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保卫处聘用人员管理制度
为进一步加强安保队伍建设，明确安保人员工作职责，规范安保人员管理，确保各项工作 任务圆满完成。依据劳动法、市员额内聘用人员相关管理方法、事业单位人事管理条例等有关 法规政策，结合市机关保卫处工作实际，制定如下管理规定。
一、工作职责。（一）总责。维护市行政中心、市档案馆正常工作、交通和生活秩序，确 保市行政中心、市档案馆平安，维护市行政中心和市信访局信访秩序。
一是负责外来人员、车辆的管理登记。外来人员、车辆出示有效证件进行登记。首先要问 明来意，并与接待单位联系，同意后方可进入；无有效证件或接待单位不予接待的，禁止进入。 营销、闲杂人员一律不准进入市行政中心；上班时间收废旧物品人员不允许进出市行政中心, 下班后，值班人员接到有关单位联系 后方可放行；携带较大件物品进出或搬运办公用具出 门的，值班人员必须与外运单位联系确认，并经查验无误后方可放行。夜间或节假日、休息日 各执勤点要加强值班执勤巡逻工作，严格交接班、巡逻、清楼工作，加强对进出车辆和人员管 理。
二是加强市行政中心内车辆管理。催促机动车、非机动车在指定场所有序停放；无出入证 或外地车辆必须登记查验后，方可进出市行政中心；对外来办事的车辆要指挥提示驾驶人员不 得超速和逆向行驶，进入市行政中心后不准乱放乱停，不准占道；对不服从管理，不听指挥的 车辆和人员要及时报告值班领导；如遇大型会议，由处值班干部、领导和值班队长带专人疏导 车辆，确保车辆平安有序停放、交通畅通。
（四）代换班制度
值班安保人员因事委托休班人员带班或者相互换班，必须提前履行书面代换班手续（注明: 事由、时间区间等要素），由代换班双方签字并当日值班队长签字，由大队长审批，审批通过 后方可进行代换班事项。代换班手续统一交送处办公室备案存档。严禁私自代换班。
（五）请销假制度
1 .安保人员要严格执行请销假制度，当班执勤期间原那么上一律不允许请假。
2 .确需请假的须提前至少1天履行书面请假手续（注明：事由、时间区间、依据等要素）， 经值班队长和大队长2人签字同意后，报处领导审批。经批准后方可离岗，严禁擅自离岗。归 队后要及时向值班队长、大队长销假。
3 .遇特殊情况确实无法提前履行书面请假手续的，须向值班队长、大队长短信和 同步 报告（注明：事由、时间区间、依据等要素），经值班队长和大队长协商同意后，由值班队长 或者大队长报处领导审批。经批准后方可离岗，审批不通过，必须立即到岗到位。归队后要及 时补齐书面请假手续。
4 .所有请假手续统一交送处办公室备案存档。请事假累计达7个班及以上的，取消其该年 度考核评先评优资格。
5 .病假。本人生病，凭医院诊断证明请假；请假超过30天及以上的，按国家有关法规政 策执行。
6 .婚丧假。按国家有关法规政策执行，超过规定期限的，按事假处理。
五、奖励与处分（一）原那么
本着奖勤罚懒、提高效益的原那么，采取平时考勤考评与年终考核相结合、与纪律处分相结 合。年度考核合格以上者，享受市员额内聘用人员奖励的相关待遇。年度考核民主评议测评评 分排名后3名者，由处领导亲自组织对其进行诫勉谈话，并给予1个月考察期；考察期结束后 再进行民主测评，不合格者坚决予以开除。
（二）奖励
1 .年度无违法、无违纪和违反管理制度的，长期在岗在位，爱岗敬业，是年度评先评优的 必要条件。
2 .完成急、难、险、重任务有突出表现的给予适当奖励，符合立功和劳模条件的，单位积 极申报。
3 .为维护机关保卫处形象中作出贡献，积极为平安保卫工作出谋划策，所提建议效果明显, 给予适当奖励。
4 .奖励坚持以精神奖励为主的原那么。
5 .年终考核被评为优秀，按有关文件执行。
（三）处分
L员额内聘用人员处分的种类为：书面检查并通报批评；警告；记过；开除。
6 .员额内聘用人员处分的期间为：书面检查并通报批评，三个月；警告，六个月；记过, 十二个月。
7 .受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的劳动人事关系。
8 .员额内聘用人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后, 由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。
9 .记过、开除处分由处办公会议决定。
10 给予人员处分，应当事实清楚、定性准确、处理恰当。
（四）处分适用方式
L受到书面检查并通报批评处分的，书面检查期间再次违规违纪的，给与警告处分。
11 受到警告处分的，警告处分期间再次违规违纪的，给与记过处分。
12 受到记过处分的，取消年度考核评先评优资格。
13 处分情形发生当日应负监督、管理责任的值班队长，未认真履行监督、管理职责，视情 给予处分。
（五）一般处分情形
1 .书面检查并通报批评：一般性违规违纪行为，且思想认识不到位、成认错误态度不诚恳 的。
2 .警告：睡岗；空岗；漏岗；不服从管理等
3 .记过：值班饮酒和饮酒后值班；打架斗殴等（六）开除处分
员额内聘用人员有以下情形之一的，给予开除处分:
1 .受到治安拘留处分和被依法追究刑事责任的。
2 .应聘时弄虚作假，隐瞒身体状况，有隐性病情，不适合岗位工作的。
3 .考核年度内3次以上不服从管理，造成不良影响的。
4 .在单位内赌博的。
5 .严重失职，给机关单位造成严重损失或不良影响的。
6 .平时表现不良，年终考核不合格的。
7 .法律、法规规定和合同约定的其他情形。
六、本管理规定解释权归市机关保卫处。
七、本管理规定自发文之日起实施。
三是做好四防工作。全面做好防火、防盗、防恐、防暴“四防”工作。熟练掌握“四防” 知识技能，熟知并熟练使用相关安保设施设备器械。做实做细日常值班、执勤、巡逻、清楼工 作，加强对可疑人员和车辆的管控。严防携带各类剧毒、易燃易爆、管制刀具等危险品和持有 枪支弹药的人员、车辆出入市行政中心。一旦发现可疑情况，值班人员应当立即将其扣留，并 报市机关保卫处和公安机关查处。
四是协助信访部门做好信访接待工作。正确处理影响机关正常工作的信访事件。个访：安 保人员要及时通知市信访局接待；非正常上访：安保人员要协助市信访局、民警劝阻，防止其 进入市行政中心，扰乱机关工作秩序；群体信访：安保人员要及时报告市机关保卫处、市信访 局、市公安局，并协助市信访、公安民警尽快将上访人员疏导至规定的场所接谈。
（二）共同职责。所有值班执勤人员要严格履行共同职责。
1、自觉遵守市机关保卫处各项管理规定，坚守工作岗位。
8 .按规定着装，着装整齐，形象良好，文明执勤。
9 .做好值班区域内卫生清扫，确保室内、桌面东西摆放整齐有序，桌、地面无灰尘，室内 外地面无生活和工作垃圾。
10 按时清楼锁门，加班人员出入，随到随开。
11 遇有重大问题，要立即上报，不得有误。
12 坚守工作岗位，认真做好值班记录和交接班工作。
13 管理好装备和设施，确保装备和设施处于良好的技术状态。
14 积极完成市机关保卫处交办的其它任务。
（三）门卫值班人员职责
认真履行共同职责，确保门前秩序有序。
1 .严格控制闲杂人员进入，对外来人员和携物外出人员要认真查询、登记，发现问题及时 向处领导报告并妥善处理。
2 .严格询查外来车辆，严禁不明车辆进出市行政中心。
3 .严禁任何人和车辆堵塞大门，确保大门畅通无阻。
4 .熟悉了解周边情况，确保平安无事故。
5 .认真做好市行政中心门前信访“导访”工作，维护市行政中心门前信访秩序。
6 .遇有突发事件按照预案及时报告并果断处置。
（四）组团值班人员职责
认真履行共同职责，负责责任区的平安，维护责任区内的办公、交通和工作秩序。
1 .值班执勤人员要按章办事，严肃认真、灵活机动。
2 .严禁携带管制刀具和其它危险品进入办公区。
3 .负责进出机关大楼外来人员的登记工作，重点做到文明用语、礼貌接待、微笑服务，积 极主动做好服务工作。
4 .严格请示报告制度，对来机关办事，向领导汇报工作的，要及时向领导同志所在单位值 班科室或领导同志秘书请示报告，经同意后方可进入。
5 .执勤人员须不间断来回巡查，确保平安。
（五）监控值班人员职责
1 .值班人员必须严格执行操作规程和交接班制度，严禁空岗和违规操作。
2 .上岗前应检查各类监控系统运行是否正常，全面了解和严密监视监控范围内的平安状况。
3 .值班人员必须密切注视监控屏幕和报警控制器，发现可疑问题或火灾信号，及时通知值 班保安，同时向处领导报告，并跟踪询问处置结果，做好记录备案。
4 .做好监控录像、值班记录和资料保存工作，调阅监控录像及火灾报警记录，须经处领导 签字同意后，方可提供，并做好现场记录。
5 .加强对设备设施的维护保养，确保设备设施正常运转。
6 .不准在机房堆放杂物和私人物品，保持室内清洁、整齐；保护各类设备、设施，发现人 为破坏，由当事人负责赔偿。
7 .不得利用监控室内设施设备连接外网，不得擅自将监控记录私自刻录保存或外传，不得 在上班时间做与工作无关的事。
8 .不准无关人员进入监控室，严禁将监控室钥匙转交他人保管，确保监控室平安。
（六）巡逻人员职责
1 .按要求着装、佩带标志和装备。
2 .熟悉了解市行政中心和市档案馆重点部位的分布情况，做到准确无误。
3 .坚持白天和夜间巡逻制度，白天（双休日、节假日）确保每隔半小时巡逻一次，夜间每 隔1小时巡逻一次，发现可疑问题要及时报告并妥善处理。
4 .夜间巡逻人员要保持精力旺盛，做到不脱岗、不漏岗、不误岗，做到领导在与不在、查 与不查一个样。
5 .重点加强对夜间外来人员的管理，非机关工作人员一律不得进入市行政中心，对有事需 进入市行政中心和办公楼的人员要进行身份查验和证件登记，检查携带物品并做详细记录。
6 .加强夜间出入车辆管理，无出入证的车辆夜间不准进入市行政中心，更不能在市行政中 心内停放过夜。
（七）档案馆工作职责
1 .自觉遵守国家的法律法规和保卫处各项规章制度。
2 .热情接待查档及来访人员，并按要求履行登记手续。
3 .维护好档案馆正常的查档和办公秩序，严禁无关人员随意进入。
4 .加强对档案馆门前广场车辆停放监管力度，发现违停车辆及时劝离，确保档案馆门前交 通顺畅。
5 .监控室应严密监管档案馆各区域情况，发现异常及时处置。
6 .严格落实清楼制度，闭馆后对各区域进行巡查清理，不留死角，消除平安隐患，做好“四 防”工作。
7 .严禁在馆内吸烟和使用明火，杜绝一切火灾隐患。
二、工作纪律
1 .遵纪守法，严格执行市机关保卫处各项管理规定，坚守岗位，履职尽责，不准擅自离岗、 脱岗、空岗、漏岗、误岗、睡岗、迟到、早退、在岗不履职。
2 .服从管理，听从安排，敢于同违法犯罪分子作斗争。
3 .严格执行请、销假制度，请假必须填写书面请假报告，履行请假手续。
4 .确保做到“三个不准二不准在值班室内聊天、喧哗，容留外来人员；不准非法搜身或 扣押他人合法证件和合法物品；不准外传、议论、泄露机关秘密。
5 .严格遵守“六个严禁”。严禁值班前和值班期间饮酒，或休息日过量饮酒；严禁做各类 违法乱纪的事或着保安制服在外酗酒、滋事。严禁在市行政中心内或其他场所赌博；严禁滥用、 转借保安服装、器械、证件；严禁在市行政中心内滋事或打人、骂人；严禁值班执勤期间打牌、 下棋、吃零食、打瞌睡，看电视、看书报、玩手机、看手机小说、看手机视频、炒股、打手机 游戏等做与值班执勤工作无关的事。
三、工作要求(-)仪容仪表
L安保人员不准理、染怪异发型，不留长发、胡须和纹身，上班时间不允许穿戴首饰和配饰。
6 .值班人员应按季节统一着装，按规定配戴标志并保持制服洁净。
7 .值班人员应着装整齐，穿深色鞋，站坐端正，不准敞胸露怀，跷二郎腿、翻卷衣袖、裤 边等。
（二）岗位姿态
1 .站岗时不准吸烟、吃零食、交头接耳等。
2 .值班时精神饱满，着装整洁，注意力集中，两眼平视前方，保持严肃状态。
3 .站岗时姿态端正，抬头、挺胸、收腹、成立正或跨立姿势，不准有袖手、插手、背手、 抱手、叉腰等散漫现象。
4 .巡岗时按照齐步走要求行进，手臂前后自然摆动，两人成排、三人成行。
5 .站立时不可倚靠墙、柱、桌、椅等，接待来人、来车应用规范手语示意。
6 .坐时上体保持正直，坐姿端正，处值班领导进入值班室或经过值班执勤点巡查时，须立 即起立成立正姿势。
7 .不随地吐痰、乱扔垃圾，不当众挠痒、挖耳、掏鼻等。
8 .不准讲粗话，不以任何借口顶撞、挖苦、挖苦来客和来访人员。
（三）礼节礼貌
1 .强化规范、文明、礼貌、热情服务的意识。
2 .对待来客、来访者要举止稳重大方，处事礼貌谨慎。
3 .与来客、来访者交谈时应讲究礼貌，说话有分寸，语气要温和，回答来客、来访者提的 问题做到不随意、不顶撞。
4 .接待来客，应面带微笑，使用诸如“您好”、“请问您找谁”、“对不起”、“请息怒”、“不 客气”等礼貌语言。
四、工作制度（一）交接班制度
1 .安保人员按规定提前10分钟接班上岗，履行交接班手续（队长交接、门岗交接、组团 交接、监控室机房交接），并在值班登记簿上记录交接班时间。
2 .交接班时，移交所有装备器具，向下一组值班人员交待在值班过程中需要注意或待处理 事项，离岗前要在登记簿上记录下班时间并签名。
3 .早晨交接班期间，交班人员须到7：20方能离岗，严禁擅自离岗、脱岗、漏岗、空岗等。
4 .所有值班岗位实行24小时值班制度，分两班制，各岗位派专人负责，具体时间为：夏 季6:30、冬季6：50集合点名晨训，7：30准时上岗；中午换吃饭时间为：11： 00—12： 30、12： 30 —14:00；晚上换吃饭时间为：17:00—18:30、18:30—20：00o换班人员没到岗，值班人员不 准离开岗位。夜间值班分上半夜和下半夜轮流值班制，上半夜值班时间为：20:00—01:00,下 半夜值班时间为01:00—06:30,早晨6点休息人员全部起床开门、整理内务、清扫卫生。
（二）卫生检查评比制度
1 .每班交接前必须清扫一次卫生，保持值班室内外卫生洁净。标准要求：铺面平整、被子 叠放整齐有形，卫生间无异味，东西摆放整齐有序，窗台、桌、地面无灰尘，室内外地面无生 活和工作垃圾。
2 .定期或不定期对各值班室、各执勤点进行卫生检查评比。评比档次分为好、一般、差三 个档次。
3 .开展卫生评比活动，处机关干部带队长和局部安保人员，以观摩、学习等形式现场打分， 评出“卫生先进”班组。
（三）会议安保制度
1 .加强市中心会场及其他会场相关会议安保工作，主要负责会场周边平安、会场内部检查 清理、车辆疏导、有序停放等工作，确保会议平安顺利进行。
2 .会议原那么上分为三类，并按照类别采取相应安保措施。
一类会议：1.市级党代表大会、市级人民代表大会、市级政治协商会议；2.市四大班子主 要领导参加的大型会议；3. 500人以上的会议、讲座、活动等。
二类会议：L市委、市政府办公室发文通知的会议；2.市委、市政府主要领导参加的会议； 100-500人的会议、讲座、活动等。
三类会议：一般会议。
3 .一类会议：处主要领导带队，按照会议方案执行，提前1小时30分钟进入岗位；二类 会议：处分管领导带队，抽调4名以上安保人员执勤，提前1小时进入岗位；三类会议：队长 带队，抽调2名以上安保人员执勤，提前30分钟进入岗位。
4 .未接到正式通知的会议，应加强会议通知信息的传递，主动作为，视情况及时报告，同 步安排安保人员前往执勤。主要负责会场外交通、治安秩序，确保交通通畅，确保无信访人员 冲击会场和闲杂人员进入会场扰乱秩序。