美术教研组工作参考计划.doc

美术教研组工作参考计划

　　一、指导思想

　　依照XX学年xx区幼教中心组工作要点和以新《纲要》的精神为指导，实在开展区幼儿园美术教育教研活动，通过教研活动、老师教育观念的更新，提高老师美术教学才能，促进区美术教研组老师的个人专业成长和园之间、老师之间的交流和合作，提升幼儿园美术教育的质量。特制定本学期xx区美术教研组工作打算。

　　二、工作目的1、初步构成一支积极进取、团结互助的区美术教研组活动团队。

　　2、初步构成老师主动学习、积极讨论、大胆反思、认真总结的区美术教研组活动气氛。

　　3、提高老师设计、组织和评价美术活动的才能。

　　4、加强老师专业化成长的内驱力。

　　三、主要措施和详细安排

　　1、稳固和强大区美术中心组队伍，提高教研质量，重新确定美术中心组成员及后备成员的名单，并对美术中心组后备成员进展观察、考核。

　　2、制定详细的美术中心教研组活动打算，成员职责、活动记录和相关的活动材料。

　　3、及时搜集美术中心组的活动情况、相关的活动照片、录像材料，做好整理存档，并定期在xx幼教网“xx部落”网上公布。

　　4、以点带面全面开展美术教研活动，积极参与网路教研活动、鼓舞组员在网上进展交流和讨论，提交相关的材料，并带动本园老师积极参与区域教研活动和网络教研活动。

　　5、针对各类幼儿园的美术教育实际，通过交流、讨论、讲座等方式分析、反思幼儿园美术教育的现状、存在咨询题，对存在咨询题进展集体诊断，共商对策，真实、有效的协助园所处理咨询题，提高美术教育水平。

　　6、建立“好材推荐”的区美术中心教研组美术课题材料库，大家分享讨论修正。（鼓舞组员在每月25日前，将本人的或者推荐的案例以及课题以正规教案的方式发到美术中心组的网上，大家讨论改良。）

　　7、组员在每月的20—25日前向中心组上交每月一篇的教学反思（教学反思的方式能够是读相关美术教育文章的心得体会、本人的思想动态、或是学《纲要》开展美术教学的一些反思、心得和体会等）。

　　8、每次的观摩学习，组员需按时上交观摩记录和反思。

　　9、鼓舞组员积极参加区幼儿老师撰写论文、教案设计与投稿的写作培训，鼓舞组员积极投稿。

　　10、学期完毕前，请组员交每人一份的个人成长报告。（成长报告的内容包括本人参与区美术中心教研组的活动情况，本人在思想、教学才能方面的变化、本人的困惑和对美术教研组一些期望和建议等。）

　　11、期末统计组员在网路教研中的评论次数，依照各组员的表现进展考核，制定考核内容，如积极评课，积极推荐文章课题，不缺勤等。年终作为评选优秀组员的标准。

　　【第一学期】详细月份安排如下：

　　十月份：

　　①重新确定美术中心组成员，公布成员及后备成员名单，制定工作打算，部署本学期工作要求。

　　②网络教研：对6个科学活动教学活动和说课进展评价。

　　③网络教研：如何从目的确定方面讨论美术教学的有效性？

　　④市园本教研试点园教研活动展示与研讨（东圃幼儿园）。

　　十一月份：

　　① 网络教研：如何从选材方面把握美术教学的有效性？

　　②区幼儿老师论文写作培训。

　　③市园本教研试点园教研活动展示与研讨（xx实验幼儿园）。

　　十二月份：

　　①网络教研：如何从教学活动的组织方式和策略方面讨论教学的有效性？

　　②中心组课例展示与研讨。

　　一月份：

　　①网络教研：教学活动中提咨询的有效性。

　　② 做好学期末工作总结。