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2025年“十五五”规划编制之年党建工作计划及工作要点文2篇

2025年党建工作计划及工作要点
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年。今年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，抓实固本强基， 立足规范提升，突出党建赋能，努力把财政系统各级党组织建设成为推动财政事业高质量发展的坚强战斗堡垒，为服务中国式现代化X新实践贡献财政力量。
一、着力强化政治建设，确保对党绝对忠诚
1.深化拓展主题教育成果。坚持常态长效，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果， 自觉从伟大思想中找理念、找思路、找方法、找举措，把学习成果转化为推动工作的强大力量。严格执行“第一议题” 制度，规范组织党组理论学习中心组学习、“三会一课”， 运用好财政大讲堂、书记讲党课等形式，教育引导全体财政党员干部将党的创新理论融会于心、见之于行。
2.强化管党治党政治责任落实。认真执行《全面从严治党责任清单》，将党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”一体贯通，确保全面从严治党各项工作有效落实。强化机关党委专职作用，协助局党组落实好基层党建各项举措，每半年开展1次机关党建形势研判分析，着力发现和纠治机关党建短板不足，推动机关党建高质量发展。完善书记抓党建述职制度，组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用，推动党组织书记抓基层党建第一责任人职责有效落实。
3.持续深化政治机关建设。牢牢把握财政部门的政治属性，深化对党政治忠诚教育、理想信念教育，坚定挥卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆财政部门绝对忠诚绝对纯洁的政治本色。对标“三个表率”，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节， 引导各级党组织和党员干部保持政治定力、把准政治方向、 提高政治能力、增强斗争精神。
二、着力强化思想建设，全面深化理论武装
4.持续提升学习质效。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中共中央印发的《党史学习教育条例》，不断创新学习形式，推动党员干部做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。强化领导干部“领头雁”作用，每月至少1次开展党组理论学习中心组集中学习。推动各级党组织用好“书记讲党课”“主题党日” 等形式，促进理论学习向深处拓展。注重发挥好“学习强国”学习平台、“悦享财政”青年学习社等载体功能，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论书籍， 做到理论学习常学常新、常悟常进。
三、着力强化固本强基，有效激发基层内生动力
5.建强支部战斗堡垒。深入落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续实施党支部建设提质增效行动，深入推进“支部评级”创评工作，扎实推进党支部标准化、规范化建设。完善换届提醒机制，确保按时、规范、有序完成党支部集中换届选举工作。以党支部集中换届为契机， 开展1次党建业务培训，着力强化党支部班子、党务干部理论素养和履职能力。
6.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《X 省委组织部关于印发民主生活会、组织生活会“十不准”规定的通知》等制度规定，不断提高民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作质量，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等组织生活制度，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，用好智慧党建， 持续规范党内政治生活。开展重温入党誓词、入党志愿书、 党员过“政治生日”等活动，不断增强党员荣誉感责任感。 坚持民主集中制，落实请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
7.抓实党员教育管理。建立以全体党员为基础，以“党组班子成员”“党组织书记”“党务工作者”“新发展党员” 四个层面为重点的党员集中教育培训机制。发挥党支部管到人头的优势，抓好党员日常教育管理。落实党内关爱机制， 落实老党员待遇，切实让困难党员、老党员感受到组织的温暖。突出抓好新发展党员培养，严把党员发展政治关、品行关，加强入党积极分子培养考察，抓好发展党员全程纪实， 提升新发展党员质量，优化党员队伍结构。
8.推进党建品牌建设。突出发挥党建赋能作用，对标对表财政系统党建标杆，积极探索新时代财政党建新路径，继续实施“书记项目”，深入挖掘财政党建特色亮点，深化“一支部一品牌”建设，把财政党建品牌真正立起来、亮出去。 坚持党建工作“请进来”“走出去”相结合，扎实推进与上级财政部门、同其他机关部门党组织的交流合作，通过理论联学、阵地联建、活动联办，实现资源共享、问题共治。着力强化纪律建设，始终保持风清气正
9.牢固树立纪法意识。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，全面加强纪法教育，延伸学习党内法规和《预算法》《会计法》《采购法》等国家法律，深入开展党性教育、政德教育、法治教育、家风教育，不断加固党员干部拒腐防变思想堤坝。加大对年轻干部、新提任干部、关键岗位干部的纪法教育，注重以案说德、以案说纪、 以案说法，促进党纪法规真正入心入脑。
10.锲而不舍纠治“四风”。认真研判“四风”问题的新情况、新变化，严格执行中央八项规定精神及其实施细则， 带头落实“党政机关要习惯过紧日子”要求，严防隐形变异、 花样翻新的享乐主义、奢靡之风问题。认真落实为基层减负举措，进一步改进文风、会风、调研风，持续规范财政部门督查检查考核，切实为基层松绑减负。
11.强化机关纪委职能。明确机关纪委监督执纪职能， 强化监督执纪能力建设，协助局党组做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。健全党组全面监督、机关纪委专责监督、各级党组织日常监督、 党员民主监督、派驻组职能监督“五位一体”监督体系，健全监督执纪制度，维护党纪法规的严肃性。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，对倾向性苗头性问题早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。
12.持续深化效能建设。聚焦落实上级重大决策部署、 解决基层企业群众关切问题，落实优化营商环境各项举措， 持续改进服务方式，提升办事效率，用实际行动为企业松绑， 以高效服务回应群众关切。弘扬“四下基层”优良传统，聚焦党建重点问题、财政业务难点问题，加强工作研究，进一步提升调研工作实效。深入开展“在职党员进社区”活动， 常态化开展政策宣讲、开门问计等活动，推动党员干部下沉到基层一线，服务到群众身边。
五、着力强化统筹联动，不断深化党群共建
13.深化精神文明建设。着力强化省级文明单位应有责任和担当，号召广大财政党员干部积极参与我市文明典范城市创建工作。弘扬雷锋精神，广泛开展以乡村振兴、弘扬新风为主题的文明实践活动，全面展示财政干部良好形象。传承弘扬中华民族优秀传统文化，以春节、端午、中秋等传统节日为契机，开展丰富多彩的群众性文化活动，夯实文化底蕴，厚植家国情怀。
14.强化群团组织建设。切实强化党建引领作用，选齐配强工青妇队伍，支持群团组织发挥组织功能，着力形成各司其职、齐抓共管的工作局面。广泛开展干部职工喜闻乐见的文体活动，积极开展业务技能比赛，结合妇女节、青年节等时点，开展青年干部能力素质拓展活动，组织新时代女性文化沙龙、健康讲座等活动，用形式新颖的活动凝聚士气、 鼓舞干劲。

2025年“十四五”规划收官之年党建工作计划及工作要点3170字材料

2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。今年党建工作总体思路是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习宣传贯彻习近平总书记在*省考察时的重要讲话和重要指示精神， 全面落实新时代党的建设总要求，锚定美好蓝图，落实八个要求，深入实施“党建聚合力”工程，着力推进市直机关建设，围绕落实年建设，全面提高机关党建质量，为再铸辉煌， 加快绘就中国式现代化新图景提供坚强保障。
一、把稳政治之舵，坚定走好“第一方阵”
1.建设坚强有力的政治机关。深化机关建设，打造一批“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的示范机关。严格执行党组(党委)“第一议题”制度，紧密结合单位职责任务， 深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 以习近平总书记发表重要讲话为契机，组织学习贯彻情况“回头看”，开展学习分享活动，更加深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.强化党的创新理论武装。健全完善理论学习中心组带头学、党支部常态学、青年党员推动学等学习机制，深入实施党的创新理论学习教育计划，开展机关基层党组织书记和党务干部轮训，办好机关青年理论学习班，推动党的创新理论武装走深走实。巩固拓展主题教育成果，落实下基层要求， 引领党员干部广泛开展调研活动，推动学用转化、促进问题解决。
3.筑牢团结奋斗思想基础。严格落实意识形态工作责任制，压实主管主办责任，加强单位所属意识形态阵地管理， 有效防范处置风险隐患。全覆盖开展干部职工谈心谈话，及时掌握思想动态，有针对性地做好解疑释惑、凝聚共识工作。 积极培育和践行社会主义核心价值观，举办庆祝新中国成立76周年主题宣讲活动，为现代化建设凝心聚力、鼓舞干劲。 做好机关统一战线工作，汇聚团结奋进力量。
二、夯实组织之基，坚固基层基础堡垒
4.用好“四级”工作责任清单。推动机关工委、党组(党委)、 机关党委(党总支)、党支部“四级工作责任清单”用好用活、落实落细，确保党建主体责任层层压实。进一步抓好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，健全联动评价机制，把机关党建推动中心工作各项任务完成情况作为述职评议考核重点内容，实化考核细则，强化结果运用，促进党建工作和中心工作全面融合。
5.深化“四强”党支部建设。坚持大抓基层的鲜明导向， 深入实施“堡垒提质”三年行动，持续深化党建品牌创建， 用力解决“两张皮”和工作一般化等突出问题，培树一批真抓实干推动高质量发展的“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力抓好党内基本制度落实，指导督促党支部严格落实党的组织生活各项制度，全面提高主题党日活动质量，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
6.彰显“四好”党员示范作用。集中选树一批党员先锋岗、服务群众标兵，加大“学习身边榜样”活动开展力度， 充分发挥“四好”(政治素质好、岗位履职好、作风品行好、 群众评价好)党员示范引领作用。严把党员“入口关”，注重在一线岗位和业务骨干中发展党员，提高发展党员质量， 办好党员发展对象和入党积极分子培训班。落实党内民主制度，切实保障党员权利。加大党内关怀力度，认真做好元旦、 春节和七一期间困难党员、老党员的走访慰问。做好“光荣在党50 年”纪念章颁发工作。
三、聚合引领之力，坚持服务中心大局
7.助力“两个年”建设。聚焦“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设，深入实施“党建聚合力”工程，引领各级党组织和党员干部联产业、联企业、联项目，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理、安全生产等中心任务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，持续擦亮工作品牌。推动职能关联度高的市直单位党组织与重点企业基层党组织结对共建，合力解决高质量发展中的难点堵点问题。组织开展党建引领发展经典案例评选活动，采取“案例汇编比武”等方式晒成绩、亮特色、比干劲，提升促发展、 抓落实的能力。
8.提升服务基层质效。密切联系群众，不断为群众办实事、解难题。深化在职党员到社区报到、“我为群众办实事” 等工作，引导在职党员积极参与小区党建、小区治理，确保联系深入、活动经常、服务有效。扎实推进市直单位党组织和村(社区)党组织结对共建，市直单位党组(党委)坚持每年到结对共建村调研指导，帮助解决一批实际问题。注重发挥党员先锋模范作用，在中心工作推进、重大活动举办、 突发事件应对中建立党员志愿服务队、突击队，不断提升为民服务意识。
9.坚持党建引领群团建设。加强党对群团工作的领导， 培育群团工作先进典型和特色品牌，充分发挥机关工、青、 妇等群团组织作用，引领群团组织凝聚思想共识、融入发展大局。不断丰富机关干部职工精神文化生活，常态化开展送温暖、疗休养、心理健康咨询工作，推进文明单位、健康机关建设，为干部职工提供精准、贴心服务。
四、砥砺作风之实，坚守清正廉洁底线
10.加强机关纪委建设。对标落实上级文件精神，建立健全机关纪委履职清单，将机关纪委建设和工作情况列入党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议和清廉机关建设的重要内容，机关纪委书记坚持向机关党委述职并接受评议。 注重发挥机关纪委委员作用，建立机关纪委委员履职制度， 组织机关纪委委员参与监督执行、议事决策等工作。选优配强机关委工作力量，组织开展机关纪检干部培训，切实增强机关纪检干部发现、查处问题的能力。
11.推进清廉机关建设。坚持落实全面从严治党政治责任，深化清廉机关创建，严格创建督导和评价，选树一批市直层面清廉机关建设样本，宣介一批可学习、可复制、可推广的清廉机关建设示范点，以典型引路推动全域构建。开展“零违纪零违法零发案”竞赛活动，加强廉洁风险隐患动态监测，推动防范和治理腐败问题常态化长效化。深化党章党规党纪学习教育，深入学习贯彻新修订的纪律处分条例，引导各级党组织和党员干部学纪明纪守纪。加大对年轻党员、 新发展对象的纪法培训、廉政提醒力度。
12.驰而不息纠治“四风”。深入开展机关作风建设专项活动，坚决纠治不担当、不作为、乱作为、假作为，大力整治形式主义官僚主义，切实为基层减负。强化对党员的日常监督管理，以“两带头五整治”为抓手，以“机关病”“黄赌毒”等为重点，加强重要节点“四风”问题专项督查检查， 抓住普遍发生、反复出现的问题，做深做实以案促改和专项整治，深挖机关党员酒驾醉驾背后的不正之风。带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，深入推进节约型机关建设。
五、彰显机制之效，坚决锻造过硬队伍
13.健全工作督导机制。建立基层党建工作联系点制度， 加强分线联系、分类指导。改进督查指导方式，建立基层党建“随机督导、随机调研”工作机制，强化常态化督导，坚持将日常督查情况作为党组织书记抓基层党建工作述职评议、年度党建工作考核评价的重要参考。坚持开展党组(党委)理论学习中心组学习，切实提高理论学习质量。
14.建强党务干部队伍。严格规范基层党组织按期换届选举，选优配强基层党建工作力量，加大党务干部的选用、 培训力度，开展机关党务技能大比武，不断提高党务干部的政治素养、业务水平。强化实践锻炼、专业训练，有针对性地安排党务干部参与全市中心工作、重点任务，不断提升政治能力、思维能力、实践能力。
15.提高自身建设质量。严格落实《党和国家机关基层组织工作条例》，带头加强政治建设，带头强化理论武装， 带头改进工作作风，持续深化机关党建学习研究，深入把握机关党建特点规律和方法路径，不断提升工委工作运行科学化、制度化、规范化水平。