 学校工会在协助校行政进展学校内部治理体制改革的同时,不断参与学校的民主治理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修正完善,保证施行效果。 今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会,按照学校的实际情况,出台了新的学校治理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等,教代会充分发挥了监视职能,催促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。 三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步爽朗校园的文化气氛,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的注重和大力支持下,工会能够积极主动地开展方式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动学校教工之家的活动主要有: 1、接着开展好职工篮球队的活动,坚持每周四放学后举行篮球队训练,开展小组竞赛,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球竞赛,让教职工感遭到课余活动的愉悦。 2、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职工去安吉旅游,参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进展了一次免费体检,使全体女职工感遭到学校的温和。 3、本年度学校工会按照工作计划组织教职工开展了一些有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“五四”青年节演讲竞赛活动,元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。 通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又加强了学校教职工的凝聚力,为创立和谐校园起到的良好的作用。 初中学校工会工作总结(四) 2021年我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,高举*理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,把文明单位创立活动与以创先争优活动相结合,加强教职工的职业道德建立,民主法制建立,坚持社会主义的办学方向为目的,不断提高教育教学质量,以科学的理论武装人,以正确的言论引导人,以高尚的精神塑造人,以优美的环境培养人,扎扎实实开展师能大练兵活动,并加强全体教职工的民主治理认识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,加强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在特色学校中的作用,进一步提升了我校工会的工作才能。现将本年度工会工作总结 一、努力提高教师素养,促进队伍建立 1、找准切入点,与时俱进争创文明单位 一年来,我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创立工作提出了更高要求,学校不断坚持把单位精神文明建立摆上领导议事日程,列入党组和学校治理工作的重点之一,主要领导亲身抓,分管领导协助抓,全校干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划、年度有总结。学校领导屡次在会议上强调要把创立文明单位工作作为一项重要工程来抓,通过创立文明单位活动,加强全体教职员工的思想道德素养、现代科技文化素养,加强效劳基层、效劳学生、效劳家长、效劳社会的本领和才能,把学校建立成为精神文明建立的窗口。 2、加强师德教育,开展师德建立系列活动。 ⑴加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建立工作领导小组,实在做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。 ⑵广泛宣传,营建气氛。师德建立活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德标准》、《区教师文明礼仪标准和行为道德标准》等。在师德建立活动中,要擅长觉察和挖掘四周的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。 ⑶开展活动、加强效果。结合校情,开展了一系列行之有效的活动,如开展“铸师魂,爱学生”活动;与全体教师签订师德承诺书;我们将接着深化学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。 ⑷严格标准、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要按照。 3、轰轰烈烈开展师能大练兵活动 学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素养,同时更注重培养教师的教育教学才能。开展师能大练兵活动,是提高教师专业才能和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面施行素养教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等才能为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动,人人参与,并以中青年教师为重点,实在提高全体教师的教育教学才能。到目前为止,此项工作已根本接近尾声,在教师节前夕,我们将表彰一批师能大练兵的先进个人,引导教师发扬成绩,认识缺乏,加强学习研究,不断提高开展。 每位教师,要自觉学习《公民道德施行纲要》、《中小学教师职业道德标准》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学,还要学精。通过边学习,边实践,边反思,来提高本身的思想认识水平,加强工作责任感,并真正明白得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。 首先,教师要爱岗敬业,热爱学生。这是教师最主要的职业道德,是做好教育工作的重要前提。热爱本人的本职工作,对家长负责,对学生负责,对党的教育事业负责。每位教师要用本人的知识和修养去点燃学生的智慧之光。把学生看作本人的小孩,爱他们,亲近他们。由于爱是沟通师生关系的纽带,是一种宏大的教育力量。教师用亲近和信任来沟通师生之间的感情联络,通过爱的暖流去开启学生的心扉,使他们乐于接受教师的教诲。 4、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。 本学期我校举行了“四步教学法”教学根本功大赛。这次大赛活动的主题是“给教师一个舞台,让教师展示风采”历时几个月时间,是几年来我校参赛人数最多,内容最丰富,方式最多样的一次教学根本功大赛。所有任课教师都参加了,上课人数达60人。学校领导参加听评课。不管对教师的教育理念,教学方法,教学手段的提高都起到了特别大的促进作用。我们还预备在下学期,搞一次全校性的“信息技术与学科整合教学根本功大赛”目的是提高教师充分利用教学资源的才能。 教师在教学活动中刻苦研究业务,不断学习新知识,探究教育教学规律,改良教育教学方法,提高教育、教学和科研水平收到了家长的好评。全校教职工根本做到了团结、尊重四周的每一个人,积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵抗社会不良风气阻碍。严于律己,以身作则,为人师表。积极实践教师职业道德标准,努力做学生满意的教师! 二、坚持校务公开,发挥工会监视功能 1、坚持校务公开,施行民主治理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等方式,倾听全校师生对学校工作的意见和建立。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进展公示。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部治理体制改革的同时,不断参与学校的民主治理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修正完善 初中学校工会工作总结(五) 一、为职工办的实事 第100个妇女节,学校为全体女教职工发放200月的福利,男教师100元,并组织全体教职工座谈。 二、爱心捐款 3月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日,我国玉树发生地震,这也牵动了所有教师的心,学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5月12日,工会又组织了“博爱一日捐”,建议每位教师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹集2100元的爱心款。 三、教职工业余活动 1、拔河竞赛 我校组织女教师队参加居委会组织的拔河竞赛,尽管没有获得成绩,但是促进了与当地友邻的友谊。3月8日,学校全体职工分为两队进展了一场拔河竞赛,郭庆队勇夺冠军。 2、教职工排球联赛 为了减轻教师们的工作压力,到室外锻炼,有好的体魄,使校园充满活力和活力。工会组织了一次排球竞赛。竞赛共分四组,抽签决定竞赛顺序,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。通过两周剧烈的角逐,哈斯教师所在的a队勇夺冠军,高利平教师所在的b队屈居亚军,郭庆教师所在的c队第三,屈海新教师所在的d队位列第四。 此后我们还组织了多场排球友谊赛。 竞赛不仅丰富了教师们的课余生活,还锻炼了教师们的合作力量,拼搏认识,鼓舞教师走出办公室,放松心情,锻炼身体。 四、存在征询题及今后改良方法 原计划5月份组织一次篮球竞赛,由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端,我们的篮球竞赛没有举行。 我要深化反省本人的工作失误,以此为戒,以后的活动提早提出方案,做好充足的预备。各活动要保存好材料。在今后的工作中,加强每位教师的时间观念,工会工作人员提早到场,做好各项预备工作,参加的竞赛的教师按时到场,保证活动准时,提高所有教师的积极性。 希望今后我们工会能为教职工组织的活动,让教师们比照赛有兴趣,有竞争认识,在竞争中展现本人风采,提升本人的业务才能。- 配套讲稿:
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