文化体育活动参考计划.doc

文化体育活动参考计划
　　2020年文化体育活动打算
　　为进一步促进我局精神礼貌建立，鼓舞干部职工用心参加各种文体活动，丰富干部职工的精神生活，加强干部队伍的向心力和凝聚力，制造健康爽朗的工作气氛和环境，使审计干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到审计工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好审计形象，争取审计工作再上新的台阶。制定巴彦淖尔市局文化体育活动施行方案。
　　一、指导思想
　　以“弘扬‘总干’精神，建立漂亮巴彦淖尔”为主题，从“五学”入手、以“四德”建立为主要材料，开展争做“三好”群众性建立活动，带动和推进其他各项工作不断创新开展。不断提高全体干部职工本身涵养和效劳大局的潜力，提升审计精神礼貌建立水平和审计人员的礼貌素养，丰富审计的文化内涵。
　　二、活动目的
　　把文化体育活动与审计工作实际相结合，激发广大审计人员爱生活、更爱工作的热忱精神，全面提高干部职工的群众荣誉感和凝聚力，为市委、政府带给最优质的效劳，共建和谐健康文化，共同制造良好社会气氛，展示全国礼貌单位干部职工发奋向上的精神状态和良好的礼貌形象。促进领导与职工之间、党群之间、同事之间、审计和社会之间的和谐互动，推进审计开展的新进步和大开展。
　　三、活动材料
　　(一)组织各种健康有益的文化体育活动。审计局内部设有员工阅览室、乒乓球室、健身室等各项“根底文体设备”便于干部职工工作之余放松休闲，强身健体。
　　(二)今年我局要举办两次主题报告会，上半年是全体干部职工谈“我的学习”主题报告会，主要交流对学习的认识和本人怎么样学习。下半年是全体干部职工谈“我对‘三好’的认识和理解”主题报告会，局长带头，从领导班子开场，在全部干部职工学习会上交流。机关党委办要催促检查好干部职工的“四个五”学习机制落实，尤其要落实好定期学习、测试、心得体会、学用结合，争取出实效、出成效。
　　(三)今年5月份，市局将召开全市审计系统如何为党委、政府及时效劳、有效效劳的专题研讨会。
　　(四)开设道德讲堂。
　　(五)在每周的学习会前唱道德歌、革命歌。要组织干部学习国学、《弟子规》等传统文化，在全机关构成尊重人、理解人、关怀人，团结互助，平等友爱，用心向上、发奋有为的机关气氛。大力鼓吹和传承雷锋精神，努力营建知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风气。接着开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、礼貌科室、礼貌家庭等评选表彰活动，在全市审计系统组织开展一次推荐评选“周围的好人”和“道德榜样”，用周围的典型榜样引导审计干部做一个踏实的人、做一个负责的人、做一个用心向上的人。
　　(六)组织审计人员到博物馆、影剧院、展览馆等文化场所和文艺演出团体，理解艺术欣赏的常识和必要的欣赏礼仪教育。
　　(七)在节日期间组织各种方式的活动：“三八”节慰咨询孤寡老人，送暖和、献爱心;“五一”节开展“先进榜样”评选;“六一”探望孤儿;“七一”开展演讲竞赛，“十一”开展棋牌、拔河、跳绳等文体活动;元旦开展摄影、书法作品展评。
　　2020年文化体育活动打算
　　依照县礼貌办要求，为培养干部职工用心、健康、向上的生活情趣，建立礼貌和谐效率机关，特制定本活动方案：
　　一、活动主旨
　　以“愉悦、健身、团结、进步”为主旨，营建健康向上、礼貌和谐的机关文化气氛，搭建互相交流、沟通的平台，在户外中体验愉悦，在简单、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推礼貌机关、和谐社会的构建。
　　二、活动主题
　　内强素养、外塑形象、效劳发改、共创和谐。
　　三、活动打算
　　第一季度活动安排。
　　一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培养高雅情趣。
　　二是开展义务植树造林，加强保护环境、建立绿色家园认识;
　　三是对干部职工进展一次健康体检。
　　第二季度活动安排。
　　一是开展“爱岗位、强素养、扬正气、构建和谐单位”主题演讲竞赛，深化挖掘周围的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。
　　二是开展“五一”劳动节纪念活动，发扬艰辛奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。
　　三是举办一次演讲。主题为“加强政治素养，提升职业道德，做新时代优秀发改人”，倡导用心向上的领悟、生活理念，展现青春风采、精神风貌。
　　第三季度活动安排。
　　一是开展“唱红歌、庆贺党成立XX周年”活动，讴歌党的丰功伟绩，加强爱党爱国之情。
　　二是开展一次读书活动。推选一本材料健康、向上、教育好处强的好书，供大家在空余时刻阅读，读完后撰写心得体会，在全委进展交流。
　　三是组织观看奥运竞赛，进展“奥运精神”大讨论;组织干部职工参加棋、牌竞赛活动，锻炼意志，加强体质，提高参与和竞争认识。
　　第四季度活动安排。
　　一是开展一次送暖和活动。春节降临之际，组织探望慰咨询离岗、退休人员，带去亲切关怀，送上完满祝愿。
　　二是创办一期知识讲座。材料涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，各科室负责人轮番讲课，加强领悟交流，开阔视野，拓宽知识，加强业务水平，提高工作技能。
　　三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝愿，为离岗、退休人员送一束鲜花登门探望，慰咨询恭喜。
　　四、组织领导
　　为使活动健康、有序开展，遭到欢迎，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，研究处理活动中遇到的咨询题，不断完善活动材料和方式。
　　五、活动要求
　　一是高度注重，精心组织。各科室人员要高度注重，积极参与，加强团队认识;加强宣传，营建“发改文化”气氛，加强凝聚力和吸引力;加大投入，留意平安。
　　二是立足实际，搞好协调。互相配合，搞好协调，营建一个舒心舒适的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的开展。
　　三是用心宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神礼貌建立。
　　2020年文化体育活动打算
　　为进一步促进我司精神礼貌建立，鼓舞员工用心参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，加强职工队伍的向心力和凝聚力，制造健康爽朗的工作气氛和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本施行方案
　　一、指导思想
　　以党的十x大精神和科学开展观为指导，以开展先进文化消费力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素养为目的，以培育文化体育队伍、健全文化体育材料、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣开展，推进公司的和谐开展。。
　　二、活动目的
　　以“愉悦、健身、团结、进步”为主旨，透过活动，营建健康向上、礼貌和谐的企业文化气氛，搭建各部门员工互相交流、沟通的平台，使广大员工在群众活动中体验愉悦，在简单、愉悦的环境中锻炼身体、熏陶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
　　三、活动材料
　　(一)、文化活动
　　要精心设计和组织开展材料丰富、方式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等严重节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，爽朗员工文化生活，提高员工生活质量
　　(二)、体育活动
　　以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育户外的兴趣，养成体育锻炼的良好适应。
　　四、施行步骤
　　第一阶段(2月初—2月中旬)：成立机构，宣传发动，做好活动的启动预备工作。
　　第二阶段(2月下旬—12月中旬)：全面开展各项文化体育活动。
　　第三阶段(12月中旬—12月下旬)：归纳活动开展情况，进展考核，表彰奖励。
　　五、活动要求
　　(一)提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅仅仅能强身健体，振奋精神，鼓舞斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素养，倡导科学礼貌健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着用心推进作用。
　　(二)认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织施行，按照活动开展时刻安排打算，要确保各项活动常态开展，落到实处。
　　(三)用心参与，确保活动获得实效。公司全体职工要提高认识，用心主动参加活动，从而使活动获得真正的效果。
　　加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素养、健康认识，更多的是要在公司上下构成愉悦工作、愉悦生活的良好气氛，让公司员工在一张一弛中正确明白健康、性命、工作三者之间的互惠关联，结实树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建立注入新的活力。