教务处部门职责要求 .docx

教务处部门职责
一、部门管理
教务处部门职责
拟定本部门岗位的设置和人员配置方案
拟定本部门职位说明书、管理制度与绩效考核方案
负责对本部门员工进行管理能力、教学能力和业务技能的培训与指导
负责本部门员工的绩效考核工作
负责本部门员工的奖励及违纪违规的处理工作
负责本部门员工的入职、任免工作
根据教学情况，适时调整教师岗位
负责与其他院校开展联合培养项目的教学管理事务
二、教学管理
指导拟定教学计划，执行各专业、各学期教学管理模式，规范教学内容
根据学年度招生计划和实际招生人数，制定并调整各班、各专业教学进度
负责教学常规的管理工作，加强课堂管理，维持正常的教学秩序
负责组织协调中级资格证的考试工作
建立完善考试管理制度，做好题库建设与其他教学资料管理工作
规范试卷及成绩档案的管理、教学资料和教学档案的收集与管理
三、教学设备管理
负责对教学设备的管理、使用与保养，确保其正常运行
建立设备使用与维修台账，记录设备运行状况
负责实训材料的领取与管理
负责对教学工具、量具的管理、使用与保养，确保其正常使用
配合后勤部门做好所属设施、设备的数、质量检查
四、其他
协助学生处做好学生的管理工作
协助学生处做好学生复学、调换班级的工作
负责做好学生调换专业的工作
协助学生处做好所属班级学员考证费的催缴工作
负责做好老生介绍新生的宣传工作
完成校领导交办的其他工作
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