【精华】活动主持稿4篇.docx
《【精华】活动主持稿4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【精华】活动主持稿4篇.docx(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
【精华】活动主持词4篇 【精华】 活动主持词4篇 主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。在人们越来越多的参与各种活动的今天,主持人参与的事情越来越多,那么如何把主持词做到重点主题呢。下面是小编为大家整理的活动主持词4篇,欢迎大家分享。 活动主持词篇1各位领导: 大家好。 企业发展需要人才,而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的文化氛围。企业文化建设又是一个系统的工程,不是某个部门的专业职能管理的工作,需要各部门的共同推进,紧密配合,要将它真正落实,需要依靠全员工将企业文化渗透到经营管理活动中,有机的和本公司、本部门的具体职责和工作结合起来。企业文化建设是全体员工的共同职责,全体员工应义不容辞的积极参与其中,通过对企业文化的系统宣传和持续推广,为统一各级管理人员和员工的价值标准,行为规范,增强企业凝聚力,协调企业内外部关系,提升管理水平,消除企业文化的认知滞后、消除企业文化惯性,形成良好的企业文化学习氛围,在前期成立的开展文学沙龙活动领导小组的前提下,今天我们汇聚一堂,召开此次会议。 今天我们会议重点讨论三个方面的内容: 一、明确文学沙龙活动的主题 二、文学沙龙活动的具体安排 三、文学沙龙活动的实施方案 下面我们开始讨论第一项问题: 办公室人员经过对各公司进行问卷调查,走访,电子社交等形式,根据大家的意见确立的三个主题: 1、品国学,提素养2、观影剧,聊经典3、读名著,谈心得。 如果其他人有更好的想法或是更好的议题在会议上都可以提出来,使我们的主题更加丰富,更加多元化,下面我们开始讨论第一项问题确立文学沙龙会议的主题。 经过刚才大家激烈的讨论,我们明确了活动的主题,确立为读名著,谈心得。 下面我们讨论会议的第二项内容,活动开展的具体安排: 1、确立活动组织者(即策划人) 2、活动开展方式及内容 3、活动预期效果 下面我们讨论此次会议的最后一个问题,活动的实施方案: 由各分司派遣人员进行参与 策划人表态 通过本次会议我们明确了此次会议文学沙龙的主题定位,读名著,谈心得、活动组织者,策划者等决定,除此之外我想在强调几点: (1)会议结束以后,请与会人员传达贯彻落实本次会议宗旨,团结、创新、和谐 (2)作为本次活动的的策划者要与各公司相关人员组织策划好这次活动。 (3)要求各分司,严格按照本次会议的活动安排,积极参与。 会议结束 活动主持词篇2开场: 亲爱的各位朋友,来自各行各业的hr精英们,大家下午好。在这个迷人的午后,我们相聚一堂,欢迎光临北京圣塔咨询公司第一届《精彩汇报,完美呈现,powerpoint主题沙龙》,真诚的友谊来自简单的自我介绍,我xxx,也是今天的沙龙主持人,希望大家能从认识我这一刻开始,生活更加幸福,身体更加健康,工作更加顺利,头脑更加聪明,大家说,好吗。 非常感谢各位的掌声,在课程正式开始之前了我有个小小的要求,希望大家在老师授课之中将手机调成振动或静音,不要大声喧哗、不要随意走动,若有紧急电话可以在会场外接,下面给大家2分钟的时间处理您的手机,同时跟身边的朋友都相互认识一下,交换一下名片,联络联络感情。2分钟之后,我们的课程正式开始。 ok,请大家安静一下,今天我们的沙龙主题powerpoint,简称ppt,ppt在我们工作的运用应该是很常见的,所以今天的课程实用性很强。我们很荣幸的邀请到办公课程领域非常知名的xx老师,周老师是微软资深认证讲师,同时也是微软签约官方讲师,中国人民大学培训学院mba客座讲师,ata高等教育课程设计顾问,多家集团公司业务ppt设计大赛策划顾问,powerpoint商务应用国际大赛评委,诸多的名誉和头衔,相信大家已经拭目以待,下面,咱们用热烈的掌声欢迎今天的主讲老师,xxx老师。 中场: ok,请大家安静一下,咱们的课程继续进行,课程结束之后我们专门安排了答疑和研讨的时间,下面请x老师继续为大家授课,掌声欢迎。 非常感谢周老师为大家带来的精彩演讲,让我们再次用热烈的掌声对周老师的授课表示感谢。下面是咱们分享和答疑时间,在这开始之前了我们有一个小小的抽奖活动,在此次沙龙之前我们的圣塔伙伴儿特意给大家准备了一份小礼物,奖品有限,就看看谁最幸运能拿到,我们设置2个奖项,一等奖是一个特别小巧的8gu盘,2等奖是2本非常畅销的培训游戏书籍,而且这是我们公司钟老师亲自签名的书籍,我们有请x老师来为大家抽这个一等奖。 这位伙伴儿非常幸运,我们掌声祝贺他。 下面请咱们xx公司的两位美女同事给大家抽取2等奖,相信在座的很多朋友都是她们盛情的邀请过来的,所以这个奖项一定要安排他们来抽取,以对大家的到来表示感谢。 好了,我们今天的抽奖到此为止,下面咱们进行今天沙龙最后一个环节,大家对于今天的课程包括平时工作中遇到的问题可以现场跟老师沟通,同时我们也邀请了营销领域非常实战的老师x老师莅临咱们沙龙现场(x老师请起立跟大家认识下),大家有关于销售和营销方面的问题或培训也可以现场找x老师来交流和沟通,相信两位老师会给大家一个满意的答案。大家可以举手发言: 结束: 到这里,我们半天的课程已经结束了,感谢两位老师的精彩分享和解答。同时也非常感谢在座的各位对我们工作的支持,为了以后能给大家提供更加具有针对性的培训服务,欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容。欢迎大家再次光临圣塔课堂。亲爱的朋友,我们下次再见。 活动主持词篇3尊敬的各位领导、各位宏泰的家人们及各位 朋友: 大家上午好。 五月里,我们青春无限,激情飞扬。五月里,我们放飞希望,放飞梦想。今天,我们相聚在此是为了加强员工间的沟通,增强凝聚力,让我们展示自我风采和勇气的舞台,体现当代青年的精神风貌。为了激活我们的激情、勇气、信心和思想,增强员工朋友们的归宿感,把我们宏泰当做可靠、信赖的家园。公司特别举办了这场“我和春天有个约会”大型职工风采展示。男:今天是歌的世界。今天是舞的海洋。今天,我们欢聚一堂。北京时间10:30分整“我和春天有个约会”职工才艺展示文艺汇演现在开始 在活动未开始之前,请大家一起随音乐的节凑动起来,来,我们大家一起舞动起来吧,鼓鼓掌身体更加健康快乐。来大家为刚才的精神给自己鼓鼓掌。 1。让我们用一段青春旋律来展现青春的力量,表达对宏泰家居的热爱,让我们用优美的舞蹈舞出希望的明天,接下请大家欣赏的是来自1号馆的姐妹们,带来的舞蹈《请你恰恰热烈的掌声有请一号馆上台。一曲欢快的《请你恰恰》带来了我们对美好生活的憧憬,也带来新一年的希望。 2:当我们随着音乐挥动双手,当我们跟随节奏变换脚步,我们总能感到一种青春的力量,一种创造的激情,一种永不停止的追求,刚才的'恰恰不知道大家看的是否过瘾呢,既然大家还不过瘾,那就让我们继续跳舞吧,有请2号馆的同事给我们带来的舞蹈,《火花》 3。草原的雄鹰翱翔在高高的蓝天,一代天骄成吉思汗,他将蒙古人的理想撒向世界,留下许多神奇的传说。他是一面旗帜,激励着一代又一代蒙古人开辟新的世界,创造新的生活。 活动主持词篇4各位领导: 大家好。 企业发展需要人才,而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的化氛围。企业化建设又是一个系统的工程,不是某个部门的专业职能管理的工作,需要各部门的共同推进,紧密配合,要将它真正落实,需要依靠全员工将企业化渗透到经营管理活动中,有机的和本公司、本部门的具体职责和工作结合起。企业化建设是全体员工的共同职责,全体员工应义不容辞的积极参与其中,通过对企业化的系统宣传和持续推广,为统一各级管理人员和员工的价值标准,行为规范,增强企业凝聚力,协调企业内外部关系,提升管理水平,消除企业化的认知滞后、消除企业化惯性,形成良好的企业化学习氛围,在前期成立的开展学沙龙活动领导小组的前提下,今天我们汇聚一堂,召开此次会议。 今天我们会议重点讨论三个方面的内容: 一、明确学沙龙活动的主题 二、学沙龙活动的具体安排 三、学沙龙活动的实施方案 下面我们开始讨论第一项问题: 办公室人员经过对各公司进行问卷调查,走访,电子社交等形式,根据大家的意见确立的三个主题: 1、品国学,提素养2、观影剧,聊经典、读名著,谈心得。 如果其他人有更好的想法或是更好的议题在会议上都可以提出,使我们的主题更加丰富,更加多元化,下面我们开始讨论第一项问题确立学沙龙会议的主题。 经过刚才大家激烈的讨论,我们明确了活动的主题,确立为读名著,谈心得。 下面我们讨论会议的第二项内容,活动开展的具体安排: 1、确立活动组织者(即策划人) 2、活动开展方式及内容、活动预期效果 下面我们讨论此次会议的最后一个问题,活动的实施方案: 由各分司派遣人员进行参与 策划人表态 通过本次会议我们明确了此次会议学沙龙的主题定位,读名著,谈心得、活动组织者,策划者等决定,除此之外我想在强调几点: (1)会议结束以后,请与会人员传达贯彻落实本次会议宗旨,团结、创新、和谐 (2)作为本次活动的的策划者要与各公司相关人员组织策划好这次活动。 (3)要求各分司,严格按照本次会议的活动安排,积极参与。 会议结束 第9页 共9页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精华 活动 主持
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文