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学习先进 学以致用

匿名

5月29日至30日，很荣幸能够参加考察调研组，在校领导的带领下，赴几所大学办公室开展考察调研活动。
一、心得体会
（一）办公室工作需要奉献精神。

（二）办公室工作需要协作精神。

（三）办公室工作既要原则，又要灵活。

（四）办公室工作既要专才，又要通才。

二、自身及秘书科工作中的不足及改进措施
（一）自身不足及改进措施
1.文字材料撰写能力有待提升。
改进措施：
（1）争取多参加学校层面会议，深入把握校情。
（2）平时多注意收集相关文字材料，研读文辞较好的文章。
2.综合协调能力有待提升。
改进措施：
（1）在日常工作中，在工作职责范围内，注意把握机会锻炼自己。
（2）注意提高语言艺术，既充分表达，又能避免误解。
3.政治意识、大局意识有待提升。
改进措施：
（1）增强博弈意识，要科学与合理相结合、坚持原则与灵活处理相结合。
（2）多读些人生丛书，多了解掌握情商知识，服务得更细致周到、更顺畅自然。
（3）大河有水，小河满，大河无水，小河干，多为学校着想，多为单位着想，多为集体着想，多为同事着想。
（二）秘书科工作中的不足及改进措施
1.平均学历层次较高，但适应岗位速度不尽理想。
改进措施：
（1）多安排工作，压工作任务，且注意平衡。
（2）多思想引导，化抵触情绪，且入情入理。
2.个人基础素质较好，但缺乏工作经验。
改进措施：
（1）继续发挥传帮带作用，但秘书科工作乃至办公室工作都有各自的周期，而且到岗时年龄较长，各有难事，不宜操之过急。
（2）对专业性较强的工作，争取创造外出培训的机会，掌握行业标准，再结合学校实际，更易于创造性地开展工作，如仅凭经验传递，容易断档，容易保守呆板，只知其然而不知其所以然。
3.各把一摊，缺乏单打独斗的能力。
改进措施：
侧重培养和全面锻炼相结合，分工负责与轮岗交流相结合，锻炼个人综合能力，既能熟练完成本岗工作，又能相互补充。
三、对办公室工作的建议
（一）校外培训与压担子锻炼相结合，进一步提升工作人员专业素质，克服乍看管理有序、细看层次较低的现象。
（二）工作岗位已渐趋职业化、专业化，应进一步建立积极向上、和谐温馨的工作文化，将苦苦磨练适度转为进取锻炼。
（三）近期具体工作：邀请大庆保密局开展保密培训，订阅教育部《高等学校保密工作手册》，为领导电话安装防窃听器，购买保密桌牌和胶贴，营造氛围，费用不高，且立竿见影。