生产主管岗位职责范本.doc

消费主管岗位职责范本
　　消费主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目的转换成企业的经营成果。今天就给大家带来消费主管岗位职责范本，大家一起来解下消费主管岗位职责怎么写吧。
　　1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监视执行。
　　2.组织施行车间消费方案：
　　(1)根据企业消费方案，组织制订本车间的消费作业方案;
　　(2)负责按方案组织、安排消费工作，确保消费进度;
　　(3)合理调配人员和设备，调整消费布局和消费负荷，进步消费效率。
　　3.消费过程管理：
　　(1)主持车间例会，全面协调车间工作;
　　(2)对消费作业过程进展监视、指导，同时进展消费质量控制，保证消费质量;
　　(3)监视检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;
　　(4)参与产品质量问题的分析，制定并施行纠正和预防措施;
　　(5)监视检查消费过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
　　4.消费现场管理：
　　(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;
　　(2)推进5S现场管理制度，实现消费车间标准化管理;
　　(3)按时考核车间员工的5S执行情况，施行奖惩，确保制度得到落实。
　　5.车间消费管理：
　　(1)负责落实企业各项消费平安制度，开展经常性平安检查;
　　(2)控制关键要害部位，杜绝平安隐患，防止平安事故的发生;
　　(3)定期组织平安消费教育培训，指导员工平安作业。
　　6.车间消费本钱控制：
　　(1)统计分析车间每日的消费情况，寻求改善，进步消费效率;
　　(2)统计分析车间的本钱消耗，制定可操作性本钱控制措施。
　　7.车间员工管理：
　　(1)组织车间消费员工参加业务培训;
　　(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
　　8.工作：
　　(1)负责协调与其他相关部门的关系;
　　(2)及时与上级指导和其他部门沟通，解决消费过程发生的突发事件;
　　(3)完成指导交办的其他任务。
　　1.全面负责消费运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
　　2.根据工厂的实际消费状况，完善组织构造和人员编制，科学合理地配置人手。
　　3.合理调发开工工作积极性，组织才能强。
　　4.服从公司管理，完成消费方案安排，带着部门做好品质，配合出货交期
　　5.有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调才能、沟通才能、较强的分析和解决问题才能
　　6.要服从指导对于工作的安排
　　岗位要求：
　　1.有3年以上电子类(有PMC工作经历、LED应用行业优先)工厂消费管理经历;
　　2.熟悉根本的电脑操作
　　3.中专以上学历，
　　4.具备较强责任心和敬业精神，品行端正
　　1、全面控制、协调消费部门的人员管理及各项消费活动;
　　2、下达消费方案和任务，安排和控制消费作业进度;
　　3、跟踪消费情况、产品需求、消费过程、产值目的等，按时完成消费目的;
　　4、及时对消费异常做出反响，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
　　5、参与进步消费效率和改善产品质量的行动方案与施行;
　　6、监控标准操作方法，确保消费现场的平安和清洁;
　　7、负责员工的管理、培训和培养;
　　8、懂得技术机修方面的管理。
　　任职资格
　　1、专科及以上学历，机械制造等相关;
　　2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经历，有外企消费主管经历者优先;
　　3、精通行业产品质量标准与消费标准，熟悉产品技术特点与消费流程，熟悉制造企业消费、物流和技术内部的运营流程;
　　4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调才能，有很好的分析问题和解决问题的才能;
　　5、有较好的指导和组织协调才能、沟通才能、执行才能等。
　　组织施行车间消费方案：根据企业消费方案，组织制订本车间的消费作业方案;
　　1. 负责按方案组织、安排消费工作，确保消费进度;
　　2. 合理调配人员和设备，调整消费布局和消费负荷，进步消费效率。
　　3. 消费过程管理：
　　(1)主持车间例会，全面协调车间工作;
　　(2)对消费作业过程进展监视、指导，同时进展消费质量控制，保证消费质量;(3)监视检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;
　　(4)参与产品质量问题的分析，制定并施行纠正和预防措施;
　　(5)监视检查消费过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
　　4.消费现场管理：
　　(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现消费车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，施行奖惩，确保制度得到落实。
　　5.车间消费平安管理：
　　(1)负责落实企业各项消费平安制度，开展经常性平安检查;(2)控制关键要害部位，杜绝平安隐患，防止平安事故的发生;(3)定期组织平安消费教育培训，指导员工平安作业。
　　6.车间消费本钱控制：
　　(1)统计分析车间每日的消费情况，寻求改善，进步消费效率;(2)统计分析车间的本钱消耗，制定可操作性本钱控制措施。
　　7.车间员工管理：(1)组织车间消费员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
　　8.其他工作：(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级指导和其他部门沟通，解决消费过程发生的突发事件;(3)完成指导交办的其他任务。
　　任职资格：
　　1.高中以上学历，年龄在30岁以上，身体安康，无遗传病史，有较强的团队精神;
　　2.具有电子厂现场消费、装配工作经历,懂消费显示器线材和高清HDMI的线材流程工艺加工，至少有3年以上管理工作经历;
　　3.具有较强的统筹,协调才能,组织才能，有一定的号召才能，人事处理才能，勇于 承担工作压力和承受挑战性的工作;
　　4.纯熟制定本部门消费目的和操作方案，实现组织经营目的
　　5.制定相关消费文件,有USB电子产品等工作经历;
　　6.熟悉ISO体系,现场7S及环境体系，平安体系和ROHS消费体系;
　　7.组织下属并指导其完成消费方案，实现消费目的;
　　8.能承受上级任务，承受指导，执行本部门消费方案，责任心强、原那么性强。
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