职工代表巡视规章制度五篇.docx

6职工代表巡视制度五篇
职工代表巡视制度
（共各类单位参考）
第一章总则
第一条为了全面贯彻落实企业《职工代表大会制度》，更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业，特此制定本制度。
第二条职工代表巡视，是指由企业工会、职代会专门工作委员会和各级工会组织职工代表定期或不定期的对同级机关工作进行检查、对基层工作进行巡视的民主管理工作制度。
第三条由各单位抽调部分同级优秀职工代表组成职工代表巡视团，巡视人员中应有党政管理人员、工会干部、专业技术人员、生产一线工人、劳模和女职工代表，具有广泛的代表性。
第四条各单位亦可根据本单位实际，组织有关专业的职工代表就某项职工关心的热点问题，开展巡视工作。
第二章巡视方式和时间
第五条职工代表巡视分为综合巡视和专题巡视，定期巡视和不定期巡视。综合巡视是指按照职工代表大会职权范围进行的全面巡视，专题巡视是指针对某一专题进行的巡视。综合巡视可采取定期巡视的方式，一般每年一次；专题巡视可采取不定期巡视的方式，根据需要适时确定巡视内容
1和时间，每年不少于一次。
第三章巡视的主要内容
第六条职工代表巡视应包括以下主要内容：
（一）职代会决议的贯彻落实情况；
（二）企业重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。
（三）集体合同履行情况；
（四）职代会提案办理情况；
（五）劳动法律法规执行情况；
（六）安全技术措施和劳动保护项目实施情况；
（七）企业各部门落实工作职责情况；
（八）厂务公开实施细则所要求的工作安排。
第四章巡视的工作程序
第七条
各级工会组织负责制订职工代表巡视活动方案，提出巡视的内容和要求，组织职工代表开展巡视活动。
第八条
工会负责组织参加巡视的职工代表学习、了解和掌握巡视的任务及其重点、方法和步骤。
第九条巡视采用听取汇报、现场查看、资料查阅、召集职工座谈和跟踪检查相结合的方法，分别深入到有关单位（部门）和现场进行巡视，对听到和看到的问题进行分析或提出质询。
第十条
被巡视部门和单位要认真做好迎检准备，积极配合，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，按巡视团（组）要求提供有关情况和资料，回答代表提出的问题。
2第十一条在巡视中发现问题，职工代表有权督促被巡视单位尽快制定整改措施。
第十二条
巡视结束后，巡视团（组）向被巡视部门和单位通报巡视结果，并写出巡视报告，主送同级工会，抄报同级党委、行政。
第十三条职工代表巡视后，各巡视团（组）要将巡视检查的结果进行综合分析，及时发现和树立先进典型，总结新鲜经验，并积极向有关部门推荐。同时，还要向同级党政领导及时反映在巡视过程中发现的带有倾向性的问题，提出解决问题的建议。
第五章附则
第十四条各单位要积极支持职工代表巡视活动，职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间，应享受正常出勤待遇。
第十五条各单位可结合实际，制订本单位职工代表巡视制度。
第十六条本制度自发文之日起实行。
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