教学工作参考总结-2024学年度第一学期工会工作参考总结.doc

教学工作参考总结-2021-2021学年度第一学期工会工作参考总结
　　2021-2021学年度第一学期工会工作总结　　本学期，学校工会在区教育工会、学校党支部、校长室的领导下，围绕学校办学目的，全面提升教育教学质量，擦亮励才品牌为中心开展工作。深化学习贯彻执行中国工会十五大精神，加强学校民主治理，加强师德教育，加强工会本身建立，认真履行工会的根本职能，调动和发挥教职工的工作积极性和制造性，带着教职工积极投身教育教学改革;实在履行工会的根本职责，推进学校民主治理和民主监视，关怀教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展作出新奉献。现将这一学期工会工作小结如下：
　　一、加强师德建立，着力提升教工素养
　　1.积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建立的文件，引导广大老师爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、发奋进取，树立良好的师德形象。坚持用社会主义核心价值观引导和武装广大教职工，激发教职工为推进教育事业科学开展奉献聪明才智的积极性。认真总结我校师德建立方面的成功经历，不断探究新情势下师德建立的新内涵以及实现的有效途径，努力打造一支思想过硬、素养高尚、业务精良的老师队伍。
　　2.认真组织开展“立足本岗创佳绩，争创六有好老师”活动。学校成立了立功竞赛领导小组，组织发动全体老师参加立功竞赛活动，并鉴定竞赛责任书。
　　二、效劳学校大局，开展建功立业活动
　　1.会同教务处及相关年级组开展“青蓝工程”活动。积极协助青年老师搭建平台，选好师傅，使青年老师的专业知识水平、教育教学才能和综合素养有较大的提高，让青年老师迅速成长为学校的生力军。
　　2.积极构建学校成为学习共同体的学习文化。组织广大老师认真学习教育教学理论，努力提高施行新课程的才能。利用校园网络平台，加强老师间的互相交流，其中包括教育思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析、教案交流等，大大拓宽老师交流的空间和时间，提高交流的时效性和有效性。组织老师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建立成为学习共同体。
　　三、做好维权工作，推进学校和谐开展
　　1.坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住妨碍学校改革开展关键咨询题，教职工最关怀、最直截了当、最现实的利益咨询题，充分发挥工会本身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权，发动组织广大教职工以主人翁姿势积极投身学校改革开展。
　　2.深化教职工民主治理。实在加强民主治理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化教代会代表培训，着力提高代表履职才能。积极推行教代会票决制，教代会代表列席校长办公会议制度，努力构建并逐步完善以教代会为主体的教育事业单位民主治理体系。
　　3.推进校务公开工作。校务公开是教育事业单位推行民主政治建立的必不可少的环节，是民主决策、民主治理、民主监视的必要前提。我校将加强教代会和校园网作为校务公开工作重要的根本载体的建立，以务实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运转，在监视下行使，实在保障教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。
　　四、发挥工会作用，为教职工多办实事
　　1.积极开展群众性文化体育活动。本学期组织进展了教职工乒乓球竞赛，组织学校教工篮球队与罗塘高中进展了友谊赛。
　　2.深化开展送暖和活动。积极开展关爱教职工活动，尤其要关怀老老师和体弱多病的教工的身体健康，关怀学校中的困难教工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。节假日接着慰咨询困难职工。对生病住院治疗的、生育小孩的、马上退休的、喜结良缘的、办丧事以及家庭中发生严重变故的教职工进展上门慰咨询。
　　3.做好工会女工委工作。积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教育教学中发挥好生力军作用。3月8日组织部分女老师体表召开了以“携手靓丽与优秀同行”为主题座谈会。
　　4.做好工会财务工作。按照工会新财务制度的要求，充分发挥工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。
　　总之，我校工会一学期来的工作按照科学开展观的要求，实在履行工会维护、参与、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。　
　　2021-2021学年度第一学期工会工作总结二在2021年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德涵养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并加强全体教职工的民主治理认识，关怀教职工生活，积极开展各种有益活动，加强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作才能。现将本年工会工作小结如下：
　　一、努力提高老师素养，促进队伍建立
　　1、深化学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
　　2、加强师德教育，开展师德建立系列活动。广泛宣传，营建气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学老师职业道德标准》、党我各项方针政策等。在师德建立活动中，擅长发觉和挖掘周围的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。接着深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依照。
　　3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教育，提高了老师的职业道德素养，同时更注重培养老师的教育教学才能。开展师能大练兵活动，是提高老师专业才能和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面施行素养教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等才能为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出老师学习，不断提了老师们的业务素养的开展。
　　二、坚持校务公开，发挥工会监视功能
　　1、坚持校务公开，施行民主治理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。对老师关怀的热点咨询题第一时间进展了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、老师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关怀的咨询题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进展了校务公开。
　　2、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，一直参与学校的民主治理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修正完善，保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进展公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核情况、各级先进推荐等。
　　三、营建和谐工作气氛，关注老师身心健康
　　1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常理解老师们的需求，把老师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关怀和保护送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰咨询小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的老师进展慰咨询，“在三八妇女节”降临之际，为全体女老师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进展体检。利用老师节对我们在教育工作做出奉献的优秀老师和优秀工作者进展了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”老师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。
　　2、积极关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰咨询困难教职工和生病教工，依然结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰咨询和恭喜，把学校的关怀送到每个教职工的心田上，依照教职工的实际情况
　　3、广泛开展校园文化体育活动，加强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球竞赛，“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅熏陶了身心，加强了体魄，还增进了同事间的友情，为全体教职工营建了一个宽松和谐欢乐的工作气氛。
　　过去不能代表如今，如今不能代表今后。一年来，我校工会工作尽管获得了不少成绩，但仍有不少缺点和缺乏，主要有：
　　(1)工会工作如何习惯教育改革需要考虑得不深;工会工作如何在新情势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步讨论和考虑等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改良;
　　(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的咨询题上也经常感到心有余而力缺乏;
　　(3)工会活动老师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
　　充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建立上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!