校务公开监督小组检查,监督规章制度与反馈规章制度.docx

校务公开监督小组检查,监督制度与反馈制度
第一篇：校务公开监督小组检查，监督制度与反馈制度校务公开监督小组检查，监督制度与反馈制度
1、以教代会为主渠道，涉及教工切身利益的重大事项都要公开提交教代会审议。
2、学校设立校务公开栏，教工人人参与监督。
3、成立监督小组，聘请教工参与民主监控。
4、工会组织教工代表巡视各部门的工作落实情况。
5、定期召开校务公开领导监督小组例会，例会前要广泛听取群众的意见。
6、每学期监督小组对校务公开情况进行汇总，撰写监督报告，做好归档工作。
7、校务公开监督小组要及时反馈公开项目，计算教工知晓率，年末做好测评和统计工作。
8、自觉接受有关部门的监督检查。
学校务公开报告制度
一、报告内容：
1、向社会公开的事项
（1）招生工作，包括招生计划、工作程序、政策。
（2）收费，包括收费的项目、标准、依据、程序、时间。（现只代收医疗保险）
2、向教工公开的事项
（1）学校重大决策，包括发展规划、学期计划、各项改革方案、规章制度及实施情况；（2）学校财务管理，包括教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用管理情况，招待费使用情况等；
（3）干部人事工作公开：包括领导干部和教职工的选拔、聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等有关政策规定、工作程序及结果；
（4）基建、维修工程项目及大宗物资和设备采购，包括工程项目和采购方案、招投标情况、工程竣工后的验收结果及工程决算和审计报告；
（5）领导干部重要事项，包括党政领导干部执行廉洁从政各项规定的情况，每年向教代会所作述职报告和教代会进行民主评议的情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计结果；
（6）关系教职工切身利益事项，包括教职工工资调整、津贴发放、职工福利方案、评选先进；教职工社会保障基金缴纳情况及与教职工切身利益密切相关的其他事项；（7）社会与公民向学校捐款、赠物及其使用和管理情况。
二、报告程序：
1、学校有关重大事情须经过教代会审议后在一周内进行公示并执行；
2、通过教代会、班子会议、党员会议等形式定期或不定期通报学校工作情况；
3、校务公开的项目和内容经领导集体研究，形成统一意见后进行公布。
学校务公开责任追究制度
1、校务公开工作纳入学校的目标管理中，与党政领导的年度考核相结合。
2、对校务公开工作不力或失误造成严重影响和后果的，主管部门实行责任追究。
3、直接责任人在事情发生后，必须立即进行处理，同时将事情原因、现场情况及个人处理意见按程序上报，按各有关主管意见实施。
4、如直接责任人不履行报告程序，间接责任人及在现场教职工必须主动与直接责任人沟通，提醒，如直接责任人仍不履行报告程序，间接责任人或在场教职工必须承担报告责任。
学校务公开评估制度
1、行政领导要把校务公开工作贯穿于学校校务管理中，共同进行落实。
2、校务公开工作符合公开程序要求（公开的事项、内容、形式、程序及要求），档案材料齐全。
3、定期对校务公开的情况及时进行反馈。
4、年底教工对校务公开工作的知晓率达95%。
5、支部每学期组织研究一次校务公开工作。
学校务公开目标责任制度
1、贯彻落实依靠教工民主管理学校的意识，促进学校依法治校，加强民主政治建设。
2、党支部统一领导，学校行政主抓，工会履行监督，教工积极参与。
3、领导班子负责公开学校的重大决策和重要问题。
4、监督小组负责校务公开工作的协调、督促落实和监督。
5、各部门负责人负责本部门的校务公开工作内容。
学校务公开激励制度
1、积极宣传校务公开的重要性，引导教职工增强主人翁意识。
2、对于监督有力的责任人和部门予以奖励和表彰。
3、对校务公开力度强的职能部门给予奖励与表彰。
校务公开反馈整改制度
一、主要负责部门：党支部、工会、校务公开监督小组
二、主要任务：
1、认真及时搜集教职工对公开事项的意见与建议，由监督小组及时向领导小组反馈。
2、每位教职工可把对公开事项的意见与建议反映给年级组长或监督小组，再由他们在每周五的党政例会上提出来。最后由相关部门答复。
3、对来源于多种渠道的意见与建议，领导小组裁定后，由监督小组将整改情况及时向教职工反馈。
第二篇：校务公开监督检查制度校务公开监督检查制度
1、以教代会为主渠道，涉及教工切身利益的重大事项都要公开提交教代会审议。
2、学校设立校务公开栏，教工人人参与监督。
3、成立监督小组，聘请教工参与民主监控。
4、工会组织教工代表巡视各部门的工作落实情况。
5、定期召开校务公开领导监督小组例会，例会前要广泛听取群众的意见。
6、每学期监督小组对校务公开情况进行汇总，撰写监督报告，做好归档工作。
7、校务公开监督小组要及时反馈公开项目，计算教工知晓率，年末做好测评和统计工作。
8、自觉接受有关部门的监督检查。
xx小学校务公开报告制度
一、报告内容：
1、向社会公开的事项
（1）招生工作，包括招生计划、工作程序、政策。
（2）收费，包括收费的项目、标准、依据、程序、时间。（现只代收医疗保险）
2、向教工公开的事项
（1）学校重大决策，包括发展规划、学期计划、各项改革方案、规章制度及实施情况；
（2）学校财务管理，包括教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用管理情况，招待费使用情况等；
（3）干部人事工作公开：包括领导干部和教职工的选拔、聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等有关政策规定、工作程序及结果；
（4）基建、维修工程项目及大宗物资和设备采购，包括工程项目和采购方案、招投标情况、工程竣工后的验收结果及工程决算和审计报告；
（5）领导干部重要事项，包括党政领导干部执行廉洁从政各项规定的情况，每年向教代会所作述职报告和教代会进行民主评议的情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计结果；
（6）关系教职工切身利益事项，包括教职工工资调整、津贴发放、职工福利方案、评选先进；教职工社会保障基金缴纳情况及与教职工切身利益密切相关的其他事项；
（7）社会与公民向学校捐款、赠物及其使用和管理情况。
二、报告程序：
1、学校有关重大事情须经过教代会审议后在一周内进行公示并执行；
2、通过教代会、班子会议、党员会议等形式定期或不定期通报学校工作情况；
3、校务公开的项目和内容经领导集体研究，形成统一意见后进行公布。
xx小学校务公开责任追究制度
1、校务公开工作纳入学校的目标管理中，与党政领导的年度考核相结合。
2、对校务公开工作不力或失误造成严重影响和后果的，主管部门实行责任追究。
3、直接责任人在事情发生后，必须立即进行处理，同时将事情原因、现场情况及个人处理意见按程序上报，按各有关主管意见实施。
4、如直接责任人不履行报告程序，间接责任人及在现场教职工必须主动与直接责任人沟通，提醒，如直接责任人仍不履行报告程序，间接责任人或在场教职工必须承担报告责任。
xx小学校务公开评估制度
1、行政领导要把校务公开工作贯穿于学校校务管理中，共同进行落实。
2、校务公开工作符合公开程序要求（公开的事项、内容、形式、程序及要求），档案材料齐全。
3、定期对校务公开的情况及时进行反馈。
4、年底教工对校务公开工作的知晓率达95%。
5、支部每学期组织研究一次校务公开工作。
xx小学校务公开目标责任制度
1、贯彻落实依靠教工民主管理学校的意识，促进学校依法治校，加强
民主政治建设。
2、党支部统一领导，学校行政主抓，工会履行监督，教工积极参与。
3、领导班子负责公开学校的重大决策和重要问题。
4、监督小组负责校务公开工作的协调、督促落实和监督。
5、各部门负责人负责本部门的校务公开工作内容。
xx小学校务公开激励制度
1、积极宣传校务公开的重要性，引导教职工增强主人翁意识。
2、对于监督有力的责任人和部门予以奖励和表彰。
3、对校务公开力度强的职能部门给予奖励与表彰。
第三篇：校务公开监督制度官仓镇小关小学校务公开监督制度
为进一步加强学校党风廉政建设，完善学校民主管理制度，增加学校工作的透明度，提高学校管理水平的科学性，杜绝不正之风，保证各种教育法律法规在学校得到正确地执行，保障学校教育教学秩序的正常开展，发展和稳定创造良好的氛围。根据学校的实际，特制定本制度。
一、加强对校务公开工作的监督检查。
1、学校成立由工会主席、教师代表和退休教师代表组成的校务公开工作监督小组；
2、监督小组要检查校务公开工作的开展情况；
3、监督小组要及时准确地掌握和解决校务公开工作中存在的问题以推动校务公开工作的深入开展。
二、校务公开的形式。
1、设置校务公开栏或教职工代表大会进行公开；
2、设置举报电话[phone]）；
广泛及时地收集各方面的意见和建议，及时地研究处理，做到件件有着落，事事有回音，集思广益地采纳反馈情况，并将结果公布。
第四篇：校务公开监督制度校务公开监督制度
为了加强学校廉政建设，完善学校民主管理制度，密切学校与社会和家长的联系，提高学校的科学管理水平，形成科学的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康稳定协调发展，制定如下暂行规定。
一、校务公开的内容
凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，都要实行公开办事制度，接受群众监督。校务公开重点有以下几项内容：
1、财务管理公开。学校财务预结算，财务收入，教职工目标管理奖金、福利分配方案，资金财产管理，财务支出等情况都要按学期公布，重大事项及时公开。
2、收费公开。学校的收费严格按照国家有关政策规定依法组织收入。要公开收费批准文号、项目、标准、范围。
3、大型支出项目公开。物品采购要按货比三家，择优廉价保质，坚持集体研究，上级把关，群众监督原则办事并公布。
4、对教职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果，对违法违纪教职工的处理等按奖惩情况及时公开。
5、职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，上及下达的职数，学校职称推荐组成员，量化评分标准，申报者实绩，确定推荐人选等公开。
6、凡是关系到学校发展重大决策和与群众密切相关的重要事情，都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。
二、校务公开的要求
1、加强领导。校党支部要充分的发挥党的监督作用，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督。
2、校务公开过程中，公开内容要真实，要与内部制约机制、规章制度相配套。
3、设立校务公开栏，意见箱，监督电话[phone]）。对群众来信来访问题，学校要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将结果公开。
4、健全议事规则。校务公开的项目和内容，须经领导集体研究，形成统一意见后进行公布。
5、建立校务公开制度执行档案，把每次公开办事的内容、时间、地点等记录汇册，以便接受监督检查。
三、监督和检查
1、成立教代会代表组成监督小组。定期与不定期规定实施情况进行检查。并邀请家长委员会代表参与校重大决策和与之相关问题的讨论、监督。
2、自觉接受上级纪检部门的监督检查，重大事情及时汇报，通气，接受指示、建议，不断改进工作。
XX县区杨林中学2006年9月1日
致家长的一封信
为加强我校行风建设，进一步开展好教育局提出的“正行风、明荣辱、树形象”活动。杨林中学向学生、家长、社会郑重承诺。
1、诚信为本、操守为重、观念为新。加强学校管理和教师队伍建设，力争尽快把我校创建成具有“以人为本、多元发展、民主化教学、学习化校园”特点的省市先进学校，形成良好的校风、教风和学风。
2、奉献为先、爱生为核、敬业为质。狠抓校风师德，加强师生荣辱观教育。认真贯彻落实有关教育法规和《XX县区教师行为规范十不准》、《五条禁令》等内容，对师德有问题的教师实行一票否决制。学校和教师将虚心接受家长和社会的广泛监督，5名以上家长联名否决校长或某教师，且反映情况属实（校长或某教师有失职或违反职业道德之处），校长应当即辞职，教师应当即待岗学习。
3、教师要做到“四不”、“四带头”。坚决做到。不体罚和变相体罚学生；不乱收费和托家长办私事；不加重学生负担，违反教学常规；不向学生推销商品、复习资料和进行有偿家教。要带头严格执行收费规定，带头关心困难学生，带头钻研教学业务，带头实践素质教育。
4、做好“两基”（普
九、扫盲）工作，深入实施素质教育。决不让学生因家庭贫困等情况退学，确保学生进得来、留得住、学得好。面向全体学生，面向学生的全面发展，使学生的身心和特长得到充分的发展和展示。不断提高教学质量，本校任课教师连续两个学期成绩排名在同学年的后面对该任课教师予以警告，连续三个学期排在后面，取消该教师任课资格，待岗处理。
5、开展阳光工作，规范学校收费行为。在实施阳光工程内容上，凡是与学校管理、教育发展密切相关和直接涉及教职工切身利益的重要事项，都要公开。通过规范学校收费行为，形成了依法办学、依法治教，民主治校的良好氛围。
6、密切家校联系，办好家长学校。教育好孩子是学校、家长和社会共同的责任和义务，诚恳地邀请您参与我们的教育教学工作，热忱地欢迎您监督指导我们的工作。此致
敬礼
杨林中学
2006年9月1日
校务公开监督制度
杨林中学2006年9月1日
第五篇：塘边小学校校务公开监督检查制度塘边小学校务公开监督检查制度
1、监督检查工作要依据《政务公开实施办法》重点督查公开的真实性、真对性、合法性严肃性。
2、学校政务（校务）公开监督领导小组通过设举报电话、举报箱、访谈、问卷调查等形式。收集群众对政务（校务）公开情况的反映和信息通过行筛选、分析、向政务公开领导小组反馈意见。
3、认真听取义务监督员的意见和建议。
4、政务公开监督领导小组成员要深入基层，每季度进行一次督查，发现问题及时反馈现期整改。
5、对于群众反映的问题得不到及时查处的部门按照的要求进行处理，并将处理结果予以通报，曝光。
塘边小学
2012年2月28日
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