关于安全生产目标责任书的范文.doc

关于平安消费目的责任书的范文
　　引导文：平安消费是指在消费经营活动中，为了防止造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使消费过程在符合规定的条件下进展，以保证从业人员的人身平安与安康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证消费经营活动得以顺利进展的相关活动。为大家搜集了关于平安消费责任书范本!供参考。
　　为顺利完成公司年度工作目的，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《平安消费法》以及公司有关平安消费的法规和，提倡平安文明消费，保证消费过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安消费责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安消费责任书。
　　1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。
　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不平安隐患时，须及时进展控制，并迅速上报本部门(含消费单位)负责人。
　　3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃别人财物及公司物品，不得破坏公司和别人财产，不得有其他威胁公司和别人人身财务平安行为。
　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违犯上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。
　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
　　6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身平安，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么，乘座具备营运资格的交通工具。
　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违犯社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并按照公司规定进展相应处分。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
　　8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、消费经营场所)私自使用大功率电器，未经容许不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不平安行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
　　9、员工须认真遵守食堂，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
　　10、员工应保护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违犯以上规定，发生财物丧失的，由员工自行承担责任。
　　11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”详细内容，积极参与公司和部门组织的演练。
　　消费单位员工还须遵守如下要求
　　12、积极参加班组平安教育活动，本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
　　13、严格遵守各项平安消费制度，遵守劳动纪律，杜绝违犯劳动纪律、违章操作等不平安、不文明行为。
　　14、承受公司的平安教育和平安技术交底，必须在平安教育登记表和平安技术交底书上亲笔签名。消费过程中必须认真执行平安技术措施，保证工程施工的平安。
　　15、积极参与创立平安文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
　　16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进展班前平安交底和班后平安讲评活动。
　　17、必须承受公司管理人员的监视检查和正确指导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
　　18、在消费过程中，做到正确使用平安防护用品、消费设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。
　　19、有权回绝执行公司的违章指挥和错误指令。
　　20、假设发生平安事故或发现重大平安隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进展调查处理。
　　工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必须系好平安带，平安带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置平安防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的要及时、完好，发生消费事故或平安隐患要及时汇报，假设发现违犯公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进展相应的处分。
　　本责任书自签订之日起一年内有效。
　　(注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)
　　公司： 员工(签字区)：
　　年 月 日 年 月 日
　　1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主”的平安消费方针，深化平安消费的“双基”工作。
　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安消费法律、法规，定期进展合规性评价。
　　3、作为公司平安工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监视、检查职责，为公司在平安方面的决策提供技术支持。
　　4、根据公司开展的需要，适时制定、完善平安管理制度。
　　5、认真组织各类平安检查工作，及时发现和消除平安隐患;采取积极措施催促、跟踪验证平安隐患的整改工作。
　　6、积极开展平安宣传教育培训工作，全面进步员工的平安意识。
　　1、平安消费零事故。
　　2、事故隐患整改率100%。
　　3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
　　4、承包商培训率100%。
　　5、平安设施设备完好率100%。
　　6、职业病发生率零。
　　7、劳保用品合格使用率100%。
　　8、危险废弃物按规定处置率100%。
　　9、新改扩建工程“三同时”实现率100%。
　　1、年内公司将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰奖励，达不到目的要求的，公司视情节给予处分。
　　2、自觉履行法定义务，完成年度目的;本部门未发生平安事故;无重大平安隐患，一般隐患整改及时;可评为平安工作先进集体。
　　3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
　　5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
　　部门负责人签字： 日期：
　　总经理签字： 日期：