装修施工组织设计的内部审核.doc
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1、装修施工组织设计的内部审核石家庄常宏建筑装饰工程有限公司 张 伟建筑装饰工程施工组织设计的基本宗旨是, 按照建筑装饰工程建设的基本规律、施工工艺规律和经营管理规律, 制定科学合理的组织方案、施工方案, 合理安排施工顺序和进度计划, 有效利用施工场地,优化配置和节约使用人力、物力、资金、技术等生产要素, 协调各方面的工作, 使竞争取胜, 经营科学有效, 施工有计划、有节奏、能够保证质量、进度、安全、文明, 取得良好的经济效益、社会效益和环境效益。装饰工程施工组织设计具有专业性强、综合性强、实践性强的特点,因此要求审核人员自身必须掌握国家相关标准、规范、设计原理、装饰材料、装饰构造、装饰工艺等相关
2、知识,同时对相关学科,比如建筑、结构、电气、给排水、暖通、消防等要有一定的了解,才能很好地审核装饰工程施工组织设计。一 、对施工组织设计的组成内容及有效性的审核由于项目经理及成员水平参差不齐,对施工组织设计的编写水平也相差甚远。一个比较全面的施工组织设计,通常由编制依据、工程概况、施工部署、主要分部分项工程施工方法、施工进度计划、资源需求计划、技术组织措施计划、信息管理、服务承诺等部分组成。内部审核时,首先应对其组成内容进行符合性审查。申报的施工组织设计须由项目经理组织编写,技术负责人审批,方能具备有效性。二、编制依据的审核施工组织设计必须结合特定的工程内容进行编制。编制依据通常可归纳为两大类
3、。第一类:现行的国家规范、标准、地方性法规、省市有关部门颁发的规范性文件。第二类:施工图纸、招标文件及询标函件、施工合同。只要注意按以上两方面的依据编写,施工组织设计的符合性、完整性才会得到较好地体现。三、工程概况的审核审核工程概况,主要看其叙述得是否完整而准确是否体现工程的建筑结构特征,对其设计概况的理解,是否符合工程设计的要求。四、施工部署的审核1组织机构的审核:施工组织机构的组织体制是否清晰,管理人员的配置是否足够,是否兼职过多,是否有名不符实的虚位。对内对外组织流程是否确定,流程扭转部门是否符合工程的实际情况。2职责分工的审核:项目部管理人员的职责是否明确,其职责分工是否体现了项目经理
4、负责制和责权一致的原则,是否有利于快捷优质高效地工作,是否存在缺漏交叉。3施工平面图设计的审核。施工平面图是施工现场布置的依据,需将新建筑物按一定的比例标注图中,然后在各区域布置若干工作和生活设施。要充分注意与其主要建筑物配套设施位置的预留。在实际平面图布置中,将配套设施位置漏掉的现象并非鲜见,因此应注意其标注周全性的审核。4审核临时设施设置的合理性。应注意以下三方面审核:一是材料放置场地的布置应尽量避免二次搬运,以及前后工序之间的相互干扰;二是材料放置位置还应与施工工艺相配合;三是不同施工阶段的设备与堆放地会有不同的要求,应有相应的调整部署。5审核临时用水、电设计的可行性:临时用水、电的设计
5、,主要对其审核现场实际的需求量,使之一方面能满足工程需要,一方面能在设计安全幅度以内,以免出现安全与质量事故。五、主要分部分项工程施工方法的审核现行建筑装饰装修工程质量验收规范(GB50210-2001),将装饰装修工程划分九个分部分项工程。要结合实际情况确定主要的分项工程。在实际审核中,重点审核施工方法是否与企业内部的施工工艺、地方标准相符合。此部分施工组织中常常用大量的篇幅进行叙述,且方法大同小异,没有根据现场的实际情况制定行之有效的方案,没有突出质量通病的预防措施,新工艺应用无从谈起。下面按分项介绍施工方法中应突出的内容:1施工放线:综合放线的应用,即现场施工各专业统一放线,把装修、电气
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