施工技术管理措施.doc
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1、重庆巨能建设(集团)有限公司项目部工程技术管理措施二一三年五月施工技术管理措施一、总 则1.1 施工技术管理保证有效贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策;贯彻执行国家地方政府有关法规、规程及标准,并符合管理体系要求。1.2 工程施工承包合同签订后,要为实现合同承诺展开技术管理活动。1.3 本措施适用于项目部施工技术管理的各个层次。二、 技术管理的内容2.1 根据要求,技术管理应涵盖工作活动中的质量、环境及职业健康安全内容,为系统管理的主要项。根据项目工作活动的特点,项目部技术管理主要内容有科技进步管理、工作环境管理、产品实现的策划控制、施工过程的控制、数据分析及统计技术应用五项内容。2.2 技
2、术管理的目的是指项目部以国家颁布的有关法律、法规、行业技术标准、规程、规范、工程承包合同、设计图纸、现场文明施工要求等文件,以及质量、环境及职业健康安全控制程序为依据,施工前周密策划,编制切合实际的工作策划和管理方案,施工中严格管理,并坚持持续改进、追求精品,为顾客提供满意的工程产品之方针。同时,在产品策划和施工过程中以科技进步为先导,充分利用全局的技术资源,推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备和科学的管理方法,使工作活动符合质量、环境及职业健康安全要求。2.3 技术管理措施规定了水电建筑安装、路桥、工业与民用建筑、市政等工程施工在施工技术组织、施工技术责任、技术管理基本要求、施工组织设计、
3、图纸会审、施工作业指导书编制、技术交底、技术复核、隐蔽工程验收、工程测量、技术检验、设计变更、技术档案管理、技术培训、技术信息以及施工质量、环境及职业健康安全技术控制等方面的管理工作范围、职责、内容、方法、报告、记录、检查和考核细则。三、技术管理职责3.1 技术管理职责技术管理实行领导责任制,即项目总工程师,其相应的技术工作的主管部门为项目技术部。3.1.1 项目部技术管理职责(1)项目部的技术管理职能,在项目总工程师直接领导下由技术部实施和完成。(2)项目总工负责项目部的技术和技术管理工作.其具体职责为:a)对工程项目的施工质量、环境、职业健康安全负技术责任;b)负责主持本项目的施工组织设计
4、、质量计划、施工方案,新技术、新工艺、新材料的实施方案,技术措施和作业文件的制定,并按权限审批;c)负责主持有关部门制定项目管理目标及目标的分解,协助项目经理落实目标责任主体,建立健全项目职能部门和施工质量、环境、职业健康安全责任制实施细则;d)督促检查项目施工组织设计,项目质量计划的实施情况,掌握分析工程质量、环境、职业健康安全动态,当某方面出现波动时,应向相关部门提出相应的纠正措施建议,并督促落实;e)指导有关部门正确使用规程、规范、标准,并指导施工单位按其规定施工;f)依照分包合同,监督检查分包单位的施工组织设计和质量、环境、职业健康安全保证措施的制定和落实;g)按质量、环境、职业健康安
5、全事故处理权限对本项目的质量、环境、职业健康安全事故的处理负责任;h)抓好质量、环境、职业健康安全报表上报工作,保证及时、准确、真实、完整;i)组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责; h)按质量、环境、职业健康安全事故处理对本项目的质量、环境、职业健康安全事故的处理提出意见;j)负责项目科技进步项目的申报、落实、总结上报等管理工作。k)依据局技术管理原则制定本项目技术方面的管理制度、办法和实施细则等, 并负责每年的自检及上报工作。(3)项目部技术部,在项目总工程师直接领导下,实施项目的技术管理工作。其具体职责为:a)对工作环境、施工组织设计、施工技术、特殊工序、纠正
6、和预防、统计技术应用等进行有效控制和管理。b)负责系统及外来技术文件的接收和发放,负责所使用的技术标准、规程、规范的登记、清理和标识,并报送上级部门。c)根据工作需要,参与上级部门组织的投标技术标书编写工作。d)负责项目施工组织设计和特殊工序确认及作业指导书和质量、环境及职业健康安全技术保证措施等编制工作,经审定批准后负责指导实施e)负责项目的设计交底、图纸会审,并向作业人员及相关人员进行技术交底。f)指导作业人员按设计图纸、施工规范、作业指导书进行施工作业,并负责解决施工中的技术问题。g)组织实施特殊工序控制措施。h)负责项目的数据分析及统计技术应用,并将应用方法和成果资料收集整理、评价后报
7、送上级技术部门。i)编制项目质量计划,参加项目质量、环境、职业健康安全事故的调查处理,并制定质量、环境、职业健康安全事故的纠正和预防措施。j)对确定的科技进步项目组织进行具体的实施与应用,并按程序编写、整理、报送其成果资料。k)按时向上级技术部门报送规定的技术资料。(4)工程技术部门负责人其具体职责为a)负责编制施工组织设计,协助总工程师,牵头编制项目质量计划;b)负责施工前的图纸会审和技术交底工作,协调解决与图纸、规范、说明书等技术文件相矛盾的技术指标;c)按图纸、规范等标准施工,对现场施工技术负技术指导责任;d)负责作好新技术、新工艺、新设备、新产品的应用指导工作(编制作业指导书,施工措施
8、);e)对工程施工中出现的不合格品,提出技术处理方案,制定纠正和预防措施或计划,参与质量、环境、职业健康安全事故的调查处理;f)组织制定重大设备搬运的技术方案,工程竣工交付前的防护方案等;g)参与隐蔽工程的验收、阶段性工程验收、竣工验收、交付工作;h)督促检查工程技术类资料,记录的整理、移交、归档及保管等。(5)质检员:其具体职责为:a)贯彻执行上级颁布的质量管理方面的方针、政策、法规、规范并经常熟悉,作到依法行使质检权力;b)经常熟悉并掌握各自分工的工程项目施工现状、技术要求、质量标准,对管辖范围内的质量监督检查工作负责;c)坚持质量标准、按合同规定、设计文件(或厂方文件)、技术要求、规程、
9、规范、验收标准等进行质检(验收),做到无错检,无漏检,无误判;d)严格执行“三检制”,坚持上道工序不验收下道工序不开工;e)发现施工中违反规程、规范等可能造成质量事故情况时,责成施工单位(人员)予以处理、直至合格,事态严重时,应暂停施工,并立即报告领导;f)对施工中出现的不合格品,当涉及需要建设单位/监理“让步接收”时,协助领导做好“让步接收”的申报工作;g)对出具的检测数据和报告等记录的真实性负直接责任。(6)作业队长其具体职责为:a)负责向员工宣传上级的各种的管理法规、制度,教育本队工程技术人员和作业人员严格按图纸、规范等施工;b)坚持进度服从质量、质量服从安全的原则,作好施工进度安排;c
10、)坚持质检人员独立行使职权的原则,支持质检人员的工作,并督促本作业队质量检验人员作好材料检验、验证及工程初检、复检;d)督促施工技术人员作好施工措施、技术交底等施工准备工作;e)督促检查日常交接班记录,保证其规范、完整、真实;f)发现质量、环境污染、职业健康安全事故,应按有关规定进行现场保护,抢救人员、设备等,并及时上报,为事故的调查、处理提供真实依据。(7)作业队施工技术员其具体职责为:a)认真学习有关管理规定、规程、规范、标准及设计图纸等,负责施工前的技术准备工作,落实施工技术方案,完成技术交底等技术任务;b)协助队长合理分配、使用资源,保证每道工序施工满足标准要求;c)负责监督、检查各道
11、工序施工时对技术要求、规程、规范的执行情况;d)负责监督作好对特殊工序连续施工过程的控制记录;e)协助专兼职质检人员、监督检查工程施工过程中的初、复检资料等记录,使其准确、清晰、完整。3.1.2 需要独立行使职权的人员和其它重要执行人员的职责和权限(1)检验、试验员其具体职责为:a)严格按照有关的技术标准、规程、质量计划、程序文件进行检验、试验工作;b)爱护检验、测量和试验设备,提示并协助有关人员按照规定的周期送检,确保设备不确定度已知并与要求的测量能力一致,以提供正确可靠的资料;c)作好检验和试验状态的标识并督促检查保护好标识;d)全面准确地填写检验、试验报告,并提交有关部门,对出具的检验、
12、试验报告负责;e)负责收集、整理检验、试验资料,编写有关报告、报表等;f)客观、公正地评审处置不合格品;g)监督、检查防止不合格品与合格品混淆,确保不合格品不交付使用或转序。其具体权限为:a)独立、公正地提出检验、试验报告,不受其它人员的干扰;b)发现可能造成质量事故的现象,有权通知施工负责人采取措施或暂停施工,并报告领导和有关部门。(2)施工技术人员其具体职责为:a)配合工程技术部门作好施工前的图纸会审和技术交底工作,协调解决与图纸、规范、说明书等技术文件相矛盾的技术、质量指标;b)严格按图纸、规范等标准施工,对现场施工技术负指导责任;c)做好新技术,新工艺,新设备,新产品的应用指导工作;d
13、)督促检查工程技术资料、记录的收集、整理、移交工作;e)调查分析不合格品或潜在不合格原因,提出纠正措施或预防措施、建议,并填写不合格原因分析报告;f)根据不合格原因分析报告提出的建议,填写纠正措施或预防措施通知单,经领导批准后,通知责任单位实施;g)验证纠正措施或预防措施的实施效果,根据责任范围填写纠正措施或预防措施通知单并签字;h)坚持不合格或潜在不合格原因不查清不放过,未落实纠正措施或预防措施不放过,纠正措施或预防措施未达到预期效果不放过。其具体权限为:a)对施工中违反规定的行为,有权制止,停止施工,并向主管领导报告;b)已发现不合格或潜在不合格,又未及时采取纠正或预防措施时,有权报经领导
14、批准,及时采取纠正或预防措施,必要时可暂停作业;c)当纠正或预防措施未达到预期效果时,有权报经领导批准,再次发出纠正或预防措施通知单。(3)计量员其具体职责为:a)严格执行国家计量工作法规的规定,作好本单位的计量管理工作;b)掌握本单位计量器具、设备现状,建立计量器具台帐和技术档案,做到帐物相符,计量器具与技术资料(出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定报告、合格标志等)配套齐全;c)在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中严格执行有关规定;d)严格按照计量器具的周期鉴定要求,进行计量器具的校准;e)作好本单位计量工作文件资料的收集管理;f)接受政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导,按要求报送有
15、关文件报表等。其具体权限为:a)检查在用计量器具的校准、维护、使用情况;b)拒绝和制止计量器具管理和使用的违章行为:c)参与调查处理因计量器具失准导致的质量事故。(4)测量人员其具体职责为:a)确保建(构)筑物、设备安装的控制点、线位置正确,测量误差在规范和图纸要求的范围内;b)对重要断面、位置、高程、变形、位移等进行观测,按要求实施过程监视和控制,为工程质量、环境危害预测提供必要保证;c)严格按技术方案建立测量控制网络和实施作业,做好测量数据的传递、分析和复核,出具测量报告或成果,对最终测量成果的准确性、可靠性负责;d)认真填写各项原始记录并妥善保管,整理相关的竣工资料,并做好移交、归档工作
16、。(5)文件管理员其具体职责为:a)严格执行规定,作好本单位体系文件(包括管理手册、程序文件、作业文件、技术标准、顾客提供的文件、记录等)的管理工作,确保管理体系文件的完整性、适宜性和有效性;b)负责编制本单位受控管理体系文件清单,并按规定对受控文件进行跟踪控制;c)负责将审批后文件及时正确地分发,并作好记录;d)对受控和非受控文件,应加盖受控和非受控标识,对保留的作废文件,加盖作废与保留两种标识;e)根据有关部门发出的文件更改通知单,督促本单位的文件使用者及时进行更改,局质量管理部、安全监察部的文件管理员须定期编制发放的受控文件修订状态清单,以便各单位文件管理员核对更改,严禁漏改;f)应将文
17、件分类编目、整理、保管,以便查阅,并注意防潮、防蚀、防止文件丢失、损坏;g)应归档的文件应妥善保管,定期送档案室归档,应处理的文件须及时处理,并按规定办理文件归档、借阅、处理手续;h)按文件保密管理制度,作好保密工作。权限:a)制止使用失效文件和拒绝违章索取或查阅文件资料;b)制止损伤或任意涂改现行文件;c)对不符合要求的归档资料,有权要求返工,直到符合归档要求。3.2 基本技术管理3.2.1 技术资料签字技术资料(含原始记录)方案需上报、应留存备查、进入技术档案范围的均应有编号,制表人、计算人、复核人、技术负责人(审核或批准人)正规签章,并标注日期。3.2.2 技术复核及检算。外业测量及重要
18、的有计算、设计、编纂工作的技术资料,应由第二人复核或检算,以确保数据及资料的准确无误;文整后的文件资料还应进行仔细校对,避免文整错误产生。测量记录因现场作业条件所限,应在返回室内后核对记录,避免错误产生。3.2.3 技术资料保管。设计文件、标准图、技术规范、技术文件及资料、科技书籍及杂志应专人负责保管,完善保管、借阅登记制度。重要的文件资料不得由个人保管。需保密的工程资料、图纸、文件等的借阅必须得到相关主管领导的同意,并按时归还。3.2.4 技术工作交接制度。凡工程技术人员调动岗位,应由技术负责人主持(技术负责人调动由上级或同级其它领导主持),将被调动人所掌握的工程资料、未完工作,重要的设备仪
19、器应向接替工程技术人员作书面交接,完善交接手续,确保工作的连续性,资料和设备的完好、完整。3.2.5 技术工作台帐及统计资料管理。技术部门应建立健全各种技术工作台帐及统计资料,主要有:工程进度台帐、设计变更台帐、收方计量台帐、验工计价台帐、测量、试验设备状态及检定台帐、技术会议(交流)记要台帐、技术交底台帐、设计审核台帐、隐蔽工程检查台帐、检测试验台帐、设计文件登记簿、标准图登记簿、技术文件收发文簿等。3.2.6 工程记录及保存。 分工程名称设立工程日志,随时记录(采用不易褪色墨水记录),字迹应正规不潦草不乱涂。 用铅笔(或不洇水的笔)记录测量记录簿,记录项目应正规完善(日期、地点、人员、仪器
20、编号等)。每次记录应由施测人签字,即使采用先进设备测量也要逐项记清,并将打印输出数据贴上备查。 质量验评表、隐蔽工程检查验收记录、工程试验检测记录表、其它各种测试、观测记录均应正规化、表格化,填写完善,文字清晰、签章完备。各种会勘纪要,变更设计记录要专人负责,收集保管完善。3.2.7 推广新技术及科研开发积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用;结合生产实际,组织开展“双革”活动;指导作业队的技术培训及岗位练兵,提高工人的技术素质,提高施工能力。对技术复杂的重点、难点、关键工程和达到局科研立项条件的,应积极向局推荐立项,立项后由项目总工程师负责科研项目的实施。3.2.8 标准及规范管理应根
21、据工程要求选用国家规范、标准,行业标准和地方标准,对其有效性进行确认,并标识。做好新颁技术标准的宣贯及新旧标准的衔接实施工作。3.2.9 工法管理工法的申报、评审、审定和管理,采取自下而上的申报程序、分级管理及逐级筛选的管理模式。于每年初进行工法申报。工法必须具有先进、适用,保证工程质量与安全,提高施工效率,降低工程成本等特点。工法的主要内容有:前言、特点、适用范围、工艺原理、工艺流程及操作要点、材料、机具设备、劳动组织及安全、质量要求、效益分析、应用实例等。3.2.10 施工技术管理文件规范化要求。(1)施工组织设计、施工技术方案、作业指导书、技术交底等文件应建立规范化文件格式,文件用纸采用
22、A4型纸(210mm297mm),文字一律从左到右横排(除图中标注外),正文字号宜用四号仿宋字,排版一般每页28行,每行排32个字。(2)施工技术管理文件真实、客观,质量符合要求,并在上级规定时间内完成任务,满足施工生产需要。四、施工组织设计管理4.1 编制目的、原则和依据4.1.1 编制目的施工组织设计是项目施工组织的总体指导性文件。编制和贯彻好施工组织设计是在施工过程中体现国家方针政策、遵守合同规定、确定先进合理的施工方案和工艺、落实资源配置、合理布置施工场地、合理安排工序衔接、实现预期的质量、环境及职业健康安全目标和工期目标、提高劳动生产率、降低消耗的基本保证措施。4.1.2 编制原则(
23、1)遵守和贯彻国家的有关法律、法规、规章、标准和设计文件,依据合同要求、项目特点对项目施工组织进行正确的分析和规划。(2)对项目的施工环境、工程特点、性质、工程量、总工期、节点目标要求以及项目施工条件、难点、关键点等进行综合分析,确定本工程施工组织设计的指导方针和主要原则。(3)符合施工合同约定施工期限和各项技术经济指标的要求。(4)遵守工程基本建设程序,合理安排施工顺序,做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工准备工作,确保合同工期的顺利实现。(5)加强综合平衡,规划好各阶段的施工密度,在改善劳动组织的前提下,努力降低劳动力的高峰系数,做到连续均衡施工。(6)运用科学的管理方
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