安全保卫工作规章制度 .docx

安全保卫工作制度
一、依法办事，严格执行《安全条例》的规定。
二、对学校治安及周边环境协同公安、消防、街道、城管等部门进行综合治理。
三、学校火电源要组织有关人员定期检查，发现问题立即处理，并备案。
四、与各部位负责人签定“安全防火责任状”，把责任落实到部位和个人。
五、定期或利用重大节日、纪念日对学生进行法制教育，安全防火教育和交通法规教育。
六、学校各种防火设施要配合有关部门检查，该整改的立即整改，不留隐患。
七、向全校师生贯彻《安全法》、《安全防火条例》等法律法规，增强和提高师生安全意识。
XX县区第五小学
保
密
制
度
一、严格遵守《保密守则》，做到不该知道的事，不打听；不该说的机密，绝对不说；不该看的材料，坚决不看。
二、严格执行借阅制度，不任意扩大借阅范围，安排专用的阅览室借阅，对需要出据档案证明的，要认真核对摘抄内容。
三、不得在档案阅览室、整理室接待亲友。
四、整理档案应在档案馆（室）内进行。档案人员不得将档案带出档案室，以防失密的丢失。
五、发现档案丢失、损坏时要及时报告。
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财务管理制度
一、按国家有关政策和财务法规，加强财务管理，严格遵守纪律和财务制度，及时掌握资金的收支使用情况，勤俭办事业，提高资金的使用效率。
二、根据上级规定严格执行收支两条线。
三、根据上拨给的经费和学校资金情况，用好管好钱和物，坚决全心全意为教育教学服务，确保学校中心工作顺利进行。
四、按照国家规定每项收去要计划，专款专用，购买物品严格履行财经手段做到用途明确，有经手人，验收人。每次支出经主管财会人员审核批准方可支出，做到账表相符，帐物相符，查则有帐，观则有物。
五、严格执行会计制度，做好点帐、记帐、报帐工作，保持手续完整清楚，数字有根有据，报表准确及时，情况真实可靠。
六、严格控制旅差费，对公出和出市参加学习，必须经校长批准，否则不予报销，公出途中走亲访友的绕道旅费，由个人负担，不计算住宿天数，公出归来三天内报销，不准拖欠。
七、市内办事车票，由各部门领导核定签字，每月20—22日报销，不得跨月，不能混报，当月不报者或通勤报销金额不足者，不得加报到下月。
八、外购货人员，一次性清理货款，及时到财会室完成报销。
九、对固定资产的管理要统一领导，两级管理，管用结合，合理调配，购置有计划，健全帐卡记录、账、卡、物相符。使用保管手续清楚。
十、教职工生活中的临时困难不准借用公款，可由工会协助解决。
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固定资产管理制度
一、对国有固定资产贯彻在校长统一领导，分工管理，层层负责，落实责任，做到责任清楚。
二、按上级要求分健全帐卡记录，定期核对清楚，做到账物相符。
三、所购物品要有计划，验收要认真清点核对，做到账物有严格责任制度，不管是自购还是上级调拨的固定资产，必须入帐，发出、借用手续健全清楚。
四、负责校产领导要定期检查财产管理情况，加强爱护公物宣传教育，延长物品使用寿命。
五、各处、室、班组的财产管理和财务室每学期核对一次，对损坏和报废的财产查清原因，写出书面报告，及时报请有关部门核销。
六、发现丢失，负责校产领导要一查到底，层层追究有关人员责任。
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第二篇：安全保卫工作制度竹友中学安全保卫工作制度
学校安全保卫工作是学校管理工作的内容之一，是牵涉千家万户的一件大事。为保证学校的正常教育教学秩序和师生员工的生命健康、公私财产的安全，特制定学校安全保卫制度。
一、学校成立安全保卫工作领导小组，全面负责学校安全保卫工作的日常事务。组长：马运贵（校长）成员：李红艳毛长芬刘选建唐德维姜斌
二、学校实行门卫昼夜值班制度，严格执行门卫制度，树立安全意识，落实责任，为师生服好务。
三、加强师生员工安全教育，适时组织教职工学习报纸、杂志的安全知识，典型事例，警钟长鸣。结合学校实际、学生行为表现实际，定期与不定期相结合，大会与小会结合，对学生进行安全教育，宣传安全知识，防患于未然。
四、体育课、活动课、实验课等各学科任课教师，要有强烈安全意识，严格执行课堂常规与操作规程，避免学生伤害事故发生。
五、认真执行体卫工作条例和食品卫生法的有关规定，搞好食品卫生、饮水卫生及厨房、食堂的环境卫生，预防食物中毒和肠道传染病。
六、政治课教师、班主任适时组织学生有关法律法规，教育学生（包括教职工）既勇敢又机智，讲究斗争方法，在保存自己的前提下，巧妙的同违法犯罪行为作斗争，减少不必要的牺牲。
七、认真做好安全检查工作。学校安全工作领导小组定期安排专人对学校房舍、输电线路、天然气管道及燃具、教师生活用电器进行认真检查，发现问题及时处理，预防事故发生。
竹友中学
2007年9月修订
第三篇：安全保卫工作制度安全保卫工作制度
为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：
1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由总务保卫科具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，护卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。总务保卫科负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知总务保卫科工作人员维修更换。定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
6、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
7、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。
9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。
12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。
13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。
14、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。
第四篇：安全保卫工作制度安全保卫工作制度
（一）保卫科工作职责
1.在主管院长的领导下，组织全科同志搞好院内治安工作，加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设。组织全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应。
2.积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。
3.严格落实24小时保卫值班制度，定期与不定期组织安全大检查，每逢节假日，组织加强节假日保卫工作。
（二）安全检查制度
1.医院每月组织一次治安、消防安全检查，由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加。
2.保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查，发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放，保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好，以免失窃，做好警钟长鸣。
3.坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。
4.检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况。
5.检查各重点部位的防火安全，不得在医疗区内吸烟，不得私烧电炉和电热器具。
6.对检查治安、消防安全情况作台帐记录。
7.检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。
（三）重点要害部门安全管理制度
1.重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。对重点部门应重点防范。
2.医院的重点要害部门包括：财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼（b超、胃镜室）等.
3.重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。
4.重点要害部门的保卫要采取公秘结合，经常性防范检查，防止犯罪分子破彭和治安灾害事故的发生。
5.重点要害部门的防火工作必须专人负责，持证上岗，严格执行安全制度。
6.重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查，切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。
（四）院内车辆管理规定
1.外来车辆禁止入内，工作用车和特殊情况应得到保卫科批准方可放行。
2.非本院职工的自行车、三轮车、摩托车禁止入内，按规定停在医院门外停车场内。
3.各种车辆进入医院内，必须停泊在指定的车位，防止道路堵塞，保证车辆畅。
4.各种车辆出入，门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5.凡有违反以上规定者，保卫科负责给予教育及处理。
（五）消防安全管理制度
1.全院各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。
2.门诊各科室应认真落实岗位责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。
3.协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。
4.认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。
5.科内不乱拉电源、电线，不违规动火。
6.严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆易腐蚀品和放射物品的安全保管制度，科主任要定期检查安全措施执行情况。
7.完成上级下达的各项指令。
（六）消防器材管理制度
1.人人参与消防管理，爱护消防设施和器材。
2.任何部门、个人不得损坏，移动位置或者挪用、拆除、停用消防设施和灭火器、水带、水枪由所在部门（科室）负责保管。
3.定期进行消防设施、器材的检查，发现丢失、损坏时查明原因，及时上报以便修复、调换或补充。
4.不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
（七）院内巡查制度
根据消防安全管理要求，对消防设备实施定时定期进行巡查。
1.由医院保卫科每日有针对性地进行消防安全情况抽查。
2.每日有值班人员及当班保卫在全院范围进行巡查，要求每二小时巡查一次，并做好记录。包括：
（1）用电、用火有无违章情况。
（2）安全出口，疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好。
（3）消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整。
（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘是否堆放物品影响使用。
（5）消防安全重点要害部位的人员在岗情况。
（6）其它消防安全情况。
3.重点要害部位工作人员，下班是否关闭电源，检查门窗。
4.对发现的问题立即上报并按期整改。
（八）火灾报警处理程序
1.火灾报警时，消防值班人员应尽快赶到报警现场。如确认已发生火灾，立采取以下措施。
（1）关闭火灾层照明电源及电梯迫降。（2）就近取用灭火器材进行扑救。
（3）向医院总值班及保卫科报告火情。（4）医护人员迅速疏散起火部位附近的病人。
2.总值班接到报警，立即报“119”，并说明火情、起火部位、燃烧物质等。然后立即通知院长及各级领导，再由各负责人尽可能通知人员赶到医院参加扑救、疏散及安全保卫工作。
3.院长赶来医院后，坐阵总值班室，迅速成立灭火救灾领导小组，及时了解火情及人员疏散情况，下达扑救指令，并时刻保持对外通讯联系。
4.火灾发生时，各病区的部门负责人即为现场指挥。晚间由值班医生、护士担当。应尽快通知病房的所有人员迅速有序地从未起火通道转移出去。要沉着冷静，以免病人慌乱，发生意外，要组织人员帮助行动不便的病人。
5.保卫、后勤、设备部门人员赶到现场后，要根据本部门工作特点正确处理现场情况。包括电源是否切断、水源能否保证、设备是否关停、疏散信道和消防车信道是否通畅，有无易燃易爆物品等。同时，也要尽量利用现有消防设施进行扑救或控制火势。
6.医院各部门员工赶到医院后，应服从灭火救灾领导小组的指挥，做好维持秩序、转移伤员病人工作。
7.各部门要有人坚守岗位，保持高度警惕性，以防趁火打劫者。
8.火灾扑灭后，组织人员保护好现场，协助公安消防部门调查火灾原因，清查损失，及时总结经验教训。
（九）传达、门卫工作制度
l.门卫工作人员必须坚守岗位，切实做好门卫的安全保卫，维持医院正常秩序。
2.按时上下班，做好值班记录，不准酒后上班，不得擅自离开工作岗位，上班不得睡觉。
3.做好出入医院车辆的管理工作，做好引导和疏通工作，防止堵塞抢救通道。
4.各种车辆出入门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5.对出院物资应进行盘查。
6.遵守医院各项规章制度，遇到紧急情况要立即报告有关部门处理。
（十）集体户口管理制度
1.在当地公安机关户籍主管部门指导下，本科室选设户口管理员一名，建立医院的集体户口登记簿。
2.认真做好集体户口的迁进、迁出工作，协助公安派出所做好年度人口统计工作。
3.对留宿在本单位的外地暂住人口，协助人事、行政部门进行管理。
4.对本单位的外地暂住人员组织经常性宣传，使他们自觉遵守来人申报。
5.执行人走注销和及时申领《暂住证》、《寄宿证》制度。
（十一）集体宿舍安全管理规定
1.本院职工、临时工住集体宿舍须经院领导批准后，到总务科办理住宿手续；进修、实习人员住集体宿舍由科教科提前通知总务科准备，并协助做好安置工作。居住期满后均应及时到总务科办理离退或续住手续。
2.集体宿舍实行定房间，定人数、定床位管理，住宿人员要听从安排，服从管理，任何人不得随意搬运床位，不准占用空床位。
3.住宿人员要爱护房具及室内生活设施，损坏或丢失公物应主动及时向总务习报告，并按规定予以赔偿，凡损坏公物隐瞒不报者，经查实后加倍处罚；住宿人不得将私人家俱搬入宿舍内存放或使用，劝阻无效者取消住宿资格。
4.节约水电，人离灯熄，宿舍内严禁使用电炉及其它电热器具，违者将按规处罚（电炉每只罚款200元，“热得快”每只罚款50元等）。
5.住集体宿舍职工（含临时工）须缴纳房租、水电、卫生管理等费用。
6.凡外来人员进入集体宿舍，必须及时到保卫科办理外来人口登记手续。经管理人员，同意后方可入内。
7.宿舍内严禁酗酒、赌博和影响他人休息的娱乐活动，不准私自留宿外来人员，一旦发现将严肃处理。
8.集体宿舍每个房间选定一人担任舍长，协助管理人员做好宿舍生活秩序、防火防盗等工作，督促本舍人员按时熄灯就寝，晚熄灯时间一般不超过22：00。
9.集体宿舍人员的表现列入医德医风考评，并与奖惩挂钩，管理人员要不定期的对宿人员的表现进行认真负责、实事求是的评定，评定结果分报医院考评小组、科教科和总务科。
（十二）门诊消防安全管理制度
1.门诊各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。
2.门诊各科应认真落实岗位职责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。
3.协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。
4.认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。
5.科内不乱拉电源、电线，不违反动火。
6.严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆腐蚀品和放射物品的安全保管制度。
7.医务人员不得将现金、贵重物品放在办公桌内，防止重大盗窃案件发生。
8.完成上级下达的各项指令。
第五篇：安全保卫工作制度安全保卫工作制度
为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。
1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人1名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。
2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。
3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。
4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。
5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。
6、要切实加强生产工作岗位（特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位）的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。
7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门
窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。
8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。
9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。
10、由于值班巡逻不到位，发生治安、刑事案件或各类事故的，根据性质轻重按厂规处理，触犯法律的移交司法机关依法处理。
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