细粒沥青混凝土路面上面层试验段施工方案.docx

4cm细粒式沥青混凝土上面层
试验段施工方案
截止目前，我合同段沥青混凝土施工所需各种机械设备已全部到位，原材料沥青、碎石进场量已满足试验段铺筑要求；沥青碎石下面层各项指标均验收合格，对合格后的下面层进行清扫,现已具备了进行施工的条件，定于2013年9月22日在K344+480-K345+000段全幅进行试铺，现将具体情况报告如下：
一、开工段落及工期安排
计划开工段落：K344+480-K345+000段全幅细粒式密级配AC-13型沥青混凝土，长度为520m。
计划开竣工日期：2010年7月20日8时～2010年7月20日12时。
二、人员、机械配置情况：
1、人员安排：
项目二分部经理:张小飞
项目总工:张仰文
技术负责人：桑小强
施工负责人：段建维
质检负责人：李三平
质 检 员：闫智慧
放 线 员：梁飞 潘耀春
试验员：康利梓
料场普工：20人 施工现场普工：20人
2、机械配置：
沥青混合料拌和站1套；
ABG-423沥青摊铺机2台；
DD-110双钢轮振动压路机1台；
DD-130双钢轮振动压路机2台；
胶轮压路机3台；
洒水车2辆；
15T自卸车15辆；
三、原材料情况
1、上面层所用碎石采用岢岚生产的碱性石灰岩碎石。
2、细集料采用方岢岚生产的0-3mm石屑、水洗砂。
4、沥青
沥青采用山东齐鲁AH-70沥青，用量：4.8%
针入度：73.5(0.1mm) 15℃延度：＞100
软化点：46.0°C
四、施工方案
1、施工准备
<1>施工前对各种施工机具进行全面检查，并经调试证明处于良好状态，机械数量足够，施工能力配套。
<2>施工前，应对沥青砼进行目标配合比试验，以确定各种矿料的配比。在开始拌和前，应按照目标配合比的矿料级配进入冷料仓，通过烘干筛分进入热料仓，然后取样筛分，确定各热料仓集料比例，进行生产配合比试验，确定矿料级配及最佳油石比。经监理工程师审批后，方可开工。
2、下承层准备
在上面层开始施工前清扫，提前对下面层进行粘层油的洒布并封闭交通，对没有喷洒到的地方进行人工补洒。改性乳化沥青撒布量0.3~0.5L/m2工作面干燥、清洁，无灰尘及杂质，经监理工程师认可后进行铺筑。
3、施工放样
根据设计进行施工放样，每10m设一桩，根据设计宽度打出白灰细线进行宽度控制，按照经验系数1：1.22定出松铺厚度，采用自动平衡梁进行找平。
4、混合料的拌和
<1>沥青混合料的拌和拌制前应会同监理工程师，根据配合比试验数据进行拌和，检验沥青用量和矿料级配符合设计及规范要求。
<2>拌和中，已确定的进料速度不可随意调整。
<3>拌和过程中，严格按照技术要求，控制好各层矿料温度、沥青温度、混合料出厂温度，要求跟踪检查，发现异常及时调整。
<4>混合料要求拌和均匀一致，以所有矿料颗粒全部都被沥青均匀裹覆上的结合料为度。拌和机的拌和时间宜不少于50S（其中干拌时间为5-10s），拌和机拌和的沥青混合料颜色均匀一致，无花白料、无结团、结块或严重的粗细料离析现象。
<5>温度过高或温度过低的混合料，带有花白斑点、离析和结块的混合料，已经离析或被雨淋湿的混合料应予废弃。
5、运输
<1>热拌沥青混合料采用15t车辆运输，运料汽车应有紧密、清洁、光滑的金属底板，车厢板粘结，车厢侧板和底板可涂一层薄油水（油:水=1:3），但不得有余液积聚在车厢底。
<2>从拌和机向运料车上放料时，应每卸一斗混合料，挪动一下汽车位置，以减少集料离析。
<3>运料车应用篷布覆盖，用以保温、防雨、防污染。
<4>沥青混合料运输车的运量较拌和能力或摊铺速度有富余，施工过程中，摊铺机前方应有运料车等侯卸料，一般不少于5辆。
6、沥青混合料摊铺
<1>采用进口ABG-423摊铺机进行摊铺。
<2>摊铺速度应按照确定速度均匀不停顿作业，摊铺过程中应以正确调整刮料板的高度，以保证螺旋分料器混合料压力的稳定。且应使摊铺机螺旋分料器不停顿的转动，并使分料器两端保持有不少于分料器2/3高度的混合料，经常注意摊铺机两端慰平板的工作情况，做到全宽度范围内不发生明显粗细离析现象。
<3>摊铺机后设专人测量温度和虚铺厚度，并能随时予以调整和及时碾压。摊铺温度不低于140℃，初压开始温度不低于130℃，碾压终了表面温度不低于80℃。
<4>摊铺机后要安排专职人员对构造物接头部位、摊铺机边缘局部缺料、表面不平整、局部离析、摊铺机后有明显拖痕等情况进行人工找补。
<5>卸料时，第一辆车应尽早卸完和立即离开，第二辆车应尽快退到摊铺机前并及时卸料，使新料与集料斗余料混合以减小送料器上混合料大碎石较多现象。
<6>遇特殊情况中断摊铺时，不应将受料斗内混合料用完，必须保持受料斗内有足够的存料，使送料板不外露。重新摊铺时，首先检查分料室内混合料温度和紧靠摊铺机未能及进压实的混合料混合料温度，适当处理。
7、压实及成型
<1>压实分初压、复压、终压三个步骤进行。
（1）初压采用胶轮压路机进行碾压3~5遍，并不得产生推移、开裂，相邻碾压带应重叠碾压。
（2）复压紧跟在初压后进行，采用DD-130双钢轮压路机要进行碾压2遍，相邻碾压带应重叠1/3-1/2的碾压轮宽度。然后再用轮胎稳压1~2遍。
（3）终压采用DD-110双钢轮压路机碾压2遍。
<2>横向缝碾压应采用先横向碾压，再纵向碾压，最后再横向碾压的方式进行，直至无缝迹为止。
<3>横缝全部采用垂直接缝，且相邻幅面上下层的横向接缝应错开1m以上，以确保接缝外的平整度。
8、沥青路面雨季施工注意事项
<1>注意于气预报，加强工地现场与沥青拌和厂联系，缩短施工碾压长度，各项工序紧密相接。
<2>汽车和工地应设有防雨设施，并做好基层及路肩的排水措施。
<3>对未经压实即遭雨淋的混合料，应全部清除，更换新料。
9、平整度的控制：
<1>摊铺机必须缓慢、均匀、连续不间断地摊铺，不得随意变换速度或中途停顿，以提高平整度，减少混合料离析。
<2>摊铺时做到不停下摊铺机，不碰撞摊铺机。
<3>保证充分供料，摊铺均匀、连续，避免间隙和停顿。
<4>控制摊铺宽度，做好摊铺机接缝。
<5>除了迫不得已的情况外，避免摊铺后人工修整。
<6>在施工过程中用5米直尺随时检测平整度，用平整度仪检测成型后段落。
10、通过试铺主要解决以下问题：
<1>检验配合比的正确性，确定施工配合比；
<2>确定合理的劳务组合和机械组合，确定实际施工过程的碾压遍数；
<3>确定拌和站的实际拌和能力；
<4>确定松铺系数。
五、质量保证措施
1、施工质量保证措施
<1>质量目标：确保部优工程，争创国优工程。
<2>建立质量管理保证体系
为确保我项目部质量目标的实现，我们制定了严格的质量管理体系和质量保证体系。我们实行经理部、工段及施工队三级质量管理体系，明确责任，严格按照规范控制好各环节的施工质量。
<3>具体质量保证措施
①加强队伍思想建设，提高全员质量意识
坚持把"百年大计，质量第一"的思想贯穿于施工的全过程。认真搞好工地宣传，严格技术交底，并通过现场分析会观摩会等各种形式；不断强化全体职工的质量意识，使广大职工牢固树立“质量第一、信誉第一，创精品工程”的思想，在现场指挥、管理人员、技术人员、施工队伍配备上，坚持精兵强将上战场的原则，在施工中严格工序控制，以“四高”标准干好该工程，即高起点、高标准、高质量、高速度，确保工程质量全段创优。
②制定创优规化，严格按质量体系运行
工程开工以前根据设计要求和我项目部的实际情况，制定以分项工程创优来保证该工程整体创优的规划，将规划目标分解到队及个人，并实行质量指标与个人工资挂钩的办法，增加每个人的责任感。在施工中，严格按ISO9002质量体系运行，各工序均设质检员、试验员。
③健全组织，加强领导
我项目部成立项目经理为组长的全面质量管理领导小组，配专职质量检查工程师，施工段配专职质量检验员，形成自上而下的质量检查工作网络，各级质量管理人员均由会管理、懂技术、有施工经验的干部担任，赋予质量检查人员验工计价否决权。同时，行政领导必须尊重他们的意见，使工程质量在施工的全过程中始终处于受控状态。
④严格控制，狠抓落实
制定落实是创优达标的主要途径。在质量管理工作中，我们坚持贯彻执行六项制度。即：
a：工程测量双检复核制度；
b：质量责任挂牌制度；
c：质量评比奖罚制度；
d：质量定期检查制度；
e：质量报告制度；
f：重点工程的把关制度；
努力做到质量管理工作规范化、制度化。在定期质量检查方面，坚持做到项目部每旬检查一次，施工段每三天组织一次，对每次检查的工程质量情况及时总结通报，奖优罚劣，使工程质量通过定期检查得到有效控制。
⑤严把原材料质量关
严格按科学的施工程序施工严把原材料关，做好原材料各项试验。质检部配专职质检人员，对每道工序进行检查，工程质量问题，及时发现，及时处理，每半月在项目部组织的质量专题会上通报。
⑥强化试验工作，完善检测手段
试验涉及到施工生产、工程质量、经济指标的各个环节，试验的准确与否直接关系到质量的好坏。为此，项目部按二级试验室的标准设置中心试验室，配齐专职试验人员，按照《试验工作管理办法和实施细则》加强管理，积极使用先进的试验检测仪器，并定期对各种试验检测器具进行鉴定、维修、保养，以保证其精度。
⑦我项目部设立测仪组，负责本标段中线放样任务，确保放样工作准确无误，并满足要求。严格按照测量工作的各种制度实施，做到观测准确，记录清晰，计算无误，换手复核，交接签证。
⑧抓好标准化作业，规范施工工作
严格按照设计图纸、施工技术规范、规则、标准施工，各工序衔接都要按标准要求交接，上道工序不合格，下道工序不准施工。
⑨科学组织施工
合理安排施工顺序，最大限度地开展平行作业，组织好流水作业，发挥好专业队伍的优势。合理使用施工机械和机具，为保证工程质量创优提供物资条件。
⑩加强对施工队伍的培训
通过培训使广大职工熟悉和掌握有关施工规范、规程和标准。同时，在施工中加强质量监督和技术指导，确保工程质量。
六、安全保证措施
1、各项施工安全管理制度齐全，管理机构健全，人员到位责任到人，施工操作人员熟悉规范规程和设计要求，不得违章施工，野蛮施工。
2、项目经理及所有工程技术人员、施工工人应具有与工程项目规模、内容相适应的资质证书。安全员、质检员、试验员等管理人员和特殊操作工人（电焊工等）佩戴胸牌并持证上岗。
3、执行安全监督、安全奖罚、安全教育等各项制度，实行逐级承包，签订安全承包合同，做到一级抓一级，一级保一级，对事故苗头加强防范，对事故坚持“三不放过”原则，即“事故责任分不清不放过；事故原因查不明不放过；事故责任者及群众没受教育不放过。”查找原因，杜绝事故发生。
4、开展安全竞赛活动，运用安全系统工程技术，开展安全预防、预测活动，实施生产全过程的安全管理。
5、工程已挖处周围配备 、架立必要的标志牌，如警告与危险标志。安全控制标志、指路标志与标准的道路标志。
6、安全技术交底制度：经理部和各队在编制施工计划方案，要针对性的编制安全措施，并在开工前向有关人员进行交底，无安全措施和技术交底时，不得进行施工。
7、安全生产检查制度
经理部每月一次，工段半月一次，班（组）日检查（三检制）。检查时领导带队，组织有关人员参加，发现问题认真填写“安全质量大检查记录表”，经理部、工段、班组各一份，明确改进人、改进日期、监督人等。重大问题要发安全通知书和指令书，并填写《对策表》，将安全问题纳入全面质量管理循环之中。
8、电线路架设应符合规定要求，配电箱和闸刀盒应上锁，室外配电箱和闸刀盒应有良好的防护措施。
9、劳动安全保护措施
a、认真贯彻、执行国家有关劳动保护条例，按时发放劳动保护用品，对从事有毒有害环境作业的人员定期进行身体检查和轮换。
b、遵守劳动法，非特殊情况不安排超时作业，不打疲劳战。
七、环境保护措施
1、方针、目标和指标
<1>环境方针
支持环保、节能降耗、预防污染、持续改进
<2>环境目标与指标
①最大限度减少噪音影响范围，杜绝人为噪音；
②拌和场、施工现场和便道无扬尘；
③固体废弃物实现分类处理，提高回收利用率；
④最大限度减少施工机械废气排放；
⑤杜绝施工、生产现场火灾、爆炸的发生；
⑥施工废水处理率达95％；
⑦有毒、有害物品实行封闭式、容器式管理和使用，减少污染范围；
⑧保护农田、水源、植被、牧草；
⑨最大限度节约能源，减少浪费；
⑩确保施工现场井然有序，生活场所整洁优美。
2、项目部环境管理组织机构
3、施工组织部门负责环境管理体系在我项目部的运行与控制，负责识别和评价项目部范围内的环境因素，组织实施不合格项目的纠正和预防。
4、环境控制
<1>粉尘
1)施工便道经常洒水，减少扬尘。
2)硬化拌和场地。
3)水泥用袋装、覆盖运输，厂拌尽可能远离村庄。拌和现场作业工人配戴防尘帽，减少粉尘污染。
<2>噪音
①采用性能良好的生产设备，尽可能减少噪音。
②拌和场地运离居民区。
③对于噪声较大的机械设备尽量避免夜间施工。
<3>固体废弃物
①对于废纸、包装纸（盒、袋）可以回收利用创造二次价值；对于废弃土石方，设置弃土石堆；废料可硬化场地、道路或按指定地点倒放。
②对于废电池、废灯泡（管）、废色带、废墨盒等有毒害物品设立指定地点固定存放，防止污染土地。
<4>废水（液）
①生活、生产废水指定地点挖渗水坑，防止废水随意流放，污染土地及水资源。
②废液如废机油可做润滑剂，试验室有毒容器清洗液、清洗工具废液按指定地点排放，防止随意污染土地及水资源。
<5>废气
对施工机械设备加强维修保养，减少废气排放。
<6>化学药品
试验室所用化学药品，必须分类存放，明显标识，做完试验，仪器中残留药液必须清洗干净。
<7>生活垃圾
项目部生活垃圾设专门指定地点由专人负责及时清运。
<8>能源
对于生产、生活用水、电、纸、燃料等能源，每月填写《能源消耗记录表》，记录相应产品的消耗，进行对照分析，以降低能源消耗。
①树立节水意识，杜绝无人用水而水笼头哗哗直流。
②节约用电，做到人走灯关，空调关，禁止长明灯。
③纸张消耗，采用登记办法，谁用纸谁登记，避免浪费。
④对于冬季取暖、食堂做饭所用燃料煤，使其充分燃烧，炉灰中燃烧不完全的，可再次燃烧，节能降耗。
⑤车辆用油管理由办公室主任负责联系就近加油站，车辆凭票加油，每张油票应注明行车里程数，根据各车行驶情况确定其百公里耗油量，建立单车耗油量登记表。
5、保证措施
<1>严格执行国家及地方的相关环境法律法规。
<2>对施工现场，边生产，边清洁，做到清洁生产，文明施工。
<3>与劳务队伍签定合同必须同时签定环境管理要求合同。
<4>加强对员工的环境意识教育，以人为本。
<5>施工中在符合设计要求前提下最大限度维护原来的地形地貌，保持原来的生态环境。
沥青砼上面层施工艺框图
施工准备
测量放样
摊铺机摊铺
温度检测
碾压
边角处理
检验验收
报验
监理抽检
材料准备
混合料拌和
温度检测
配合比试验
混合料运输

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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