安全防火管理规章制度5篇 .docx

安全防火管理制度5篇
防火安全管理制度
1.目的。规定各项消防管理要求，杜绝火灾事故发生。
2.范围。适用于公司所有工作过程。
3.责任人：生产部、物流部、后勤保卫部4.程序
4.1总则。本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规、结合本公司具体情况制定。本制度旨在加强公司的防火安全工作，保护企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
4.2防火安全职责
4.2.1公司全体员工都应增强消防意识并尽到安全防火的责任和义务。
4.2.2公司总经理、副总经理和各部门的经理分别对本公司和本部门的防火安全负责。
4.2.3各级防火安全责任人的职责。
1）贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
2）将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
3）执行防火安全制度，依法纠正违章行为。4）协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。
4.2.4防火安全领导小组的职责。
1）处理本公司防火安全工作。2）制定公司的防火安全制度。
3）组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。4）组织交流经验，评比表彰先进。
4.3消防管理4.3.1消防设施
1）公司内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。公司内除设置全厂性的消防设施外，还应在露天生产装置、建筑物、仓库、装卸站台和罐区等场所设置小型灭火机和其它简易灭火器。
2）公司内应设消火栓，并配备消防水带及水栓。
3）消防器材应固定在取用方便地点，由后勤保卫部负责管理更换和补充。4）每季度检验一次，干粉三年换一次，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。
5）凡是专用消防龙头周围，不得堆放异物，防止通道阻塞，以保证随时可用。6）消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏，否则按《XX省消防管理处罚暂行办法》处理，并照价赔偿。
4.3.2灭火器管理制度
1）灭火器的配置与灌装：
（1）安全部根据各部门实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器，使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装。
（2）后勤保卫部对全公司所使用的灭火器统计，在《消防器材（设施）检查表》中做好记录，并对每一只在用灭火器进行挂牌标识。2）灭火器的储存
（1）各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置，且有保护装置，应标识清楚，便于取用。
（2）公司备用的灭火器储存于消防室中，须做到防潮、防雨、防爆，并定期进行检查灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理。3）灭火器的使用
（1）发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，使用过程中注意个人安全保护及环境保护。非必要情况，优先选用干粉灭火器，以减少对环境的危害。
（2）灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场。检查使用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点；若指针在红线区，则送后勤保卫部作灌装或报废处理。4）灭火器的报废
（1）各部安全主管确认无法进行灌装的灭火器要作报废处理。（2）灭火器的报废送专业部门处理。5）员工培训
人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。
4.3.3宣传教育制度
1）经常对职工进行消防宣传教育，防火知识技能应包括在全面教育和培训之中，防火知识考核成绩，应作为转正依据。
2）定期进行消防安全活动，全公司职工每年举行一次安全消防技术培训。3）新工人上岗前要进行消防教育，不合格者不得上岗。
4）搞好宣传工作，努力使职工达到“三懂”、“三会”形成一种“人人讲防火，处处讲防火”的良好风气。
4.3.4火警、火灾事故管理制度
1）任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警（火警电话119）2）不得误报、谎报。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。
3）发生火警、火灾事故，全公司职工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。4）火灾扑救后，保卫部门应立即划出警戒区域，保护好现场。5）无论何种原因造成的火警，火灾事故，均由保卫部门主管。
6）发生火警、火灾事故，保卫部门应迅速组织有关人员和专业技术人员，从生产、管理等方面调查事故原因。
7）全公司职工都有向调查人员提供火灾情况的义务，不得拒绝、阻挠、刁难，或者有意隐匿实情，提供假情况。
8）找出根本原因后，要三不放过追查责任，制订防范措施，落实整改。9）由后勤保卫部负责调查和处理结果呈报上级机关。10）对全公司职工要进行事故教训教育，杜绝后患。
4.3.5奖惩制度
1）责任人每年对本公司消防工作要全面总结，评出消防工作先进部门和个人，惩罚违反消防管理规定的行为。
2）在消防工作中有下列先进事迹之一的部门，给予表彰奖励。
3）消防措施落实，宣传普及教育、火险隐患、及时消除、消防器材设备保护完整好用，无火灾事故的。
4）及时组织扑救火灾，避免重大损失的。
5）对公司消防工作提出各种有效建议和技术革新的。6）在消防工作的其它方面做出成绩的。
7）在消防工作中有下列先进事迹之一的个人，给予表彰奖励。8）热爱消防工作，积极参加消防活动的；
9）模范遵守消防法规，不违反消防法规的行为的;10）及时发现和消除险火隐患，避免火灾发生的;11）积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产的;12）对查明火灾原因有较大贡献的;13）对公司消防工作提出各种有效建议和技术革新的;14）在消防工作其它方面做出一定成绩的;15）有下列违反消防管理规定行为之一的应从严处罚。16）违反消防管理规定或安全操作规程不听劝阻的;17）在明令禁止吸烟、用火的区域或场所内吸烟、用火的;18）禁烟区内动火不办理动火手续的;19）违反用电安全技术规程，经提出后仍不改正的;20）对消防员提出的整改意见，有条件整改而拒绝整改或拖延整改的;21）损毁消防设施器材工具，尚未造成较大损失的;22）擅自将消防器材工具挪作它用的;23）发生火灾事故不报警或阻拦报警，谎报火警的;24）纵容、强迫他人违反消防管理规定或安全操作规程的;25）在火灾现场扰乱秩序，妨碍灭火救灾工作进行，不听劝阻的;26）在灭火救灾的紧急情况下，需调用交通、水、电及其它有关力量，拒不执行的;27）拒绝和阻碍后勤保卫部人员进行消防安全检查的;28）无理拒绝、阻挠、刁难火灾原因抽查、事故处理、或者有意隐匿实情，提供假情况的;29）破坏火灾现场的。
4.4火警应变
1扑救火灾原则。报警早，损失小;边报警，边扑救;先控制，后灭火;先救人，后救物;防中毒，防窒息;听指挥，莫惊慌。2生产车间人员的对策
3发生火警所在车间人员的对策通则：
1）本车间义务消防队员或灭火技能较高的人员，立即使用适当方式进行灭火。2）如火势不是一般应急措施所能扑救的，本车间主任应立即报警，同时投入灭火战斗。
3）其他人员应视情况，分头协助灭火，迁出火警周围的易燃可燃物品，以及为消防队员顺利到达现场做好各种准备。
4）扑救火灾，全体职工应互相配合，协同作战，不得作避上观。5）科室人的行动
6）车间办公室人员。发生火警，迅速赶到现场，维持秩序，清点上班人员，指挥疏散、撒离、停产、联络，协助灭火，消除消防通道，做好万一成灾后灭火战斗的辅助工作。
6）保卫部门。全体出动，兵分几路，负责警戒和指挥义务消防人员灭火，其他人员应到要害部门巡视，安定人心，坚守岗位，防止混乱发生人为事故。
7）总经理、副总经理应亲临现场，与现场指挥人员共同指挥，其他有关人员应配合调度做好相应工作及与外界联系工作。
8）办公室其他人员。部分人员听从指挥，奋勇扑救，部分人员协助保卫人员坚守要害部位（特别是危险品仓库），在火警成灾的危急情况下，组织力量，迅速把危险物品搬运到安全地点。
4.5火警应变不能千篇一律，应力求以最有效的方法使火警在初始阶段就被扑灭为原则。为切实做好防火工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定如下消防安全管理制度。
1消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，总经理为消防安全小组组长，生产部经理为副组长，财务部经理、各车间主任、行政部经理、办公室主任为消防安全小组委员。将消防工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2开展防火宣传，普及消防知识。新入厂人员上岗前，必须进行安全教育，经考试合格后方可上岗。外来学习人员，时间超过一个月的，必须进行安全教育；电工、液化气站工必须进行专门教育和技术培训，定期进行考核，合格后方可上岗。3每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高员工的消防观念，锻炼员工的消防技能。
4配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作他用。除发生事故外，
任何人不得私自动用。
5加强管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，并建立消防设施维护、更新台帐。
6定期检查用火、用电情况，安全出口、疏散通道是否畅通，安全指示标志，应急照明是否完好，企业消防应急泵是否能顺利启动，并做好检查情况的记录。7楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何部门或个人不得占用或封堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆。
8车间内严禁吸烟，点火，吸烟可到吸烟室或其余指定地点，烟头及火柴余灰要随时弄熄，
9遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器。需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路。
10各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作，由消防安全小组不定期抽查车间消防安全设施。
11发生火警，应立即告知管理处或拨火警电话119，并关闭电闸。在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
12把消防工作列入经济责任制考核。每月对班组、机台、车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改。公司、车间、班组、机台要形成一张严密的安全防火网络，哪个部门和环节出现问题将严厉追究。
13每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结，评比表现较好的部门给予奖励。
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