安全生产监督管理考核规章制度.docx

安全生产监督管理考核制度
根据公司安全生产控制目标，加强安全生产管理工作，保证安全生产管理和规章制度的贯彻执行，认真落实安全生产责任制，完善安全生产检查和考核制度，杜绝“三违”行为，严格遵守操作规程，防止各类事故的发生，维护职工利益。贯彻执行“安全生产、人人有责”和增强各负其责的安全意识，落实安全生产责任和工资分配挂钩，特制定本制度
第1章公司安全管理总则
1、安全是保证公司正常生产的重要一个组成部分。
2、安全是公司发展与保障家庭和谐的一个必要条件，每位职工都必须对此条件负责。
3、要求每位职工对其自身的安全负责，同时也必须对其他职工的安全负责。
4、每位职工应对伤害与事故的责任负责，也应对工伤的后果负责。
5、每位职工都必须参与公司、班组组织的各项安全活动，都有责任对其所在作业区域、操作过程的安全负责。
6、公司不能容忍和放纵任何偏离安全制度和规范的行为，对不遵守安全责任制度有关“三违”行为，公司必须严格制止，并对其行为进行严肃处理。
第2章奖励与处罚
第一条安全管理是维护职工利益的具体体现，安全奖励和工资挂钩，对于能够自觉遵守以下条款的个人，有公司给予奖励。
1、认真遵守公司安全各项管理制度，在安全生产过程中，能认真落实安全工作责任制。
2、在安全生产过程中，能积极在安全技术和安全管理方面提出重要建议和防止事故的安全措施，车间给予特殊奖励。
3、坚守岗位，忠于职守，在安全生产中无任何违纪现象。车间给予奖励。
4、开展上班前、班中、班后作业区域的安全检查，营造安全文明、健康的生产工作环境，确保安全生产。
第2条对于下列行为的个人，给予一定的经济处罚，造成重大事故或损失的上报公司处理。
1、由于违章造成企业遭受损失的。
2、私自操作设备，干不具备开工票和没有接到指令的工作以及造**全事故的。
3、对安全设施人为损坏者。
4、发现事故隐患经通知后不及时解决和不进行整改的。发生事故后，有意破坏现场，弄虚作假，推卸责任或谎报事故情况和原因的。
第二篇：车间安全生产监督管理考核制度车间安全生产监督管理考核制度
根据公司安全生产控制目标，车间为加强安全生产管理工作，保证安全生产管理和规章制度的贯彻执行，认真落实安全生产责任制，完善安全生产检查和考核制度，杜绝“三违”行为，严格遵守操作规程，防止各类事故的发生，维护职工利益。贯彻执行“安全生产、人人有责”和增强各负其责的安全意识，落实安全生产责任和工资分配挂钩，特制定本制度
第1章车间安全管理总则
1、安全是保证车间正常生产的重要一个组成部分。
2、安全是车间发展与保障家庭和谐的一个必要条件，每位职工都必须对此条件负责。
3、要求每位职工对其自身的安全负责，同时也必须对其他职工的安全负责。
4、每位职工应对伤害与事故的责任负责，也应对工伤的后果负责。
5、每位职工都必须参与公司、车间、班组组织的各项安全活动，都有责任对其所在作业区域、操作过程的安全负责。
6、车间不能容忍和放纵任何偏离安全制度和规范的行为，对不遵守安全责任制度有关“三违”行为，车间必须严格制止，并对其行为进行严肃处理。
第2章奖励与处罚
第一条安全管理是维护职工利益的具体体现，安全奖励和工资挂钩，对于能够自觉遵守以下条款的个人，有车间给予奖励。
1、认真遵守公司和车间安全各项管理制度，在安全生产过程中，能认真落实安全工作责任制。
2、在安全生产过程中，能积极在安全技术和安全管理方面提出重要建议和防止事故的安全措施，车间给予特殊奖励。
3、坚守岗位，忠于职守，在安全生产中无任何违纪现象。车间给予奖励。
4、开展号班前、班中、班后作业区域的安全检查，营造安全文明、健康的生产工作环境，确保安全生产。车间给予奖励。
第2条对于下列行为的个人，由车间及与经济处罚，造成重大
事故或损失的上报公司处理。
1、由于违章造成企业和车间遭受损失的。
2、私自操作设备，干不具备开工票和没有接到车间指令的工作以及造**全事故的。
3、对车间安全设施人为损坏者。
4、发现事故隐患经通知后不及时解决和不进行整改的。
发生事故后，有意破坏现场，弄虚作假，推卸责任或谎报事故情况和原因的。
机加工车间
201*.10.15
第三篇：群众安全生产监督考核制度群众安全生产监督员考核奖惩制度
1。负责监督施工现场安全生产措施、安全生产禁令及各项管理制度的执行情况，协助班组组长或专职安全人员对本班组人员进行安全教育，为班组当好安全参谋，认真做好每日安全监督情况记录。
2：及时制止工作现场出现的各种违章指挥、违章作业、违反劳动记录的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映。3：发现工作场所内条件不符合安全标准或主要安全设施及环境异常，应及时向项目部汇报；发现重大事故隐患并可能危及职工生命安全时，有权命令所有人员停止作业并撤离现场。有权参于本单位事故调查，对相关责任人提出处理建议。
4；监督本单位提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放劳保防护用品，收集职工在劳动安全方面的合理化建议，向项目部提出安全生产的建议。
5。对对有关部门下达的与项目部有关的事故隐患及落实整改情况进行监督，对违反安全生产操作规程，阻挠或打击报复群众安全监督员的行为，有权向工会或有关部门举报。
6：参加项目部的各种有关安全的活动，接受项目部组织的各种业务培训，加强安全生产法律法规和操作规程的学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。7：群众安全监督员参加学习、培训、开展安全检查及日常监督检查活动要有专门的记录本，每周要想项目部汇报安全生产的情况，特别是存在的事故隐患和“三违”情况。
8。群众安全监督员需持证后挂牌上岗，项目部将不定期检查并将此项列入考核范围。
9。项目部每月将对群众安全生产监督员进行综合考核一次，对考核结果能达到要求的项目部将给予每月200元的补贴。
第四篇：群众安全生产监督考核制度群众安全生产
监督考核制
****************2010年2月15日
度
群众安全监督员考核制度
1。负责监督施工现场安全生产措施、安全生产禁令及各项管理制度的执行情况，协助班组组长或专职安全管理人员对本班组人员进行安全教育，为班组当好安全参谋，认真做好每日安全监督情况记录。
2：及时制止工作现场出现的各种违章指挥、违章作业、违反劳动记录的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映。3：发现工作场所内条件不符合安全标准或主要安全设施及环境异常，应及时向项目部汇报；发现重大事故隐患并可能危及职工生命安全时，有权命令所有人员停止作业并撤离现场。有权参于本单位事故调查，对相关责任人提出处理建议。
4；监督本单位提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放劳保防护用品，收集职工在劳动安全方面的合理化建议，向项目部提出安全生产的建议。
5。对对有关部门下达的与项目部有关的事故隐患及落实整改情况进行监督，对违反安全生产操作规程，阻挠或打击报复群众安全监督员的行为，有权向工会或有关部门举报。
6。参加项目部的各种有关安全的活动，接受项目部组织的各种业务培训，加强安全生产法律法规和操作规程的学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。
7。群众安全监督员需持证后挂牌上岗，项目部将不定期检查并将此项列入考核范围。
8。项目部每月将对群众安全生产监督员进行综合考核一次，对考核结果能达到要求的项目部将给予每月200元的补贴。
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第五篇：安全生产监督管理制度安全生产监督管理制度
一、指导思想
：贯彻落实公司安全生产法，防患未然、常抓不懈、杜绝各类事故。
二、组织领导。成立公司安全生产监督小组。
组长：
副组长：
成员：
办事机构设在公司企管部
三、工作职责：
1、组织全公司员工培训学习宣传《安全生产法》及上级有关安全生产的规定，并组织贯彻落实。
2、每月组织检查全公司生产中安全措施是否落实，对不安全隐患督促组织整改，消除事故苗头，研究完善本公司安全生产的保障工作。
3、负责对一般安全事故的调查处理，对重大安全事故及时上报乡政府。
4、对各车间、部门的安全措施落实中出现的问题，进行指导、协调、督办，确保安全措施落实到实处。
5、不断健全公司各项安全管理制度并经常进行监督检查。对违反安全管理规定的进行批评、教育、处罚，确保安全生产，杜绝各类事故发生。
四、监督、检查项目
1、工作服等劳保用品穿戴齐全上岗。
2、机器安全防护设施附件齐全有效。
3、电器开关柜、马达1米内不得有易燃物。
4、电线老化及时更换。
5、车间内运输通道畅通无阻。
6、坚持夜班值班制度，确保应急出车。
7、各库房防火防盗防潮保障措施落实情况，及时排除各种隐患。
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