各部门绩效考核参考指标.doc
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xxxx各部门绩效考核参考指标 一、指标确定的原则 1、针对性:针对不同部门的具体职能确定不同的考核考核指标 2、可操作性:对于能量化的指标应尽可能量化 3、合理性:各指标及权重的确定应尽可能合理 4、灵活性:考核指标应激发而不能束缚员工的积极性 5、严肃性:既定的指标不可随意更改 二、指标体系 为便于考核,将考核指标划分为两大类,即财务指标与非财务 指标,这两个指标中又分为定性指标与定量指标,指标体系如下: 定量指标 财务指标 考核 定性指标 指标 定量指标 非财务指标 定性指标 三、财务指标 (一)公司财务评价指标 1、利润:企业在一定时期内生产经营的成果,是收入与费用配比后的差异; 2、销售收入;企业在生产经营过程中由于销售产品所取得的收 入; 3、货款回笼率: 4、费用;包括固定费用与变动费用 (二)、各部门财务评价指标 1、销售公司 ● 销售收入:见上; ● 销售费用:指企业在销售产品和提供劳务等过程中发生的各 项费用以及专设销售机构的各项费用; ● 销售利润:指销售收入与销售费用配比后的差异; ● 销售费用率:指销售收入与销售费用的比率; ● 货款回笼率: ● 存货周转率: 2、采购部 ● 部门费用控制: ● 月份资金控制: 3、储运部 ● 部门费用控制: 4、综管部 ● 部门费用控制: 5、技术中心 ● 部门费用控制: ● 新产品技术措施项目的成本 ● 更新改造资金 ● 科研费用控制 6、人事部 ● 部门费用控制: 7、生产制造部 ● 部门费用控制: ● 生产资金占用控制: ● 在制品资金占用控制: 8、财务部 ● 部门费用控制: 9、行政事务部 ● 部门费用控制: 10、质量控制部 ● 部门费用控制: 11、办公室 ● 部门费用控制; 四、 非财务指标 (一)销售公司 1、 定量指标 ● 销售任务完成情况 ● 留住顾客数 ● 新发展的顾客数 ● 客户投诉率 ● 行业知名度(排名顺序) 2、 定性指标 ● 销售工作计划拟订 ● 拟订营销策略、销售政策方案的质量 ● 产成品及配件的维护和扩展 ● 售后服务水平 ● 客户档案的建立与管理 (二) 采购部 1、 定量指标 ● 公司需求物品的采购数量 ● 采购费用率 ● 零配件合格率 ● 运输损耗率 2、 定性指标 ● 采购物资资金占用计划拟订的质量 ● 市场信息的收集的完整性 ● 对市场的预测准确度 ● 物资供应网络的建立 ● 供应商档案的建立 ● 供应合同的管理 (一) 储运部 1、工作数量 ● 公司出、入仓库的物资数量 ● 人员的公务用车次数(公司领导除外) 2、工作质量 ● 库存物资的整理、保管、保养工作情况 ● 物资库存统计分析工作情况 ● 向有关部门领导提供库存物资信息情况 ● 到货物资及公司内原辅材料、零部件、半成品的供给周转等的运输 ● 公司内部车辆的管理、申购、办证、缴费、事故等工作 ● 运输费用的计划、统计、分析工作 3、内部管理 ● 各类库存物资的台账、定期盘点,是否做到账、卡、物一致 ● 驾驶员的安全管理情况 ● 是否做好车辆的安全检查、定期保养工作 (二) 生产制造部 1、 工作数量 ● 各月生产的产品数量 ● 全年生产的产品数量 2、 工作质量 ● 年度生产计划和月生产计划的编制情况 ● 月度生产作业滚动计划 ● 大、中、小设备维修计划的制定及布置 ● 设备备件的购置计划制定情况 ● 厂房维护计划 ● 劳动保护用品、安全用具的采购计划用入产质量把关 ● 绿化计划与管理 ● 新产品自制件的生产计划、工装制造计划及调度 ● 计划完成情况分析 ● 环保与工业卫生 3、 内部管理 ● 周转库的管理 ● 设备管理 ● 生产调度 ● 设备安装、验收 ● 工装管理 ● 配电管理 ● 设备的更新改造 ● 安全管理与监督 (三) 人事部 1、 工作数量 ● 员工招聘录用的人数 ● 员工教育培训的次数及人数 ● 员工人事调整的人数 2、 工作质量 ● 人事编制、计划与管理情况 ● 人员招聘的质量 ● 人事考核开展情况 ● 员工教育与培训的效果 ● 员工劳动工资发放情况 ● 员工的保险、福利、公积金管理情况 (六)综管部 1、 工作数量 ● 2、 工作质量 ● 公司中、长期规划、年度生产经营大纲草案的拟订 ● 年度、季生产经营综合计划的拟订 ● 管理标准、程序、管理制度的拟订 ● 对各部门的考核情况 ● 技术成果、项目的技术经济分析、水平认定及评审工作情况 ● 技术标准化管理工作 ● ISO—9001质量文件体系的维护 ● 质量目标、质量改进情况 ● 质量考核情况 3、 内部管理 ● 投资项目管理 ● 土地使用权管理 ● 无形资产(商标、专利)管理 (七) 财务部 1、 工作数量 ● 公司筹集的资金(量化) ● 成本控制(量化) 2、 工作质量 ● 贯彻执行国家的财政政策和财经纪律情况 ● 公司年度、季度财务成本预算、计划、资金运用计划 ● 公司年、季度财务成本分析、会计报表编制 ● 企业资金帐务管理工作 ● 内部审计工作 ● 短期投资管理 (八) 质量控制部 1、 工作数量 ● 2、 工作质量 ● 原辅材料入厂质量检验把关 ● 外购件、外协件入厂质量检验把关 ● 自制件质量检验把关 ● 质量情况统计 ● 计量器具检修 ● 计量技术管理 (九) 技术中心 1、 工作数量 ● 新产品开发的数量 ● 产品改进的品种 ● 技术引进的数量 2、 工作质量 ● 产品发展战略的拟订 ● 新材料、新工艺、新技术、新装备的应用研究情况 ● 产品质量攻关情况 ● 计算机在企业的推广、应用 (十) 行政事务部 1、 工作数量 ● 2、 工作质量 ● 公司生活设施的管理 ● 公司办公用品、用具的管理 ● 公司计生管理 ● 公司保安工作 ● 服务公司的管理 ● 消防管理 ● 厂房设施公用办公设施的维修 (十一) 办公室 1、 工作数量 2、 工作质量 ● 公司文秘工作 ● 经济法律事务 ● 公司印鉴、法人代表印鉴的管理 ● 企业文件、资料的收发、审批和管理 ● 通讯设施使用管理 ● 召集公司领导主持的会议并做记录 ● 一般文书的处理及打字 ● 公共关系事务 ● 公司公用办公设施的管理 ● 企业形象策划 ● 档案管理 一、工作数量指标 ● 公司各产品销售量 ● 公司销售收入 ● 销售增长率 ● 公司需求物品的采购数量 ● 投资报酬率 ● 销售利润率 ● 公司出、入仓库的物资数量 ● 人员的公务用车次数(公司领导除外) ● 各月生产的产品数量 ● 全年生产的产品数量 ● 生产成本 ● 节约的成本 ● 员工招聘录用的人数 ● 员工教育培训的次数及人数 ● 员工人事调整的人数 ● 公司筹集的资金 ● 生产率 ● 市场占有率 ● 新产品开发的数量 ● 产品改进的品种 ● 技术引进的数量 ● 产品不合格率 ● 产品退货率 二、工作计划指标 ● 销售工作计划的拟订 ● 营销策略、销售政策方案的拟订 ● 采购物资资金占用计划的拟订 ● 运输费用的计划 ● 成本预算 ● 业务流程拟定 ● 年度生产计划和月生产计划的编制情况 ● 月度生产作业滚动计划 ● 大、中、小设备维修计划的制定 ● 设备备件购置计划的制定 ● 厂房维护计划 ● 劳动保护用品、安全用具的采购计划 ● 绿化计划 ● 新产品自制件的生产计划、工装制造计划 ● 人事编制、工资、培训、离退需求等计划 ● 公司中、长期规划、年度生产经营大纲草案的拟订 ● 年度、季生产经营综合计划的拟订 ● 管理标准、程序、管理制度的拟订 ● 公司年度、季度财务成本预算、计划、资金运用计划 ● 产品发展战略的拟订 三、客户(外、内)服务指标 ● 客户满意程度 ● 回头客数量 ● 售后服务水平 ● 紧急问题处理的及时性 ● 维修的彻底性 ● 提供技术文档的及时性与完整性 ● 客户投诉情况 ● 物资供应网络的建立与维护情况 ● 向有关部门领导提供库存物资信息情况 ● 到货物资及公司内原辅材料、零部件、半成品的供给周转等 的运输及时性 ● 环保与工业卫生 ● 人员招聘的质量 ● 员工教育与培训的效果 ● 员工劳动工资发放情况 ● 对各部门的考核情况 ● 技术成果、项目的技术经济分析、水平认定及评审工作情况 ● 原辅材料入厂质量检验把关 ● 外购件、外协件入厂质量检验把关 ● 自制件质量检验把关 ● 计算机在企业的推广、应用 ● 公司办公用品、用具的管理 ● 厂房设施公用办公设施的维修 ● 经济法律事务 ● 企业文件、资料的收发、审批和管理 ● 公共关系事务 ● 公司公用办公设施的管理 ● 企业形象策划 四、内部管理与工作质量 ● 本部门员工的劳动生产率 ● 本部门员工缺勤率及离职率 ● 市场调研、分析、预测 ● 营销网络的维护和扩展 ● 业务员管理 ● 回收管理 ● 产成品及配件的维护和扩展 ● 客户档案的建立与管理 ● 市场信息的收集的完整性 ● 采购研究分析 ● 供应商档案的建立情况 ● 供应合同的管理 ● 库存物资的整理、保管、保养工作 ● 出入库管理 ● 控制图表 ● 物资库存统计分析工作情况 ● 公司内部车辆的管理、申购、办证、缴费、事故等工作 ● 运输费用的统计、分析工作 ● 各类库存物资的台账、定期盘点,是否做到账、卡、物一致 ● 驾驶员的安全管理情况 ● 是否做好车辆的安全检查、定期保养工作 ● 劳动保护用品、安全用具的入产质量把关 ● 绿化管理 ● 新产品自制件的调度 ● 生产进度安排 ● 生产监督指导 ● 生产作业线安排 ● 计划完成情况分析 ● 周转库的管理 ● 设备管理 ● 品质管理 ● 缩短技术研究与开发的周期 ● 开发满足顾客需求的产品 ● 同步或领导技术潮流 ● 减少设计修改次数,降低开发成本 ● 生产调度 ● 设备安装、验收 ● 工装管理 ● 配电管理 ● 设备的更新改造 ● 安全管理与监督 ● 生产统计报表 ● 生产统计图表 ● 员工劳动工资发放情况 ● 人事管理 ● 任免调迁 ● 教育培训 ● 公司人事考核与奖惩工作 ● 公司员工考勤、检查劳动纪律 ● 新员工转正、定级及时性工人技师评定的考试 ● 员工的保险、福利、公积金管理情况 ● 技术标准化管理工作 ● ISO—9001质量文件体系的维护 ● 质量目标、质量改进情况 ● 质量考核情况 ● 投资项目管理 ● 土地使用权管理 ● 无形资产(商标、专利)管理 ● 贯彻执行国家的财政政策和财经纪律情况 ● 公司年、季度财务成本分析、会计报表编制 ● 企业资金帐务管理工作 ● 财务预决算 ● 短期投资管理 ● 质量情况统计 ● 计量器具检修 ● 计量技术管理 ● 检验工作 ● 特约客户服务工作 ● 新材料、新工艺、新技术、新装备的应用研究 ● 产品质量攻关 ● 技术标准拟定及研究 ● 公司生活设施的管理 ● 公司计生管理 ● 公司保安工作 ● 服务公司的管理 ● 消防管理 ● 公司文秘工作 ● 公司印鉴、法人代表印鉴的管理 ● 通讯设施使用管理 ● 召集公司领导主持的会议并做记录 ● 一般文书的处理及打字 ● 企业形象策划 ● 档案管理 xxxx部门绩效考核指标 一级指标 ● 工作质量 ● 工作数量 ● 内部管理 二级指标 (一) 销售公司 3、 工作数量 ● 销售任务完成情况(量化) 4、 工作质量 ● 销售工作计划拟订情况 ● 市场调研、分析、预测情况,拟订营销策略、销售政策方案 的质量 ● 营销网络的维护和扩展情况 ● 产成品及配件的维护和扩展情况 ● 售后服务情况 ● 客户投诉情况 5、 内部管理 ● 客户档案的建立与管理情况 (三) 采购部职能 3、 工作数量 ● 公司需求物品的采购数量(量化) 4、 工作质量 ● 采购物资资金占用计划拟订的质量 ● 市场信息的收集的完整性 ● 对市场的预测准确度 ● 物资供应网络的建立情况 5、 内部管理 ● 供应商档案的建立情况 ● 供应合同的管理情况 (四) 储运部 1、工作数量 ● 公司出、入仓库的物资数量 ● 人员的公务用车次数(公司领导除外) 2、工作质量 ● 库存物资的整理、保管、保养工作情况 ● 物资库存统计分析工作情况 ● 向有关部门领导提供库存物资信息情况 ● 到货物资及公司内原辅材料、零部件、半成品的供给周转等的运输 ● 公司内部车辆的管理、申购、办证、缴费、事故等工作 ● 运输费用的计划、统计、分析工作 3、内部管理 ● 各类库存物资的台账、定期盘点,是否做到账、卡、物一致 ● 驾驶员的安全管理情况 ● 是否做好车辆的安全检查、定期保养工作 (五) 生产制造部 4、 工作数量 ● 各月生产的产品数量 ● 全年生产的产品数量 5、 工作质量 ● 年度生产计划和月生产计划的编制情况 ● 月度生产作业滚动计划 ● 大、中、小设备维修计划的制定及布置 ● 设备备件的购置计划制定情况 ● 厂房维护计划 ● 劳动保护用品、安全用具的采购计划用入产质量把关 ● 绿化计划与管理 ● 新产品自制件的生产计划、工装制造计划及调度 ● 计划完成情况分析 ● 环保与工业卫生 6、 内部管理 ● 周转库的管理 ● 设备管理 ● 生产调度 ● 设备安装、验收 ● 工装管理 ● 配电管理 ● 设备的更新改造 ● 安全管理与监督 (六) 人事部 3、 工作数量 ● 员工招聘录用的人数 ● 员工教育培训的次数及人数 ● 员工人事调整的人数 4、 工作质量 ● 人事编制、计划与管理情况 ● 人员招聘的质量 ● 人事考核开展情况 ● 员工教育与培训的效果 ● 员工劳动工资发放情况 ● 员工的保险、福利、公积金管理情况 (六)综管部 4、 工作数量 ● 5、 工作质量 ● 公司中、长期规划、年度生产经营大纲草案的拟订 ● 年度、季生产经营综合计划的拟订 ● 管理标准、程序、管理制度的拟订 ● 对各部门的考核情况 ● 技术成果、项目的技术经济分析、水平认定及评审工作情况 ● 技术标准化管理工作 ● ISO—9001质量文件体系的维护 ● 质量目标、质量改进情况 ● 质量考核情况 6、 内部管理 ● 投资项目管理 ● 土地使用权管理 ● 无形资产(商标、专利)管理 (十二) 财务部 3、 工作数量 ● 公司筹集的资金(量化) ● 成本控制(量化) 4、 工作质量 ● 贯彻执行国家的财政政策和财经纪律情况 ● 公司年度、季度财务成本预算、计划、资金运用计划 ● 公司年、季度财务成本分析、会计报表编制 ● 企业资金帐务管理工作 ● 内部审计工作 ● 短期投资管理 (十三) 质量控制部 3、 工作数量 ● 4、 工作质量 ● 原辅材料入厂质量检验把关 ● 外购件、外协件入厂质量检验把关 ● 自制件质量检验把关 ● 质量情况统计 ● 计量器具检修 ● 计量技术管理 (十四) 技术中心 3、 工作数量 ● 新产品开发的数量 ● 产品改进的品种 ● 技术引进的数量 4、 工作质量 ● 产品发展战略的拟订 ● 新材料、新工艺、新技术、新装备的应用研究情况 ● 产品质量攻关情况 ● 计算机在企业的推广、应用 (十五) 行政事务部 3、 工作数量 ● 4、 工作质量 ● 公司生活设施的管理 ● 公司办公用品、用具的管理 ● 公司计生管理 ● 公司保安工作 ● 服务公司的管理 ● 消防管理 ● 厂房设施公用办公设施的维修 (十六) 办公室 3、 工作数量 4、 工作质量 ● 公司文秘工作 ● 经济法律事务 ● 公司印鉴、法人代表印鉴的管理 ● 企业文件、资料的收发、审批和管理 ● 通讯设施使用管理 ● 召集公司领导主持的会议并做记录 ● 一般文书的处理及打字 ● 公共关系事务 ● 公司公用办公设施的管理 ● 企业形象策划 ● 档案管理- 配套讲稿:
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- 各部门 绩效考核 参考 指标
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