水力发ۥ电厂安全文明生产达标考核实施细则.doc

水力发电厂平安文明消费达标考核施行细那么

?为了加强水力发电厂平安文明消费工作，努力提高治理水平，提高企业劳动消费率和经济效益，更好地为国民经济开展效劳，按照部颁《关于全面开展发、供电企业平安文明消费达标工作的决定》，特制定本细那么。1???????? 达标企业的必备条件1.1??? 企业领导班子坚持党的根本道路，贯彻执行《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换运营机制条例》和《中华人民共和国电力法》。党、政、工关系协调，团结进取，廉政务实，无因违法违纪行为受四处分。企业未发生造成不良社会阻碍的事件。1.2??? 考核年度完成主管局下达的发电量、厂用电量、发电本钱、劳动消费率及调峰、调频等消费任务或指标。1.3??? 实现机电合一集控值班。全员劳动消费率定额完成率≥１１０％（计算方法见附录Ａ）。1.4??? 考核年度和申报期内，企业未发生消费人身死亡事故或性质严峻的群伤事故（一次事故造成三人及以上重伤）及本企业责任的设备特大、严峻事故（含洪水漫坝、水淹厂房构成的责任性事故）。1.5??? 大坝平安评价应到达正常坝或虽为病坝，但加固方案已审定并开场施行的坝。1.6??? 等效可用系数定额完成率应到达１０４％（计算方法见附录Ｂ）。水能利用提高率应到达：多年调理水库≥１．５％；其他调理功能水库≥４％（计算方法见附录Ｃ）。1.7??? 加强思想政治工作，企业职工精神振奋。消费、工作秩序井然，保持厂区、厂房和设备洁净整洁，物见本色。2???????? 达标企业的考核指标2.1??? 平安指标及治理。2.2??? 设备治理。2.3??? 经济指标及科学治理。2.4??? 文明消费。3???????? 达标企业标准达标企业必须同时满足如下两个条件：3.1??? 具备所有必备条件。3.2??? 四项考核指标每项得分均在８０分以上。??4???????? 考核指标及评分规定序号考核标准评分标准标准分实际得分备注1平安指标及治理??????????????100??1.1在考核年度内，无本企业责任事故，杜绝消费人身重伤事故。每发生一次本企业责任事故扣８分，非本企业责任事故扣４分；人身每重伤一人扣７分20?各单项扣分总和超过标准分时，以扣完标准分为限，下同。1.21.2.1平安第一责任者按规定到位；防汛及平安监察机构健全；全员平安职责明确，平安责任制落实；分级操纵事故、障碍、异常，有目的、有措施并贯彻执行。平安第一责任者未按规定到位扣８分；机构不健全或责任不落实扣８分。20??1.2.2认真执行部颁《水电厂防汛治理方法》及《水电站大坝平安治理暂行方法》。防汛制度齐全，各级岗位责任制落实，制订并施行年度防汛措施，通讯畅通，汛后有工作总结报告。未认真执行防汛或大坝平安治理方法扣８分；其他每项达不到要求扣２～５分。1.31.3.1正常开展平安活动，厂长每月召开一次平安分析会，汛期半月开一次；班组每周一次平安活动日，内容充实、记录齐全、注重实效。查全年厂级平安分析会记录，抽查５个班组平安日活动记录，一项不合格扣２分。20??1.3.2每年至少进展两次平安大检查（包括防汛检查），对查出征询题重点整改，检查、整改记录齐全。领导不抓扣５分；检查重点不突出扣２分；严峻征询题漏查一项扣５分，未按打算整改每项扣２分。1.3.3坚持“三不放过”，认真调查事故，并汲取教训，查清事故的缘故和责任，及时上报，采取防备措施，消除事故隐患。认真学习、贯彻上级发布的事故通报和文件。不进展事故调查扣８分；事故责任和缘故不清、不及时上报或报告（表）不完好扣５分；未传达贯彻通报和文件扣５分；存在事故隐患，无防备措施扣５分。1.3.4大坝平安监测系统工程齐全。保持正常监测，观测材料按年整编、分析。有大坝平安自动监测规划打算并已逐步施行。主要监测工程少一项扣２分；观测材料未整编扣５分；无规划、打算扣５分；未施行扣２～５分。1.41.4.1杜绝恶性误操作事故（带负荷拉隔离开关、有电挂接地线、带地线合闸、误拉合断路器、误入带电间隔等），全面落实防止误操作措施。无措施扣８分；防误闭锁装置功能不全扣２～４分。20??1.4.2严格执行“两票制度”，工作票、操作票合格率要求到达１００％。严格执行“三制”制度，即交接班制、巡回检查制和设备定期试验及轮换制。两票合格率每降低１％扣５分；不按规定执行“两票三制”扣５～８分。1.51.5.1认真制定并施行反事故技术措施打算和平安技术措施打算。两措施打算完成率到达１００％。无打算扣８分；打算空乏扣２～５分；完成打算每低５％扣２分；措施不落实扣２～４分。20??1.5.2消防组织健全，有严格的治理责任制；明确重点防火部位，电缆、油库及油系统、易燃品仓库等防火措施落实，电缆孔洞封堵良好。组织不健全，制度不完善扣５分；重点部位防火措施一处不落实扣４分；消防器材不符合规定要求一处扣２分。1.5.3现场规程、制度齐全并符合实际，要求定期修订，且有关人员人手一册。做到全员持证上岗。对值长、班长等有关人员要按规定定期考试，对特别工种人员需经专门训练并发证，不合格者不能上岗。规程、制度不齐全扣２～５分；设备变动后未及时修订扣２～５分；有未经考试合格上岗情况扣２～５分。???????????????????????????1.5.4工作场所照明和事故照明符合规程要求，平安可靠。不符合要求扣２～５分2设备治理?100??2.12.1.1有不断提高设备可靠性，实现平安、经济、稳发、满发的规划，目的明确，措施详细，同时认真施行。达不到要求的扣２～５分。20??2.1.2设备可靠性治理的统计、上报及时精确完好，每月有分析并指导消费。利用现代诊断与检测技术，加强设备的状态分析，逐步从设备的定期检修向状态检修过渡。统计、上报达不到要求扣４分；无分析或分析质量低扣２～４分。?2.22.2.1认真执行部颁主设备评级标准；主设备完好率到达１００％，其中一类率到达９０％以上；辅助设备完好率达９０％以上。未认真执行标准扣２～５分；完好率、一类率每低１％扣２分。25??2.2.2加强运转分析，及时采取对策，确保设备平安稳定运转。主要辅助设备及公用系统不阻碍电站的综合出力。无分析或分析质量低扣２～５分；阻碍电站综合出力按发生次数及阻碍程度酌情扣２～５分。2.2.3设备缺陷治理制度健全并严格执行；消缺完成率主设备１００％，辅助设备９５％以上。制度不健全或未认真执行扣２～５分；消缺完成率每降低１％扣１分。2.2.4认真执行检修规程和质量验收制度，检修总结及材料齐全。规程、制度不健全或未认真执行扣２～５分。2.32.3.1自动装置投入率１００％；正确动作率１００％。自动装置投入率每降低１％扣１分；自动开停机（全过程）正确动作率每降低１％扣２分；过速保护每误动一次扣２～５分。20??2.3.2继电保护投入率１００％；正确动作率１００％。???????????????????保护投入率每降低１％扣２分；正确动作率达不到要求扣２～５分。?2.42.4.1水情自动测报系统畅通率≥９５％；可用度≥８５％。最大一次洪水预告精确率≥９２％；各次洪水预告平均精确率≥８５％。畅通率每低１％扣１分；可用度每低１％扣１分；精确率每低１％扣１分（洪峰、洪量分别考核，取其精确率低值计分）；峰现时间误差每超过一个时段扣２分。20??2.4.2防汛设备、设备（含闸门、启闭机及抽水设备等）完好率１００％；泄洪设备有可靠的备用电源；汛期无阻碍闸门启闭的严峻缺陷。完好率每降低１％扣２分；无可靠备用电源扣５分；有阻碍启闭的严峻缺陷扣５分。?2.4.3有完好的大坝维护、消缺、加固工程等年度打算并认真执行，分析报告材料齐全。大坝平安监测设备完好率≥９５％。无打算扣５分；未施行扣２～５分；无分析报告或材料不齐全扣２～５分；设备完好率每降低１％扣２分。?2.52.5.1认真执行技术监视规程及制度，各项技术监视指标符合部颁标准。压力容器使用登记全部完成。不认真执行扣２～５分；一项指标不符合规定扣２分。15??2.5.2技术监视机构健全，责任制落实。机构不健全扣２分；责任制不落实扣２分。2.5.3 台帐分析报告及材料齐全。不符合要求扣２分。3经济指标及科学治理?100??3.13.1.1有提高全员劳动消费率定额完成率和经济效益的目的和措施并认真落实。无目的、措施扣５分；内容空乏扣２分；落实不力扣２～４分。20??3.1.2建立健全经济责任制，层层落实并严格考核。经济责任制不健全扣２～５分；考核不落实扣２～５分。?3.23.2.1科技工程和资金完成年度打算的１００％。完成率每下降５％扣２分。20??3.2.2 技改工程工程和资金年度打算完成率、重点技措１００％，一般技措９０％。每下降１％扣１分。3.33.3.1有节能制度、规划和打算，有节能分析，有措施，有实效。一项不符合规定扣２分。20??3.3.2有降低水耗，提高水能利用率的规划和打算，并认真施行，事后有总结和分析。无规划、打算扣５分；内容空乏扣２～５分。3.3.3具备符合实际的有关计算参数和图表，包括水轮机运转综合特性曲线、水库调度图、库容曲线、尾水位与流量关系曲线、泄水建筑物的泄流曲线等，应按规定进展能量指标复核。有关参数、图表每缺一项扣３分；不按规定进展能量指标复核扣５分。3.43.4.1培训年度打算层层落实，建立健全保证体系并认真执行。通过“减人－培训－再减人” 的途径，到达提高“双效”的目的。无打算扣５分；打算不落实扣２～５分。20??3.4.2各岗位人员培训标准齐全，要求一工多艺、一专多能。各级培训机构健全并建立了专业技术等级工作制度。无标准、制度扣５分；不符合要求扣２～５分。3.4.3有小指标竞赛考核、奖励方法。考核方法内容空乏扣２分；活动开展不好扣２分。3.4.4班组各项制度健全，并有科学化、标准化的考核措施。制度不健全、考核措施不完善扣２～５分。3.53.5.1建立健全合理化建议制度，技术革新与合理化建议活动成效明显。无制度扣５分；奖励不兑现、不开展活动扣２～５分。20??3.5.2有推行现代化治理的规划和打算。无规划、打算扣５分；不落实扣２～５分。3.5.3加强信息、数据及可靠性治理；建立健全设备档案、设备运转、缺陷处理、事故及水库调度、可靠性指标等的数据库，进展计算机治理指导消费实践。无规划、打算扣５分；不落实扣２～５分。3.5.4广泛采纳目的治理、定额治理等，成效明显，群众性ＱＣ小组活动开展好，有实效（成果率≥４０％）。达不到要求扣２～５分。4文明消费?100??4.14.1.1在岗职工着装和佩戴标志符合平安规程要求，坚守岗位，秩序井然。觉察一人或一处不符合要求扣１分。20??4.1.2按照电力消费特点，认真实行定置治理，设备标志明晰，介质流向明晰。综合评价：优不扣分，良扣２～５分，及格扣６分。4.24.2.1厂区环境优美整洁，绿化面积达宜绿化面积的９５％以上。未到达要求的扣２～５。30??4.2.2厂区、厂房、大坝及消费场所卫生责任制明确，做到清洁、整齐，无卫生死角、无杂物、无乱堆放设备材料，地面无积水、积灰、油渍等。综合评价：优不扣分，良扣２～５分，及格扣６分。4.2.3制订并认真执行检修现场文明治理制度，做到工完料清场地净。无制度扣５分；检修现场不符合要求酌情扣２～５分。4.2.4设备见本色，平安防护设备符合要求，管道颜色标准，防结露设备落实，动力操纵盘等柜盘内外整洁。沟道、孔洞盖板完好，遮栏、栏杆齐全。觉察一处不符合要求扣１分。4.2.5消费现场禁止吸烟。觉察一人吸烟扣５分，一个烟头扣２分。4.34.3.1班容班貌好，行为文明标准。达不到要求扣２～５分。20??4.3.2消费治理的台帐、记录和各种数据齐全、精确、文字工整。综合评价：优不扣分，良扣２～５分，及格扣６分。4.4消除设备渗漏。超过规定要求，渗漏每处扣２分。25?详细规定见附录E???????4.5主要工作场所的室温、噪声、有毒有害气体及其作业条件符合劳动保护规定，不得超过国家规定的标准。不符合劳保规定或超过国家规定标准扣２～５分。?????????????5??