流程角色设置说明1.doc

流程角色设置说明
1、 级别
级别(level)
范围
备注
l1
本公司（集团）范围
在所有用户找符合角色条件的，并取第一个
l2
本机构范围(子、分公司)
在unitid为申请人所在的部门范围内找找符合角色条件的，并取第一个
l3
本部门范围
在本部门内找
l12
如果是分公司经理，则取上级（级别提升），相当于l1，否则相当于l2

l23
如果是总公司＝l3
如果是分公司=l2
总公司在部门里找，分公司在公司里找

2、 角色
角色
作用域
描述
说明
hr

人事行政部

fd

财务资产部

pmo

项目管理委员会

dm
内置
部门经理
从部门管理的负责人取
gm
内置
总经理，分公司总经理，总公司总经理，公估公司总经理
从部门管理的负责人取
dgm
内置
公估公司副总经理
从部门管理的主管副总取
vgm
内置
公估公司取副总经理
总公司取部门主管副总
分公司取总经理
从部门管理的主管副总取

3、 示例
取本部门领导：l3_dm
分公司总经理，总公司总经理：l2_gm
分公司总经理，总公司主管副总：l2_vgm
公估公司副总经理：l1_dgm
分公司总经理，总公司部门经理：l23_gm,dm
普通人部门经理，分公司经理取上级公司总经理：l12_gm，如出差申请普通人本公司经理审批，如果是分公司经理申请出差申请，则提交到总公司总经理

4、 配置说明
1、 基于组的配置
完整的URL参数为
showInSelectPage?strategy=groupBasedAssignUser&group=start_l1_vgm
strategy=groupBasedAssignUser可以不写，默认即为基于组的分配策略，后面的参数group为基于组的用户策略的组参数，形式为from_level_group，即来源_级别_组名。
from可以取 start或current，表明用户相对于流程启动用户还是当前用户。默认为当前用户，比如在下面的流程报销人这一结点时，如果该参数设置为start，则下一步部门审批是报销填写人的部门经理(可能是财务填定)，默认为当前用户，即报销人(别的部门报销的)的部门经理审批，因此这个参数的作用域不一样，所取出的用户也不一样。

level为组的级别，见上表，可以不写，默认为l2。
group为组名，见上表。
由于有默认值，group参数也可以写为level_group，即我们现在常用的样式，表明从当前用户取。也可以写成group，表明从当前用户l2级别范围内取。即group只能写成from_level_group、level_group、group，不能只缩写中间一级写成from_group。from默认值为current，level转为为l2

因此以上的组合基本上可以满足大部分流程结点需要，也可以发挥更大的威力。

2、 策略说明
当基于用户的策略不满足条件时，就需要自定义用户分配策略。此时需要继承IAssignHandle接口，只实现具体的assignUser方法即可。
public Access assignUser(Map params, WorkflowModel workflowModel) throws Exception；其中params里面有流程启用用户的英文名称，在流程结点的url？号后面的参数也在里面。

比如下面的部门经理结点，下面有三个分支，不同的分支对应的下一步审批人也不一样。此时就需要自定义策略，根据用户的选择或业务数据的情况，一方面取下一步审批人和审批步骤，一方面取下一步的路径名称。些时即要需要assignUser方法，也要实现decision方法。assignUser方法用于当前用户打开审批界面时显示下一步审批人和下一步审批步骤，decision方法用于当用户同意后，流程如何向下执行，走哪一个路径。如果具体方法，请参考已有的实现类。