安环部管理规章制度安环部是公司人身安全.docx

安环部管理制度安环部是公司人身安全
第一篇：安环部管理制度安环部是公司人身安全安环部管理制度
安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门，其职能作用是：负责公司《安全操作规程》的编制，制定培训计划，组织职工安全培训，日常安全检查，监督安全隐患整改和违纪违规的整治，特种设备、设施、用品的监督管理。确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。第一章：组织机构第一条：组织机构图副部长安全员环保专员第二章：岗位职责第二条：岗位职责
1、副部长岗位职责（1）在部长的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作；（2）参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程；（3）协助部长制定公司年度安全工作计划，并督促部门员工落实各项具体工作；（4）参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作；（5）参与公司各类应急演练的组织、实施工作；（6）参与公司各类安全培训的组织、落实工作；（7）参与公司的各类安全检查，督促生产部门限期整改；（8）协助部长组织、开展各类安全活动，参与每月安全生产例会；（9）协助部长，做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作；（10）负责公司各类安全装臵、设施、消防器材采购计划的审核工作；（11）参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作；（12）建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料；（13）完成上级领导交付的其他工作。
2、专职安全员岗位职责（1）在部长和副部长的领导下，做好各项安全工作；（2）负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行；（3）参与公司各类安全生产事故的调查工作；（4）参与公司各类应急演练的组织实施工作；（5）参与公司各类安全培训的组织、落实工作；（6）参与公司的各类安全检查，及时下发隐患整改通知，督促生产部门整改并落实复查；（7）积极参加公司各类安全活动，参与每月安全生产例会；（8）监督生产部门做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养工作；（9）负责公司各类特种设备、安全装臵、安全设施报检工作的办理；（10）对公司各类安全装臵、设施、消防器材的采购需求提出采购计划；（11）负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作；（12）负责整理公司各项安全资料，协助部门领导建立健全各类安全台账；（13）完成上级领导交付的其他工作。
3、环保专员岗位职责（1）在部长和副部长的领导下，做好各项环保、节能减排工作；（2）负责监督生产部门对公司环保、节能减排工作的规范执行；（3）参与公司各类环境污染事故的调查工作；（4）负责培训员工环境保护、节能减排方面的知识，提高员工环保意识；（5）负责公司环保设施的检查、监护工作；（6）负责公司污染物排放的检查、监控工作；（7）负责公司烟气在线监测的检查、监督工作；（8）负责公司的动态排污申报工作；（9）负责公司各类环保台账、资料的建立、存档整理工作；（10）完成上级领导交付的其他工作。第三章：培训管理第三条：培训管理
1、新员工培训规定：新入职员工在面试通过后，上岗作业前，到安环部接受为期三天的“三级安全教育”，培训采取理论知识讲授和事故案例影片观看的方法，理论知识讲授的主要内容有：基础安全生产知识、消防知识、职业健康知识、公司各项规章制度和劳动纪律、生产现场危险危害因素识别和防范等内容。培训结束经考试合格后方可上岗作业。
2、月培训规定：
为了不断提高生产一线员工的安全生产意识和安全生产技能，安环部每两月对生产部、质计部全体员工进行一次全员安全培训，培训内容包括：事故案例分析、生产作业现场危险因素分析和预防、应急操作知识等，培训结束后考试。安环部根据公司制定的《生产安全事故应急救援预案》，每两月对生产部、质计部各班组进行一次《生产安全事故应急救援预案》培训，从而让员工学到突发事故的应急处理知识，提高员工对突发事故的应急处理能力。
3、安全员培训规定：安全员利用生产班组检修时间，每周至少进行一次班组日常安全培训，培训内容包括：生产现场危险因素分析和预防、公司各项规章制度和劳动纪律、上级主管部门和公司传达的安全生产思路、理念和要求等。
4、特种作业人员培训规定：
为了规范特种作业人员安全操作，严格执行“八大作业安全规范”的要求，提高特种作业人员的安全作业意识，减少各类事故的发生。安环部每月对特种作业人员进行一次安全培训，培训内容包括：“八大作业安全规范”、生产现场危险因素分析和预防，并进行因各类特种作业而导致相关事故案例的分析，让特种工作人员深刻的认识到事故发生的严重性，吸取事故教训，从中总结经验，保障自身的作业安全。第四章：安全检查管理第四条：安全检查
1、日检查规定。安全员每日持安全检查卡，到相关岗位进行日常安全巡检，检查重点岗位、区域的设备运行、人员操作、岗位环境情况，对检查中发现的事故隐患和不安全因素，及时给予制止和纠正，对现场存在的隐患，第一时间联系相关人员前来处理，保障作业环境的安全。
2、周突出重点检查规定：安环部每周定期组织生产部门负责人，对生产现场重点区域、重要岗位进行一次安全检查，检查各重点区域、重要岗位的安全生产情况，排除现场安全隐患，杜绝员工“三违”行为。检查内容包括：各类设备安全装臵的使用情况，现场各类安全设施的配臵情况，员工劳动纪律的遵守情况，危险危害因素的管控情况，特种设备的维护保养和使用情况，重大危险源的生产运行情况，员工遵章守纪、规范操作情况等，及时消除安全隐患，保障公司的安全生产。
3、节假日安全大检查规定：安环部每逢节假日（劳动节、国庆节、元旦、春节）前，组织生产部门负责人和专业工程技术人员，对生产现场各部位进行一次全面的安全大检查工作，检查内容包括：各类安全设施、装臵的配臵和使用情况，员工的遵章守纪情况、作业过程中的风险分析和防范措施的落实情况，员工劳保用品的穿戴情况等。检查过程要认真细致，对查出的各项问题及时落实整改，保障节日期间生产工作安全顺利的进行。第五条：隐患整改
1、整改项目。对检查过程中发现的一切违反安全规定和我公司各项规章制度的行为和现象，逐项做好记录，制定出整改项目，填写到隐患整改通知书中。
2、整改方案。根据逐条整改项目，提出合理的整改措施，制定整改方案，确保制定的整改方案能切实有效的消除安全隐患，并符合公司实际情况，具有可行性。
3、整改负责人、要求。制定整改方案的同时，根据各条整改项目，落实整改负责人，保障各条整改项目都有专人负责整改。要求明确分工、各司其职，不同的整改项目要有不同的区域负责人和专业人改时间。
4、整改后完成标准、时间。根据各条整改项目所需的工时，制定出隐患整改期限，下达隐患整改通知书。整改期限到期后，安全员到隐患所处的部位进行复查，检查整改负责人是否按照隐患整改通知书中的整改方案落实整改，安全隐患是否确实排除，作业场所、设备设施存在的问题和故障是否修复和改造完毕，确保各条整改项目在整改完成后达到各自整改后的标准。
5、现场监管要求：隐患整改通知书下发后，安环部要监督整改负责人对隐患整改的力度，经常督促整改负责人加快隐患整改的进度，避免整改负责人无故拖延整改时间，不重视安全隐患整改工作。隐患项目整改期限到期后，安全员要及时到现场进行复查，保障存在于生产现场的安全隐患能够及时得到消除。在隐患整改完成之前，安环部要采取合理的措施，对还未整改完毕的安全隐患进行临时性的防范，确保生产作业环境的安全。第五章：重大危险源管理第六条：全厂重大危险源管理为：
1、粗苯罐区
2、脱硫塔
3、煤气风机房
4、锅炉房
5、焦炉地下室第七条：重大危险源的管理
1、粗苯罐区。监督检查好粗苯储槽围堰、呼吸阀、阻火器、液位计，对损坏的部位和设施及时联系相关人员前来处理修补；加强粗苯储槽现场通风，严密监控苯气体探测器，发现超标立即处理，同时向上级领导报告并做好详细记录；严禁使用明火，确保各类消防应急器材的完善配臵和正常使用。
2、脱硫塔。监督岗位工每班携带一氧化碳检测器，对脱硫塔各部位进行三次巡查，发现煤气浓度高的部位，佩戴防毒面具检查泄漏点，并联系相关技术人员前来处理，同时向上级领导报告并做好详细记录；脱硫塔严禁使用明火，确保各类消防应急器材的完善配臵和正常使用。
3、煤气风机房。加强检查巡视，查看煤气风机房的煤气管道有无漏气现象、风机房内通风是否良好，监督机修工对罗茨风机的润滑和保养；严密监控一氧化碳探测器，发现超标立即联系相关人员前来处理，同时向上级领导报告并做好详细记录；确保各类消防应急器材的完善配臵和正常使用。
4、锅炉房。监督岗位工每班冲洗一次水位计差压开关，每周定期对各台锅炉的安全阀进行检查，监督仪表工每周对各台锅炉的压力表进行检查和维护；每班查看双色水位计和数字水位计是否一致、准确，如若有误，通知仪表工前来维修、校正；每周校验一次锅炉的水位低限、高限保护是否灵敏、可靠；每班用便携式一氧化碳检测器对锅炉房室内外进行一次检测；严密监控一氧化碳探测器，发现超标立即处理，同时向上级领导报告并做好详细记录；锅炉房内严禁使用明火，确保各类消防应急器材的完善配臵和正常使用。
5、焦炉地下室：监督岗位工每班检查水封槽的严密性，是否有漏水现象，如有发现及时找出原因，并与相关部门配合进行维修；每班检查水封槽的上水情况；有煤气泄漏超标时，佩戴防毒面具，进入煤气泄漏区域进行检查，找出煤气泄漏的交换考克，进行注油；焦炉地下室内严禁使用明火，确保各类消防应急器材的完善配臵和正常使用。第六章：八大作业管理第八条：全厂八大作业范围为：
1、动火作业
2、动土作业
3、断路作业
4、高处作业
5、吊装作业
6、受限空间作业
7、抽堵盲板作业
8、临时用电作业第九条：八大作业的管理
1、开办作业票证。进行八大作业前，必须先办理作业票，各级领导签字确认，并落实相关安全防范措施后，方可进行作业。作业现场不具备安全作业条件，不准进行作业。
2、现场安全监护。进行八大作业时，安全管理人员必须在现场全程监护，作业未完工，不得擅自离开现场；安全监护时，监督各项安全防范措施的落实情况，作业现场安全措施不落实，不准进行作业。
3、闭环管理。作业完毕后，安全管理人员要确认作业已完成，作业现场已清理干净，作业工具已收回，安全设施、装臵已恢复，安全隐患已经消除，后签字确认。
4、方案：进行八大作业前，作业负责人要制定作业方案，明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、现场指挥人、监护人，并分析作业过程中存在的危险因素和防范措施。第七章：特种设备管理第十条：下列设备、设施、仪表、用具为特种设备：
1、设备、设施类①空气储罐②电动葫芦③悬臂吊④粉焦抓斗⑤叉车⑥燃气锅炉⑦电动单梁起重机⑧电动悬挂起重机⑨油气分离器
2、仪表、仪器类①耐震压力表②膜盒压力表③电接点真空表④不锈钢压力表⑤弹簧式安全阀⑥一氧化碳检测探头⑦苯气体检测探头⑧氢气体检测探头⑨氨气体检测探头
3、用具类①过滤式防毒面具②空气呼吸器③长管呼吸器④防化服⑤阻燃防火服⑥绝缘鞋⑦防爆手电⑧防爆灯⑨防爆对讲机⑩防爆工具第十一条：管理规定
1、报检。对上级主管部门要求定期检验的特种设备，在检验日期到期前向公司提出报检计划，公司批准检验后，联系质监局进行检验。
2、建立特种设备台账：
为了规范特种设备的管理，确保各类特种设备的正常使用，对公司现行使用的各类特种设备建立台账，台账内容包括特种设备名称、安装使用部位、数量、规格型号、生产厂家、工艺参数、特种设备管理使用责任人、维护保养责任人、检验有效期。
3、监督检查：安环部对各类特种设备的使用情况进行监督，保障各类特种设备按要求使用。日常巡检时检查各类特种设备的维护保养情况，确保各类特种设备能够定期润滑、清理和校正。对用具类的特种设备，安环部加强使用和保管的监管工作，对损坏或缺失的用具类特种设备督促其维修和更换，保障相应岗位都有配备完善且能正常使用的用具类特种设备。第八章：环境保护管理第十二条：废气管理
1、污染物排放需根据政府规定的排污量进行管理。根据国家2012年10月发布的《炼焦化学工业污染物排放标准》中的规定：大气污染物排放浓度限值二氧化硫≤100mg/m。，氮氧化物≤800mg/m。，颗粒物50mg/m。。
2、禁止在厂区焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、枯草、落叶、垃圾及其它产生有毒有害气体或恶臭气体的物质，各部门有责任教育其职工遵守上述规定。第十三条：废水管理
1、合理安排生产，对产生废水污染的工艺、设备逐步进行调整和技术改造。采取综合防治的措施，提高水资源的重复利用率，合理利用水资源，杜绝废水的排放。根据国家2012年10月发布的《炼焦化学工业污染物排放标准》中的规定：水污染排放浓度限值为cod≤150mg/l，氨氮≤25mg/lph=6～9。
2、严禁向公司排水系统排放、倾倒工业废渣、各种垃圾及其它废弃物。在运输过程中小量跑、冒、滴、漏和洒落物料，做到先清扫，后用拖把擦净，使地面不留痕迹，严禁用水冲洗排入清水沟。第十四条：数据上传
1、环保专员要对大气排放现场监控数据、水污染现场监控数据进行统计调查，并定时汇总上报公司领导。对设备故障检修、数据异常现象及时通报公司领导、相关环保部门备案。
2、生产部对环保设施的检修、维护以及环境监测技改项目的施工等工作有可能影响环境监测的，应及时通知安全环保部，由环保专员根据实际情况向环保单位相关负责人通报备案。
3、所有部门人员都应该遵守保密规定，妥善保管检测资料。采样计划、检验报告、原始记录和数据未经安全环保部许可，一律不准以任何形式向无关人员泄露。第八章：事故管理第十五条：遵循发生事故后“四不放过”的原则，即：①事故发生的原因未调查清楚不放过，②职工未受到教育不放过，③整改措施未落实到位不放过，④责任人未处理到位不放过。根据“四不放过”的原则公平、公正、及时处理事故后续工作。第九章：劳动保护用品管理第十六条：劳动保护用品管理
1、台账。建立劳动保护用品台账，明确各类劳动保护用品的发放标准、发放时间、发放数量，并做好劳动保护用品的发放记录。
2、发放。根据劳动保护用品的发放标准、发放时间和发放数量，按期给生产部门发放各类劳动保护用品，确保生产一线的员工能够及时配备相应的劳动保护用品，保护员工的人身安全。
3、申购：根据劳动保护用品的发放标准、发放时间和发放数量，按期上报劳动保护用品计划，并督促公司及时购买合格的各类劳动保护用品。第十章：考核管理第十七条：培训管理
1、新员工培训：未按要求进行新员工培训，每次考核安全员-5分；
2、月培训：未按要求进行月培训，每次考核副部长-10分，安全员-5分；
3、安全员培训：未按要求进行安全员培训，每次考核安全员-5分；第十八条：安全检查管理
1、日检查：未按要求进行日检查，每次考核安全员-5分；
2、周突出重点检查：未按要求进行周突出重点检查，每次考核副部长-10分，安全员-5分；
3、月全面大检查规定：未按要求进行月全面大检查，每次考核副部长-10分，安全员-5分；第十九条：隐患整改
1、未按要求制定整改项目，每次考核副部长-10分，安全员-5分；
2、未按要求制定整改方案，每次考核副部长-10分，安全员-5分；
3、未按要求明确整改责任人，每次考核副部长-10分，安全员-5分；
4、未按要求明确整改标准和整改时间，每次考核副部长-10分，安全员-5分；
5、未按要求进行现场监管，每次考核副部长-10分，安全员-5分；第二十条：重大危险源管理
1、未按要求对各项重大危险源进行管理，每项考核副部长-10分，安全员-5分；第二十一条：八大作业管理
1、未按要求开办作业票证，每次考核安全员-5分；
2、未按要求对作业现场进行安全监护，每次考核安全员-5分；
3、作业完毕后，未按要求进行闭环，每次考核安全员-5分；第二十二条：特种设备管理
1、未按要求对到期需检验的特种设备进行报检，每次考核安全员-5分；
2、未按要求建立特种设备台账或未及时更新，每次考核安全员-5分；
3、未按要求对特种设备进行监督检查，导致特种设备无法正常使用，每次考核安全员-5分；第二十三条：环境保护管理
1、未按要求进行废气管理，每次考核环保专员-5分；
2、未按要求进行废水管理，每次考核环保专员-5分；
3、未按要求进行数据上传，每次考核环保专员-5分；第二十四条：事故管理
1、事故发生后，未按事故处理的“四不放过”原则处理事故后续工作，每次考核副部长-10分，安全员-5分；第二十五条：劳动保护用品管理
1、未按要求建立劳动保护用品台账或未及时更新台账，每次考核环保专员-5分；
2、未按要求发放劳动保护用品，致使劳动保护用品的发放标准、发放时间或发放数量有误，每次考核环保专员-5分；
3、未按要求申购劳动保护用品，致使劳动保护用品的申购标准、申购时间或申购数量有误，每次考核环保专员-5分。
第二篇：安环部管理制度安环部管理制度
一、安环员管理制度：
1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款20元/次；
2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款20元/次；
3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚；
4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的10%进行处罚；
5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生审查所需材料的组织、准备工作未做到位，致使相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚；
6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照100元/次进行罚款；
7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款20元/次；
8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款20元/次；
9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款20元/次；
10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行处罚；
11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的，调离本部门；
12、未能完成各政府职能部门组织的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理；
13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的10%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款20元/次；
14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的10%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款20元/次；
二、门卫值班人员管理制度：
1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款20元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的10%进行处罚；
2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款20元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款20元/次。
3、上班期间认真处理草坪内杂草，杂草处理不彻底的罚款20元/次；及时给草地浇水，浇水不及时的罚款20元/次；
4、对外来车辆及人员及时进行询问，询问清楚并得到相关部门领导同意，填写出入登记表并告知车辆停放地点后，方可放行，未严格履行的罚款20元/次；
5、外来原料罐车、拉货、送货车辆入厂时，必须让司机学习《司机入厂必读》，读完确认签字，未履行的罚款20元/次；
6、将司机所带手机、烟、火、驾驶证暂扣，并检查车辆防火帽是否带好，未戴好防火帽私自放行的，罚款20元/次；
7、来厂检查指导工作的政府机关部门车辆，未及时通知相关部
门，致工作被动影响公司形象的，罚款20元/次；
8、做好纯净水的领取、点数、收发工作，领水人员必须登记，归还空桶，否则不予领用；未严格履行致水桶丢失的，照价赔偿；
9、上厂区门卫，夏季、冬季晚上十点准时关闭办公楼楼门、早5：40开启，关闭及开启不及时的罚款20元/次；
10、非上班时间，外来车辆一律不准进入，私自放行的罚款20元/次；
11、外来自行车、摩托车、电动车、三轮车一律不准停放在办公楼前，外来轿车入厂时，告知其在停车位内停放整齐，不准乱放，未告知致其乱停乱放的罚款20元/次；
12、交接班不准迟到早退，有事需向部门领导请假，交接班时对门卫值班室内物品一一清点，确保无丢失；交接班时需向接班人员告知值班期间公司新下发的通知、规定、要求及接班后的注意事项；以上每项次做不到罚款20元/次；
13、到食堂打饭期间，大门必须关闭，打饭回门卫值班室吃饭，严禁在伙房就餐，避免空岗；上厕所时需将大门关闭，防止外来人员自由出入；以上每项次做不到罚款20元/次；
14、上班期间着装要规范、整洁，必须穿工作服或保安制服，严禁光脊梁、穿拖鞋，违者罚款20元/次；
15、值班室内要经常换气通风，避免长时间门窗关闭产生异味，违者罚款20元/次；
16、服从部门领导管理，对无理取闹，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的予以辞退，扣发当月工资；
17、认真学习门卫管理制度及各种门卫管理规定，并严格执行及遵守，违者按相关规定要求进行处罚。
18、严格检查进出车辆、物资，对无出入证的物资和出厂物资与
发货单据不符的一律扣押，未经查明不得放行，并及时向相关部门领导汇报，违者罚款20元/次；造成财物损失的，照价赔偿；
19、妥善保管出厂物资发货单据和证明，并及时将每月的单据、记录本整理好后于次月的2日前交到安环部；上交不及时或造成单据丢失的罚款20元/次；
20、门卫值班室内的监控设施，未经允许不准乱动，需要调取、查看监控记录时，必须报公司安环部，经同意后方可进行操作；无关闲杂人员严禁乱动监控设施，查看监控记录，门卫值班人员未尽到管理职责的罚款20元/次；
21、下厂区门卫每晚等车间包装工离厂后，凌晨2点前必须关闭大门，否则罚款20元/次；
22、未经允许，私自调班、换班的，罚款20元/次；
23、未保管好防火帽，致防火帽丢失的，按100元/个进行罚款；
24、办公区及生产区大门外严禁停放一切车辆，违者对门卫值班人员罚款20元/次。
第三篇：安环部安全职责安全环保管理部安全职责
1.贯彻执行和收集宣传安全生产法律、法规、方针、政策，协助安委会组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2.建立环境与职业健康安全管理体系，推进ehs体系管理。
3.组织制定、汇总、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品的配置发放和保养标准，并监督检查落实情况。
4.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
5.负责安排职工体检，职业病防护和健康监护工作。
6.组织对职工进行三级安全教育，采取有效的方式提高全员安全意识和事故预防能力。
7.协助安委会组织各项安全检查（包括。日常检查、专项检查、综合大检查、季节性检查和节假日前大检查），监督、检查隐患的整改落实情况。
8.负责动火作业、高空作业等特种作业的审批及其安全管理工作。
9.参加新建、改建、扩建工程项目及设备改造、车间大修的设计审核、竣工验收及试运转工作。
10.协助有关部门做好职业病的防治等工业卫生工作。
11.负责公司危险化学品（剧毒品、易制毒、易制爆以及易燃易爆等）综合安全管理。
12.出现火灾、爆炸等安全事故时，迅速有效的组织应急反应行动，控制事故的扩展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
13.负责重大事故的调查处理，参与相关事故的调查处理和负责事故的统计上报工作。
14.定期做好安全工作报告，综合分析研究安全生产方面的突出问题，及时总结经验教训，向领导或有关部门提出改进意见。安全环保管理部经理的安全职责
1.在公司总经理领导下开展安全管理工作。
2.贯彻执行国家安全生产法律、法规及标准。
3.负责公司内安全生产管理制度的编制，经报批准后，监督组织实施。
4.负责监督公司级、车间级和班组级三级安全教育培训，定期对员工进行安全教育培训，并组织进行考核。
5.定期组织和参与安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。
6.负责建设项目安全“三同时”的上报，参与其审查、验收，并监督相关整改落实工作。
7.参与制定重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产中的安全技术问题。
8.负责剧毒品、易制爆、易制毒等危险化学品的安全监督管理。
9.编制公司级生产安全事故应急预案，定期组织演练和修订。
10.指导车间安环员开展安全工作。
11.负责危险性较大的特种作业审批工作，监督落实各项安全防范措施。
12.积极参加上级主管部门和公司的各类安全培训。
13.负责对重大危险源区域进行综合安全监管。
14.定期组织召开安全会议，做好台帐。
15.负责事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。
16.负责公司安全网络建设工作。
安全环保管理部经理助理（安全）安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.协助安环部经理编制和修订公司内安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。
3.负责对新员工进行公司级安全教育培训，监督车间级和班组级三级安全教育培训，定期对员工进行安全教育培训，并组织进行考核。
4.定期组织和参与安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。
5.负责建设项目安全“三同时”的上报备案，参与其审查、验收，并监督相关整改落实工作。
6.编制公司级生产安全事故应急预案，定期组织演练和修订。
7.参与制定检修、施工安全技术方案，负责危险性较大的特种作业现场审查工作，监督落实各项安全防范措施。
8.负责剧毒品化学品的备案工作，对其进行综合监管。
9.指导车间安环员开展安全工作。
10.积极参加公司的各类安全培训。
11.定期组织召开安全会议，做好会议台帐。
12.负责对重大危险源的备案工作，并对其进行综合监管。
13.负责定期安排员工体检、职业病防治和健康监护工作。
14.定期联系有资质的单位进行职业病危害因素检测，落实相应整改工作。
16.负责事故的调查处理，编制事故调查报告，监督相关部门落实防范措施。
安全环保管理部经理助理（环保）安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.负责编制、修订和审核环保相关的安全管理制度和操作规程，监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行安全教育培训。
4.定期参加安全生产环保检查，督促相关部门限期内完成隐患整改工作。
5.负责监管公司“三废”处理设施，确保“三废”标准排放。
6.负责环保事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。
7.积极参加公司各类安全培训和会议。
8.负责建设项目环保设施“三同时”上报，参与其审查、验收工作，督促相关部门落实相关整改措施。
9.负责清洁生产的持续推进工作。
10.定期对公司员工进行环保设施操作培训。
安环部现场安管员安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.编制和修订公司内现场相关的安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。
3.定期参加安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。
4.参与制定检修、施工安全技术方案。
5.负责剧毒品化学品的收发和监管。
6.指导车间安环员开展安全工作。
7.负责对特种作业的审批及其安全管理工作。
8.负责对现场进行日常性安全检查，制止“三违”现象，督促相关责任部门落实相关隐患整改工作，做好相应的隐患治理台帐。
9.负责对重大危险源进行日常监管。
10.积极参加公司的各类安全培训。
11.定期参加召开安全会议，做好会议台帐。
12.对外来施工人员进行日常安全监管。
13.参与事故的调查处理，编制事故调查报告，监督相关部门落实防范措施。
14.负责厂区内安全标志的维护保养和更换。
安环部剧毒品安管员安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.编制和修订公司内剧毒品相关的安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。
3.定期参加安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。
4.负责剧毒化学品的收发和日常监管，做好剧毒化学品相关记录台帐。
5.协助安环部经理助理做好剧毒化学品的备案工作。
6.负责对剧毒化学品存放、使用场所的实体防范和技术防范设施的日常检查工作，发现隐患督促相关部门限期内进行整改。
7.负责剧毒品岗位和车间现场应急物资箱的日常检查、维护保养和更换。
8.负责特种作业的审批及其安全管理工作。
9.负责对现场进行日常性安全检查，督促相关责任部门落实相关隐患整改工作，做好相应的隐患治理台帐。
10.积极参加公司的各类安全培训和安全会议。
11.负责安排剧毒品从业人员的培训工作。
安环部内勤安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.协助安环部经理编制和修订公司内安全生产管理制度。
3.负责对新员工进行公司级安全教育培训，并组织进行考核。
4.负责接收各类安全管理制度和安全文件，整理分类归档。
5.负责组织安环部进行相关制度的培训工作。
6.负责每月劳保用品发放计划的编制。
7.负责整理安环部各类安全台帐。
8.负责安全标准化各类资料的收集、归档工作。
9.负责安环部各类安全文件的编写工作。
10.负责安全帽、上岗证的发放工作。
环保站站长安全职责
1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程，并监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行安全环保操作培训。
4.负责环保站环保处理设施和公司废气处理设施的日常检查、维护工作。
5.做好环保站各类安全环保台帐。
6.积极参加公司各类安全培训和会议。
7.负责特种作业的安全防范措施的落实
安环部环保技术员安全职责
1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。
2.协助安环部经理助理编制和修订环保相关的安全管理制度和操作规程，监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行环保技术和操作培训。
4.组织开展对车间现场环保情况、环保设施运行情况进行监督管理，及时评估并协助指导、解决车间遇到的安全环保问题。
5.负责公司“三废”处理设施的日常管理，确保“三废”标准排放。
6.定期对车间现场进行环保检查，发现隐患要求相应车间限期内完成整改。
7.参与环保事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。
8.定期参加安全生产环保检查，督促相关部门限期内完成隐患整改工作。
9.积极参加公司各类安全培训和会议。
10.负责危险固废的处置工作
环保站化验员安全职责
1.员工对所在岗位的安全工作全面负责。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程。
3.定期学习化验器仪操作。
4.在生产区内按要求穿戴好劳动防护用品。
5.积极参加各类安全教育培训。
环保站设备员安全职责
1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程，并监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行设备操作培训。
4.负责环保站环保处理设施和公司废气处理设施的日常检查、维护保养工作。
5.做好环保站设备台帐。
6.积极参加公司各类安全培训和会议。
7.负责特种作业的安全防范措施的落实。
环保站员工安全职责
1.员工对所在岗位的安全工作全面负责。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程。
3.定时对本岗位区域内的环保设施、关键控制点等进行巡回检查，发现隐患立即整改。
4.在生产区内按要求穿戴好劳动防护用品。
5.监督本岗位的特种作业情况，发现有不安全因素存在时，立即制止其作业。
6.积极参加各类安全教育培训。
第四篇：安环部资料安全监察部工作总结
一、主管过程存在的主要问题
1、部分项目对重大危险源的辨识评价不到位。有的项目危险源的辨识和对重大危险源的确认照搬公司编制的清单，未认真根据项目的实际情况进行辨识，并实事求是地进行评价，导致有的漏识危险源，有的对重大危险源评价确认不准确。
2、对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位。重大危险源控制一般要有专项方案，在开工前或投入使用前要进行验收，以确认是否具备安全生产条件，但有的项目重大危险源无专项方案、未进行验收。