毕业生就业协议书四篇.doc

【必备】毕业生就业协议书四篇
【必备】毕业生就业协议书四篇
　　在充满活力，日益开放的今天，在生活中的使用越来越广泛，签订协议书是解决纠纷的保障。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是帮大家的毕业生4篇，希望对大家有所帮助。
　　甲方：
　　乙方：
　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。
　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
　　2、按国家教育部规定的教学方案和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。
　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。
　　4、负责毕业生岗前培训工作。
　　5、负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业。
　　1、学生必须修满规定的学时。
　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章，刻苦，成绩必须到达合格以上。
　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。
　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。
　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。
　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者。
　　4、毕业后自行就业者。
　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。
　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。
　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。
　　甲方：乙方：(学生)
　　法定代表人(盖章)监护人：(家长)
　　年月日
　　甲方：大学学生处
　　乙方(用人单位)
　　丙方(学生)
　　为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三方成认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
　　一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作。
　　1.工作内容：
　　2.工作时间：
　　3.就业实习报酬和福利待遇：
　　二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元(即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计)管理费用于为丙方购置人身保险等。
　　三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
　　四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
　　五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否那么，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照的有关规定执行。
　　六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
　　七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。
　　八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
　　八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
　　甲方(盖章) 乙方(盖章)
　　负责人(签字) 负责人(签字)
　　年月日 年月日
　　签订地点： 签订地点：
　　丙方(签字)
　　班级：
　　学号：
　　年月日
　　签订地点：
　　1、《毕业生就业协议书》，原那么上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原那么上丧失不予补办。
　　2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。培养方式一栏填写国家方案，学制一栏填写四年(高职毕业生填写三年)，学历一栏填写本科(高职毕业生填写高职)。专业一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。
　　3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)
　　4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生中心审核加盖公章。
　　如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。校方先加盖公章的就业协议，如发生丧失情况，学校不予补办。申请(我要写单位签,预计签)
　　5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。
　　(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连. 大连市人事局等)
　　(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。
　　(3)、北京市接收非本地生源毕业生，假设要求打印报到证，毕业生户籍、调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，假设要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约方法一般与上述省内相关规定相同。
　　(4)、应聘意见：同意，签字
　　(5)、学生信息、个人信息必须填全
　　(6)、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。
　　(7)、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。
　　甲方：（见习单位）
　　乙方：（见习毕业生）
　　为帮助*市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作，增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原那么，达成如下协议：
　　一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，具体期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案认真执行，承当帮助毕业生提高就业能力的.职责。
　　二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险。
　　三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。
　　三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定。
　　四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产及操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
　　五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业秘密，如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。
　　六、见习期间，乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。
　　七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好工作交接。
　　八、其它约定事项
　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原那么进行解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
　　十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份，甲、乙双方和鉴证机构各执一份，经各方签字、盖章后生效。
　　甲方责任人签字（公章）：乙方签字：
　　年月日年月日
　　鉴证机构：
　　年月日