施工现ۥ场安全、文明考核管理办法.doc
《施工现ۥ场安全、文明考核管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工现ۥ场安全、文明考核管理办法.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
施工现场平安、文明考核治理方法 一、考核原那么 ??????? 1、严格按照此考核方法执行。 ??????? 2、本着公平、公正的原那么。 ??????? 二、考核时间及内容 ??????? 1、实行定期与不定期检查,其中每周四上午9:30为现场平安、文明施工结合检查日。 ??????? 2、检查内容为各施工单位施工现场的平安防护措施、现场平安、文明施工,治理制度的执行,劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。 ??????? 三、检查人员组成 ??????? 建立单位相关负责人;监理单位总监及各专业监理工程师;各施工单位工程经理(副经理)及专职平安员、专业工程师等; ??????? 四、考核方案 ??????? 1、考核分为现场平安、文明施工,劳动保护用品的穿戴和使用,员工的培训与记录。 ??????? 2、检查中如需现场整改的,现场整改。需要限期整改的,下发限期整改通知。如不按时完成整改工程,检查中觉察重复项的加倍处分。 ??????? 五、考核分数基准 ??????? 1 、建筑施工平安检查评定中,保证工程应全数检查。 ??????? 2 、 建筑施工平安检查各检查评定工程的有关规定,并应按本标准附录A、B的评分表进展评分。检查评分表应分为平安治理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。 ??????? 3 、 各评分表的评分应符合以下规定: ??????? 1)、分项检查评分表和检查评分汇总表的总分值分值均应为100分,评分表的实得分值应为各检查工程所得分值之和; ??????? 2)、评分应采纳扣减分值的方法,扣减分值总和不得超过该检查工程的应得分值; ??????? 3)、当按分项检查评分表评分时,保证工程中有一项未得分或保证工程小计得分缺乏40分,此分项检查评分表不应得分; ??????? ??????? 4)、检查评分汇总表中各分项工程实得分值应按下式计算: ?????????????????????????????????????????????????????? ??????? 式中:A1 - 汇总表各分项工程实得分值; ??????? B - 汇总表中该项应得总分值值; ??????? C - 该项检查评分表实得分值。 ??????? ??????? 5)、当评分遇有缺项时,分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算: ???????????????????????????????????? ??????? 式中:A2 - 遇有缺项时总得分值; ??????? D - 实查工程在该表的实得分值之和; ??????? E - 实查工程在该表的应得总分值值之和。 ??????? 6)、脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装工程的实得分值,应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。 ??????? 4、检查评定等级 ??????? 5、应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分,对建筑施工平安检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。 ??????? 6、建筑施工平安检查评定的等级划分应符合以下规定: ??????? 1)、优良: ??????? 分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在80分及以上。 ??????? 2)、合格: ??????? 分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在80分以下,70分及以上。 ??????? 3)、不合格: ??????? 当汇总表得分值缺乏70分时; ??????? 当有一分项检查评分表得零分时。 ??????? 7、当建筑施工平安检查评定的等级为不合格时,必须限期整改到达合格。 ??????? 六、责任追查 ??????????? 在检查过程中如觉察严峻平安隐患,未造成事故的,提出整改措施未落实的;严峻违犯平安治理规定造成事故的,直截了当处分。 ??????? 七、考核细那么 ??????? 平安治理制度施行细那么 ??????? 有消费,就存在平安,平安消费是一个永久的主题。为了强化平安治理,按照公司实际,按以下制度执行。 ??????????? 一、劳动平安纪律部分 ??????? 为加强工程部的平安治理,贯彻“平安第一、预防为主”,方针和防消结合,谁主管消费,谁负责平安的原那么,以标准化的措施来标准职工的个人行为和治理层的行为,确保各项规章制度得到有效的落实,确保广大职工在平安、文明的消费环境中顺利进展工程施工和工作,特制定本制度望各级现场人员遵照执行: ??????? (一)个人行为 ??????? 主要针对员工的不平安行为作出以下硬性规定,关于违犯者在未造成事故或严峻后果的情况下,主要采取以下处分措施来制止和消除这种行为。 ??????? 1、进入施工现场必须戴好平安帽。任何工作人员进入施工现场不戴平安帽每一人次罚款 50 元,帽壳已坏,不起平安防护作用,每觉察一人次,罚款 50 元;一人连续被罚三次以上,将停工学习,因不戴平安帽而发生了轻伤事故,所造成的一切经济损失自负。并追查施工方责任。 ??????????? 2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每觉察一人次,罚款 50 元。 ??????? 3、酒后人员严禁作业,如觉察酒后作业人员每一人次罚款 200 元,酒后作业发生任何事故后果自负,造成别人事故者除承担经济责任外,将视其情节追查其法律责任。 ??????????? 4、严禁带小孩进入施工现场。觉察带小孩进入施工现场,每一人次罚款 200 元,因小孩年幼无知而造成个人人身平安事故,责任由监护人自负,因乱动机械设备而造成经济损失者,由监护人全部负责。 ??????????? 5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。发如今工作岗位看书、干私活,每一人次罚款 50 元,处分后仍不改正者,加倍处分。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 安全 文明 考核 管理办法
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文